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大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于中山外貿(mào)跟單招聘(中山外貿(mào)跟單招聘最新信息)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般都問什么問題?
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個人簡歷都需要什么內(nèi)容?
1、基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間,應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
擴展資料
要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要的信息。
簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi),個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三,要陳述有利地信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時,要強調(diào)工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。
個人簡歷主要寫什么?
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成:
1、基本情況:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
2、教育背景:按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間,應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等,此為 求職 簡歷的精髓部分。
4、其他:個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
擴展資料:
使用類型
一、時間型簡歷:它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷:它強調(diào)的是求職者的能力和特長,不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷:它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷:它強調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績,對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這種類型不適合。
參考資料:百度百科--個人簡歷
以上就是小編對于中山外貿(mào)跟單招聘(中山外貿(mào)跟單招聘最新信息)問題和相關(guān)問題的解答了,中山外貿(mào)跟單招聘(中山外貿(mào)跟單招聘最新信息)的問題希望對你有用!


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