屈臣氏個人護理用品商店前身是廣東大藥房，1828年為英國人Watsons創(chuàng)立于廣東。1841年在鴉片戰(zhàn)爭時期遷往香港，1981年成為李嘉誠旗下和記黃埔有限公司全資擁有子公司。目前已經(jīng)有180多年歷史。在中國大陸已經(jīng)擁有近300家分店，目前仍

屈臣氏是哪個國家的屈臣氏是中國香港的。屈臣氏是和記黃埔有限公司旗下屈臣氏集團以保健及美容為主的一個品牌。屈臣氏集團(香港)有限公司(A.S. Watson Group (HongKong)Ltd.，)創(chuàng)建于1828年，是和記黃埔旗下的國際零售及食品

屈臣氏是中國香港的品牌。屈臣氏是長江和記有限公司旗下的國際零售及食品制造機構，業(yè)務遍布24個國家/地區(qū)，共經(jīng)營超過12000家零售商店，聘用117,000名員工。集團涉及的商品包括有保健產(chǎn)品、美容產(chǎn)品、香水、化妝品、日用、食品、

屈臣氏，最早是一個叫“屈臣氏”的外國人在廣州創(chuàng)立的，是一家西藥店。然后又搬到香港。后來李嘉誠收購了它?，F(xiàn)在在全世界很多地方它都有分店。包括：新馬泰、日韓、法國、俄羅斯……等。它屬于外企。根據(jù)中華人民共和國外資

屈臣氏的由來 大約在1828年，有一位叫A·S·Watson的英國人在廣州開了家西藥房，取名香港大藥房，鴉片戰(zhàn)爭結束后，這個藥房向香港政府注冊，并遷到香港，注冊使用Watson＆Co．A．S，并用廣東方言將公司名譯為"屈臣氏大藥房

屈臣氏是英國的品牌。根據(jù)中國商標網(wǎng)，商標屈臣氏隸屬于屈臣氏商標有限公司（A.S.WATSON TM LIMITED），申請人地址為英屬維爾京群島托多拉市，路德鎮(zhèn)域咸區(qū)II，瑞致達企業(yè)服務中心，郵編VG1110。商標申請日期為1981年01月17日

屈臣氏是哪個國家的人最初簡歷起來?屈臣氏是什么意思啊?

簡單 求職簡歷 格式范文1 個人資料 出生日期: 性別:男 婚姻狀況:未婚 身高: 體重:65公斤 應聘崗位:系統(tǒng)工程師 崗位描述:技術部經(jīng)理 工作 經(jīng)驗 : 期望月薪: 教育 背景 畢業(yè) 學校:重慶大學 最高學歷:大專 專業(yè):計算機應用 電腦水平

個人求職簡歷模板范文大全(一) 姓名:男 xx歲 學歷:xx 工作年限:x年 期望薪資:xxx元 工作地點:xx - x 求職意向:工程監(jiān)理 溝通能力強 執(zhí)行能力強 學習能力強 責任心強 人脈廣闊 工作經(jīng)驗 xxx裝飾總部 工作時間:xx年x月至xx年x

篇一：個人簡歷模板范文簡單通用 大學生期間我有刻苦鉆研的精神，生活上我樂于與同學老師溝通，努力的協(xié)調(diào)人際關系，生活態(tài)度樂觀。在社團活動中積極參與，有較強的團隊合作精神。兼職工作中，具備誠實守信，工作積極，力求更好

篇一：個人簡歷模板 姓名：xxx 性別：男 出生年月：xxxx年x月 身高：178cm 籍貫：xx市 居住地：xx市 民族：漢 政治面貌：團員 求職類型：應屆畢業(yè)生 畢業(yè)院校：xx醫(yī)學院 專業(yè)：基礎醫(yī)學 移動電話：教育經(jīng)歷 20xx年x月

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銷售人員簡歷怎么寫范文 篇1 姓名:*** 性別:男 年齡:36 婚姻狀況:已婚 戶籍:江蘇 無錫市 現(xiàn)所在地:江蘇無錫市 最高學歷:本科 工作年限:9 年 個人評價 本人從學校畢業(yè)以來, 1998年11月-20xx年3月在江蘇新世紀機車科技有限公司

銷售代表 負責公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售,制訂季度銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標。 *1998.10--至今 XX電子技術公司 見習銷售經(jīng)理 負責本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行,及時收集銷售情況并反

銷售求職簡歷范文(一) 姓名：xxx 特長：銷售 目前狀態(tài)： 在職中 性別：男 地區(qū)：北京--北京--朝陽區(qū) 行業(yè)：辦公家具銷售 職業(yè)：銷售經(jīng)理/主管 教育背景 中國農(nóng)業(yè)大學(在讀)(2007年9月 - 2009年7月)金融學| 經(jīng)濟學

銷售應聘個人簡歷模板4篇

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銷售人員個人簡歷范文(一) 基本資料 姓名: xuexila 性別: 女 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 戶籍: 湖南-常德 年 齡: 26 現(xiàn)所在地: 上海 身 高: 158cm 希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳 希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表 銷售

應聘職位:工業(yè)/工廠類:QA、生產(chǎn)主管、質(zhì)理管理市場銷售/營銷類食品銷售 工作年限:3 職稱:無職稱 求職類型:全職 可到職-隨時 月薪要求:3500--5000 希望工作地區(qū):廣州汕尾花都 個人工作經(jīng)歷:20__.07-20__.07就職于佛山海天調(diào)味食品

職位:銷售顧問學歷 學歷:本科 專業(yè): 市場營銷 學校:__大學 自我評價 熱愛銷售工作,具備嫻熟的銷售技能以及 談判技巧 ,熟悉各汽車品牌旗下的車款特性,能夠為客戶提供專業(yè)的介紹和服務。能夠與同事和客戶進行良好的溝通,做事講究團隊合作。

擔任職位:銷售類-銷售主管 工作描述:根據(jù)公司下達的既定銷售指標,合理的運用公司給予的銷售輔助資源,對轄區(qū)銷售任務進行合理的分解,根據(jù)實際市場環(huán)境開展銷售工作。輔助指導轄 區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商配合公司完成銷售任務,并且利用既有的市場資源進行市場

從事職位：營銷總監(jiān) 業(yè)績表現(xiàn)：本人負責集團營銷發(fā)展中心所轄各子公司銷售部、集團客服中心、集團市場部、企劃部的管理工作，制訂各種管理制度及銷售政策；集團品牌推廣及維護?！酒夸N售應聘個人簡歷 姓名：xx 八年以上工作

銷售類職位個人簡歷

我也去答題訪問個人頁 關注 展開全部 簡歷是人事主管求職者介紹自己、推銷自己的工具。下面是由我分享的人事主管簡歷范文,希望對你有用。 人事主管簡歷范文(一) 姓名: xuexila 國籍: 中國 目前住地: 廣東省 民 族: 漢族 戶籍地:

人事主管個人簡歷1 姓名:性別: 婚姻狀況:民族: 戶籍:年齡: 現(xiàn)所在地:身高: 聯(lián)系電話: 電子郵箱: 求職意向 希望崗位:招聘經(jīng)理/主管 工作年限:職稱:無職稱 求職類型:全職可到職日期:隨時 工作經(jīng)歷 _年3月—_年7月_有限公司,擔任

人事簡歷范文(一) 姓名:xuexila 國籍: 中國 目前住地: 佛山 民 族: 漢族 戶籍地: 佛山 身高體重: 168 cm?50 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 29 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理

主要工作是:1、負責部門資源市場,開拓新的資源供應商(包括學校、中介);2、為要派遣項目進行資源開發(fā),完成招聘任務;3、主要負責廣州區(qū)域招聘工作以及其他珠三角區(qū)域合作企業(yè)的普工及儲備干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人

人力資源管理個人簡歷范文(一) 姓名:××× 目前所在:白云區(qū) 年齡:21 戶口所在:海珠區(qū) 國籍:中國 婚姻狀況:未婚 民族:漢族 培訓認證:未參加 身高:170 cm 誠信徽章:未申請 體重:60 kg 人才測評:未測評 我的特長: 求職意向 人才

9 、審核本公司中層、基層人員異動、手續(xù)辦理管理等工作,并做好監(jiān)督管理好人事檔案及勞動合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內(nèi)部勞資關系,及時解決各項勞資糾紛并匯報,同時與公司法律顧問溝通交流在日常,圓滿的處理每件糾紛事宜; 10、建立公

人力資源管理個人簡歷范文3篇

　　一份好的簡歷對幫助人力資源求職者贏得面試機會起著至關重要的作用。下面是我為大家?guī)淼娜肆Y源簡歷范文，相信對你會有幫助的。 　　人力資源簡歷范文(一) 　　姓　　名： 馬XX 性　　別： 男 　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族 　　戶　　籍： XX 年　　齡： 31 　　現(xiàn)所在地： XX 身　　高： 174cm 　　希望地區(qū)： XX 　　希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 　　質(zhì)量/安全管理類-安全主任 　　尋求職位： 人事行政經(jīng)理、 人事行政主管、 安全主任 　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿 　　最快到崗： 隨時到崗 　　教育經(jīng)歷 　　19XX-XX ～ 20XX-XX XX大學 行政管理 大專 　　19XX-XX～ 19XX-XX XX二高 高中畢業(yè) 高中 　　培訓經(jīng)歷 　　20XX-XX ～ 20XX-XX XX培訓顧問公司 目標管理與績效考核 　　工作經(jīng)驗至今7年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作 　　XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 　　擔任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 　　工作描述： 1、組織、制定及公司人力資源、行政管理制度/辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套性的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 　　2、根據(jù)公司發(fā)展不同階，制定、變更公司各部門組織架構圖、各部門的工作職責及崗位分析，標準人員編制。 　　3、結合公司的實際情況，制定培訓體系，在運行中逐漸完善公司的培訓流程，組織公司年度培訓需求調(diào)查/培訓計劃/培訓實施及效果反饋工作),結合公司以往不足之處,組織各部門負責人研討后，自己總結、策劃培訓新議題,為公司節(jié)省了年度培訓成本,并提升了團隊合作及溝通技巧; 　　4、負責建立公司內(nèi)部溝通暢通的管理渠道，積極職取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門,建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 　　5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，審核各部門人員需求計劃，發(fā)布招聘信息，組織面試工作及人員錄用/選拔、初試的錄用決策工作, 　　6、結合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，擬定薪酬福利管理制度，執(zhí)行績效管理體系，并做好績效評估與面談改善工作; 　　7、全面掌控人力資源部運作情況，并定期組織收集行業(yè)內(nèi)、外影響年度目標達成的各方面的信息，掌握最人力狀況，為人力信息決策提供依據(jù)(如薪酬調(diào)查、制度適用率調(diào)查、行業(yè)動態(tài)調(diào)查等); 　　8、結合公司發(fā)展需要，在總經(jīng)理的指導下，進行公司組織變革活動的整體推行管理工作; 　　9 、審核本公司中層、基層人員異動、手續(xù)辦理管理等工作，并做好監(jiān)督管理好人事檔案及勞動合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內(nèi)部勞資關系，及時解決各項勞資糾紛并匯報，同時與公司法律顧問溝通交流在日常，圓滿的處理每件糾紛事宜; 　　10、建立公司企業(yè)文化，規(guī)劃好員工職業(yè)生涯，并做好轉(zhuǎn)崗換崗等職業(yè)培訓及體系培訓工作，營造企業(yè)壹種學習向上的氛圍，從而形成企業(yè)管理軟實力，為企業(yè)竟爭注入強心劑; 　　離職原因： 公司搬遷 　　XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 　　擔任職位： 行政經(jīng)理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管 　　工作描述： 1、負責公司人力資源部年度人力資源規(guī)劃、每月、周工作計劃落實。 　　2、建立合理、公平、有激勵、競爭力的工資方案，制定可行的，有市場競爭力的工資激勵機制; 　　3、公司各部門人員編制的控制，公司組織結構圖的制定，優(yōu)化公司流程管理. 　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司招聘計劃及有效的招聘方案，完成公司用人需求。 　　5、培訓工作,根據(jù)部門培訓需求，制定培訓計劃，擬定部訓教程，有效開展培訓工作，對培訓工作效果進行評估。 　　6、合同、檔案管理，根據(jù)員工所在部門、工作年限、職務和崗位的重要程度來分別管理員工勞務合同及人事檔案。 　　7、有效的處理員工糾紛及工傷事故的處理。 　　8、公司安全管理：工業(yè)安全、消防安全管理體系的建立，相關的組織架構、崗位職責、安全檢查、應急處理等。 　　9、對飯?zhí)?、宿舍、保安、綠化、車隊等、固定資產(chǎn)、辦公室等后勤工作進行跟蹤管理;包括成立飯?zhí)没樾〗M，定期對飯?zhí)眯l(wèi)生及菜的質(zhì)量檢查;制定嚴格的門禁管理制度。 　　10、持公司每周例會，對各部門工作進行督核，對各類責任事故進行稽核各理。 　　機電維修管理,建立并完善機電工程管理規(guī)定，制度機電設備維修保養(yǎng)計劃并落到實處,公物維修及公司各類再建工程的預算與驗收. 　　11、大型文藝晚會的策劃，政府部門相關事務處理。 　　12、客戶驗廠事項的實施。 　　XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 　　擔任職位： 人事行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 　　工作描述： 1、負責公司人力資源和行政方面的總體管理、規(guī)劃、開發(fā)等工作; 　　2、負責公司行政人事管理制度的制訂、修訂與監(jiān)督執(zhí)行; 　　3、負責員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、開發(fā)、培訓等工作; 　　4、負責公司員工的薪金管理與培訓和教育工作，并建立健全企業(yè)文化; 　　5、負責公司各級管理員之間、部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作;并主持召開公司各類例會; 　　6、負責工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、保安、消防、飯?zhí)?、宿舍、車輛、設備保養(yǎng)、環(huán)境保護等工作; 　　7、負責公司于當?shù)馗飨嚓P政府部門進行協(xié)調(diào)、溝通工作; 　　8、負責公司各類文件的年審換證工作; 　　9、負責公司ISO9000質(zhì)量體系、6S、TQM等質(zhì)量體系進行編寫、培訓和指導. 　　10、對歐美公司驗廠有壹定的工作經(jīng)驗。 　　11、組織公司大型文化活動。 　　12、總務采購管理。 　　離職原因： 辭職 　　XX公司名稱 (20XX-XX ～ 20XX-XX) 　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 　　擔任職位： 行政專員/主管 崗位類別： 行政專員 　　工作描述： 1. 固定資產(chǎn)管理2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護;3. 車輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實施8.公司各部門消防培訓計劃的制定與實施;9.公司飯?zhí)霉芾?10、總務采購管理; 　　離職原因： 回家 　　在這里你還能下載空白的簡歷表格。 　　技能專長 　　專業(yè)職稱： 　　計算機水平： 高級 　　計算機詳細技能： 能熟練掌握Office、Word及Excel， Visio 2003 、Adobe Illustrator CS、 AutoCAD等中文軟件。 　　技能專長： 行政管理、工業(yè)安全、消防安全;1. 固定資產(chǎn)、低值易耗品、文具管理;2. 后勤區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)?管理及其保潔與花養(yǎng)護;3. 車輛管理;4.公司證照、證件管理;5.公司工業(yè)安全管理;.公司各類緊急突發(fā)事件的處理6.與相關政府單位之協(xié)調(diào)工作7.公司工業(yè)安全制度的制定與推廣及實施8.公司各部門消防培訓計劃的制定與實施;9.公司飯?zhí)霉芾?10.總務采購管理。 　　語言能力 　　普通話： 流利 粵語： 壹般 　　英語水平： 口語壹般 　　英語： 壹般 　　求職意向 　　發(fā)展方向： 人力資源管理，行政管理、工業(yè)安全、消防安全、保安管理、飯?zhí)霉芾淼刃袠I(yè)。 　　其他要求： 　　自身情況 　　自我評價： 1.熟悉人力資源各大模塊的管理理念，并具有6年的人力資源和行政管理實際操作技能; 　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略方針建立人力資源管理體系和人力資源規(guī)劃，制定和完善人力資源工作流程和管理制度;對人力資源現(xiàn)狀進行診斷分析并提出相關建議或解決方案。 　　3.依據(jù)相關政策和法規(guī)，建立或完善各項規(guī)章制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行; 　　4.根據(jù)公司不同時期的人員需求，制訂招聘計劃;分析選擇最佳招聘渠道以提高招聘效率及減低招聘成本，實施招聘活動與篩選面試等; 　　5.建立系統(tǒng)的培訓體系，調(diào)查分析培訓需求并做出年度培訓計劃，按培訓計劃有效組織實施，確保培訓的有效性; 　　6.擬定考核制度與各項激勵機制，并監(jiān)督各部門有效地執(zhí)行與效果評估; 　　7.擬定薪資結構及編制合理的、有競爭力的薪酬制度，真正貫徹薪酬的公平、激勵、競爭、經(jīng)濟性原則，以最大限度地調(diào)動員工的工作積極和穩(wěn)定性。 　　8.凝聚企業(yè)文化，提高員工的向心力和歸屬感。 　　9. 熟悉7S、ISO9001質(zhì)量管理體系及文件的編寫. 　　10.組織大型文化活動. 　　11.負責行政后勤日常事務的處理，落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行，加強對各項工作的督促和檢查. 　　12.負責工業(yè)安全、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛、保安、飯?zhí)?、宿舍及環(huán)衛(wèi)等工作的管理。 　　人力資源簡歷范文(二) 　　姓名：XXX 性別：男 　　民族：漢 政治面目：團員 　　學歷(學位)：學士 專業(yè)：工商管理 　　聯(lián)系電話：12345678 手機：139000234 　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007 　　Email Address： 12345678@xuexila.com 呼機：66881122-1234 　　教育背景 　　畢業(yè)院校：北方交通大學 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學院 工商管理 　　另：其他培訓情況 　　1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓 　　1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓 　　英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢 　　熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。 　　工作經(jīng)歷 　　1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 　　負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓 　　1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員 　　負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓 　　1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃 　　個人簡介負責 　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。 　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩! 　　本人性格 　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。 　　另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選! 　　期盼與您的面談! 　　人力資源簡歷范文(三) 　　姓　　名： 國籍： 中國 　　目前所在地： 天津 民族： 漢族 　　戶口所在地： 天津 身材： 157 cm?40 kg 　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 34 歲 　　培訓認證： 誠信徽章： 　　人才類型： 普通求職? 　　人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理助理、人事專員：人事專員 　　工作年限： 14 職稱： 中級 　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 天津 天津 天津 　　個人工作經(jīng)歷： 　　公司名稱： 待業(yè)起止年月：2009-05 ～ 　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)： 　　擔任職務： 　　工作描述： 　　離職原因： 　　公司名稱： 天津市誠龍貿(mào)易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04 　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷 　　擔任職務： 人力資源主管 　　工作描述： 　　離職原因： 公司裁員 　　公司名稱： 天津市金中南酒店設備有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06 　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備 　　擔任職務： 人力資源主管 　　工作描述： 　　離職原因： 尋求發(fā)展 　　公司名稱： 天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01 　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸 　　擔任職務： 人力資源主管 　　工作描述： 　　離職原因： 繼續(xù)進修 　　公司名稱： 天津市清心堂涼茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02 　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品 　　擔任職務： 人力資源副經(jīng)理 　　工作描述： 　　離職原因： 合同期滿 　　公司名稱： 天津市億達科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12 　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) 　　擔任職務： 行政主管 　　工作描述： 　　離職原因： 繼續(xù)進修 　　公司名稱： 天津市越秀天安大廈起止年月：1994-09 ～ 1996-09 　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 　　擔任職務： 管理部文員 　　工作描述： 　　離職原因： 合同期滿 　　教育背景 　　畢業(yè)院校： 中國石油大學(北京) 　　最高學歷： 畢業(yè)日期： 2006-07-01 　　所學專業(yè)一： 法律 所學專業(yè)二： 人力資源管理 　　受教育培訓經(jīng)歷： 　　起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號 　　1982-09 1988-07 棠溪小學 小學 　　1988-09 1991-07 新市中學 中學 　　1991-09 1994-07 天津市六十八中 通用英語 職中 　　1997-09 2000-07 天津市廣播電視大學 中文秘書 　　2004-02 2006-07 中國石油大學(北京) 法律 本科 　　2005-04 2005-05 白云區(qū)勞動局 物業(yè)管理員 中級物業(yè)管理員 　　2005-08 2005-10 北京時代光大教育集團 人力資源管理 人力資源管理師 　　2008-01 2010-12 天津大學 人力資源管理 本科在讀 　　語言能力 　　外語： 英語　一般 　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通 　　工作能力及其他專長 　　由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由 本人有多年的行政管理經(jīng)驗和3年的人力資源管理經(jīng)驗，而且已經(jīng)繼續(xù)參加人力資源的理論知識進修。我會繼續(xù)努力，不斷學習，吸收和積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。 　　詳細個人自傳 　　本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應用，對工作認真負責，做事有條理，服從公司安排，按領導意圖辦事。在工作中能做到細心、熱情，自覺完成本職工作。 　　有豐富的管理經(jīng)驗，并且為人勤奮、努力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團結同事。 　　除了取得法律本科后，已再次進修人力資源管理本科，進一步提高人力資源管理工作的水平;并且希望把法律知識運用到人力資源管理中去，務求令人力資源管理工作更加出色。 　　本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個合適的機會。如有幸成為貴公司中的一員，我會繼續(xù)堅持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗。謝謝! 　　注：保險與中介免問 　　個人聯(lián)系方式 　　通訊地址： 　　聯(lián)系電話： 家庭電話： 　　手　　機： qq號碼： 　　電子郵件： 個人主頁：
　　求職簡歷是招聘者決定是否給予其面試機會和錄用的依據(jù)性材料,下面是由我分享的人力資源主管簡歷范文，希望對你有用。 　　人力資源主管簡歷范文(一) 　　個人概況 　　姓名：XXX 性別：男 　　民族：漢 政治面目：團員 　　學歷(學位)：學士 專業(yè)：工商管理 　　聯(lián)系電話：12345678 手機：139000234 　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007 　　Email Address： 12345678@wdjl.net 呼機：66881122-1234 　　教育背景 　　畢業(yè)院校：北方交通大學 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學院 工商管理 　　另：其他培訓情況 　　*1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓 　　*1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓 　　* 英語 通過國家CET六級考試，通過北京市研究生 英語 學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢 　　*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。 　　工作經(jīng)歷 　　*1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 　　負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源 招聘 及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓 　　*1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員 　　負責為公司 招聘 各種所需 人才 /新員工的入職培訓和上崗培訓 　　*1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃 　　個人簡介 　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有 招聘 和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。 　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩! 　　本人性格 　　開朗、謙虛、自律、自信。 　　人力資源主管簡歷范文(二) 　　姓　　名： 曲女士 性　　別： 女 　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 蒙古族 　　戶　　籍： 山東-威海 年　　齡： 29 　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 162cm 　　希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳 　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 　　行政/人事類-人事專員 　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 　　尋求職位： 招聘培訓主管、 人事主管、 人資專員 　　教育經(jīng)歷 　　2000-09 ～ 2004-07 北方工業(yè)大學 財會電算化 大專 　　培訓經(jīng)歷 　　2012-03 ～ 2012-03 深圳西點 戶外拓展 　　2011-03 ～ 2011-06 派特森英語培訓機構 英語 　　2010-01 ～ 2010-01 宏威數(shù)碼 溝通技巧與禮儀 　　2008-09 ～ 2008-09 黃江指北針訓練營 拓展培訓 　　2008-04 ～ 2008-04 深圳先鋒顧問有限公司 招聘與面試技巧 招聘與面試技巧證書 　　**公司 (2010-06 ～ 至今) 　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程 　　擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 　　工作描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定人力資源相關規(guī)章制度，如招聘、培訓&合同、考勤、門禁、薪酬、福利等制度; 　　2、制定招聘人才儲備計劃，建立中高級人才招聘渠道和網(wǎng)絡，保障人員供給，為公司的發(fā)展及時提供適合的人才; 　　3、年初招聘費用預算，每月、季、年度招聘情況分析、統(tǒng)計，提供人力需求依據(jù) ; 　　4、對應聘者進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作; 　　5、年終績效考核方案、年終獎金發(fā)放方案、年終調(diào)薪方案、年終福利方案、獎金發(fā)放規(guī)則、年終通知信等一系列方案的制定; 　　6、年終獎金及調(diào)薪的初審直至審批完成發(fā)放; 　　7、每月薪資系統(tǒng)錄入，及薪資核算審核，保證及時準確發(fā)放薪資; 　　8、每月試用期滿轉(zhuǎn)正人員的考核及薪資的調(diào)整; 　　9、每月新進與離職辦公室人員人事檔案的整理; 　　10、人員晉升、調(diào)動資料審核及申報、審批; 　　11、每月人事相關報表(薪資、離職率、招聘達成率、總?cè)藬?shù))等報表的更新、數(shù)據(jù)分析及提報; 　　12、制定公司年度培訓計劃，月度培訓計劃，組織人員參加培訓，培訓效果評估及培訓檔案管理; 　　13、中高層管理人員戶外拓展培訓的組織、安排、實施; 　　14、公司企業(yè)文化建設與維護，宣傳欄、《帕馬斯廠刊》資料的收集、編輯、出版、發(fā)行; 　　15、公司員工活動(生日會、旅游、中秋、圣誕、年終晚會)的策劃、協(xié)調(diào)安排、實施，曾獨立策劃、實施公司圣誕晚會活動并擔任主持人; 　　16、公司員工手冊、組織架構圖、工作崗位說明書更新、修訂; 　　17、協(xié)助主管進行部門內(nèi)人員管理及工作安排; 　　18、部門人員考核與評估; 　　19、勞動關系的處理及與當?shù)卣块T的密切聯(lián)系。 　　**公司 (2008-03 ～ 2010-06) 　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè) 　　擔任職位： 招聘/培訓管理 崗位類別： 招聘專員/助理 　　工作描述： 招聘方面: 　　1.根據(jù)公司發(fā)展需要及各部門要求，制訂年度、月度招聘計劃及預算; 　　2.負責制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行公司員工招聘、錄用管理制度; 　　3.與人才市場或相關單位聯(lián)系，落實招聘計劃，為公司招攬人才; 　　4.對應試人員進行初試，并選拔和安排復試;對應試合格人員交待相關報到要求; 　　5.對應試資料進行歸檔整理，建立人才管理庫; 　　6.辦理新入職員工的報到手續(xù); 　　7.協(xié)助上級了解員工思想動態(tài)，提交相關工作報告; 　　8.負責公司招聘題庫的建設與更新; 　　9.完成上級交辦的其他工作事項。 　　培訓方面: 　　1.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施; 　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系; 　　3.建立和實施群組培訓體系，并指導各部門的落實; 　　4.按照ISO 質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作; 　　5.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門的落實; 　　6.掌握需接受培訓的人數(shù)和培訓種類; 　　7.與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構為公司提供培訓; 　　8.為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果; 　　9.統(tǒng)一安排和辦理培訓實習人員的工作; 　　10.公司技術人員職稱申報。 　　離職原因： 有更好的發(fā)展 　　**公司 (2006-07 ～ 2008-03) 　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售 　　擔任職位： 人事組長 崗位類別： 人事專員 　　工作描述： 1.統(tǒng)籌安排人員的招聘、簡歷篩選、錄用及人事檔案的建立,離職手續(xù)的辦理; 　　2.制定培訓計劃及課程的跟蹤、調(diào)查,新進及在職員工培訓,月報的分析、制作; 　　3.熟練操作人事考勤系統(tǒng)及員工考勤異常處理; 　　4.員工勞動合同的簽定,員工檔案及公司證件的管理; 　　5.員工社保及公積金的繳納、異常處理及報表制作; 　　6.熟練操作人事薪資系統(tǒng),每月員工薪資的核算; 　　7.公平、合理處理員工間的關系及違紀辭退處理; 　　8.組織策劃員工活動及大型晚會的策劃、主持; 　　9.了解員工工傷處理流程; 　　10.績效獎及年終獎的發(fā)放; 　　11.員工加薪、晉升、調(diào)動的操作; 　　12.熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并能與政府部門的有效溝通。 　　離職原因： 有更好地發(fā)展 　　**公司 (2004-08 ～ 2006-04) 　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡設備 　　擔任職位： 人事文員/內(nèi)審員 崗位類別： 人事助理/文員 　　工作描述： 1.新進員工崗前,體系及OJT培訓; 　　2.發(fā)布招聘信息，應聘人員簡歷的篩選，試卷的準備、評定，管理面試的結果以及通知錄用; 　　3.辦公用品申購; 　　4.員工考勤的核對; 　　5.參與公司內(nèi)部審核; 　　6.上級交待的其他工作。 　　離職原因： 來莞發(fā)展 　　技能專長 　　專業(yè)職稱： 助理人力資源管理師 　　計算機水平： 高級 　　計算機詳細技能： 能熟練運用Word Excel PowerPoint 等Office辦公軟件 　　技能專長： 英語:能進行日常的聽 說 讀 寫 　　語言能力 　　普通話： 流利 粵語： 一般 　　英語水平： 口語一般 　　英語： 良好 朝鮮語： 一般 　　求職意向 　　發(fā)展方向： 招聘培訓主管，人事主管 　　其他要求： 繳納5險1金 　　自身情況 　　自我評價： 1、具有中大型企業(yè)集團及外資企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗; 　　2、對人力資源六大塊模有實際操作經(jīng)驗，尤其有嫻熟的招聘技巧; 　　3、性格開朗，態(tài)度積極主動，能承受較大的工作壓力; 　　4、邏輯思維嚴謹，學習能力強，溝通協(xié)調(diào)能力良好; 　　5、工作積極主動，高度的責任感覺及良好的執(zhí)行力; 　　6、思維活躍、敏捷; 　　7、良好寫作能力。
銷售類的個人簡歷模板（通用5篇） 　　導語：在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉銷售類的個人簡歷模板，進行學習和分析。 　　銷售類的個人簡歷 篇1 　　姓名： 　　國籍：中國 　　目前所在地：廣州 　　民族：漢族 　　戶口所在地：廣州 　　身材： 　　婚姻狀況：未婚 　　年齡：24歲 　　求職意向及工作經(jīng)歷 　　人才類型：普通求職 　　應聘職位：市場銷售/營銷類:銷售助理、市場推廣　貿(mào)易類外貿(mào)業(yè)務員　貿(mào)易類 　　工作年限：6 　　職稱：無職稱 　　求職類型：全職 　　可到職-隨時 　　月薪要求：2000--3500 　　希望工作地區(qū)：廣州 　　個人工作經(jīng)歷： 　　公司名稱：廣州信和光柵數(shù)顯有限公司起止年月：2004-07～2008-03 　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 　　擔任職務：銷售部經(jīng)理-助理-主要負責進出口貿(mào)易 　　工作描述： 　　1.與客戶溝通：與外商洽談每一單的銷售業(yè)務，根據(jù)客房要求下訂單，然后聯(lián)系運輸公司，對此單業(yè)務進行報價，報關，發(fā)貨，處理單證等工作。 　　2.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理，建檔和保管工作，不泄露銷售秘密。 　　3.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時了解銷售動態(tài)的情況。 　　4.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，等等一系列的資料，選寫分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。 　　5.協(xié)助銷售人員做好一切事情。 　　6.負責客戶的投訴記錄，做好各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 　　離職原因： 　　公司名稱：中國工商銀行起止年月：2002-04～2002-08 　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)： 　　擔任職務：銀行前臺 　　工作描述：主要負責銀行日常的業(yè)務，例如客戶存、取款，辦理對公業(yè)務等。 　　離職原因： 　　教育背景 　　畢業(yè)院校：廣東省管理干部學院 　　最高學歷：大專畢業(yè)-2004-06-01 　　所學專業(yè)一：國際商務所學專業(yè)二：英語 　　受教育培訓經(jīng)歷： 　　起始年月終止年月學校(機構)專　業(yè)獲得證書證書編號 　　2002-042004-06廣東省管理干部學院國際商務大專畢業(yè)證 　　2007-03廣州大學英語本科 　　語言能力 　　外語：英語　一般 　　國語水平：一般粵語水平：一般 　　工作能力及其他專長 　　本人在校所學的專業(yè)為國際商務，能夠熟練和靈活地應用計算機，而且具有較強英語口語能力和一定的會計知識。 　　有較強的專業(yè)能力，大專三年的專業(yè)教育，使我系統(tǒng)地掌握了國際商務領域的基礎理論，并具備了一定的實踐經(jīng)驗和操作技能。 　　有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型實踐活動。 　　有較強的語言表達能力，如：曾寫過多篇論文和報道，在校報上刊登發(fā)表。 　　有較強的社會交際能力和團隊合作精神與不同層次和性格人的交流和溝通，在學校有良好的人際關系，同學中享有較高的威信。善于協(xié)同“作戰(zhàn)”，也歷練和影響了我的團隊協(xié)作精神。曾考取了>>>>>。 　　特長：我善于寫作，文字寫作基礎扎實。掌握了一定的溝通技巧，還有較強的語言表達能力和社會交際能力，英語口語能力較強。對社會上新興的生活方式或流行的東西接受得比較快，有一定的潮流觸覺。 　　詳細個人自傳 　　三年以上的銷售統(tǒng)計工作方面的經(jīng)驗，熟悉操作電腦和各類辦公應用軟件，具有一定的專業(yè)知識，學用結合，能夠適應不同環(huán)境，虛心好學。養(yǎng)成了在巨大壓力下工作的習慣，工作也非常努力，工作的獨立性強。熟練掌握普通話，廣州話和日用英語會話。緊跟國內(nèi)國際形勢、努力學習、積極上進。具良好團隊合作精神，刻苦耐勞。開朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、適應力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新，敢于迎接新挑戰(zhàn)。 　　銷售類的個人簡歷 篇2 　　目前住地：白云區(qū) 　　民族：漢族 　　戶籍地：吉林 　　身材：160cm　45kg 　　婚姻狀況：已婚 　　年齡：26 　　求職意向及工作經(jīng)歷 　　人才類型：普通求職 　　應聘職位：銷售助理、文秘/文員、 　　工作年限：3 　　職稱： 　　求職類型：全職 　　可到職日期：隨時 　　月薪要求：2000--3500 　　希望工作地區(qū)：白云區(qū)天河區(qū)越秀區(qū) 　　工作經(jīng)歷 　　公司名稱：廣州益購貿(mào)易有限公司起止年月：2011-04～2012-03 　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生 　　擔任職務：銷售助理兼門店管理 　　工作描述：專門店開業(yè)前準備，開業(yè)后的代理店長。門店銷售數(shù)據(jù)及所屬區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及核對。協(xié)助公司及代理商完成各項招商工作。 　　離職原因： 　　公司名稱：北京公科飛達交通工程發(fā)展有限公司(廣州分)起止年月：2009-05～2010-12 　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程 　　擔任職務：文員 　　工作描述：負責工程資料管理;公司員工考勤記錄及整理;各類文件的收發(fā)及歸檔;辦公用品的采購管理等 　　離職原因： 　　公司名稱：大連陽光醫(yī)藥公司起止年月：2007-05～2008-11 　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療 　　擔任職務：藥店經(jīng)理助理 　　工作描述：協(xié)助店長管理門店負責店員與店員之間店員與顧客之間的協(xié)調(diào)和糾紛店內(nèi)人員的考勤及工資獎金的分配每日的銷售和庫存的計劃 　　離職原因： 　　志愿者經(jīng)歷 　　教育背景 　　畢業(yè)院校：吉林北華醫(yī)學院 　　最高學歷：大專畢業(yè)日期：2008-05-01 　　所學專業(yè)：臨床醫(yī)學第二專業(yè)： 　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)?！I(yè)獲得證書證書編號2005-032008-05吉林北華醫(yī)學院臨床醫(yī)學?？飘厴I(yè)證2007-082008-02大連信息工程培訓學校辦公自動化辦公自動化培訓證 　　語言能力 　　外語：英語　一般 　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般 　　工作能力及其他專長 　　熟悉銷售助理及招商工作 　　掌握辦公軟件及文件檔案管理 　　熟悉藥店管理工作有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通計劃和執(zhí)行能力 　　銷售類的個人簡歷 篇3 　　基本信息 　　真實姓名：xxx 　　性別：女 　　年齡：23歲 　　身高：155CM 　　婚姻狀況：未婚 　　戶籍所在：貴州省貴陽市 　　最高學歷：本科 　　工作經(jīng)驗：1年以下 　　求職意向 　　最近工作過的職位：xxxx 　　期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū) 　　期望崗位性質(zhì)：全職 　　期望月薪：3000~4000元/月 　　期望從事的崗位：市場營銷專員,銷售代表 　　期望從事的行業(yè)：廣告/市場推廣,教育/培訓 　　技能特長 　　技能特長：唱歌，騎單車，跑步，打籃球 　　教育經(jīng)歷 　　貴州民族大學(本科) 　　起止年月：20xx年9月至20xx年7月 　　學校名稱：貴州民族大學 　　專業(yè)名稱：市場營銷 　　獲得學歷：本科 　　工作經(jīng)歷 　　貴州驊鍶裝飾有限責任公司-市場部實習生 　　起止日期：20xx年11月至20xx年12月 　　企業(yè)名稱：貴州驊鍶裝飾有限責任公司 　　從事職位：市場部實習生 　　業(yè)績表現(xiàn)：xxx 　　企業(yè)介紹：主要是電話銷售，有時會接待來訪的客戶，也會幫忙打印資料等等。 　　銷售類的個人簡歷 篇4 　　姓名：xxx 　　戶籍地：廣州 　　婚姻狀況：未婚 　　年齡：23歲 　　求職意向： 　　廣告制作/平面設計與制作：美術編輯、廣告制作/平面設計與制作：美術編輯、產(chǎn)品包裝設計師：美術編輯 　　月薪要求：xx--3500 　　批注：如果不是必須，簡歷中不需將月薪要求提出來，這樣會減少面試機會，而我們知道最后定薪往往會因為面試情況而有所不同，因為薪資要求過高或過低而失去一個好的'面試機會很不劃算。 　　工作經(jīng)歷： 　　xx年曾擔任產(chǎn)品廣告攝影師助手,離職原因是要上學。 　　xx年在廣東省xxxxxx編輯部編委成員負債該刊物的美術編輯(職位：美術編輯) 　　xx年在廣州市xxx百貨公司做企劃美工.(職位：企劃美工) 　　xx年在廣xx廣告公司做平面設計離職原因是工作上班地點不穩(wěn)定(職位：平面設計師) 　　xx年在廣東xx文化發(fā)展有限公司任美術編輯一職。(職位：美術編輯組組長) 　　xx年至今在香港xx有限公司任攝影師兼平面廣告設計師. 　　批注：hr不僅關注你在哪些公司工作過，更關心你做過哪些具體工作，所以工作經(jīng)歷作為簡歷核心應該具體翔實。至少要寫出具體工作內(nèi)容，取得哪些成績。 　　教育背景 　　畢業(yè)院校：廣東xx職業(yè)學院 　　最高學歷：大專 　　所學專業(yè)：平面廣告設計第二專業(yè)： 　　培訓經(jīng)歷：畢業(yè)學校：廣東省文藝職業(yè)學院專業(yè)：平面廣告設計 　　19xx-19xxxx小學畢業(yè) 　　19xx-19xxxx中學畢業(yè) 　　19xx-xxxx高級職業(yè)中學畢業(yè)工藝美術專業(yè) 　　xx-xx廣東xx職業(yè)學院畢業(yè)平面廣告設計專業(yè)(任班長一職) 　　批注：簡歷中的教育經(jīng)歷只需要從大學開始即可，小學中學就完全沒有必要寫了。 　　語言能力 　　外語：英語一般 　　國語水平：良好粵語水平：精通 　　工作能力及其他專長 　　本人專長為廣告設計,企業(yè)形象設計策劃(ci策劃)、視覺識別(vi設計)、標志設計(logo)、包裝設計(package)、廣告設計(ad)、品牌設計、展覽展示、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告,熟練photoshop和coreldraw等軟件，并于大學期間專修水粉、書法、國畫，曾經(jīng)參加過校際硬筆書法獲二等獎、毛筆書法一等獎和在大學期間，本人的畢業(yè)作品包裝設計被學校評為優(yōu)秀作品，并在廣州市畫院舉辦的畢業(yè)生優(yōu)秀作品展展出，并被留校作留校作品代表學校參加各類省市級的設計展覽和比賽,并在xx年廣東省平面廣告包裝大賽中，此作品獲得優(yōu)秀作品設計獎，而且對攝影有濃厚興趣，多次參加實踐，有一定水平。懂得平面廣告設計和包裝設計和寫pop字體. 　　而且“廣東省文化學會書畫藝術研究專業(yè)委員會”的標志是本人的成功作品之一，并被協(xié)會成功采用上了，還有“廣東省文化學會”也是本人的標志設計作品之一，該標志現(xiàn)在也是被該選取之中。 　　本人性格沉穩(wěn)、細致、觀察力強、上進心極強，十分適合于美術設計以及攝影等工作，而且為人隨和，易于溝通，能夠比較輕易地融入工作群體，發(fā)揮所長。 　　但愿我們的合作能給貴公司帶來不可估量的收獲，并能自如的發(fā)揮本人的創(chuàng)造力。 　　詳細個人自傳: 　　本人是中國中華人民共青團團員,于99年入讀芳村區(qū)高級職業(yè)中學，攻讀工藝美術專業(yè)，成績良好。 　　xx年考入廣州文藝職業(yè)學院，大學期間一直擔任班長，有較強的組織和領導能力。而且成績一直保持在班級的前矛，并且本人的畢業(yè)作品包裝設計被學校評為優(yōu)秀作品，并在廣州市畫院舉辦的畢業(yè)生優(yōu)秀作品展展出，并被留校作留校作品代表學校參加各類省市級的設計展覽和比賽，而且被評為xx年-xx年度優(yōu)秀班干部。 　　xx年經(jīng)廣東省文化學會廣東書畫藝術研究專業(yè)委員會審批成為正式會員。 　　并被協(xié)會編為協(xié)會內(nèi)部刊物>編輯部編委成員,負債該刊物的美術編輯,并在刊物上刊登過自己的作品.本人因?qū)ぷ髡J真負責,所以在xx年被協(xié)會升為協(xié)會內(nèi)部秘書長一職,負債審核新加入?yún)f(xié)會的會員和本協(xié)會的刊物和協(xié)會的網(wǎng)站的美術編輯 　　xx年在廣東昆岡廣告做平面設計負債好又多快訊項目的平面設計和編輯. 　　xx年成功設計出“廣東省文化學會書畫藝術研究專業(yè)委員會”的標志，并被該會成功采用。 　　xx年成功設計出“廣東省文化學會”標志，現(xiàn)正被該會選取之中。 　　xx年在廣東愛威文化發(fā)展有限公司任美編組組長。 　　xx年-xx年至今在香港嘉宏環(huán)球有限公司任攝影師兼平面廣告設計師,有良好的工作表現(xiàn)。 　　本人期望從事美術設計、美術編輯、包裝設計方面的工作，并且對美術編輯這個職位有一定的工作經(jīng)驗,同時有足夠的信心迎接任何工作的挑戰(zhàn)。 　　批注：有一個簡單介紹即可，個人詳細自傳是不用放到簡歷中的，簡歷一定要簡潔清楚，hr主要是篩選合適的人，不會花很長時間看你的自傳的，這些你可以在面試時和hr溝通。 　　銷售類的個人簡歷 篇5 　　姓名： 　　聯(lián)系方式： 　　出生日期：1990-06-15 　　現(xiàn)居城市：天津市濱海新區(qū)-塘沽 　　最高學歷：本科（全日制） 　　參加工作時間 ： 　　2013-05 　　戶口地址 ： 　　天津市 　　通訊地址 ： 　　Email： 　　教育背景 　　2009/09-2013/06 　　天津科技大學|本科|學士 　　本科學習專業(yè)：計算機科學與技術 　　語言能力 　　英語|良好 　　英語等級：國家CET-6|英語口語：流利 　　已通過CET4級以及CET6級考試，英語讀，聽，說，寫能力突出，掌握一定商務英語。針對外籍客戶，能進行基本的語言交流，產(chǎn)品介紹。可以擔任文本翻譯，回復英文郵件等文職類工作。 　　專業(yè)技能 　　計算機／IT-專業(yè)計算機二級 　　掌握程度：良好 　　主修科目：C語言、數(shù)字邏輯、C++程序設計、匯編語言程序設計、管理信息系統(tǒng)開發(fā)、嵌入式操作系統(tǒng)、JAVA語言、商務英語。 　　工作經(jīng)歷 　　2013/5-現(xiàn)在（一年） 　　招商局物業(yè)管理有限公司|客戶服務專員|天津市濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)貝肯山項目 　　工作描述： 　　1對到訪客戶的信息進行詳細的詢問，電話登記。為客戶詳細介紹樓盤信息，包括沙盤的概況，項目的基本信息，周邊配套設施等。為客戶解答疑問，了解客戶的購買意向。如果客戶想對樓盤具有進一步了解，為客戶分配專業(yè)的銷售人員。 　　2樣板間客服負責對客戶進行樣板間的指引以及講解工作。向客戶簡單講解樣板間的功能分區(qū)，裝修風格以及實際交房標準等。 　　3水吧客服負責客戶的飲品服務，包括客戶問詢，飲品制作以及上水工作。為客戶提供最為體貼周到的服務。體現(xiàn)出“客戶就是上帝”的概念。 　　4參與售樓處針對業(yè)主舉辦營銷活動的策劃以及展開，積極配合地產(chǎn)的各項營銷活動。 　　5對客戶信息登記表匯總存檔，采購售樓處物資，負責部分物業(yè)文職工作。 　　2012/8-2013/1 　　海天商場|化妝品銷售|天津市河西區(qū) 　　工作描述：1根據(jù)客戶的需求推薦相關適合的產(chǎn)品.2為客戶講解化妝品的功效以及成分。3為客戶上妝，提高客戶的滿意度以及購買信心 　　自我評價 　　我在大學期間加入了計算機學院文藝部，擔任文藝部部長。組織策劃本學院各種活動，包括學院運動會，元旦聯(lián)歡會，紅歌比賽等，培養(yǎng)了一定的組織策劃能力和與客戶溝通交流的技巧。 　　在這四年里也曾做過一些兼職，包括化妝品的銷售，有過一定的銷售經(jīng)驗。我了解到作為銷售必須秉承著“客戶至上”的真理，我們所做的努力必須要迎合客戶的“需求”，在推薦商品之前，我們必須要清楚客戶“需要”的是什么，再對癥下藥。當然在營銷過程中我們要站在客戶的角度來考慮問題，為他們推薦最適合的，在客戶承受能力之內(nèi)的商品。讓客戶享受在購物過程中的“優(yōu)越感”。在營銷成功的同時，自身價值也得到了體現(xiàn)，是一件非常令人愉悅的事情。 　　大學畢業(yè)后進入了招商局物業(yè)管理有限公司，在貝肯山項目擔任客戶專員。貝肯山是開發(fā)區(qū)乃至整個濱海新區(qū)的高端項目。在貝肯山項目工作了一年，對這個項目非常了解熟悉。作為前期的物業(yè)，對樓盤的各種信息比較了解。我們也承擔了部分銷售的工作，會為客戶進行樓盤介紹和樣板間的講解。當然在工作的一年里，接觸的全是房地產(chǎn)信息，對房地產(chǎn)銷售也有一定的了解。 ;
銷售個人簡歷 　　銷售個人簡歷，在求職的過程中，準備一份個人簡歷是很有必要的，簡歷可以讓面試官更直觀的了解你，簡歷做的好不好會直接影響你的面試成績，一份好的簡歷可以說是成功的一半，下面和大家分享銷售個人簡歷。 　　銷售個人簡歷1 　　基本信息 　　姓名：xx性別：男 　　婚姻狀況：已婚民族：漢 　　戶籍：xx年齡：xx 　　現(xiàn)所在地：xx身高：xxcm 　　聯(lián)系電話：xx 　　電子郵箱： 　　求職意向希望崗位：房地產(chǎn)銷售、高級招商 　　工作年限：8職稱：無職稱 　　期望薪資：xx-xx元 　　求職類型：全職 　　到崗時間：隨時 　　工作經(jīng)歷xx年3月—至今XX公司，擔任高級招商。工作內(nèi)容：負責項目日常招商工作協(xié)助總監(jiān)處理本部部分日常協(xié)調(diào)工作。 　　xx年3月—xx年7月XX公司，擔任招商主管。工作內(nèi)容：主要負責本部團隊管理與日常工作安排協(xié)助經(jīng)理完成每月工作指標，客戶洽談、簽約和維護。 　　xx年3月—xx年7月XX公司，擔任區(qū)域駐店。工作內(nèi)容：主要負責店鋪管理倉車來貨RDW數(shù)據(jù)財務對帳收貨內(nèi)部調(diào)查重大事故處理等工作。 　　xx年3月—xx年7月XX公司，擔任部門主管。工作內(nèi)容：主要負責如何提高銷售控制成本降低損耗商品銷售陳列庫存數(shù)據(jù)管理員工管理和日常安排等工作。 　　教育背景畢業(yè)院校：xx大學 　　學歷：大專 　　畢業(yè)日期：20xx-xx 　　專業(yè)一：工商管理 　　專業(yè)二：房地產(chǎn)（物業(yè)管理） 　　20xx-0920xx-01xx大學（繼續(xù)教育）工商管理 　　語言能力外語：英語一般 　　粵語水平：一般 　　國語水平：優(yōu)秀 　　自我評價本人有較好的語言表達及溝通能力，具有良好的管理及引導能力，能夠激發(fā)團隊和引導團隊！ 　　另：具有豐富的房地產(chǎn)（開發(fā)經(jīng)營管理政策制度）知識，已獲得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書并獲得ISo9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。 　　本人有著6年的零售及商場管理工作經(jīng)驗，進入房地產(chǎn)行業(yè)有2年左右的工作經(jīng)驗！ 　　銷售個人簡歷2 　　求職意向 　　工作類型： 　　期望工資：3000元/月|到崗所需時間：一個星期 　　期望行業(yè)：市場/廣告/公關 　　期望職業(yè)：銷售代表 　　公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司 　　 工作經(jīng)歷 　　2004年9月-至今公司：XX醫(yī)療器械公司|部門：市場部|職位：銷售代表|行業(yè)：醫(yī)療器械|性質(zhì)：私營 　　職位描述：負責公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標。 　　2003年11月-2004年8月公司：XX電子技術公司|部門：XX|職位：見習銷售經(jīng)理|行業(yè)：電子技術|性質(zhì)：私營 　　職位描述：負責本部銷售計劃的`。制訂與執(zhí)行，及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓學習，拓展客戶群，完成預計銷售目標。 　　 教育經(jīng)歷 　　1998年9月-2002年7月學校：河北工商學院|專業(yè)類別：市場營銷專業(yè)信|專業(yè)名稱：市場營銷|學歷：學士學位 　　專業(yè)描述：主修課程商業(yè)經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、消費心理學、市場調(diào)查、市場預測、公共關系、商務談判、推銷原理與方法、市場信息學、現(xiàn)代廣告學、廣告策劃、國際貿(mào)易理論與實務、市場營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。 　　 語言 　　語種：英語|掌握程度：熟練 　　 證書 　　取得時間：2003年05月|證書名稱：外語證書|級別：英語專業(yè)四級 　　取得時間：2004年03月|證書名稱：駕駛執(zhí)照 　　 自我評價 　　專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績。另外我還從事過部門員工的培訓工作，具有一定管理工作經(jīng)驗。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
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你好，發(fā)了一份我自己畢業(yè)時的簡歷，很簡潔的。 另外還發(fā)了一套簡潔的模板給你，你也可以自己選擇。 希望能幫到你。 我的QQ郵箱是657666192@QQ.com 因為涉及到個人隱私問題，所以我把照片和信息都刪除了。 希望你理解。
大約在1828年，有一位叫A.SWatson的英國人在廣州開了家西藥房，取屈臣氏 產(chǎn)品 名廣東大藥房。1841年藥房遷到香港，并根據(jù)粵語發(fā)音（屈wat1，臣san4）將公司名譯為“屈臣氏大藥房”（A.SWatsons&company），這就是屈臣氏的由來。
屈臣氏是中國香港的。 屈臣氏是和記黃埔有限公司旗下屈臣氏集團以保健及美容為主的一個品牌。屈臣氏集團（香港）有限公司（A.S. Watson Group (Hong Kong) Ltd.，)創(chuàng)建于1828年，是和記黃埔旗下的國際零售及食品制造機構，業(yè)務遍布34個地區(qū)，共經(jīng)營超過11000間零售商店，聘用98,000名員工。集團涉及的商品包括有保健產(chǎn)品、美容產(chǎn)品、香水、化妝品、日用、食品、飲品、電子產(chǎn)品、洋酒及機場零售業(yè)務。屈臣氏在中國200多個城市擁有超過1000家店鋪和三千萬名會員，是中國目前最大的保健及美容產(chǎn)品零售連鎖店。