你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

每個部門都需要2-3個4級以上英語水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個，除了對以上職位需要英語水品，其他職員是不需要很高的英語水平的，但是一般的貿(mào)易公司很看重工作經(jīng)驗，其實現(xiàn)在學(xué)歷對一個公司來說不是太重要，你

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識別并運用不同策略對待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標(biāo)人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會,也

1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運輸需求的物流公司或貨代公司; 2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù); 3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。 任職資格:

外貿(mào)公司高級主管招聘條件

一般來說，條件艱苦，工作環(huán)境差的底薪會在收入中占較大比例，穩(wěn)定才是王道；若條件較好，競爭激烈，企業(yè)會考慮側(cè)重于獎勵機(jī)制，這樣的話績效工資會在收入中占較大比例。最優(yōu)選擇才是合理的。 來自職Q用戶：袁先生 我覺得

5號，說明：2022年勁鑫科技平均工資￥17182，比2021年高27%，2021年勁鑫科技平均工資￥13529，比2020年高15%，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

好拿，績效高，拿到的績效工資就高；績效低，拿到的績效工資就低，所以口碑績效工資好拿?？冃ЧべY分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資（Meritpay）或與評估掛鉤的工資。

而底薪3000績效3000，是要根據(jù)自身工作的難度，自己的努力程度以及相關(guān)的績效要求來進(jìn)行決定的，不確定因素很多，因此是無法確定好不好拿的，可以根據(jù)實際情況進(jìn)行考量。

勁鑫科技上班工作壞境是很差。kpi嚴(yán)格，五險一金齊全，近似天天加班。去生產(chǎn)比較辛苦，工資里績效占了很多，剩下的是平時的加班費。很重視績效考核。很多制度不完善。

深圳勁鑫科技績效好拿嗎

深圳有以下一些的貸款公司：1、金通國際金融貿(mào)易有限公司;2、捷信消費金融有限公司;3、深圳安信有限責(zé)任公司;4、深圳市浩森股份有限公司;5、深圳亞聯(lián)財有限公司;6、招聯(lián)消費金融有限公司等。深圳汽車抵押貸款最大的那家 深圳

一、深圳正規(guī)的貸款公司有哪些 比如中安信業(yè)、平安易貸、UA融易貸、宜信等都是正規(guī)的信貸公司。

例如貸款公司要求提供個人征信報告,從另一個方面來看,說明他們還是比較正規(guī)的公司,與錢打交道人品很重要,他們很看重員工的信用情況,不愿意錄用信用有瑕疵的人,應(yīng)該對這家公司正面的評價,屬加分項。 征信報告要最新的,意思是報告時間距離

深圳前海金諾金融信息咨詢有限公司，是深圳市注冊成立的有限責(zé)任公司，注冊地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司）。深圳前海金諾金融信息咨詢有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91

深圳安信有限責(zé)任公司，深圳泛華有限公司，深圳華強(qiáng)有限公司，深圳華泰瑞銀有限公司，深圳前海彼岸有限公司，深圳前海易貸有限公司，深圳市愛邦有限公司，深圳市百納有限責(zé)任公司，深圳市邦信有限公司，深圳市創(chuàng)鋒有限公司。按照貸款期

一般來說，公司需要招聘貸款專員、客戶服務(wù)專員、風(fēng)控專員、財務(wù)專員、市場營銷專員等。其次，公司在招聘人員時，要求應(yīng)聘人員具備良好的金融知識、技能和經(jīng)驗，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確地分析客戶需求，并能夠提供

登記機(jī)關(guān)是上海市市場監(jiān)督管理局,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍是1、發(fā)放個人消費貸款；2、接受股東境內(nèi)子公司及境內(nèi)股東的存款；3、向境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)借款；4、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行金融債券；5、境內(nèi)同業(yè)拆借；6、與消費金融機(jī)關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)；7、代理

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我公司所在的工業(yè)園有幾家日資企業(yè),每年只要一招工都是立馬能招滿的。完全不存在用工荒,招工難的問題。 這幾家日資企業(yè)都是嚴(yán)格尊守國家勞動法,從來不像私企一樣天天給你玩套路。他們每月15號前就發(fā)工資,干滿一周年的那個月發(fā)雙

建議不要和這些人聯(lián)系,全是套路! 作為一名銀行從業(yè)人員,其實這個問題不難理解,主要還是得益于國家對普惠小微企業(yè)信貸政策好。 2020年初國內(nèi)疫情開始蔓延,加上國際貿(mào)易戰(zhàn)等多因素疊加影響,實體經(jīng)濟(jì)受到巨大沖擊,為了支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是

1、一般流程: 獵頭公司或者網(wǎng)上投簡歷，通知面試，初次見面，再次面試，最終面試，簽訂合同，就業(yè)上崗。2、外企招聘通過招聘會的很少，一般只有到學(xué)校里現(xiàn)場招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的情況，社會招聘會不多見的。最多的外資企業(yè)招聘是

可以辦理工簽。一般四個步驟、1.勞動局申請就業(yè)許可 2.商務(wù)外事局申請工作邀請函，如果在北京可以直接轉(zhuǎn)工簽，天津需要境外申請。辦理好就業(yè)許可和邀請函寄給老外，讓他在中國駐他們國家大使館申請臨時Z，然后來中國 3，勞動

1，通過各類招聘平臺招聘員工。2，通過參加招聘會招聘員工。3，可以發(fā)出招聘啟事招聘員工。4，可以等待求職者毛遂自薦。5，可以通過各種關(guān)系和渠道尋找符合要求的人才，去主動求賢。上述這幾種招聘方法，本質(zhì)上并沒有優(yōu)劣之分，

1，通過阿里巴巴，慧聰?shù)瘸晒Φ腂2B網(wǎng)站尋找。也可以通過有針對性的網(wǎng)站。比如做家具貿(mào)易可以到中國家具網(wǎng)等。2，通過熟人介紹。這個效果不錯哦。多結(jié)交一些從事貿(mào)易的朋友，尤其是貿(mào)易公司老板。3，通過展銷會。到展銷會與外國

你的條件還是非常好的。你的優(yōu)勢在于你有很好的韓國語和中文，同時你還懂國際貿(mào)易。你的目標(biāo)應(yīng)該是有更多的對韓貿(mào)易的企業(yè)，在那里你會如魚得水。至于英語，只要你能做正常的貿(mào)易單據(jù)，起草一般的貿(mào)易函電就可以了。遼寧、

我是一家小型的貿(mào)易公司,在深圳怎么才能招聘到外國人來上班呢?

好。根據(jù)查詢企業(yè)招聘信息可知，成都綠點科技福利待遇非常好，工資高于同行業(yè)平均水平。成都綠點科技有限公司，成立于2010年，位于四川省成都市，是一家以從事研究和試驗發(fā)展為主的企業(yè)。

靠譜。公司環(huán)境還可以，不過待遇一般，還4是比較鍛煉新人的。在工作量上會比較大，工廠里會有很多加班，而且加班費很低。成都，四川省轄地級市，簡稱“蓉”，別稱蓉城、錦城，為四川省省會、副省級市、超大城市、國家中心

還不錯。根據(jù)BOSS直聘資料顯示，成都綠點科技有限公司綜合月薪5000~6000元，正常員工月薪5000+，工作時間是正常上班時間早上8:30~下午5:30，一個月休息2-3天，所以還不錯。成都綠點科技有限公司，注冊資本50萬元，地址位于成

不是的話 公司就是不存在的 這種先交錢的行為很可疑 多半是騙子公司 千萬不要上當(dāng) 看看公司是不是存在實際經(jīng)營 問一下他們的公司全稱 全稱都不敢說的話就肯定是騙子

成都犀浦綠點科技26一個小時不是真的。根據(jù)BOSS直聘信息2023年成都綠點科技22元小時包吃住純小時工，每星期天休息一天。不滿二個月發(fā)18元小時在職按22元小時發(fā)工資月收入5800至6800。所以成都犀浦綠點科技26一個小時不是真的

成都綠點科技招聘是真的嗎

親，成都綠點科技招聘是真實的喔，捷普綠點科技（成都）有限公司，是捷普集團(tuán)旗下獨資的咨詢和培訓(xùn)公司，所屬捷普集團(tuán)在成都地區(qū)的人才培訓(xùn)與技術(shù)輸出，十分可靠。 親，捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的外資企業(yè)，在中國各大城市皆有分部，主要是技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)，具備了市場頭部的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)。 而且，捷普集團(tuán)主要面向的是軟件電子行業(yè)的人才輸出，比如程序員、工程師、電子信息技術(shù)人員。 成都捷普是成都當(dāng)?shù)赜忻墨C頭企業(yè)，市場占據(jù)廣泛。 親，以上回答希望是親心目中的答案，望采納，祝親鵬程萬里，事業(yè)高升～【摘要】 成都綠點科技招聘是真的嗎【提問】 朋友謝邀，對于這個問題，需要思考一下，很高興能為您服務(wù)，請稍等～【回答】 親，成都綠點科技招聘是真實的喔，捷普綠點科技（成都）有限公司，是捷普集團(tuán)旗下獨資的咨詢和培訓(xùn)公司，所屬捷普集團(tuán)在成都地區(qū)的人才培訓(xùn)與技術(shù)輸出，十分可靠。 親，捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的外資企業(yè)，在中國各大城市皆有分部，主要是技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)，具備了市場頭部的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)。 而且，捷普集團(tuán)主要面向的是軟件電子行業(yè)的人才輸出，比如程序員、工程師、電子信息技術(shù)人員。 成都捷普是成都當(dāng)?shù)赜忻墨C頭企業(yè)，市場占據(jù)廣泛。 親，以上回答希望是親心目中的答案，望采納，祝親鵬程萬里，事業(yè)高升～【回答】 能不能再展開講講？【提問】 親，有問題您可以盡管提出來喲，小編知道的盡力為您服務(wù)～【回答】
親，成都綠點科技招聘是真的，綠點科技成都有限公司是捷普集團(tuán)旗下的分支機(jī)構(gòu)，而捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的跨國上市公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。 親，成都綠點科技有限公司在西南地區(qū)人力資源與技術(shù)服務(wù)，人才培養(yǎng)輸送方面，占據(jù)很大的份額。 親如果需要補(bǔ)充更多關(guān)于成都綠點科技的信息，請直接留言喔☺️【摘要】 成都綠點科技招聘是真的嗎【提問】 親，十分高興能為您服務(wù)，請親稍等一下，正在整理資料中～【回答】 親，成都綠點科技招聘是真的，綠點科技成都有限公司是捷普集團(tuán)旗下的分支機(jī)構(gòu)，而捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的跨國上市公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。 親，成都綠點科技有限公司在西南地區(qū)人力資源與技術(shù)服務(wù)，人才培養(yǎng)輸送方面，占據(jù)很大的份額。 親如果需要補(bǔ)充更多關(guān)于成都綠點科技的信息，請直接留言喔☺️【回答】 我還是有些不太明白，回答能否再詳細(xì)些？【提問】 親，現(xiàn)在是暑期，又是一年招聘季，您有需要問的可以向我提問的☺️【回答】 親，有問題盡管提問喲，別客氣親[微笑]【回答】 您好，因為看到您對我上次的回答沒有評分，對于您的體驗我非常關(guān)注。如果您對我的服務(wù)滿意，希望可以給一個『贊』呢！如果有問題的話，我隨時在線等待為您服務(wù)。祝您生活愉快，幸福美滿！【回答】
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗的外貿(mào)會計取代報關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿(mào)會計崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計和財務(wù)人員?！? 在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計，“前任會計對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時沒有意識到外貿(mào)會計人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識儲備的會計還真應(yīng)付不來。現(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會計考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會計知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計、稅務(wù)知識?！惫釓娜珖饨?jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計考試不考外語，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會計考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計人的共識，從歷年會計資格證、職稱證、注冊會計師證、注冊稅務(wù)師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機(jī)會。因為他們知道，說不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會計的難點不是會計，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點，有會計基礎(chǔ)的會計人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計工作。 對外貿(mào)會計所需的業(yè)務(wù)能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會計通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測和控制工作，要求會計人在具備會計知識的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會計，出口貨物退(免)稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會計，加工貿(mào)易會計，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計，進(jìn)出口企業(yè)會計報表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會計證由商務(wù)部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計人員時并不要求其持有外貿(mào)會計證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿(mào)會計的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計，企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關(guān)工作的外貿(mào)會計要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量。”劉鳳說。 有經(jīng)驗人士指出，外貿(mào)會計新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計年收入可達(dá)到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達(dá)到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務(wù)、會計工作經(jīng)驗或已接受過財務(wù)、會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會計的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會計工作。