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如何招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員
招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點:?、湃似穯栴}:業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益,甚至是公司的興衰存亡,招聘時要注意觀察他的言行舉止。
?、普Z言水平:具體要求要按照公司需求,如果公司有意將市場拓展到德國,則需要招聘一名懂德語的人,當(dāng)然還要會一些基礎(chǔ)的英語,普通話當(dāng)然不用說都會的。
?、钦Z言表達(dá)能力:當(dāng)你與他溝通時,要注意他的用詞及準(zhǔn)確性,詞不達(dá)意者最好不用。
?、深^腦靈活性:一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應(yīng)比較慢,你說了半天他才明白,那這種人也最好別用。世界天天在變化,而且是飛速的變化,過于守舊不易接受新事物的人也最好不用,這種人會將自已封鎖在一個界限里,看不到外里的事物。
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員要什么條件?
做外貿(mào)的條件如下:1.英語(或者其他小語種)流利,能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。
2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程,外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。
3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式,貨運(yùn)流程,貨運(yùn)價格等。
4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉,并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識熟悉。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的要求
首先必須具備熟練的英語說,寫,讀的能力。其次,對外貿(mào)付款,運(yùn)輸條款有相當(dāng)?shù)牧私猓邆溥@兩點就可以慢慢起步了,其他的可以在實操中進(jìn)行學(xué)習(xí)和積累。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作主要是:在特定的區(qū)域?qū)ふ夷繕?biāo)客戶,然后將其轉(zhuǎn)化為訂單客戶并長期維護(hù)下去,具體就是聯(lián)系新客戶,詢價,報價,接訂單之類的工作。
發(fā)展空間就看個人的喜好和潛質(zhì)了,如果真喜歡這行,發(fā)展空間大大的有。不要猶豫,看準(zhǔn)了就動手去嘗試吧,祝你成功!
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求
35歲以下,本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);抗壓力強(qiáng),善于與人溝通,富有團(tuán)隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”,簡稱“外貿(mào)”,是指一個國家(地區(qū))與另一個國家(地區(qū))之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的交換活動。這種貿(mào)易由進(jìn)口和出口兩個部分組成。對運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家(地區(qū))來說,就是進(jìn)口;對運(yùn)出商品或勞務(wù)的國家(地區(qū))來說,就是出口。這在奴隸社會和封建社會就開始產(chǎn)生和發(fā)展,到資本主義社會,發(fā)展更加迅速。其性質(zhì)和作用由不同的社會制度所決定。
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