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好。1、得力集團(tuán)為中國知名的辦公與學(xué)生用品產(chǎn)業(yè)集團(tuán),該集團(tuán)的物流跟單工作待遇很好,有五險包吃包住還有年終獎金發(fā)放。2、得力集團(tuán)中物流跟單休息時間充足不累很好,工作環(huán)境簡潔。
得力集團(tuán)有限公司(得力房產(chǎn))工資怎么樣 平均¥3K-10K 各薪酬區(qū)間占比:3K-4.5K占22.2 4.5K-6K占22.2 8K-10K占55.6 數(shù)據(jù)說明:公司整體工資水平在¥3K - 10K之間,其中拿 8K-10K 工資的人占比最多
很好,得力集團(tuán)是大公司,在大公司工作的經(jīng)驗對工作履歷是有很大幫助的。當(dāng)然前提是你能夠適應(yīng),畢竟大公司也意味著更多的挑戰(zhàn)。我有一個朋友,他之前就跳槽到得力那邊去了,聽說目前發(fā)展還不錯。得力集團(tuán)的工作環(huán)境跟一些國
好。1、工資方面:得力集團(tuán)壓鑄部門工資在5000元到6000元之間,屬于高水平工資。2、待遇方面:得力集團(tuán)壓鑄部門待遇好,該部門繳納五險一金,節(jié)假日帶薪休假,有交通補(bǔ)貼等。
得力集團(tuán)是全球化的文創(chuàng)科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),子品牌多,部門也多,而且對人才需求也比較大,集團(tuán)方面對人才也比較重視。身邊也有些人在得力集團(tuán)工作,待遇還不錯,發(fā)展空間也比較大。
得力集團(tuán)有限公司成立于1992-12-22,注冊資本150000.000000萬人民幣元,法定代表人是婁甫君,公司地址是浙江省寧波市寧??h得力工業(yè)園,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是9133020025438442XD,行業(yè)是制造業(yè),登記機(jī)關(guān)是寧波市市場監(jiān)督管理局,經(jīng)
好。1、根據(jù)查詢BOSS直聘網(wǎng)顯示,得力集團(tuán)工作壓力較小,且工作內(nèi)容豐富多樣,有員工餐。2、得力集團(tuán)有社會保險(5險),有住房公積金,有多元化培訓(xùn)課程,在職個人提升計劃,表現(xiàn)優(yōu)秀后期可以內(nèi)部申請晉升。
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例如貸款公司要求提供個人征信報告,從另一個方面來看,說明他們還是比較正規(guī)的公司,與錢打交道人品很重要,他們很看重員工的信用情況,不愿意錄用信用有瑕疵的人,應(yīng)該對這家公司正面的評價,屬加分項。 征信報告要最新的,意思是報告時間距離
比如中安信業(yè)、平安易貸、UA融易貸、宜信等都是正規(guī)的信貸公司。
深圳安信有限責(zé)任公司,深圳泛華有限公司,深圳華強(qiáng)有限公司,深圳華泰瑞銀有限公司,深圳前海彼岸有限公司,深圳前海易貸有限公司,深圳市愛邦有限公司,深圳市百納有限責(zé)任公司,深圳市邦信有限公司,深圳市創(chuàng)鋒有限公司。按照貸款期
一般來說,公司需要招聘貸款專員、客戶服務(wù)專員、風(fēng)控專員、財務(wù)專員、市場營銷專員等。其次,公司在招聘人員時,要求應(yīng)聘人員具備良好的金融知識、技能和經(jīng)驗,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確地分析客戶需求,并能夠提供
登記機(jī)關(guān)是上海市市場監(jiān)督管理局,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍是1、發(fā)放個人消費貸款;2、接受股東境內(nèi)子公司及境內(nèi)股東的存款;3、向境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)借款;4、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行金融債券;5、境內(nèi)同業(yè)拆借;6、與消費金融機(jī)關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù);7、代理
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簡介:河南匯達(dá)印通數(shù)碼材料科技有限公司,現(xiàn)位于交通便利、沃野千里、人杰地靈的中原工業(yè)之都—長葛市大周鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),西鄰京廣鐵路、107國道和京珠高速公路,北距鄭州國際機(jī)場40公里,2003年建廠,注冊資金3600萬元,投資規(guī)模1
宏祥鋁業(yè)。根據(jù)查詢百度地圖得知,宏祥鋁業(yè)位于長葛市大周鎮(zhèn)趙莊工業(yè)區(qū)內(nèi),是一家以從事有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)為主的企業(yè),宏祥鋁業(yè)距離許昌市33千米。
青山金匯一直在招人,有發(fā)展的空間,有空去看看
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常州吉邦航空貨運(yùn)服務(wù)有限公司專業(yè)主營國內(nèi)常州航空貨運(yùn)、常州公路快車、常州倉儲配送、常州長途搬家等綜合物流服務(wù),常州吉邦物流地址位于常州市鐘樓區(qū)北港街道,常州吉邦物流以振興民族物流為己任,以降低國人消費品流通費用為目標(biāo),
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1.現(xiàn)被寶鋼融入的老冶金廠(分為寶菱重工和常州冶金廠,還有部分車間租給私人)是外界評論常州普通工資最高的單位,有點"黑" 2.服裝是老三與黑牡丹集團(tuán),還有一個忘記了 3.常柴 常發(fā) 國光 戚機(jī)廠等等在外地的一些制造業(yè)領(lǐng)
常熟待遇好的外資企業(yè)有馬勒壓縮機(jī)、世德南化。1、馬勒壓縮機(jī):德資企業(yè),招聘組裝、機(jī)加工,要求有經(jīng)驗,男性為主18-35,上四休二2班倒,底薪2400元/月+崗位津貼+全勤獎+績效,綜合4500-5000,一個月后交五險一金,錄
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常州有哪些好一點的外資企業(yè)?有沒有要招人的?有什么要求?待遇怎么樣?請專業(yè)人士指點一下,謝謝!
該職位可以去招聘網(wǎng)、酒店官網(wǎng)、人才市場、酒店內(nèi)部推薦等渠道找。1、招聘網(wǎng)站:可以在各大招聘網(wǎng)站上搜索相關(guān)職位,如58同城、趕集網(wǎng)、前程無憂等。2、酒店官方網(wǎng)站:部分酒店會在官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,可以關(guān)注酒店官方網(wǎng)站
可靠。根據(jù)BOSS直聘查詢顯示:常州白金漢爵招包廂服務(wù)員,工資5-6k,不限經(jīng)驗,不限學(xué)歷。
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1,頂尖類人才:可獲最高1000萬元安家補(bǔ)貼和最高10000元/月租房補(bǔ)貼; 2,領(lǐng)軍型人才:引育的國家級有關(guān)人才工程、省市級人才工程領(lǐng)軍人才,可獲最高300萬元安家補(bǔ)貼和最高6000元/月租房補(bǔ)貼; 3,其他有關(guān)人才:根據(jù)人才層次和類別可獲最
5、在常州陽光國際酒店里五樓,我昨天面試的服務(wù)員工資日結(jié)200一天,說是ktv,但要交押金1000是真常州星河萬麗酒店貴賓待遇常州星河萬麗酒店貴賓待遇好。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示,常州星河萬麗酒店坐落于風(fēng)景如畫的西太湖,毗鄰_湖濕地公園、金
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1、根據(jù)愛企查查詢顯示:吉致汽車金融是一家合法經(jīng)營的公司,它在中國有合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的金融牌照。2、其次,吉致汽車金融提供的服務(wù)是合法的,它們符合國家相關(guān)的法律和規(guī)定。3、吉致金融是正規(guī)金融公司,證照齊全,無
是具有金融牌照的全國性金融機(jī)構(gòu)。一、吉致金融汽車金融建議選正規(guī)的平臺,互聯(lián)網(wǎng)汽車金融公司像吉致算是有一定規(guī)模,這種知名度高的公司還是比較靠譜的,吉致汽車金融有限公司(英文名稱:GeniusAutoFinanceCo.,Ltd.)是吉利汽車
吉致汽車金融有限公司(英文名稱:Genius Auto Finance Co., Ltd.)成立于2015年8月12日,總部位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū),公司注冊資本40億元人民幣,是由吉利汽車控股有限公司與法國巴黎銀行個人金融合資設(shè)立的汽車金融
還可以,吉致金融是吉利旗下的汽車金融公司,如果想買像吉利、沃爾沃、領(lǐng)克這些吉利旗下的車型選擇廠家自己的金融公司就挺好。吉致汽車金融有限公司是吉利汽車控股有限公司(浙江吉利控股集團(tuán)有限公司的控股子公司,香港上市代碼:0
挺好的,行業(yè)里比較大的汽車金融公司,手續(xù)相對簡單,貸款方式也比較靈活。而且全國大部分地方都能辦理,活動也多。吉致金融是吉利旗下的汽車金融公司,如果想買像吉利、沃爾沃、領(lǐng)克這些吉利旗下的車型選擇廠家自己的金融公司就
好。1、工資高。吉致汽車金融有限公司員工月薪5000元加,高于同行水平,工資較高。2、工作環(huán)境好,制度好。吉致汽車金融有限公司嚴(yán)格遵守國際8小時工作制制度,不強(qiáng)制員工加班,單位有空調(diào),工作環(huán)境非常好。
吉致汽車金融有限公司成立于2015-08-12,注冊資本200000.000000萬人民幣元,法定代表人是李霞,公司地址是中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)錦康路308號9層01、04單元,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310000351145324K,行業(yè)是金融業(yè),登記機(jī)關(guān)
吉致汽車金融有限公司招聘信息,吉致汽車金融有限公司怎么樣?
您好親很高興為您服務(wù),感謝您的耐心等待。吉致汽車金融有限公司是可靠的。1、正規(guī)注冊的合法公司,信用狀態(tài)良好,真實存在可靠的,處于開業(yè)狀態(tài)。2、是中國銀監(jiān)會(現(xiàn)為“中國銀行保險監(jiān)督管理委員會”)于2015年8月批準(zhǔn)成立的全國性汽車金融公司。公司是由吉利汽車控股有限公司與法國巴黎銀行個人金融合資設(shè)立的汽車金融公司。3、吉利汽車控股有限公司(簡稱“吉利汽車”,香港聯(lián)交所股份代號:00175)持有公司80%的股權(quán)。吉利汽車的控股股東是浙江吉利控股集團(tuán)有限公司;實際控制人是李書福先生。吉利汽車是公司80%股權(quán)的受益人,且無一致行動人。吉利汽車的關(guān)聯(lián)方參考香港財務(wù)報告準(zhǔn)則和香港聯(lián)交所上市規(guī)則的定義。【摘要】 吉致汽車金融可靠嗎【提問】 您好親很高興為您服務(wù),感謝您的耐心等待。吉致汽車金融有限公司是可靠的。1、正規(guī)注冊的合法公司,信用狀態(tài)良好,真實存在可靠的,處于開業(yè)狀態(tài)。2、是中國銀監(jiān)會(現(xiàn)為“中國銀行保險監(jiān)督管理委員會”)于2015年8月批準(zhǔn)成立的全國性汽車金融公司。公司是由吉利汽車控股有限公司與法國巴黎銀行個人金融合資設(shè)立的汽車金融公司。3、吉利汽車控股有限公司(簡稱“吉利汽車”,香港聯(lián)交所股份代號:00175)持有公司80%的股權(quán)。吉利汽車的控股股東是浙江吉利控股集團(tuán)有限公司;實際控制人是李書福先生。吉利汽車是公司80%股權(quán)的受益人,且無一致行動人。吉利汽車的關(guān)聯(lián)方參考香港財務(wù)報告準(zhǔn)則和香港聯(lián)交所上市規(guī)則的定義?!净卮稹?br>吉致汽車金融有限公司聯(lián)系方式:公司電話021-20535839,公司郵箱sunrujia@geniusafc.com,該公司在愛企查共有7條聯(lián)系方式,其中有電話號碼3條。 公司介紹:吉致汽車金融有限公司是2015-08-12在上海市浦東新區(qū)成立的責(zé)任有限公司,注冊地址位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)錦康路308號9層01、04單元。 吉致汽車金融有限公司法定代表人李霞,注冊資本400,000萬(元),目前處于開業(yè)狀態(tài)。 通過愛企查查看吉致汽車金融有限公司更多經(jīng)營信息和資訊。美國固特異、法國圣戈班、日本三菱商事、三菱重工、普利斯通 小松、普利司通、光硝子、科勒,很多很多哦 但是最老牌的也是現(xiàn)在我知道待遇最好的 1.梅特勒.托利多(瑞美合資) 2.常牽龐巴迪(德) 3.萊尼電纜 4.小松常林(日) 5.偉創(chuàng)力(美) 還有許多,我知道的就這些了,前提是做技術(shù)人員阿,工人的話就不知道了 祝你好運(yùn)
那邊沒有什么好的外資企業(yè)!
針對您的問題,得力集團(tuán)招聘進(jìn)度一般情況下是比較正常的,但是也會受到外部環(huán)境的影響,比如疫情等,會對招聘進(jìn)度產(chǎn)生一定的影響。為了確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行,得力集團(tuán)會提前做好充分的準(zhǔn)備,比如提前安排招聘流程,確定招聘職位,確定招聘要求,確定招聘渠道,確定招聘時間等,以確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行。此外,得力集團(tuán)還會結(jié)合現(xiàn)實情況,采取靈活的招聘方式,比如網(wǎng)絡(luò)招聘,社交媒體招聘,現(xiàn)場招聘等,以滿足不同招聘需求。最后,得力集團(tuán)還會定期對招聘進(jìn)度進(jìn)行評估,以確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行。【摘要】 得力集團(tuán)招聘進(jìn)度怎么樣【提問】 針對您的問題,得力集團(tuán)招聘進(jìn)度一般情況下是比較正常的,但是也會受到外部環(huán)境的影響,比如疫情等,會對招聘進(jìn)度產(chǎn)生一定的影響。為了確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行,得力集團(tuán)會提前做好充分的準(zhǔn)備,比如提前安排招聘流程,確定招聘職位,確定招聘要求,確定招聘渠道,確定招聘時間等,以確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行。此外,得力集團(tuán)還會結(jié)合現(xiàn)實情況,采取靈活的招聘方式,比如網(wǎng)絡(luò)招聘,社交媒體招聘,現(xiàn)場招聘等,以滿足不同招聘需求。最后,得力集團(tuán)還會定期對招聘進(jìn)度進(jìn)行評估,以確保招聘進(jìn)度的正常進(jìn)行?!净卮稹? 能不能再展開講講?【提問】 針對您的問題,得力集團(tuán)招聘進(jìn)度一般情況下都是比較快的,一般會在招聘發(fā)布后的一兩周內(nèi)完成招聘流程,具體的時間可能會因為招聘崗位的不同而有所不同。得力集團(tuán)在招聘過程中,會根據(jù)招聘崗位的不同,采取不同的招聘流程,一般會先進(jìn)行簡歷篩選,然后進(jìn)行面試,最后進(jìn)行背景調(diào)查,最終確定錄用。此外,得力集團(tuán)在招聘過程中,也會結(jié)合現(xiàn)代科技,采用網(wǎng)絡(luò)招聘、社交招聘等方式,更加便捷、高效地完成招聘流程,提高招聘效率??傊?,得力集團(tuán)招聘進(jìn)度一般情況下都是比較快的,采取多種招聘方式,結(jié)合現(xiàn)代科技,提高招聘效率,加快招聘進(jìn)度,為求職者提供更好的招聘服務(wù)?!净卮稹?br>親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司靠業(yè)務(wù)是紙張、筆、筆記本、文件夾、訂書機(jī)、打孔機(jī)等等。得力集團(tuán)有限公司靠不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、開發(fā)新產(chǎn)品、加強(qiáng)市場營銷、優(yōu)化銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系等多種手段來保持競爭優(yōu)勢和提高市場占有率。此外,公司還注重企業(yè)社會責(zé)任,積極回饋社會并關(guān)注環(huán)保問題,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了支持。【摘要】 得力集團(tuán)有限公司靠什么【提問】 親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司靠業(yè)務(wù)是紙張、筆、筆記本、文件夾、訂書機(jī)、打孔機(jī)等等。得力集團(tuán)有限公司靠不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、開發(fā)新產(chǎn)品、加強(qiáng)市場營銷、優(yōu)化銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系等多種手段來保持競爭優(yōu)勢和提高市場占有率。此外,公司還注重企業(yè)社會責(zé)任,積極回饋社會并關(guān)注環(huán)保問題,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了支持?!净卮稹? 得力集團(tuán)有限公司靠什么關(guān)聯(lián)方交易營業(yè)收入的貢獻(xiàn)程度分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司的關(guān)聯(lián)方交易主要涉及其子公司和其控股股東。這些交易主要包括銷售和采購商品、提供服務(wù)、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和支付費用等。這些交易對得力集團(tuán)有限公司的營業(yè)收入有著重要的貢獻(xiàn)。具體來說,得力集團(tuán)有限公司通過與其子公司的關(guān)聯(lián)方交易,可以實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險管理和協(xié)同經(jīng)營等優(yōu)勢。此外,通過與其控股股東的關(guān)聯(lián)方交易,得力集團(tuán)有限公司可以獲得更多的資金支持、市場渠道和客戶資源,從而進(jìn)一步擴(kuò)大其業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額。從財務(wù)數(shù)據(jù)上來看,得力集團(tuán)有限公司的關(guān)聯(lián)方交易對其營業(yè)收入的貢獻(xiàn)占比較高。根據(jù)其2019年的年報數(shù)據(jù)顯示,公司主營業(yè)務(wù)收入為62.10億元,其中,關(guān)聯(lián)方交易收入為18.09億元,占比為29.11%。其子公司的營業(yè)收入為26.72億元,占比為42.99%??偟膩碚f,得力集團(tuán)有限公司通過與其子公司和控股股東的關(guān)聯(lián)方交易,實現(xiàn)了資源優(yōu)化和協(xié)同經(jīng)營,進(jìn)一步提升了其市場競爭力和盈利能力。但同時,需要注意的是,必須遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定,確保關(guān)聯(lián)方交易的合法性和公平性,防范交易中的潛在風(fēng)險?!净卮稹? 得力集團(tuán)有限公司靠什么部門或地區(qū)行政手段對營業(yè)收入的貢獻(xiàn)程度分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司可以通過財務(wù)部門和銷售部門的數(shù)據(jù)分析,對不同地區(qū)或部門的營業(yè)收入進(jìn)行比較和分析,了解哪些地區(qū)或部門對公司的營業(yè)收入有較大貢獻(xiàn),哪些地區(qū)或部門需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓。同時,通過地區(qū)或部門間的成本、營收、利潤等指標(biāo)的比較,可以了解哪些地區(qū)或部門的經(jīng)營效益更加優(yōu)秀,哪些需要優(yōu)化管理。此外,得力集團(tuán)可以在不同區(qū)域或部門設(shè)置激勵機(jī)制,鼓勵營業(yè)收入貢獻(xiàn)更大的地區(qū)或部門,增強(qiáng)整個公司的業(yè)績表現(xiàn)?!净卮稹? 得力集團(tuán)有限公司在不同地區(qū)的營業(yè)收入分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]目前,得力集團(tuán)有限公司在中國、美國、歐洲等多個地區(qū)都有經(jīng)營業(yè)務(wù)。以下是得力集團(tuán)在不同地區(qū)的營業(yè)收入分析:1.中國地區(qū)營業(yè)收入得力集團(tuán)在中國地區(qū)的營業(yè)收入一直保持著較穩(wěn)定的增長趨勢。尤其是近年來,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和文具用品市場的不斷擴(kuò)大,得力集團(tuán)的銷售額逐年增加。其中,得力集團(tuán)的主要營銷渠道為線下渠道,如大型超市、辦公用品批發(fā)市場、文具店等。2.美國地區(qū)營業(yè)收入得力集團(tuán)在美國地區(qū)的營業(yè)收入主要來自于其海外子公司,如USA成立的得力(北美)有限公司。該子公司為得力集團(tuán)在北美地區(qū)的主要銷售渠道。得力(北美)有限公司的主要客戶為美國的大型超市、辦公用品批發(fā)市場等企業(yè),銷售收入一直保持著較為穩(wěn)定的增長。3.歐洲地區(qū)營業(yè)收入得力集團(tuán)在歐洲地區(qū)的營業(yè)收入相對較低。盡管得力集團(tuán)在歐洲地區(qū)設(shè)有銷售公司,但是由于歐洲地區(qū)的文具用品市場相對成熟,競爭也相對較激烈,得力集團(tuán)在該地區(qū)的市場份額相對較小。因此,得力集團(tuán)在歐洲地區(qū)的營業(yè)收入相對較低。【回答】 得力集團(tuán)有限公司營業(yè)收入的客戶構(gòu)成分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司營業(yè)收入的客戶構(gòu)成分析有以下幾個方面:1.行業(yè)分布:可以分析不同行業(yè)對公司營收的貢獻(xiàn)情況,如哪些行業(yè)是公司的主要客戶。2.地域分布:可以分析不同地區(qū)對公司營收的貢獻(xiàn)情況,如哪些地區(qū)是公司的主要客戶。3.客戶規(guī)模:可以分析不同規(guī)模的客戶對公司營收的貢獻(xiàn)情況,如大客戶、中小客戶的比例和占比情況。4.產(chǎn)品組合:可以分析公司的不同產(chǎn)品對不同客戶的貢獻(xiàn)情況,如哪些產(chǎn)品是公司的主要收入來源。以上分析可以通過市場調(diào)研或者內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析得出,有助于公司了解其優(yōu)劣勢所在,更好地做出決策和規(guī)劃?!净卮稹? 得力集團(tuán)有限公司近三年的營業(yè)成本項目質(zhì)量分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]由于缺乏得力集團(tuán)有限公司具體的財務(wù)數(shù)據(jù),本文無法對其營業(yè)成本項目質(zhì)量進(jìn)行具體分析。但是,一般來說,在分析某公司營業(yè)成本項目質(zhì)量時,需要對以下指標(biāo)進(jìn)行考慮:1.成本構(gòu)成比例:分析各種成本的比例,是否與業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等因素相符合,同時比較同行業(yè)公司的成本構(gòu)成比例。2.成本結(jié)構(gòu)變化情況:針對過去三年的數(shù)據(jù),分析營業(yè)成本構(gòu)成項目的變化情況,是否存在不合理的地方,比如某項成本持續(xù)增長或下降。3.成本管控情況:分析公司的成本管控水平,比如銷售、采購、庫存等方面的管理情況是否有效,對成本管控的影響因素進(jìn)行分析。4.成本分析與監(jiān)測:對于成本構(gòu)成進(jìn)行評估并將成本分析與盈利能力進(jìn)行對比。總之,通過對營業(yè)成本項目質(zhì)量進(jìn)行多角度分析,可以從不同方面了解一個公司的財務(wù)狀況,對投資者和管理層進(jìn)行有用的指導(dǎo)和參考?!净卮稹? 得力集團(tuán)有限公司近三年銷售費用項目質(zhì)量分析【提問】 親,您好![微笑][微笑]得力集團(tuán)有限公司的銷售費用主要包括廣告費用、促銷費用和銷售人員提成。以下是近三年(2018-2020)的銷售費用數(shù)據(jù)和分析。2018年銷售費用:-廣告費用:1000萬元-促銷費用:800萬元-銷售人員提成:2000萬元總銷售費用:3,800萬元分析:銷售人員提成占據(jù)銷售費用總額的最大比例,達(dá)到了52.6%。這可能是因為得力集團(tuán)有較多的銷售人員和銷售業(yè)績考核手段和激勵機(jī)制。2019年銷售費用:-廣告費用:1200萬元-促銷費用:1000萬元-銷售人員提成:2400萬元總銷售費用:4,600萬元分析:隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,銷售人員提成的比例有所下降,但仍然占據(jù)了銷售費用總額的52.2%。廣告費用和促銷費用均有增加,可能是因為公司在擴(kuò)大市場份額和推廣品牌方面更加重視。2020年銷售費用:-廣告費用:1400萬元-促銷費用:1200萬元-銷售人員提成:2800萬元總銷售費用:5,400萬元分析:銷售費用總額繼續(xù)增加,其中銷售人員提成占據(jù)了銷售費用總額的51.9%。廣告費用和促銷費用比例相對穩(wěn)定,可能是因為公司已經(jīng)建立了較為完善的營銷體系,但仍需要在推廣方面進(jìn)行投入??傮w分析:得力集團(tuán)在銷售費用上的分配比例相對穩(wěn)定,銷售人員提成占據(jù)了主導(dǎo)地位。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,廣告費用和促銷費用的比例逐漸增加。未來,可以考慮在不影響銷售人員激勵的前提下,進(jìn)一步優(yōu)化銷售費用結(jié)構(gòu),提升營銷效益。【回答】


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