法律分析：不需要承擔賠償責任。 銷售人員與企業(yè)之間的關系往往是一種混合法律關系——既非純粹的勞動關系，也非純粹的民事關系，因此法院應當根據(jù)雙方的協(xié)議判斷其合同性質。如果銷售人員與企業(yè)之間訂有勞動合同，或者已經(jīng)形成事實

不應該。公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上，業(yè)務員對此不承擔賠償責任。法律分析業(yè)務員的賠償范圍：勞動者故意造成用人單位損失的，主觀惡性較大，可考慮由勞動者全額予以賠償，如果是因重大過失造成用人單位

法律分析：公司貨款收不回來,屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛,與業(yè)務員無關,業(yè)務員不承擔責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六百七十一條 貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償

業(yè)務員貨款收不回，業(yè)務員不用承擔法律責任。法律分析業(yè)務員貨款收不回，業(yè)務員不需要承擔法律責任的，_貨款收不回，卻把業(yè)務員告了要求賠償，但往往得不到法院的支持，因為勞動合同約定業(yè)務員收不回貨款要承擔賠償責任是無

貸款收不回，信貸員需要承擔責任，但要根據(jù)具體的情況來決定承擔的責任大小的：1、如果信貸員在辦理貸款過程中不存在與客戶串通損害銀行利益的情況，那么信貸員不夠成犯罪，不承擔刑事責任；2、如果信貸員具有過錯或過失但不構

公司貨款收不回來，屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛，與業(yè)務員無關，業(yè)務員不承擔責任。不過，如果業(yè)務員在拓展業(yè)務時嚴重不負責任，具有重大過失，導致公司貨物被騙，造成公司財產損失的，公司可以要求業(yè)務員承擔賠償責任。

收不回貨款,業(yè)務員應該承擔多大責任?

一，公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上，業(yè)務員對此不承擔賠償責任。二、業(yè)務員銷售貨物或是催收貨款均是代表公司作出的行為，在法律上業(yè)務員可以視為公司的一個代表人，其所作出的行為并不代表其個人而是

法律分析：不需要承擔賠償責任。 銷售人員與企業(yè)之間的關系往往是一種混合法律關系——既非純粹的勞動關系，也非純粹的民事關系，因此法院應當根據(jù)雙方的協(xié)議判斷其合同性質。如果銷售人員與企業(yè)之間訂有勞動合同，或者已經(jīng)形成事實

法律分析：公司貨款收不回來,屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛,與業(yè)務員無關,業(yè)務員不承擔責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六百七十一條 貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損

法律分析：公司貨款收不回來，屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛，與業(yè)務員無關，業(yè)務員不承擔責任。不過，如果業(yè)務員在拓展業(yè)務時嚴重不負責任，具有重大過失，導致公司貨物被騙，造成公司財產損失的，公司可以要求業(yè)務員承擔

業(yè)務員貨款收不回,業(yè)務員承擔什么法律責任

法律主觀：公司貨款未收回要求業(yè)務員負責賠償合法嗎,怎樣維權員工的職務行為損失一般由單位承擔的，所以無需賠償?？梢陨暾堉俨镁S權。企業(yè)貸款企業(yè)貸款是指企業(yè)為了生產經(jīng)營的需要，向銀行或其他金融機構按照規(guī)定利率和期限的一種

法律分析：公司貨款收不回來,屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛,與業(yè)務員無關,業(yè)務員不承擔責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六百七十一條 貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損

法律分析：公司貨款收不回來，屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛，與業(yè)務員無關，業(yè)務員不承擔責任。不過，如果業(yè)務員在拓展業(yè)務時嚴重不負責任，具有重大過失，導致公司貨物被騙，造成公司財產損失的，公司可以要求業(yè)務員承擔

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公司業(yè)務員貨款收不回,業(yè)務員應該賠償這個損失嗎

一、公司貨款收不回來,不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上,業(yè)務員對此不承擔賠償責任。 二、業(yè)務員銷售貨物或是催收貨款均是代表公司作出的行為,在法律上業(yè)務員可以視為公司的一個代表人,其所作出的行為并不代表其個人而是

不應該。公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上，業(yè)務員對此不承擔賠償責任。法律分析業(yè)務員的賠償范圍：勞動者故意造成用人單位損失的，主觀惡性較大，可考慮由勞動者全額予以賠償，如果是因重大過失造成用人單位

公司貨款收不回來，屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛，與業(yè)務員無關，業(yè)務員不承擔責任。如果業(yè)務員在拓展業(yè)務時嚴重不負責任，具有重大過失，導致公司貨物被騙，造成公司財產損失的，公司可以要求業(yè)務員承擔賠償責任。法律分

法律主觀：公司貨款未收回要求業(yè)務員負責賠償合法嗎,怎樣維權員工的職務行為損失一般由單位承擔的，所以無需賠償?？梢陨暾堉俨镁S權。企業(yè)貸款企業(yè)貸款是指企業(yè)為了生產經(jīng)營的需要，向銀行或其他金融機構按照規(guī)定利率和期限的一種借

如果勞動合同約定,業(yè)務員收不回貨款要承擔賠償責任,是無效的。銷售員的銷售行為并不是個人行為,而是公司的代表行為?！秳趧雍贤ㄒ?guī)定》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立

公司收不回的貨款要員工承擔

法律分析：不需要承擔賠償責任。 銷售人員與企業(yè)之間的關系往往是一種混合法律關系——既非純粹的勞動關系，也非純粹的民事關系，因此法院應當根據(jù)雙方的協(xié)議判斷其合同性質。如果銷售人員與企業(yè)之間訂有勞動合同，或者已經(jīng)形成事實

不應該。公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上，業(yè)務員對此不承擔賠償責任。法律分析業(yè)務員的賠償范圍：勞動者故意造成用人單位損失的，主觀惡性較大，可考慮由勞動者全額予以賠償，如果是因重大過失造成用人單位損

法律分析：公司貨款收不回來，屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛，與業(yè)務員無關，業(yè)務員不承擔責任。不過，如果業(yè)務員在拓展業(yè)務時嚴重不負責任，具有重大過失，導致公司貨物被騙，造成公司財產損失的，公司可以要求業(yè)務員承擔

法律分析：公司貨款收不回來,屬于公司與購貨人之間的買賣合同糾紛,與業(yè)務員無關,業(yè)務員不承擔責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六百七十一條 貸款人未按照約定的日期、數(shù)額提供借款，造成借款人損失的，應當賠償損

公司貨款收不回,業(yè)務員需要承擔責任么

一般不會承擔責任。 第一，商家公司倒閉造成貨款不能收回，不是業(yè)務員過錯造成的，因此，公司不得要求業(yè)務員承擔責任。 第二，如果因業(yè)務員工作懈怠，收回貨款不及時，后來商家倒閉，業(yè)務員只能承擔制度的處罰，公司只能依據(jù)規(guī)章制度對業(yè)務員進行必要的處罰?？哿P工資不能超過當月的20%，否則，就是違法的。
需要承擔責任，但要根據(jù)具體的情況來決定承擔的責任大小的：1，如果信貸員在辦理貸款過程中不存在與客戶串通損害銀行利益的情況，那么信貸員不夠成犯罪，不承擔刑事責任。2，如果信貸員具有過錯或過失但不構成刑事犯罪的，那就要看銀行內部管理制度的規(guī)定了。3，如果沒有過錯或過失但仍收不回貸款的，也應看銀行內部規(guī)定。4，如銀行就此解除勞動合同，參考勞動合同法相關規(guī)定。一．什么是銀行信貸員：銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的“測謊儀”，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢。二．信貸員的工作內容：公布經(jīng)營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業(yè)務；協(xié)助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續(xù)；發(fā)放貸款，追蹤調查、檢查借款人執(zhí)行合同及經(jīng)營情況；發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發(fā)送催收通知單，催收逾期貸款本息；收集有關資料，協(xié)助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；協(xié)助辦理商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)工作。三．信貸員崗位存在哪些操作風險？信貸員崗位風險，也就是信貸業(yè)務操作風險。其有多種表現(xiàn)形式，貫穿于貸款的調查、審查、發(fā)放、貸后管理等各個環(huán)節(jié)，具有一定的隱蔽性。根據(jù)實際操作情況分析，主要表現(xiàn)在以下幾方面：1.在貸款調查的實際業(yè)務操作中，變相降低或放寬了準入條件，為貸款的審查、發(fā)放和管理埋下了風險隱患；2.在貸款審查方面，對存在的問題不能夠及時發(fā)現(xiàn)，對不符合條件的貸款申請不能夠及時進行處理，影響了審查作用的發(fā)揮；3.在貸后管理方面，貸款發(fā)放后，不能及時發(fā)現(xiàn)預警信號或發(fā)現(xiàn)預警信號不預警、處置不及時、不得力等問題也不同程度地存在，致使貸后管理不深不細，在防范信貸風險方面的作用不夠明顯。銀行信貸風險大部分不用信貸員自己承擔，但是要是出現(xiàn)信貸員聯(lián)合騙貸的問題會被追究刑事責任，會被判刑進監(jiān)獄的。
　　一、公司貨款收不回來，不能將責任全部推卸到業(yè)務員身上，業(yè)務員對此不承擔賠償責任。 　　二、業(yè)務員銷售貨物或是催收貨款均是代表公司作出的行為，在法律上業(yè)務員可以視為公司的一個代表人，其所作出的行為并不代表其個人而是代表公司。其代表行為所獲得的利益也是歸公司所有，自然在出現(xiàn)呆賬壞賬的時候也應由公司來承擔這個不利的后果。 三、員工與公司的關系由勞動法進行界定，二者形成的是勞動合同關系，并不能輕易的形成債權債務關系，現(xiàn)在很多公司利用自己的強勢地位，將自己的損失強加到員工的頭上這本身就是非法的，作為勞動者一定要有保護自己的法律意識，如果真的出現(xiàn)上述情況就應拿起法律武器保護自己。
應該根據(jù)《合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。業(yè)務員完全承擔應該說沒有具體的法律依據(jù)，但有協(xié)助收回貨款的責任。貨款在確定收不回的狀況下，還是讓公司走法律途徑較為妥當。
業(yè)務員同公司實屬勞動關系，業(yè)務員的工作性質和責任是公司單方的約定，業(yè)務員代表公司同客戶所出現(xiàn)的買賣合同實屬公司同客戶的合同；責任劃分上來說： 1、業(yè)務員所得的是工資和業(yè)務提成或獎金；在公司制度層面上，業(yè)務員有義務協(xié)助公司追回貨款；若客戶由于倒閉或其他原因不能支付時，公司和業(yè)務員可以訴求于法律途徑追回貨款。 2、若由于業(yè)務員離職或由其他原因離開公司時，他所管理的客戶貨款沒有收回時，公司要發(fā)函給客戶給予通知其業(yè)務員離職，后續(xù)業(yè)務和貨款直接由公司指定的人員接手，不得再同原業(yè)務員發(fā)生本公司的貨款和業(yè)務； 3、在業(yè)務員離職時若有客戶貨款沒有收到，則可責成其完成后離職。 法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
您好，很榮幸為你解答！ 如果公司貨款收不回，業(yè)務員一般需要承擔一定的責任。具體而言，與業(yè)務員有關的責任主要包括以下幾個方面：1.業(yè)務員的銷售行為：如果業(yè)務員在銷售過程中存在欺詐、虛假宣傳或者隱瞞事實等違法行為，導致公司無法收回貨款，那么業(yè)務員應當承擔相應的法律責任，并向公司賠償經(jīng)濟損失。2.業(yè)務員的管理職責：如果業(yè)務員在管理客戶、跟進貨款等方面存在疏忽、不力或者過錯，導致公司無法及時收回貨款，那么業(yè)務員也應當承擔一定的責任。3.公司內部管理制度：如果公司存在管理缺陷、內部控制不嚴格等問題，導致貨款收不回，那么業(yè)務員的責任一般會相對較小。但是，業(yè)務員仍然需要在公司規(guī)定下履行職責，盡職盡責。需要指出的是，在判斷業(yè)務員責任大小時，需要考慮其具體的銷售行為和管理職責，并結合公司內部管理制度等因素進行綜合判斷。同時，在處理此類問題時，建議公司采取適當?shù)恼{查和證明手段，確保責任的劃分準確合理?！菊? 公司貨款收不回，業(yè)務員需要承擔責任么【提問】 你好【提問】 您好，很榮幸為你解答！ 如果公司貨款收不回，業(yè)務員一般需要承擔一定的責任。具體而言，與業(yè)務員有關的責任主要包括以下幾個方面：1.業(yè)務員的銷售行為：如果業(yè)務員在銷售過程中存在欺詐、虛假宣傳或者隱瞞事實等違法行為，導致公司無法收回貨款，那么業(yè)務員應當承擔相應的法律責任，并向公司賠償經(jīng)濟損失。2.業(yè)務員的管理職責：如果業(yè)務員在管理客戶、跟進貨款等方面存在疏忽、不力或者過錯，導致公司無法及時收回貨款，那么業(yè)務員也應當承擔一定的責任。3.公司內部管理制度：如果公司存在管理缺陷、內部控制不嚴格等問題，導致貨款收不回，那么業(yè)務員的責任一般會相對較小。但是，業(yè)務員仍然需要在公司規(guī)定下履行職責，盡職盡責。需要指出的是，在判斷業(yè)務員責任大小時，需要考慮其具體的銷售行為和管理職責，并結合公司內部管理制度等因素進行綜合判斷。同時，在處理此類問題時，建議公司采取適當?shù)恼{查和證明手段，確保責任的劃分準確合理?！净卮稹? 我是銷售人員【提問】 您好，如果您是銷售人員，那么在公司貨款收不回的情況下，您一般需要對自己的銷售行為和管理職責進行評估。具體而言，您需要考慮以下幾個問題：1.是否存在違法行為：作為銷售人員，您應當遵守相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得從事欺詐、虛假宣傳或者不當競爭等違法行為。如果您存在違法行為，那么您需要承擔相應的法律責任，并向公司賠償經(jīng)濟損失。2.是否履行管理職責：除了銷售工作之外，作為銷售人員，您還有管理客戶、跟進貨款等職責。如果您在管理職責上存在疏忽、不力或者過錯，導致公司無法及時收回貨款，那么您也需要承擔一定的責任。3.公司內部管理制度：如果公司存在管理缺陷、內部控制不嚴格等問題，導致貨款收不回，那么您的責任一般會相對較小。但是，作為銷售人員，您仍然需要在公司規(guī)定下履行職責，盡職盡責?！净卮稹? 客戶一直是第三方公司代付款。后第三方公司制度改革 不能代付，加上去年8/9月 成都內江疫情 貨品發(fā)送后 貨款一直配合公司收款，但客戶因資金問題 無法回款 但承諾兩年內 付款完畢【提問】 那您現(xiàn)在的意愿是什么呢？【回答】 需要承擔多大的責任？【提問】 銷售過程中 并未 違反公司規(guī)章制度【提問】 您好，對于客戶因資金問題無法回款，但承諾兩年內付款完畢的情況，您需要結合具體情況進行綜合判斷。一般而言，責任的大小一般會受到以下因素的影響：合同約定：如果貨款收取方式、支付方式等已在合同中明確約定，那么依據(jù)合同約定進行處理。公司內部管理制度：如果公司內部存在管理缺陷、內部控制不嚴格等問題，導致貨款收不回，那么公司一般需要承擔一定的責任?？蛻舻馁Y信狀況：如果客戶歷史上有過惡意欠款或者經(jīng)營狀況比較差，那么公司一般需要對客戶的資信狀況進行評估，并采取相應的防范措施?！净卮稹? 公司要求賠付全部欠款的50%至80%【提問】 您覺得這樣不合理是嗎？【回答】 那您意愿是如何？【回答】