大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員35歲危機(jī)（35歲外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出路）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員容易失業(yè)嗎

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員年齡越大越?jīng)]有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。

相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有太大關(guān)系的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒(méi)有太大的限制的，但也不像有些行業(yè)那樣越老越吃香。憑本事吃飯！

外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)介

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國(guó)商務(wù)行業(yè)繼國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格（外銷(xiāo)員）、國(guó)際貨運(yùn)代理、國(guó)際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個(gè)崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是從我國(guó)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的平衡需要而推出的考試。為了規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)員的相關(guān)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高外貿(mào)業(yè)務(wù)員從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的有關(guān)規(guī)定及國(guó)家商務(wù)部《十一五人才強(qiáng)商規(guī)劃》的指示精神，從 2006年起商務(wù)部中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展“外貿(mào)業(yè)務(wù)員”的培訓(xùn)和考核認(rèn)證工作。

旨在通過(guò)培訓(xùn)使大多數(shù)的外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)人員取得上崗資格證書(shū)，并逐步在全國(guó)范圍內(nèi)推行持證上崗制度，從根本上促進(jìn)整個(gè)國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域的健康發(fā)展。

為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，特別成立全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試中心，考試中心設(shè)在浙江杭州。其主要職責(zé)是：在中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員資格考試的工作，隨時(shí)掌握商務(wù)部、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)關(guān)于開(kāi)展全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)和考試的最新政策及要求。

負(fù)責(zé)各地外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)點(diǎn)、考試點(diǎn)申請(qǐng)的初審工作；承擔(dān)全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試的命題、閱卷、成績(jī)登錄、成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析、題庫(kù)建立與管理等項(xiàng)工作；承擔(dān)“全國(guó)外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)師”的培訓(xùn)和組織工作；組織實(shí)施并指導(dǎo)各省的試卷運(yùn)送、考場(chǎng)安排、維護(hù)考場(chǎng)秩序和保密工作等。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員年齡越大越?jīng)]有前途嗎?

不一定。

如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。

相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有太大關(guān)系的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒(méi)有太大的限制的，但也不像有些行業(yè)那樣越老越吃香，憑本事吃飯。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容

1、業(yè)務(wù)人員在國(guó)外采購(gòu)商的詢(xún)價(jià)，做出產(chǎn)品報(bào)價(jià)前，應(yīng)了解客戶(hù)基本信息。

2、對(duì)于外商的產(chǎn)品報(bào)價(jià)，原則上按照公司財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)核算后的價(jià)格表（外銷(xiāo)）執(zhí)行。

3、對(duì)于外商的寄樣要求，原則上要求到付，對(duì)于樣品數(shù)額較大，原則上對(duì)方承擔(dān)成本費(fèi)用。在正式定單后，可以扣除成本及寄樣費(fèi)用。

4、付款方式上，原則上考慮前TT全部或部分作為定金，剩余見(jiàn)提單傳真件付款，及全部短期信用證。

5、在定單生產(chǎn)階段，業(yè)務(wù)人員應(yīng)到生產(chǎn)車(chē)間會(huì)同生產(chǎn)主管對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6、收匯方式為信用證的，業(yè)務(wù)人員必須細(xì)心操作，謹(jǐn)慎處理，注意單證的一致性，做到安全收匯。

經(jīng)濟(jì)危機(jī)壓力下外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何減輕心理壓力

外貿(mào)業(yè)工作一直以來(lái)都被大家認(rèn)為是工作壓力比較大的行業(yè)，所以作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員就需要具備一些抗壓能力。而目前全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我國(guó)的外貿(mào)行業(yè)帶來(lái)了很大的沖擊，所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員就將面臨更大的心理壓力，老板的臉色，訂單的減少，客戶(hù)的流失，都是我們不得不面對(duì)的問(wèn)題。那么我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這些壓力呢？下面我們就列舉一些現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題并給出應(yīng)對(duì)措施。第一、 瘋狂找單應(yīng)對(duì)措施：做好客戶(hù)篩選工作。并不是只要是個(gè)外國(guó)人就一定是我們的買(mǎi)家，發(fā)送開(kāi)發(fā)郵件之前需要大致的了解客戶(hù)的情況，如到底經(jīng)營(yíng)哪類(lèi)產(chǎn)品，和自己生產(chǎn)的產(chǎn)品是否相關(guān)；買(mǎi)家是否在中國(guó)采購(gòu)過(guò)產(chǎn)品；對(duì)中國(guó)了解多少等等問(wèn)題。這樣經(jīng)過(guò)挑選之后就集中力量主攻一些有價(jià)值的客戶(hù)，這樣不會(huì)使注意力太過(guò)分散，讓開(kāi)發(fā)失去針對(duì)性。同時(shí)提高詢(xún)盤(pán)的回復(fù)率，也可以提高外貿(mào)業(yè)務(wù)員的信心。第二、 訂單數(shù)量不夠大應(yīng)對(duì)措施：在這種狀況下，業(yè)務(wù)員就需要先調(diào)整好自己的心態(tài)，要告訴自己大訂單都是從小訂單發(fā)展而來(lái)的，只有維護(hù)好試單才有可能贏得客戶(hù)的信任，獲得大單。第三、 客戶(hù)要求寄樣應(yīng)對(duì)措施：學(xué)會(huì)判斷客戶(hù)，什么樣的是準(zhǔn)客戶(hù)，什么樣的是垃圾詢(xún)盤(pán)，我相信做業(yè)務(wù)的一般都有這個(gè)判斷能力。選擇好了準(zhǔn)客戶(hù)，寄樣就好辦了。暫時(shí)不在考慮范圍的可以不考慮寄樣。其實(shí)很多事并不是通過(guò)寄樣就能解決的，國(guó)外那么多客戶(hù)，如果我們都寄樣的話，掙的錢(qián)還不夠寄樣品的，所以寄樣也要選擇，針對(duì)性的寄。是你的跑不了，要相信自己的能力。第四、 BOSS的臉色應(yīng)對(duì)措施：如果你們的老板只是盯住一時(shí)的訂單數(shù)量，完全靠訂單數(shù)量來(lái)衡量業(yè)務(wù)員好壞的話，那么你們的老板實(shí)在是沒(méi)有用人之道。誰(shuí)都會(huì)有好有壞的時(shí)候，不可能任何時(shí)候都做的很好。我們更期待的是老板也學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)募?lì)自己的員工，有時(shí)候一句不在意的夸獎(jiǎng)，就會(huì)換來(lái)員工很久的動(dòng)力。當(dāng)然，作為業(yè)務(wù)員，最重要的還是憑實(shí)力說(shuō)話，暫時(shí)沒(méi)有業(yè)績(jī)可以說(shuō)是客觀因素造成的，如果長(zhǎng)期沒(méi)有業(yè)績(jī)那只能說(shuō)明業(yè)務(wù)員自身存在問(wèn)題了，也許是在與客戶(hù)溝通上出現(xiàn)了問(wèn)題，也許是在工作技巧上出現(xiàn)了問(wèn)題，也可能是目標(biāo)市場(chǎng)就定位錯(cuò)誤了。不過(guò)，話又說(shuō)回來(lái)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員本身的工作就是與人溝通，如果連自己的老板都擺平不了，那真的不能算是一個(gè)很好的業(yè)務(wù)員了。第五、 閑的發(fā)慌應(yīng)對(duì)措施：做瑜珈呵，有些玩笑了，不過(guò)確實(shí)需要給我們的心靈做一個(gè)瑜珈，讓自己放松。在這段相對(duì)清閑的時(shí)間里，我們可以整理一下以前沒(méi)有時(shí)間整理的資料，客戶(hù)資料啊，出貨資料啊，工廠資料啊。做好存檔備案工作，為以后的工作打下基礎(chǔ)。也可以利用這段時(shí)間總結(jié)一下以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，甚至可以找一些書(shū)籍來(lái)好好看看。把經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的清淡作為一個(gè)短暫的修整，練練內(nèi)功，等待時(shí)機(jī)，再次勃發(fā)！以上是一些建議，希望對(duì)于外貿(mào)同行們有一些幫助，也希望在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇到來(lái)的時(shí)候，我們廣大的外貿(mào)業(yè)務(wù)員已經(jīng)調(diào)整好了心態(tài)，能以飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新一輪的忙碌和挑戰(zhàn)！

以上就是小編對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員35歲危機(jī)（35歲外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出路）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，外貿(mào)業(yè)務(wù)員35歲危機(jī)（35歲外貿(mào)業(yè)務(wù)員的出路）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！