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外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯? )

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國(guó)際商務(wù)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書 篇1 一、前言 說句實(shí)話,現(xiàn)在是大二的我,回想起高中,就不免會(huì)有些可笑。當(dāng)時(shí)的我,簡(jiǎn)單的以為,只要考上一個(gè)大學(xué),就可以安心的生活,百事無憂了。直到我進(jìn)入大學(xué),待了一年后,我的想法、心態(tài)就變得截然不

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃與總結(jié)熱門推薦范文(一) 轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年。20xx,又就是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈而又現(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。讓自我成為一個(gè)有真正實(shí)力的人! 在此我

國(guó)際貿(mào)易專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文 (一)自我剖析 1.我的 簡(jiǎn)歷 優(yōu)點(diǎn):樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn) 愛好:桌球,羽毛球,書法,寫

外貿(mào)工作計(jì)劃書范文1 作為公司一名新業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。 1、在這周頭兩天,以熟悉產(chǎn)品為主,包括產(chǎn)品的型號(hào)、方案、構(gòu)造、功能等等。 2、多上外貿(mào)網(wǎng)站了解產(chǎn)品。學(xué)習(xí),對(duì)于新業(yè)務(wù)員來說至關(guān)緊

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天

關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃模板通用5篇(篇一) 在新的20XX年里,我對(duì)自己的工作情況計(jì)劃如下: 首先,學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。 對(duì)一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識(shí)還有待于加強(qiáng),需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外,

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文

對(duì)于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展,有以下四個(gè)選擇:1.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)員 2.SOHO 3.自己開公司 4.職業(yè)經(jīng)理人 很多人會(huì)說了,第一條算是什么路啊,做一輩子業(yè)務(wù)員,太侮辱人了吧!可是我想說,我不想潑冷水,絕大多數(shù)的人都走了這

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”!專業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專職專注做好業(yè)務(wù),靠“專業(yè)”吃飯

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天

以后能夠從事在進(jìn)出口公司做國(guó)內(nèi)與國(guó)外貿(mào)易之間中介的貿(mào)易活動(dòng),或者是從事與外匯有關(guān)的工作,有著很好的前景,跨國(guó)的貿(mào)易正一步步的發(fā)展與壯大。地域分析:湖南省長(zhǎng)沙市作為那南方的中部地區(qū),其有利的地理位置有著與國(guó)際貿(mào)易

父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們搬來一起居住生活?!?母親:工作要上進(jìn),婚姻不要誤。 老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì) 經(jīng)驗(yàn) ” 同學(xué):“有較強(qiáng)的綜合能力”,“適合做白領(lǐng)”

應(yīng)商的資源,市場(chǎng)開拓能力,對(duì)于電商店鋪的運(yùn)用能力,對(duì)于外貿(mào)海關(guān)通關(guān)單證報(bào)關(guān)知識(shí)的熟悉等,這是我們做好外貿(mào)這個(gè)行業(yè)的核心基礎(chǔ)。職業(yè)遠(yuǎn)期成長(zhǎng)層面 在一家公司或者一個(gè)機(jī)構(gòu),我們就應(yīng)該有這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,如何從一個(gè)外貿(mào)銷

三、對(duì)新人多開設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我將受益不少。同時(shí),我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 (二)轉(zhuǎn)眼間又

做外貿(mào)應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路?

1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶?2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)?3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再

1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它? 追問題,避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么? 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么? 追問題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4

第一,外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財(cái)務(wù)接觸,通過對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn),來降低成本,或者采用比L/C更好的付款方式。第二,外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸,要了解整個(gè)生產(chǎn)過程及其進(jìn)展,并且要隨時(shí)聯(lián)系外商,絕對(duì)不能不聞不問。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題

職業(yè)遠(yuǎn)期成長(zhǎng)層面 在一家公司或者一個(gè)機(jī)構(gòu),我們就應(yīng)該有這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,如何從一個(gè)外貿(mào)銷售員成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的管理或者中高層,這其實(shí)是需要一個(gè)職業(yè)人士長(zhǎng)期細(xì)致的規(guī)劃。人際人脈能力 具體到外貿(mào)人,比如說我們對(duì)于供應(yīng)商

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間

首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí),尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗H缓笫巧孀阃赓Q(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié),從承攬客戶到詢盤報(bào)盤,從跟單到制單結(jié)匯,都要熟悉

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 (一)很榮幸能有機(jī)會(huì)加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上,我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?

1,先做好當(dāng)前的事情,外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù),畢竟你剛畢業(yè);2,如果認(rèn)可你們的公司,那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管,薪酬和層次提高幾個(gè)檔次;3,如果不認(rèn)可你們的公司,那可以考慮做SOHU一族;4,如果各方面條件

對(duì)自身特點(diǎn)的分析和了解 根據(jù)特點(diǎn)和興趣來完成職業(yè)定位,或者考個(gè)職業(yè)認(rèn)證什么的,比如,國(guó)際電商專家認(rèn)證。我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

其實(shí)每一行工作都不好干,只有提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能讓自己變得更主動(dòng),更積極。提升我們的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有下面幾層:技術(shù)層面的核心競(jìng)爭(zhēng)力 就是你對(duì)所在行業(yè)的所在領(lǐng)域的熟悉和精通能力,具體到我們的外貿(mào)行業(yè),你對(duì)

三、對(duì)新人多開設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我將受益不少。同時(shí),我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 (二)轉(zhuǎn)眼間又

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督 促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系 3、打

1,企業(yè)外貿(mào)部門中從事一般性進(jìn)出口業(yè)務(wù)的談判、生活及工作接待專業(yè)人員,一般貿(mào)易交往中各種資料、合同的草擬、貿(mào)易交易實(shí)務(wù)、結(jié)算實(shí)用型專業(yè)人員。2,三資企業(yè)中從事和參與企業(yè)貿(mào)易外事活動(dòng)的實(shí)用型專業(yè)人員。3,旅游業(yè)、對(duì)外飲

進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)后怎樣發(fā)展自身的職業(yè)?

其實(shí)有機(jī)會(huì)的話就要一直提升自己,只是我經(jīng)常加班都沒時(shí)間,我覺得業(yè)余可以多去學(xué)學(xué)英語,這樣子對(duì)自己很有幫助,剛出來是會(huì)辛苦一點(diǎn),沒有一步登天,都是一步一個(gè)腳印,業(yè)務(wù)員的待遇是會(huì)比跟單的好,從基層做起學(xué)的更多,對(duì)自己以后有幫助的,祝你順利!
  目前,外貿(mào)銷售無非就幾條路可以走:   1.堅(jiān)持在自己的行業(yè)和職業(yè),一直做下去,最終發(fā)展方向是外貿(mào)經(jīng)理人;   2.轉(zhuǎn)行,徹底對(duì)外貿(mào)死心了;   3.做SOHO,很多外貿(mào)人的選擇;   4.創(chuàng)業(yè)。   做外貿(mào)和做很多行業(yè)一樣,訓(xùn)練的是在社會(huì)的生存技能,針對(duì)外貿(mào)這一行,做職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)不錯(cuò)的出路,當(dāng)然熟悉行業(yè)后,然后自己開廠開公司當(dāng)老板就更好了。
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,前景不是問題,問題是個(gè)人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個(gè)發(fā)展思路吧。 首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí),尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié),從承攬客戶到詢盤報(bào)盤,從跟單到制單結(jié)匯,都要熟悉并熟練掌握。 在鞏固了自身的修為,熟悉了業(yè)務(wù),熟悉了產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)思路之后,就謀求向獨(dú)立發(fā)展吧。
很多時(shí)候,剛?cè)肼殘?chǎng)的外貿(mào)新人很懵懂,不清楚以后如何發(fā)展是正常的,但是如果你是有幾年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)人,還不知道自己要繼續(xù)做外貿(mào)業(yè)務(wù)還是往管理發(fā)展,這就有點(diǎn)危險(xiǎn)了。 做外貿(mào),以后是轉(zhuǎn)型做管理還是將業(yè)務(wù)進(jìn)行到底? 1. 一個(gè)成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段 先來計(jì)算一下一個(gè)成熟外貿(mào)員(針對(duì)B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。 第一階段:剛畢業(yè),邁出象牙塔進(jìn)入某個(gè)行業(yè)。熟悉產(chǎn)品,熟悉流程,學(xué)會(huì)初步跟單,少則半載,多則一年。 第二階段:正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作,包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤,直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)階段少則一年,多則二年。 第三階段:正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,然后工作3~5年,便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)這個(gè)階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時(shí)代,對(duì)女生而言尤其珍貴。 在第三個(gè)階段,很多人會(huì)非常拼——拼客戶、拼市場(chǎng)、拼訂單。通常付出很多,但得到的也多。除了有不錯(cuò)的收入,也會(huì)積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。 同時(shí),在這一階段,大家的困惑和迷茫也就冒出來了,尤其在業(yè)績(jī)達(dá)到某一個(gè)穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。 在這第四個(gè)階段,如何進(jìn)一步提升自身的業(yè)績(jī)便是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。往往這個(gè)階段,我們的業(yè)績(jī)會(huì)出現(xiàn)小幅下滑,其實(shí)不是因?yàn)槟芰栴},而是因?yàn)榫蜁r(shí)間的問題,而時(shí)間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。 2. 如何突破第四階段“瓶頸期” 俗話說,“由儉入奢易,由奢入儉難”,當(dāng)我們有一定的穩(wěn)定收入之后,通常就不再像第三階段一樣的拼命了! 為此,第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我,如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃,變得十分重要。 面對(duì)如此職場(chǎng)困惑,建議必須考慮如下兩點(diǎn): 對(duì)自身特點(diǎn)的分析和了解 根據(jù)特點(diǎn)和興趣來完成職業(yè)定位 我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。 顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”! 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專職專注做好業(yè)務(wù),靠“專業(yè)”吃飯,我們稱之為“金飯碗”。 我們常說條條大路通羅馬,這兩個(gè)方向的定位沒有對(duì)錯(cuò)之分,只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。 因?yàn)樽吖芾砺肪€,那么今后就必須慢慢地放棄在第一線業(yè)務(wù)實(shí)操,要學(xué)會(huì)帶人,學(xué)會(huì)選拔人,比較適合情商高的人。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧: 1、總體方針:談吐大方,注意細(xì)節(jié)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力、避免炫耀。 3、性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求:我能勝任、積極進(jìn)取。 5、面試結(jié)束:禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題: 1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)? 擴(kuò)展資料 注意事項(xiàng): 1、既然選擇了做業(yè)務(wù),就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗,在談到薪水問題時(shí)不必拘束,在說出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容,最好把自己要問的內(nèi)容做個(gè)簡(jiǎn)單的note,以免面試沒有詢問。 3、中文面試,一般要注意,來公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無所知,這樣面試官會(huì)覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題:基本情況、專業(yè)背景、價(jià)值取向,或者給你設(shè)定一些問題。如下: 1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試: 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí),例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會(huì)的題,也不要放棄,因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試,一般要注意,來公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無所知,這樣面試官會(huì)覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確,勿急切,思路清晰即可,一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問題的思路是否清楚。 特別說明:既然選擇了做業(yè)務(wù),就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗,在談到薪水問題時(shí)不必拘束,在說出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。
如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 首先;首先問五個(gè)W:   Where i am from(我要去哪里?)   Where i want to go(我在哪里?)   What i hold(我有什么?)   What difference i have(我的差距在哪里?)   What I can do (我要怎么做?)   以上五個(gè)W涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面,只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì),把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合,對(duì)實(shí)施過程加以控制,并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。 其次;做好職業(yè)定位 定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一,只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。 檢視個(gè)人特質(zhì)(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生階段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅長(zhǎng)什么?(一般技術(shù)以及特別技術(shù))(三)性格特質(zhì)(氣質(zhì)、性質(zhì)) (Temperament) (氣質(zhì)、性質(zhì))你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?(四)資產(chǎn)(Assets) (有形與無形)你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方? 每個(gè)人群都需要定位,其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同:定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己,過于看重自己的文憑,或者看重自己的成績(jī),有的過于低估自己身上的潛質(zhì),所以,既需要認(rèn)真地分析自己,又需要多了解社會(huì)需求,以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下,正確的思路是,做你應(yīng)該做的事,而不是做你喜歡做的事
1,先做好當(dāng)前的事情,外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù),畢竟你剛畢業(yè); 2,如果認(rèn)可你們的公司,那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管,薪酬和層次提高幾個(gè)檔次; 3,如果不認(rèn)可你們的公司,那可以考慮做SOHU一族; 4,如果各方面條件成熟,未來可以考慮開個(gè)貿(mào)易公司,組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 外貿(mào)的道路很漫長(zhǎng),一直走在學(xué)習(xí)的道路上,你有早的規(guī)劃意識(shí),未來一定會(huì)走上成功的道路。

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