外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置，與公司經(jīng)營狀況的好壞息息相關(guān)，因此公司外貿(mào)部門在招聘時，對應(yīng)聘人員的素質(zhì)，及專業(yè)技能會采用專業(yè)的面試問題考察。下面是我為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及回答的相關(guān)資料，歡迎閱讀

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面試問題 1、你能為公司創(chuàng)造什么？回答思路：因為外銷市場廣大，內(nèi)銷始終只是在本國的一個區(qū)域中，即便如中國幅員之遼闊，市場終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因為這，外貿(mào)人員才有機會經(jīng)常和老總接觸。

越簡單越好，外貿(mào)，就是國際貿(mào)易，分進口和出口，進口就是從國外買東西，出口就是往國外賣東西。中間會涉及到海關(guān)，運輸物流，銀行付款等，照著這個思路，你就想怎么說都可以

當(dāng)問到這個問題的時候，面試官就是想知道 你個人的一個職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會說是與專業(yè)對口的 學(xué)校要求出來實習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

企業(yè)特別是外企對于這一問題都很感興趣，面試官從這一題上主要是了解求職者對這一行業(yè)的熟悉程度。只要是你在面試前準(zhǔn)備了，這一點一般都很好答。參考答案：外貿(mào)行業(yè)的前景，和國內(nèi)外經(jīng)濟形勢有很大的關(guān)系。想要在嚴峻的形勢

外貿(mào)，開拓所需市場，現(xiàn)在的東西不是利潤有多大，現(xiàn)在比的誰的市場份額大，搞外貿(mào)無非就是加大自己的銷量占據(jù)更大的市場而已，就好比一個不知名品牌到知名品牌的過程

如何看待外貿(mào)行業(yè)面試題

外貿(mào)面試定會問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎？Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

1 你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談 2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？4

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及回答 外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置，與公司經(jīng)營狀況的好壞息息相關(guān)，因此公司外貿(mào)部門在招聘時，對應(yīng)聘人員的素質(zhì)，及專業(yè)技能會采用專業(yè)的面試問題考察。下面是我為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見

9.你操作過哪些平臺？主要通過什么途徑開發(fā)客戶？有或者拜訪過客戶嗎？平臺：阿libaba/環(huán)球姿源/Made in China,可以說一個，可以都說。開發(fā)客戶途徑：google搜索客戶/海關(guān)數(shù)據(jù)Linkedin開發(fā)客戶/外貿(mào)B2B平臺/展會/自建網(wǎng)站。在

方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙 不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先

外貿(mào)員面試十大常見問題：1． 語言表達、儀表 序號 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧和問題有哪些?

1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶？2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面試問題 1、你能為公司創(chuàng)造什么？回答思路：因為外銷市場廣大，內(nèi)銷始終只是在本國的一個區(qū)域中，即便如中國幅員之遼闊，市場終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因為這，外貿(mào)人員才有機會經(jīng)常和老總接觸。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試時會遇到各種問題，下面是我整理的外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見的問題，希望對大家有幫助！1. "Tell me about yourself"。簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對這份工作感興趣？

1. "Tell me about yourself".簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對這份工作感興趣？3. "What are your strengths？"談?wù)勀愕膬?yōu)勢？4. "What is Your Biggest Weakness？"談?wù)?/p>

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1 你個人有什么抱負和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談 2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？4

外貿(mào)員面試十大常見問題

外貿(mào)員面試十大常見問題：1． 語言表達、儀表 序號 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是

8.你們公司之前是做什么產(chǎn)品？單價如何？問這個問題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤，或者看看兩類產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實際情況回復(fù)即可。9.你操作過哪些平臺？主要通過什么途

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)常見問題

外企英語面試問題及回答 1. "Tell me about yourself". 簡要介紹你自己。 Hello, it is really my pleasure to have the opportunity to introduce myself here. To be honest, it is my first formal job interview so I feel

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見英語問題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent

外貿(mào)跟單英語面試問題 1.問：你曾經(jīng)換過工作，我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險?答：正因為我換過不同工作，所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能，這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問題。

(二) 是前一個面試可能會長于預(yù)定的時間; (三) 是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。 還有的主管人員由于整天與高級客戶打交道,做招聘時難免會有一種高高在上的感覺,因此對很多面試細節(jié)都會看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯。也

6、what are your three greatest strengths and weaknesses?面試提問六：你最大的三個優(yōu)點是什么?三個最大的缺點又是什么?this is not as psychologically pressing a question as many believe it to be. actually, for

外貿(mào)英語面試常見問題及答案

外貿(mào)英語面試問題及回答 　　在外面的面試中，回答問題也是需要技巧的，那么在外貿(mào)的英語面試中常見的問題有哪些呢，應(yīng)該如何回答呢?下面就和我一起來看看吧。 　　外貿(mào)英語面試問題及回答 　　面試題1：tell me a little about yourself. (請簡單介紹一下自己) 　　解讀：自我介紹是面試必備流程之一，英語面試也不例外。建議各位，在面試之前根據(jù)自己實際情況，準(zhǔn)備3分鐘左右的英文自我介紹，以便面試時能順利流暢的應(yīng)答。 　　面試題2：Why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺得自己勝任這份工作?) 　　解讀：與中問面試題一樣，在回答這一問題的時候，你要充分發(fā)揮你的“自夸”本質(zhì)。你可以講述一些簡歷資料里沒有的技能，或者再結(jié)合案例強調(diào)一下你的特長。 　　面試題3：What kind of salary did you have in mind?(你的期望薪資是多少?) 　　解讀：回答這個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。 　　面試題4：If hired, when could you start work?(如果雇傭的話，你什么時候開始工作?) 　　解讀：回答這個問題時。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開始上班。) 　　面試題5：Where do you want to be in five years?(5年之內(nèi)你想處于什么位置?) 　　解讀：不要給出具體的時限或工作頭銜。談你喜歡的東西，你天生的技能，實際的問題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機會，你希望從那些經(jīng)驗中學(xué)點什么。例： I’d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.? 　　面試題6：What have you learned about our company from customers,employees,or others? (你從我們公司的顧客、員工，或是其它途徑了解了我們公司的一些什么情況??) 　　解讀：這一題，主要是考察求職者的面試準(zhǔn)備情況。將你了解的企業(yè)情況，用簡單的語言表述出來即可，知道多少說多少。 　　面試題7：What motivates you to do this kind of work? (是什么促使你想從事這類工作?) 　　解讀：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是個工作壓力很大的職業(yè)，如果沒有興趣很難堅持長久。因此，面試官會想知道你的興趣是否和該特定的工作一致。這題你可以這樣回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,that?sour bestchance of turning around the quality of education in this state.? 　　面試題8：Does the frequent travel required for this work fit into your lifestyle? (經(jīng)常需要出差的工作適合你的生活方式嗎?) 　　解讀：不是在見客戶，就是在見客戶的路上，是業(yè)務(wù)員的生活常態(tài)。特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，因為溝通對象距離問題，為了更好的與客戶洽談，經(jīng)常需要做空中飛人。如果你可以接受經(jīng)常出差的話，可以這樣答：The frequent travel in this consulting positionis no problem for me or my family. 　　面試題9：What skills do you offer that are most relevant to this job? (你能提供哪些和這份工作最緊密相關(guān)的技能?) 　　解讀：你的`回答應(yīng)與：“關(guān)于這份工作你最感興趣的是什么?”這個問題所準(zhǔn)備的答案相似。用例子來支持與你履歷最密切相關(guān)的信息。?? 　　面試題10：How do you manage stress in your daily work? (日常工作中，你怎樣應(yīng)付壓力?) 　　解讀：在這里，敘述一個你已解決的壓力較大的項目，及你在這個項目中組織每一步驟時所采取的具體行動，以及如何把工作堅持下去的事例，這可能會有好處。在壓力下你是如何保持心境的平和及保證你的職業(yè)水準(zhǔn)的。例：I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time. 　　一、應(yīng)試者個人概況 　　一般情況下，有關(guān)個人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi)，面試時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應(yīng)試者思考的問題開始，有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展 　　開思路，進入"角色"，尤其是對那些一進入考場就顯得緊張、拘謹?shù)膽?yīng)試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這 　　方面常問的問題有： 　　1請介紹一下你的家庭狀況。 　　2你的籍貫在哪里? 　　3現(xiàn)在你住在哪里? 　　4你父母分別從事什么職業(yè)? 　　5你有幾個兄弟姐妹?分別在干什么? 　　6你是否結(jié)婚了?妻子(或丈夫)從事什么職業(yè)? 　　7你有孩子嗎?幾歲了? 　　8你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣? 　　9你現(xiàn)在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅? 　　對這些問題，應(yīng)試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài)，充滿自信，口 　　齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應(yīng)試狀態(tài)如何會直接影響到整個面試過程中的表現(xiàn)。 　　二、應(yīng)試者的求學(xué)經(jīng)歷 　　受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細的情況。 　　1從你的申請表中我了解到你進入×(高中)，畢業(yè)于×年，請你進一步告訴我們一些有關(guān)申請表中所述的情況，并對你的高中階段作一個簡短的詳細說明，尤其是那些對你的職業(yè)生活有影響的事件。 　　2您覺得您的學(xué)校是哪一類的(必要的話，說出它是大是小，在鄉(xiāng)村還是在城市)，簡單地說，你高中階段過得怎么樣? 　　3你學(xué)過哪些課程(一般的，技術(shù)性的或者大學(xué)先修班)? 　　4在學(xué)校，你都參加過什么活動? 　　5你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?在班上所處的位置如何?你有哪些學(xué)習(xí)習(xí)慣? 　　6有哪些人或事件對你的職業(yè)選擇產(chǎn)生了影響? 　　7你擔(dān)任過什么職位?受到哪些獎勵?(或獲得過什么榮譽?取得過什么成就?) 　　8讀高中時你從事過什么社會工作?假期是怎么過的? 　　9高中結(jié)束時你的職業(yè)考慮是什么? 　　10我注意到從×年至×年你進入×學(xué)校學(xué)習(xí)，獲得了×學(xué)位。你為什么選擇這所學(xué)校? 　　11你能告訴我，在大學(xué)階段對你的職業(yè)生活有影響的事件嗎? 　　12一般地說，你的大學(xué)生活情況如何? 　　13你為什么選擇這個專業(yè)? 　　14你都主修過什么課程?選修過什么課程?為什么選修這些課程? 　　15你參加什么校內(nèi)團體?是作為一般的成員，領(lǐng)導(dǎo)還是其他?你為什么參加這些團體?有什么收獲? 　　16你在大學(xué)有沒有工作經(jīng)歷?如果有，工作種類是什么?是在學(xué)校期間還是假期?每周工作多長時間?你對之有什么感受? 　　17對你選擇職業(yè)有影響的因素有哪些? 　　18畢業(yè)時你的職業(yè)考慮是什么? 　　19在大學(xué)里你最喜歡哪些課程?為什么?成績?nèi)绾? 　　總體來說，令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些，如，從事過什么社會工作 　　?有什么感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應(yīng)著重談一 　　談有什么收獲;如果沒有參加過社會工作，應(yīng)談一談校內(nèi)課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動。再如，你選修過什么課程?如果選修過一些 　　和公務(wù)員工作有關(guān)的課程，如公文寫作，應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益。再如，曾獲得什么榮譽和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么，還要 　　簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。 　　三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷 　　1你曾從事過什么工作? 　　(如果曾從事過與公務(wù)員有關(guān)的其他工作，可詳細談一談，從中吸取了些什么對公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗。) 　　2你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么? 　　3在原來單位，你擔(dān)任過什么職務(wù)? 　　4在原單位你做出了哪些自己認為最值得驕傲的成就? 　　(除了簡單列出成就外，可略為詳細談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。) 　　5你在原單位，遇到過什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的? 　　(如果你當(dāng)時對問題的處理有不妥之處，還可再補充一下，如果你現(xiàn)在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難，其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。) ;
外貿(mào)企業(yè)英文面試常見問題及回答 　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的.團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面為大家?guī)砹送赓Q(mào)企業(yè)英文面試常見問題及附帶回答，歡迎大家參考閱讀！ 　　Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 　　A:With my qualifications and experience,I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could 　　benefit from my analytical and interpersonal skills. 　　Q:Give me a summary of your current job description. 　　A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific,I do systemanalysis,trouble shooting and provide software support. 　　Q:Why did you leave your last job? 　　A:Well,I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks,I will take it. 　　A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job./ I feel there is no opportunityfor advancement. 　　Q:How do you rate yourself as a professional? 　　A:With my strong academic background,I am capable and competent. 　　A:With my teaching experience,I am confident that I can relate to students very well. 　　Q:What contribution did you make to your current (previous)organization? 　　A:I have finished three new projects,and I am sure I can apply my experience to this position. 　　Q:What do you think you are worth to us? 　　A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. 　　Q:What make you think you would be a success in this position? 　　A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. 　　Q:Are you a multi-tasked individual?or Do you work well under stress or pressure? 　　A:Yes,I think so. 　　A:The trait is needed in my current (or previous) position and I know I can handle it well. 　　Q:What is your strongest trait(s)? 　　A:Helpfulness and caring. 　　A:Adaptability and sense of humor. 　　A:Cheerfulness and friendliness. 　　Q:How would your friends or colleagues describe you? 　　A:(pause a few seconds) They say Mr. Chen is an honest,hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. 　　A:They say Mr. Chen is a friendly,sensitive,caring and determined person. 　　Q:What personality traits do you admire? 　　A:(I admire a person who is)honest,flexible and easy-going. 　　A:(I like) people who possess the "can do" spirit. 　　Q:What leadership qualities did you develop as an administ rative personnel? 　　A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. 　　A:I have refined my management style by using an open-door policy. ;
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶？ 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)？ 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)？ 4、您平時習(xí)慣于單獨工作還是團隊工作？ 5、您對原來的單位和上司的看法如何？ 6、您如何描述自己的個性？ 7、您認為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。