一般能進(jìn)外企的大多數(shù)都要求本科學(xué)歷才能進(jìn)外企，最低也是大專學(xué)歷，不同職位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大專即可，其他技術(shù)人員基本都是本科及以上，比如程序開發(fā)、醫(yī)藥開發(fā)則要求有碩士或更高的學(xué)歷。有的

外貿(mào)最主要還是看你的語言溝通能力，對學(xué)歷沒有很高的要求

本科或研究生以上學(xué)歷；2、兩年三年或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉報(bào)關(guān)、檢驗(yàn)檢疫及稅務(wù)等相關(guān)事宜的處理；4、對你們公司所在行業(yè)的產(chǎn)品有一定的了解。諸如此類。根據(jù)你們公司對外

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，

很多外貿(mào)公司都公開招應(yīng)屆生啊，有經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然更好。學(xué)歷一般最少大專以上，畢竟是外貿(mào)，那么英語六級(jí)的要求是很正常的。年齡不重要，不要太特別的年齡就行了。

北京國際外貿(mào)有限公司對學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。專業(yè)符合相關(guān)職位要求，在校成績良好，能夠按期取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

外貿(mào)工作，對學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個(gè)別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會(huì)讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級(jí)，

外貿(mào)經(jīng)理的招聘有什么學(xué)歷要求嗎?

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)熟悉。

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員，可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息，人才的相關(guān)性活躍度比較高，而且費(fèi)用會(huì)相對低一點(diǎn)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的。或者，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

以前會(huì)在智聯(lián)、前程投，但是時(shí)間上等太久了。有時(shí)也會(huì)讓人直接介紹一些業(yè)務(wù)員過來?，F(xiàn)在嘗試使用外貿(mào)圈APP，只對接外貿(mào)企業(yè)，而且還能看到應(yīng)聘者自己的制作的視頻、場景，多了一步評估業(yè)務(wù)員的渠道。

業(yè)務(wù)員招聘渠道有幾種：1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來 2、人才市場招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務(wù)

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員，可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息，人才的相關(guān)性活躍度比較高，而且費(fèi)用會(huì)相對低一點(diǎn)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?

你好！我的情況跟你差不多，我從18年1月就做外貿(mào)到現(xiàn)在，已有3年多的時(shí)間了，一直沒什么起色。但我個(gè)人覺得：談?dòng)唵胃愿駜?nèi)向還是外向沒多大關(guān)系。因?yàn)楝F(xiàn)在大部分訂單都是通過互聯(lián)網(wǎng)、官網(wǎng)、國際站、谷歌搜索開發(fā)，然后

共1457 個(gè)職位12345678910下一頁末頁人才招聘職位 公司名稱 釋出日期 工作地區(qū) 客服主管 上海領(lǐng)秀眼鏡有限公司 2010-06-04 上海 高階外貿(mào)跟單 上海領(lǐng)秀眼鏡有限公司 2010-06-04 上海 跟單員 溫州大地進(jìn)出口有限公司 2010-06-04 溫州

樓主可以試著在網(wǎng)上找下松江，奉賢，寶山，閔行，嘉定這些地方的工廠；3）像這類工作可以直接在網(wǎng)上投簡歷的，像智聯(lián)招聘，前程無憂，中華英才網(wǎng)，上海人才熱線都可以的。我們的工作都是在網(wǎng)上找的。最后祝樓主好運(yùn)！

找到公司名稱后再去查公司的成立年限、企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營范圍、阿里巴巴有無平臺(tái)、是否在招人等。有時(shí)候看到非常心儀的公司但搜索后發(fā)現(xiàn)沒有招聘信息,請一定打電話去詢問有無招聘計(jì)劃,或者直接聯(lián)系總經(jīng)理或者法人,公司注冊電話或者網(wǎng)站上留

你的條件已經(jīng)很好了，除了可以應(yīng)聘你說的職位，還有相關(guān)工作的可以應(yīng)聘，例如出納，物流貨代，報(bào)關(guān)行單證文員，國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)等等都是你相關(guān)熟悉的工作，都是舉一反三的，你可以針對所應(yīng)聘的具體單位，簡歷上不要將你過去的工作

1、上海南棠實(shí)業(yè)有限公司 上海南棠實(shí)業(yè)有限公司，成立于2014年7月，注冊于中國上海，是一家專注于跨境貿(mào)易，以及零售批發(fā)業(yè)務(wù)的中國工貿(mào)一體化的本土公司。通過兩年多的發(fā)展，公司已經(jīng)在中國上海、美國、英國擁有5000平方米的倉庫

做外貿(mào)三年了,我想換份工作,上海哪家外貿(mào)公司招人呢?

第三：招聘一些兼職業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。出貨只是為了得傭金總結(jié)：1，有一定的英語口語，能和客人（老外）正常交流。2，有學(xué)習(xí)能力,(需要對產(chǎn)品，對行業(yè)的學(xué)習(xí)）3，有一定

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

寫法如下：1、我們正在尋找一位有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)拓展市場，管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。2、應(yīng)聘者需要具備卓越的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠建立客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施銷售計(jì)劃。3、如果

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

從員工的利益去寫吧 雙休，五險(xiǎn)一金，工作環(huán)境，以及相關(guān)的一些福利。但是不要太夸張，不然很少人相信的。

先寫你公司的企業(yè)簡介，然后發(fā)布職位即可 如：某某公司誠聘 企業(yè)簡介：000000000000000000000 招聘職位如下：一、業(yè)務(wù)員：數(shù)名。職位職責(zé)描述 一、職位要求 1、具有高中以上學(xué)歷 2、聲音甜美，具有一定的溝通、交際應(yīng)變能力。(有

招聘外貿(mào)銷售信息怎么寫

現(xiàn)在企業(yè)招聘的崗位數(shù)是有所減少，但是在某些人才市場上卻出現(xiàn)，招聘的企業(yè)比求職者多的現(xiàn)象 要找外貿(mào)服裝類的工作，你可以找外貿(mào)公司，也可以找大型服裝公司 外貿(mào)公司并不是單單做服裝的，有可能把你分配到其他部門，學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品知識(shí) 大型服裝公司，都是服裝知識(shí)，但是有可能外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)銷 要找服裝外貿(mào)類的工作，你可以到服裝人才網(wǎng)上看看，上面的工作都是和服裝相關(guān)的 ，也有很多外貿(mào)崗位
回家過年。過完年再開始找工作。踏踏實(shí)實(shí)過個(gè)年。
最近有個(gè)小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
外貿(mào)是一種貿(mào)易方式，你所謂的想做外貿(mào)具體是什么，你想做業(yè)務(wù)還是想做產(chǎn)品，還是物流，還是相對應(yīng)的包裝。首先你要給自己定位好，你覺得你適合做什么。做業(yè)務(wù)來講，一個(gè)好的SALESMAN至少需要5年左右的時(shí)間，前提是你在語言交流不成問題的基礎(chǔ)上，同時(shí)有人帶你，這里的關(guān)鍵問題就是你能對產(chǎn)品生產(chǎn)以及原材料的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能做到竟在掌握，此非一時(shí)突擊就能做到的，否則你只能憑借運(yùn)氣作一些，但是這樣的生意只會(huì)讓你在這個(gè)行業(yè)越來越小。我曾記得一位超級(jí)SALESMAN講過一句粗魯而又現(xiàn)實(shí)的話，-“毛都還沒長全，就想飛，簡直是拿自己的信用開玩笑。”所以想做業(yè)務(wù)的話，首先你要有相對靈活的頭腦，和應(yīng)變能力，還有一定的文化知識(shí)沉淀。這些就包括的各地區(qū)人與文化，還有產(chǎn)品工藝原材料，談判技巧，還有一定的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，你可以向這個(gè)方向發(fā)展，如果年紀(jì)不大，可以努力朝這個(gè)方向努力，當(dāng)然做這個(gè)真要做的好還要有一定的運(yùn)氣。薪水當(dāng)然是誘人的，一般的比例分成是3/7利潤分成，你三公司七，當(dāng)然這是建立在你做一專業(yè)的SALESMAN 的基礎(chǔ)上，基本就是你來完成整個(gè)訂單從出樣到下訂單到最后催帳一系列問題。當(dāng)然大的公司有人去幫你做很多事，但他們做的越多，就說明你的收入越少，有一個(gè)良好環(huán)境的話老板是不會(huì)舍得給你那么大的利潤回報(bào)，因?yàn)樗闹С霾⒉粫?huì)少，反而更多，一幫專業(yè)的人養(yǎng)著要的就是錢，同時(shí)付出和壓力是最大的，因?yàn)槟愕纳砗笳局膶⑹且欢讶?，這些人的飯碗都要靠你來幫他們盛滿，源頭是從你這里開始的。 至于產(chǎn)品，就涉及到生產(chǎn)管理與生產(chǎn)工藝了，和內(nèi)銷唯一的區(qū)別就在于你的管理與工藝。國內(nèi)的生產(chǎn)管理還是比較落后的，當(dāng)然我所說的有一定局限性，針對的是絕大多數(shù)企業(yè)與行業(yè)?，F(xiàn)在出口的無非就是廉價(jià)勞動(dòng)力和廉價(jià)的基礎(chǔ)資源。所以先進(jìn)的管理與實(shí)用有效的工藝是取決你產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)格的前提。至于你想象某些企業(yè)那樣做到高價(jià)格，那就要掂量你自己的斤兩了，NO BRAND，NO SUPPORTER，你是不可能做到的，更何況天上不會(huì)掉餡餅。所以工藝與管理也是非常重要的，好的管理者年薪也可以達(dá)到40萬，做工藝的話也可以拿到10-15萬一年，而這些至少需要你10年時(shí)間去學(xué)習(xí)。 物流的話就涉及到貨運(yùn)代理和營業(yè)了，我想你都不太適合。他們的薪金也就在3-8萬之間。 天上沒有掉餡餅的時(shí)候，關(guān)鍵在于你愿不愿意去做，一切都需要時(shí)間和頭腦還有你的上進(jìn)心和毅力。
不需要很高，主要看公司要求吧。 但英語會(huì)有點(diǎn)要求，畢竟你是跟外國人打交道，懂一點(diǎn)肯定對自己有幫助。