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一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),那是多少錢 ( 年銷售業(yè)績(jī)2000萬(wàn)美金,但他卻1分錢獎(jiǎng)金都沒有拿到,真讓人寒心! )

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一點(diǎn)五個(gè)點(diǎn)左右,關(guān)系好的話這個(gè)就會(huì)上升。這個(gè)還要看你介紹的隊(duì)伍的利潤(rùn),好的話價(jià)格就高。3-5個(gè)點(diǎn)就算是轉(zhuǎn)包了。

提成一個(gè)點(diǎn)就是1%,100元提成1元。

我們通常所說的一個(gè)點(diǎn)就是1%,比如1000塊錢里就提10塊,1000*0.01=10。

一個(gè)點(diǎn)通常指1個(gè)百分點(diǎn),即1%,那么1000萬(wàn)的一個(gè)點(diǎn)就是10000000*1%=100000。溫馨提示:以上信息僅供參考,具體以您實(shí)際情況為準(zhǔn)。應(yīng)答時(shí)間:2021-08-10,最新業(yè)務(wù)變化請(qǐng)以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。[平安銀行我知道]想要知道

如果是比較大的工程達(dá)到千萬(wàn)的項(xiàng)目一般為1%。如果是幾十萬(wàn)那就是3%。一般業(yè)務(wù)員的提成計(jì)算是按照工程價(jià)來算的,與利潤(rùn)多少?zèng)]有多大關(guān)系。而且業(yè)務(wù)員也是有底薪的,所以具體的提點(diǎn)還是得依據(jù)具體工程,具體項(xiàng)目來合理安排。一般

一般的一個(gè)點(diǎn)是按照百分比來計(jì)算的。比說有一項(xiàng)總造價(jià)1000萬(wàn)的工程,一個(gè)點(diǎn)就是10W。工程造價(jià)就是指工程的建設(shè)價(jià)格,是指為完成一個(gè)工程的建設(shè),預(yù)期或?qū)嶋H所需的全部費(fèi)用總和。從業(yè)主(投資者)的角度來定義,工程造價(jià)是

10000萬(wàn)元一個(gè)點(diǎn)就是10000元。一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思,就是一百塊可以提成一塊錢。意思都是說百分?jǐn)?shù)的,一個(gè)點(diǎn)就是百分之一,兩個(gè)點(diǎn)就是百分之二。依此類推,只要理解概念就很好計(jì)算了,因此1000萬(wàn)掛靠一家勞務(wù)公司

一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),那是多少錢

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月,底薪2600~2800,過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。(新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+)。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000,4000-6000,能拿到8000的看工作年限和行業(yè),10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理,總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員,主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

綜上所述,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿,毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群,提高客戶滿意度,為公司帶來更多的利潤(rùn)。同時(shí),也要注重個(gè)人能力的提升,獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn), 在一般

最高的底薪要達(dá)到600萬(wàn),上年整個(gè)外貿(mào)部的銷售額不到1000萬(wàn),我覺得,老板其實(shí)是不想把錢分給外貿(mào)員工吧。再說一句,老板說了,他給的待遇我們市這個(gè)行業(yè)給的待遇最高的喲。我總覺得我會(huì)被老板發(fā)現(xiàn),然后gameover.二、外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少

每個(gè)公司都有相應(yīng)的業(yè)務(wù)員提成制度的,如果這個(gè)公司的業(yè)務(wù)員提成是10%,那這個(gè)業(yè)務(wù)員應(yīng)該年薪是100萬(wàn)以上,如果這個(gè)公司的業(yè)務(wù)員提成是5%,那這個(gè)業(yè)務(wù)員年薪應(yīng)該是50萬(wàn)以上。

1.1000萬(wàn)提成1個(gè)點(diǎn)是100000元。按目前你說的一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),這我這個(gè)來看那就是一千萬(wàn)一分之一的那一份錢就是一千萬(wàn)一分之一了。那就是100元的萬(wàn)分之一是多少錢,那么這一千萬(wàn)一分之一元的一千萬(wàn)

親,如果你月任務(wù)超過一萬(wàn),那么你超出一萬(wàn)元的那部分錢乘以15%就是你本月的提成金額,把這個(gè)提成金額再加上1500就是你的工資,舉個(gè)例子:你一個(gè)月總共完成任務(wù)兩萬(wàn),減去一萬(wàn)為一萬(wàn),再用剩下的10000乘以15%=1500,1500

如果沒有別的事的要求和條件的話就是60000*15%,如果還有別的約定條件的話就還要再看下。

親,您好,您的工資是應(yīng)發(fā)6500元,基本工資5000元,營(yíng)業(yè)額15萬(wàn)提百分之一就是1500元,所以加在一起就是6500元哦。如果是扣個(gè)人所得稅和五險(xiǎn)一金的話您的工資到手在5500元左右哦

15個(gè)點(diǎn)表示15%的意思,假如本月的銷售額為兩萬(wàn)元,個(gè)人提成為15個(gè)點(diǎn),就是提兩萬(wàn)元的15%,也就是3000元。提成工資制:又稱“拆賬工資制”或“分成工資制”,是一種按照企業(yè)的銷售收入或純利潤(rùn)的一定比例提取工資總額,

一千萬(wàn)業(yè)績(jī)15個(gè)點(diǎn)有多少工資

不僅一分錢沒有,而且:1、為了使這種效益方法能在電腦里運(yùn)行,我參加了全國(guó)自學(xué)考試,書本費(fèi)、考試費(fèi)等近千元不給報(bào)銷;2、在我生意最紅火的時(shí)候,單位用要挾的方法讓我回去給他們工作,因?yàn)槲視?huì)電腦(九十年代會(huì)電腦不多);3、就不說了。

比如小王是銷售代表,今年的銷售任務(wù)是5000萬(wàn),結(jié)果年底完成了4800萬(wàn),對(duì)不起,雖然為公司創(chuàng)造了幾百萬(wàn)純利潤(rùn),但由于沒有100%完成任務(wù),獎(jiǎng)金依然是一分錢沒有。所以,在幾乎所有的大公司,除了像華為這種進(jìn)行利潤(rùn)分紅的公司之

假如是只有你一個(gè)人并沒有獎(jiǎng)勵(lì)金,銷售業(yè)績(jī)也不錯(cuò),就能夠找老板談一談,拿數(shù)據(jù)說話,橫向?qū)Ρ?,要曉之以情,言之成理,看一下老總的反映。假如大家都并沒有獎(jiǎng)勵(lì)金,你又要想獎(jiǎng)勵(lì)金,那也能夠跟老板溝通交流,提提需求

年銷售業(yè)績(jī)2000萬(wàn)美金,折合1億3千萬(wàn)元人民幣。但他卻1分錢獎(jiǎng)金都沒有拿到,真讓人寒心!2020年由于新冠疫情的在國(guó)內(nèi)外爆發(fā),導(dǎo)致很多行業(yè)都不景氣,但是唯有一個(gè)行業(yè)卻賺得盆滿缽滿,那就醫(yī)療行業(yè)。我的大學(xué)同學(xué)Vicky就職

年銷售業(yè)績(jī)2000萬(wàn)美金,但他卻1分錢獎(jiǎng)金都沒有拿到,真讓人寒心!

開公司一千萬(wàn)身價(jià)多少?注冊(cè)資金1000萬(wàn)一年能賺100萬(wàn)錢。注冊(cè)資金1000萬(wàn)一年能賺多少錢,要從幾個(gè)方面說,拿銀行的貸款利息來計(jì)算一年要四十萬(wàn),就是自己的的本錢也要核算成本,按市場(chǎng)的正常利潤(rùn)來說,除了財(cái)務(wù)和其他費(fèi)用,

外貿(mào)soho一千萬(wàn)銷售額能拿100萬(wàn)。外貿(mào)業(yè)務(wù)提成幾個(gè)點(diǎn)需要看地區(qū)和行業(yè),一線城市的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3500~4000,新客戶,銷售額的1%到3%,有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%。

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拿到手有百八十萬(wàn)就不錯(cuò)了

600萬(wàn)左右。1000萬(wàn),要是公司是完全個(gè)人獨(dú)有,去掉個(gè)人所得稅,增值稅,企業(yè)附加稅,各種稅收能拿到600萬(wàn)左右。個(gè)人所得稅是指對(duì)個(gè)人所得的稅收,是國(guó)家對(duì)個(gè)人在一定范圍內(nèi)所得的財(cái)產(chǎn)所征收的稅收,具體稅率和范圍因國(guó)家而

服裝外貿(mào)公司年利潤(rùn)一千萬(wàn),老板賺到手也是一千萬(wàn)嗎?

你在公司里占有1%的股份,按比例計(jì)算,有100萬(wàn)的利潤(rùn)權(quán)益是屬于你的。但是,要注意但是,公司的盈利不一定會(huì)拿來分紅,當(dāng)年拿到的分紅要看公司分紅政策,有可能你沒有現(xiàn)金收入,要等到未來公司分紅,或資產(chǎn)清算,或者以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式獲取收益。
看你進(jìn)口還是出口哇 出口一般都是國(guó)家鼓勵(lì),加工深度越高,國(guó)家退稅越多,例如機(jī)電產(chǎn)品出口,退稅率最高的到增值稅的全額17% 而進(jìn)口就要在通關(guān)時(shí)交清關(guān)稅才可以。
每個(gè)公司都有相應(yīng)的業(yè)務(wù)員提成制度的,如果這個(gè)公司的業(yè)務(wù)員提成是10%,那這個(gè)業(yè)務(wù)員應(yīng)該年薪是100萬(wàn)以上,如果這個(gè)公司的業(yè)務(wù)員提成是5%,那這個(gè)業(yè)務(wù)員年薪應(yīng)該是50萬(wàn)以上。
業(yè)績(jī)一千三百塊,提成15個(gè)點(diǎn),是195元錢。
一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),那是多少錢?一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),那是多少錢。我看這一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),那是多少錢。這就得知道那一個(gè)點(diǎn)是多少吧,按目前你說的一千萬(wàn)的工程給我的提成是一個(gè)點(diǎn),這我這個(gè)來看那就是一千萬(wàn)一分之一的那一份錢就是一千萬(wàn)一分之一了。那就是100元的萬(wàn)分之一是多少錢,那么這一千萬(wàn)一分之一元的一千萬(wàn)一分之一元的分法了。 1000萬(wàn)提成1個(gè)點(diǎn)是100000元。 根據(jù)題意,本金額為10000000元, 提成為1個(gè)點(diǎn),即1%, 那么運(yùn)用乘法可得提成金額, 即10000000*1%=100000(元) 所以1000萬(wàn)提成1個(gè)點(diǎn)是100000元。 擴(kuò)展資料: 對(duì)于提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會(huì)對(duì)于業(yè)務(wù)員產(chǎn)生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵(lì)性,比例太高影響企業(yè)盈利,所以考慮市場(chǎng)行情和企業(yè)戰(zhàn)略確定合適的提成比例是很重要的。 提成比例一般有固定提成比例和累進(jìn)或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業(yè)績(jī)按照固定的比例分成,累進(jìn)或累退方式即在不同的業(yè)績(jī)區(qū)間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵(lì),當(dāng)然這要根據(jù)產(chǎn)品的特性和成本結(jié)構(gòu)來決定。 乘法的運(yùn)算法則 1.整數(shù) (1)從個(gè)位乘起,依次用第二個(gè)因數(shù)每位上的數(shù)去乘第一個(gè)因數(shù); (2)用第二個(gè)因數(shù)那一位上的數(shù)去乘,得數(shù)的末位就和第二個(gè)因數(shù)的那一位對(duì)齊; (3)再把幾次乘得的數(shù)加起來; 2.小數(shù) (1)按整數(shù)乘法的法則先求出積; (2)看因數(shù)中一共有幾位小數(shù),就從積的右邊起數(shù)出幾位點(diǎn)上小數(shù)點(diǎn); 3.分?jǐn)?shù) (1)分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù),用分子相乘的積作分子,分母相乘的積作分母; (2)有整數(shù)的把整數(shù)看作分母是1的假分?jǐn)?shù); (3)能約分的要先約分。
你好,親,很高興為你解答 一般接個(gè)工程單都給5—10%個(gè)點(diǎn),要看工程是不是能賺到,正常的話是5點(diǎn)左右還是要的,畢竟也是很大的工程單子了。自己拿提成也是應(yīng)該的最好是要有個(gè)合同形式好一點(diǎn)因?yàn)檫@個(gè)畢竟不是小數(shù),怎么拿還要有個(gè)合同的,不然工程完工后有些老板是會(huì)耍賴的,遇到好老板還好說就怕遇到耍賴皮的就不好?!菊? 給別人介紹大幾千萬(wàn)的工程,提成費(fèi)應(yīng)該拿多少?【提問】 你好,親,很高興為你解答 一般接個(gè)工程單都給5—10%個(gè)點(diǎn),要看工程是不是能賺到,正常的話是5點(diǎn)左右還是要的,畢竟也是很大的工程單子了。自己拿提成也是應(yīng)該的最好是要有個(gè)合同形式好一點(diǎn)因?yàn)檫@個(gè)畢竟不是小數(shù),怎么拿還要有個(gè)合同的,不然工程完工后有些老板是會(huì)耍賴的,遇到好老板還好說就怕遇到耍賴皮的就不好?!净卮稹? 介紹費(fèi)合同怎么寫【提問】 介紹費(fèi)協(xié)議書協(xié)議書為了共同發(fā)展,、二人經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),由雅高速公路TJ12合同段的擋土墻、邊溝、護(hù)肩墻,所有結(jié)構(gòu)物與商呂金平的介紹費(fèi)為元/m,工程量約為XX0m,共計(jì)約元(肆萬(wàn)元)。此款在工程完工之前按實(shí)支付完畢。否則視為違約。介紹人:承包人:年月日33篇二:項(xiàng)目介紹協(xié)議工程項(xiàng)目咨詢介紹服務(wù)協(xié)議甲方姓名:公司名稱:環(huán)球建設(shè)工程集團(tuán)有限公司(項(xiàng)目管理公司)乙方姓名:公司名稱:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等、順暢合作、互利共贏的經(jīng)營(yíng)原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就甲方向乙方介紹大理展興泰安新城安置房項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用,訂立本協(xié)議,謹(jǐn)以共同遵守:第一條:甲方將大理展興房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司項(xiàng)目介紹給乙方,從中收取相應(yīng)的預(yù)結(jié)算總造價(jià)%的咨詢介紹服務(wù)費(fèi)用,暫定金額萬(wàn)元。第二條:費(fèi)用收取方式采用分次收取。乙方與業(yè)主簽定施工合同一周內(nèi)支付甲方萬(wàn)元(大寫:),其余費(fèi)用在乙方第一次收取撥款方撥款之日起的7個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)向甲方支付以撥款金額的%的咨詢介紹服務(wù)費(fèi)。之后乙方每次收取撥款方撥款之日起的7個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)向甲方支付撥款金額的 【回答】

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