第一：建議找專業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營出口！款到付傭！第二：如果您廠的待遇等各個(gè)方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓(xùn)好了就飛了。當(dāng)然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好

以前會(huì)在智聯(lián)、前程投，但是時(shí)間上等太久了。有時(shí)也會(huì)讓人直接介紹一些業(yè)務(wù)員過來?，F(xiàn)在嘗試使用外貿(mào)圈APP，只對(duì)接外貿(mào)企業(yè)，而且還能看到應(yīng)聘者自己的制作的視頻、場(chǎng)景，多了一步評(píng)估業(yè)務(wù)員的渠道。

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員，可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息，人才的相關(guān)性活躍度比較高，而且費(fèi)用會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國，則需要

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對(duì)外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

怎樣招外貿(mào)業(yè)務(wù)員

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對(duì)船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

1、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程；2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、熟悉常見的國際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件以及能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)

做外貿(mào)出口需要具備以下條件：1. 豐富的產(chǎn)品資源：具備優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商或者自有品牌商品，能夠滿足國際市場(chǎng)需求。2. 強(qiáng)大的生產(chǎn)能力：擁有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈，能夠按時(shí)交付大量訂單。3. 出色的質(zhì)量控制能力：能夠確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

做外貿(mào)需要具備的條件包括外語能力、產(chǎn)品知識(shí)和國際貿(mào)易知識(shí)。外語能力：因?yàn)橥赓Q(mào)是從事國際業(yè)務(wù)工作，面對(duì)的客戶基本都是國外客戶，這就需要業(yè)務(wù)員具備較好的外語能力。尤其是英語國家多，所以能說一口流利的英語，優(yōu)勢(shì)就非常顯著。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員要什么條件?

你做的銷售本身我覺得就很容易的，終端盒渠道一般單位都不需要的，你可以嘗試換一種自主開發(fā)的顧客，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。應(yīng)該沒多大問題。你應(yīng)該自信一點(diǎn)，如果面試官面前你沒自信，他們肯定不會(huì)要你。銷售最需要的就是自信。

值得去。1、根據(jù)查詢58同城官網(wǎng)顯示，公司工作環(huán)境好：深圳康冠科技公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃，有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施。2、福利待遇好：深圳康冠科技員工平均工資在7600元，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金，

有點(diǎn)難度。深圳康冠科技集團(tuán)有限公司成立于1993年，面試通過率是70%，不一定都通過，有一定的難度，是國內(nèi)最早致力于顯示終端產(chǎn)品的廠家之一

3，一般騙子都冒用著名企業(yè)來招聘人外地人搞傳()銷，你是否非要以身涉險(xiǎn)生怕還能活著回來？

是。根據(jù)查詢Boss直聘官網(wǎng)顯示，截止2023年11月11日，深圳康冠41個(gè)深圳崗位正在直招，深圳康冠招聘崗位類別有：外貿(mào)業(yè)務(wù)員(顯示器)(J10151)、項(xiàng)目工程師(J10363)等。

深圳康冠大量招人是真的嗎

2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對(duì)船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)熟悉。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國，則需要

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員，可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息，人才的相關(guān)性活躍度比較高，而且費(fèi)用會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)

1、將公司的優(yōu)勢(shì)列出來，高的工資和提成點(diǎn)。行業(yè)前景比較好，清晰的晉升體系。有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員比較實(shí)際，關(guān)注點(diǎn)在工資，行業(yè)前景上。2、新手業(yè)務(wù)都是年輕群體，喜歡玩，輕松，招聘網(wǎng)放上輕松愉快團(tuán)建照片，招聘文案要寫的不一

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對(duì)外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

廣東省外貿(mào)開發(fā)公司是在招聘國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員， 崗位要求: 1、英語、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷或相關(guān)外貿(mào)專業(yè)本科學(xué)歷，英語CET6以上 2、英語口語流利，有第二外語優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先； 3.精通計(jì)算機(jī)操作，要求能使用photoshop軟件，能

第三：招聘一些兼職業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。出貨只是為了得傭金總結(jié)：1，有一定的英語口語，能和客人（老外）正常交流。2，有學(xué)習(xí)能力,(需要對(duì)產(chǎn)品，對(duì)行業(yè)的學(xué)習(xí)）3，有一定

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國，則需要招

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對(duì)船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

最近有個(gè)小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
　　一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下： 　　1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 　　2、書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 　　3、熟悉常見的國際交往禮儀； 　　4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 　　5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備； 　　6、能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨(dú)立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證； 　　7、 撥、接電話要顯示良好的公司形象。 　　二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員專業(yè)素質(zhì)要求： 　　1、對(duì)本工廠的產(chǎn)品能夠非常熟悉，對(duì)生產(chǎn)流程有詳細(xì)的了解；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)能夠準(zhǔn)確作出判斷；對(duì)產(chǎn)品的主要材料有一定的了解；能夠獨(dú)立準(zhǔn)備一份公司產(chǎn)品、型號(hào)、性能等供給人參考；能夠草擬一份專業(yè)的報(bào)價(jià)單；熟悉工廠運(yùn)營方式的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成； 　　2、對(duì)競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)牧私?；?duì)整個(gè)從事的行業(yè)有一個(gè)正確的了解；對(duì)國外的同類產(chǎn)品有一個(gè)詳細(xì)的了解； 　　3、對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)有完整的了解； 　　4、能夠從客人的語氣里面，判斷出客人的意圖； 　　5、能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)客人參觀工廠；能夠巧妙的回答客人的問題； 　　6、對(duì)出口貨物操作有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)； 　　7、能夠獨(dú)立向客人介紹產(chǎn)品、公司，并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題； 　　8、對(duì)出口貨物包裝及標(biāo)志能夠有專業(yè)的設(shè)計(jì)觀念，確保符合出口貨物的需要； 　　9、對(duì)于國外正在執(zhí)行的訂單，要提供詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃通知單與生產(chǎn)部門及相關(guān)的部門。 　　三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)要求： 　　大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語言類、服裝類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。
最近有個(gè)小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對(duì)外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時(shí)間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務(wù)員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當(dāng)然，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的最佳的出口業(yè)務(wù)員最好是做過報(bào)關(guān)員，報(bào)檢員，也做過單證員的，并且對(duì)于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招聘。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們?cè)认嘟降墓べY。 像我們公司的話呢， 以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位?，F(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個(gè)上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且 比較精準(zhǔn)，能省不少時(shí)間。 希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。