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在寧波做外貿(mào)員工資怎么樣?高嗎? ( 請(qǐng)問(wèn)中化寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 醫(yī)藥方向的 做外貿(mào)業(yè)務(wù) 年薪有多少啊?職業(yè)發(fā)展怎么樣?謝謝您~ )

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目前寧波外貿(mào)新人的工資水平在1500左右,這個(gè)是在大點(diǎn)的公司,小點(diǎn)的公司,或者是外貿(mào)剛做起來(lái)的,可能給的條件要好些,2500-3000這樣吧,工廠還會(huì)提供住宿等。找的公司要老板愿意投錢(qián)做好平臺(tái),有了平臺(tái)你才好做的

結(jié)論:做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)!?。∥业幕卮鹗悄?,而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了,和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的,差別是你把產(chǎn)品賣(mài)給中國(guó)人,外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣(mài)給外國(guó)人。對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō),賺一百萬(wàn)人民幣,就

看你的業(yè)務(wù)能力了,一般情況下是底薪1500塊外加提成

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō),外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高,但也需具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素:1. 基本工資:根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

在寧波做外貿(mào)員工資怎么樣?高嗎?

公司經(jīng)營(yíng)狀況:寧波豪雅進(jìn)出口集團(tuán)有限公司目前處于開(kāi)業(yè)狀態(tài),公司擁有1項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),目前在招崗位3個(gè),招投標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng)。建議重點(diǎn)關(guān)注:愛(ài)企查數(shù)據(jù)顯示,截止2022年11月26日,該公司存在:「自身風(fēng)險(xiǎn)」信息7條,涉及“行政處罰”

很好。寧波豪雅進(jìn)出口集團(tuán)是1998年成立的,經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展在同類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)占據(jù)較大的份額,市場(chǎng)口碑很好,并且產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)工商管理局檢測(cè)合格的,具有安全可靠的特點(diǎn),質(zhì)量有保障。所以寧波豪雅進(jìn)出口集團(tuán)的名聲很好。寧波豪雅進(jìn)

豪雅高度重視人的工作,把人視為企業(yè)戰(zhàn)略之資本,是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐點(diǎn)。豪雅強(qiáng)調(diào):人的發(fā)展,優(yōu)于一切。將尊重人的價(jià)值,關(guān)注人的需求,發(fā)揮人的潛能 視為企業(yè)發(fā)展之根本。在運(yùn)作方面,豪雅樹(shù)立“人力資源觀”理念,著

寧波豪雅進(jìn)出口集團(tuán)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:日用品的批發(fā)、零售與網(wǎng)上銷(xiāo)售;自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);箱包的生產(chǎn)(生產(chǎn)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));軟件開(kāi)發(fā);自主選擇經(jīng)營(yíng)其他一

好。1、根據(jù)愛(ài)企查查詢(xún)顯示,寧波豪雅公司是一家有一定規(guī)模和實(shí)力的公司,在跨境電商領(lǐng)域有著一定的知名度和影響力。2、寧波豪雅公司的倉(cāng)儲(chǔ)和物流系統(tǒng)也較完善,能夠提供代辦報(bào)關(guān)服務(wù)和自營(yíng)和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口等服務(wù)。

寧波豪雅進(jìn)出口有限公司怎么樣?待遇及發(fā)展前途?

再就是去海關(guān)做公務(wù)員,薪資待遇也是比較可觀的,比如深圳海關(guān),工資大概在1萬(wàn)到2萬(wàn)左右,對(duì)于國(guó)際貿(mào)易這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),也是非常適合出國(guó)深造的。出國(guó)留學(xué)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的幫助非常大,而且回國(guó)以后更容易受到用人單位的青睞。主要包括

就業(yè)薪資:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的就業(yè)薪資因地區(qū)和企業(yè)規(guī)模而異,但一般來(lái)說(shuō),剛畢業(yè)的學(xué)生起薪可能在中等水平。就業(yè)前景:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)在全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下具有一定的就業(yè)前景,但要競(jìng)爭(zhēng)激烈。擁有良好的英語(yǔ)能力和跨文化

2022國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣 國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的前景非常好,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步加深,國(guó)家與國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)會(huì)更加頻繁,當(dāng)然了國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)頻繁了,當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系越來(lái)越密切,自然會(huì)增加對(duì)國(guó)際貿(mào)易

1、信息安全專(zhuān)業(yè):畢業(yè)后薪水平均達(dá)到7439元;2、軟件工程專(zhuān)業(yè):畢業(yè)后薪水平均達(dá)到7205元;3、信息工程專(zhuān)業(yè):畢業(yè)后薪水平均達(dá)到6871元;4、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè):畢業(yè)后薪水平均達(dá)到6828元;5、網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè):畢業(yè)后薪水平均達(dá)到

國(guó)家經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的薪資水平 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)薪資:4800元/月 注:薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù),僅供參考。漲薪趨勢(shì):0-2年工資3520元/月,應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月,3-5年工資5330元/月,8-10年工資12500元/月

漲薪趨勢(shì):0-2年工資3520元/月,應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月,3-5年工資5330元/月,8-10年工資12500元/月 注:薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù),僅供參考。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向 就業(yè)方向一:市場(chǎng)/公關(guān) 職業(yè)概況

2022國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)工資一般多少

1500-2000-3500-5000-8000(這是底薪):1-1500,剛畢業(yè),無(wú)任何經(jīng)驗(yàn)者 2-2000,剛畢業(yè),學(xué)歷為本科,或研究生者 3-3500,從事外貿(mào)2年以上,且英語(yǔ)流利者(或其他外語(yǔ)流利者)4-5000,外貿(mào)經(jīng)理 5-8000,外貿(mào)

在深圳來(lái)說(shuō),做外貿(mào)的工資一般都不會(huì)低,那要看你是有沒(méi)有英語(yǔ)4級(jí)的證書(shū),包括說(shuō)你是在關(guān)內(nèi)還是在關(guān)外找工作,如果是在關(guān)外的話(huà),4000打底,然后加提成加績(jī)效,如果是在關(guān)外的話(huà),5000打底大提成加績(jī)效,根據(jù)個(gè)人能力會(huì)

基本上在底薪2500左右,拿銷(xiāo)售提成。主要是看業(yè)績(jī),做的好,有自己的客戶(hù)基礎(chǔ)了,可以開(kāi)個(gè)皮包公司。

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn),當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工,1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位,也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間,薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言,上市公司要更高一點(diǎn)。而

可能是GS運(yùn)比較好吧 2013年8月,滿(mǎn)懷著對(duì)外貿(mào)的希望,踏入了公司的大門(mén),老板跟我說(shuō)試用期2個(gè)月,試用期薪水1.5k ,提成按總銷(xiāo)售額的1%計(jì)算。初入外貿(mào)圈的我,還是欣慰的接受了,因?yàn)槔习逶缇吐?tīng)說(shuō)做外貿(mào)這行都是靠

2022年12月24日,53171位國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4265元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3352元,0-2年工資3675元,10年以上工資4675元,3-5年工資4344元,6-7年工資6293元,8-10年工資7377元。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)前

應(yīng)屆生剛出來(lái)工作,主要還是學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境,四千多工資包吃包住的話(huà)還是可以的,基本上你可以省了很多必要的錢(qián),那你個(gè)人可以消費(fèi)的資金就多了。然后主要還是看公司待遇吧,你可以先在公司上幾個(gè)月的班試試,如果你覺(jué)得好

一個(gè)本科畢業(yè)應(yīng)屆生在外貿(mào)公司的待遇怎樣

已簽約畢業(yè)生平均簽約月薪為6507元人民幣,較2021年的7395元人民幣下降約12%;簽約月薪達(dá)10000元人民幣及以上的占比10.7%,較去年減少約8.5%;3000元以下月薪的畢業(yè)生占比6%,比去年高1.5%。有人說(shuō)6507工資很高,有人說(shuō)

工資:工資比較好。國(guó)企應(yīng)屆畢業(yè)生基本工資一般在2000-5500左右,外企一般在5000-7500左右。創(chuàng)新型企業(yè)目前的工資水平和外企差不多,有提成或者獎(jiǎng)金,住房和電話(huà)交通補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金等??傮w來(lái)說(shuō),剛畢業(yè)是收入較高的職業(yè)之一。

根據(jù)最近的調(diào)查,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)他們的月薪在6000元至10000元之間,而一些熱門(mén)領(lǐng)域的畢業(yè)生,例如計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融和醫(yī)療保健等領(lǐng)域,他們的薪資可能會(huì)更高。然而,需要注意的是,不同地區(qū)和不同行業(yè)之間的薪資差異仍然很

中化都是秘薪制,轉(zhuǎn)正后基本工資3000-4000左右,還是看業(yè)績(jī)拿收入,和績(jī)效掛鉤

請(qǐng)問(wèn)中化寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 醫(yī)藥方向的 做外貿(mào)業(yè)務(wù) 年薪有多少啊?職業(yè)發(fā)展怎么樣?謝謝您~

沒(méi)有什么格外的任務(wù),工作量不多而且很固定。2、獎(jiǎng)金方面。寧波高松電子外貿(mào)不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金,并有帶薪休年假待遇,過(guò)年的獎(jiǎng)金也是很高的,相較而言在這里上班還是很好的。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,貿(mào)易類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),同時(shí)需要相關(guān)的從業(yè)資格證。工作職責(zé):要按客戶(hù)的要求,書(shū)面詳細(xì)列出打樣單。打樣單上應(yīng)嚴(yán)格明晰四大要素:貨號(hào)、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應(yīng)嚴(yán)格

看你的業(yè)務(wù)能力了,一般情況下是底薪1500塊外加提成

寧波的單證員工資3000-5000。全國(guó)外貿(mào)單證員崗位培訓(xùn)考試是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)繼外貿(mào)跟單員、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、涉外會(huì)計(jì)、外貿(mào)物流員、職場(chǎng)英語(yǔ)和商務(wù)文員等崗位培訓(xùn)考試項(xiàng)目后開(kāi)展的又一項(xiàng)國(guó)際商務(wù)崗位培訓(xùn)考試。至此,由

一般新人嘛,工資二千左右,沒(méi)業(yè)務(wù)做起來(lái)的話(huà),年底紅包也就二千元~~

好。1、寧波奇鄰文化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員好,競(jìng)爭(zhēng)壓力小,工作難度不大。2、寧波奇鄰文化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇好,五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),節(jié)日福利。

一般是3000到4500,要看你談工資的技巧。還有5、6千的,那是相當(dāng)有經(jīng)驗(yàn)的工資待遇。

寧波外貿(mào)待遇

在寧波,一般都是1200~1800吧。房租在市區(qū)的話(huà),一間500~700左右。偏點(diǎn)的400~500,當(dāng)然面積小點(diǎn)的話(huà).350也有。 查看原帖>> 采納哦
我覺(jué)得還是要看有沒(méi)有發(fā)展的空間,能學(xué)到的東西多不多,第一年的工資是這樣的,等累積了經(jīng)驗(yàn)學(xué)到真正的東西了,再跳槽好了。 做外貿(mào)的話(huà)看你是做單證、跟單還是業(yè)務(wù),前面兩種一般都是拿固定工資,跟單有些公司會(huì)有分紅,但不會(huì)多,一定要做到業(yè)務(wù)員才可能年薪十幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn),但要求肯定很高。如果你是對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣的,剛開(kāi)始肯定以學(xué)為主,循序漸進(jìn),除非你能力真的很強(qiáng),一下子就可以搞定老外,接大單子的。還是要看你自己的定位在哪里。 一般市區(qū)里的外貿(mào)公司是不提供住宿的,只有那些自己本身就有工廠的外貿(mào)公司才會(huì)提供住宿,但都在郊區(qū),而且住房條件比較差,錢(qián)是省了,但總歸沒(méi)有自己租房子順心,看你自己的情況而定。
這個(gè)公司還不好?中化集團(tuán),畢業(yè)生想進(jìn)都進(jìn)不去,沒(méi)點(diǎn)關(guān)系是進(jìn)不去的。專(zhuān)業(yè)應(yīng)該就是進(jìn)口石油及石油制品和化工產(chǎn)品。外貿(mào)無(wú)非就是制單履行訂單之類(lèi)的,不需要你跑市場(chǎng)找客戶(hù)。工作很穩(wěn)定,工資收入中等以上。 你先確認(rèn)下能不能進(jìn)去,能進(jìn)當(dāng)然進(jìn),不用考慮。
中化寧波,是寧波醫(yī)藥外貿(mào)最好的
應(yīng)屆生剛出來(lái)工作,主要還是學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境,四千多工資包吃包住的話(huà)還是可以的,基本上你可以省了很多必要的錢(qián),那你個(gè)人可以消費(fèi)的資金就多了。然后主要還是看公司待遇吧,你可以先在公司上幾個(gè)月的班試試,如果你覺(jué)得好的話(huà)轉(zhuǎn)正的時(shí)候工資也會(huì)漲,就可以長(zhǎng)久留下來(lái)學(xué)習(xí)工作,提升技能。
外貿(mào)的公司在廣州是遍布各個(gè)區(qū)域的,沒(méi)有特定的在一塊,通常一個(gè)寫(xiě)字樓里面就有好幾十家。 我的絕大部分同學(xué)目前是從事外貿(mào)這個(gè)行業(yè),因?yàn)榇髮W(xué)念的就是這樣的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 外貿(mào)、跟單、助理等招收的應(yīng)屆生一般薪資在1000~2500底薪+提成。 做外貿(mào)就是銷(xiāo)售,一個(gè)新人入行半年做得好的就可以提成拿到好幾萬(wàn)(我的同學(xué)就是這樣),當(dāng)然更多的人是碌碌無(wú)為拿的薪水只能勉強(qiáng)度日,如果真的喜歡這行,那就好好的放低姿態(tài)來(lái)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)客戶(hù),注重服務(wù)質(zhì)量和發(fā)掘客戶(hù),成功只垂青那些有準(zhǔn)備的人~
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生活中,我是一個(gè)個(gè)性豪爽善于觀察、果斷的人。 工作中,我是一個(gè)能吃苦耐勞、珍惜時(shí)間、有自信心、不斷進(jìn)取和善于學(xué)習(xí)總結(jié)的人。
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:  ?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;  ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;  ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員。 工資多差不多。 底薪+提成。

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