面試考官應(yīng)具備的基本素質(zhì)有：良好的個(gè)人品質(zhì)和修養(yǎng)；具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的自我認(rèn)識(shí)能力；善于把握人際關(guān)系；熟練運(yùn)用各種面試技巧；能有效的面對(duì)各類應(yīng)試者,控制面試的進(jìn)程；能公正客觀的評(píng)價(jià)應(yīng)試者；

1、 心理素質(zhì)要好，遇事不慌，從容回答 。2語言組織能力要強(qiáng)，面試不要過快的回答問題 也不好遲緩的回答問題， 要稍微思考下，將語言組織一下再答，切記不要滔滔不絕。3 落落大方，不卑不亢。 同時(shí)不要打扮的奇異怪狀

一、專業(yè)技術(shù)能力：專業(yè)技術(shù)能力是職業(yè)能力的核心，作為大學(xué)生，應(yīng)該具備良好的專業(yè)技術(shù)能力。在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，首先要隨自己是專業(yè)知識(shí)有所了解，然后認(rèn)真地學(xué)好專業(yè)知識(shí)，認(rèn)清本專業(yè)所要走的路，為自己將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

聰明的頭腦，果斷的思考，和理智的辦事學(xué)習(xí)。一、合格的政治素質(zhì) 二、科學(xué)的思想素質(zhì) 三、良好的道德素質(zhì) 四、健康的心理素質(zhì) 一、自我決策能力 自我決策能力是一個(gè)人能否獨(dú)立思考，果斷處事和獨(dú)立完成某項(xiàng)工作能力。對(duì)于即將

5、具備抗壓能力，能夠承受一定的壓力；6、要著重培養(yǎng)自己的人際交往能力；7、心理素質(zhì)好，遇事不慌，從容回答；8、語言組織能力要強(qiáng)，回答問題前要稍做思考；9、落落大方，穿合適面試的衣服。

成功求職應(yīng)必備的5種心理素質(zhì)1 1、文化認(rèn)同 目前企業(yè)的筆試很流行，甚至在筆試中引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)，彰顯企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視。而這歸根結(jié)底，是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的

1、有較強(qiáng)的溝通能力，及敏銳的判斷力；2、形象較好，親和力較強(qiáng)；3、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；4、對(duì)本職工作充滿激情，熱心；5、熟悉所在行業(yè)的招聘特點(diǎn)；6、通過簡(jiǎn)歷可以做出基本的判斷；7、能夠承受招聘

就業(yè)面試應(yīng)具備的素質(zhì)

面試官一般會(huì)問的問題：一、請(qǐng)談?wù)勀阕约?二、讓你印象最深的一次失敗經(jīng)歷是什么？三、哪件事最讓你感動(dòng)？四、你為什么選擇來我們公司工作？五、 你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？六、 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？七、 你在業(yè)余時(shí)間

首先要了解清楚面試的形式，面試形式不同面試的問題也會(huì)有不同。我羅列十個(gè)通常在結(jié)構(gòu)化面試或者半結(jié)構(gòu)化面試中常會(huì)問到的問題給你！1.請(qǐng)自我介紹一下 HR問這個(gè)問題不是要你念簡(jiǎn)歷上的姓名，年齡HR最希望通過這個(gè)問題

3、你的缺點(diǎn) 若前面沒有問優(yōu)點(diǎn)，則可以先說自己的優(yōu)點(diǎn)，穿插一些無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，缺點(diǎn)要找那些看似缺點(diǎn)，細(xì)想是優(yōu)點(diǎn)的，千萬不要說的太假，例如過于追求完美?？梢哉f自己經(jīng)驗(yàn)不足，但是會(huì)積極完成工作，積累經(jīng)驗(yàn)。4、能否接

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)

織布廠面試一般會(huì)問些什么問題?噴水織布需要了解哪些基本知識(shí)?

（3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時(shí)，以

另外外貿(mào)的知識(shí)必須知曉，無論是書面的還是從實(shí)踐中獲得的，熟記一下。記?。喝松枰厴I(yè)的彩排。一定要提前做好準(zhǔn)備，有備無患才能有機(jī)會(huì)成功。跟面試官溝通時(shí)候一定要靈活，不要被他牽著鼻子走，善于表達(dá)有自己的觀點(diǎn)，

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

1、總體方針：談吐大方，注意細(xì)節(jié)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進(jìn)取。5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題：1、客戶給你回信

面試者需要了解公司在行業(yè)內(nèi)的排名及基本情況，銷售的產(chǎn)品名稱（中英文），清楚應(yīng)聘的職位和需要的條件。衣著打扮要正式，穿正裝或是商務(wù)休閑裝，而且要注意商務(wù)禮儀。面試者須根據(jù)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備英語內(nèi)容，要讓面試官感受到自信并能

做外貿(mào)時(shí)你可以看一些書籍，外貿(mào)英語一本通，外貿(mào)高手客戶成交技巧，巧用外貿(mào)郵件拿訂單左手外貿(mào)，右手英語，你還可以學(xué)習(xí)一些外貿(mào)博主的經(jīng)驗(yàn)。多逛一些外貿(mào)的論壇，例如福步外貿(mào)論壇，外貿(mào)精英論壇，e貿(mào)網(wǎng)，外貿(mào)之家，外貿(mào)英才

基本注意事項(xiàng)：1. 要謙虛。在回答一些比較有深度的問題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。2. 要機(jī)智應(yīng)變。面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)

外貿(mào)助理應(yīng)聘面試要注意什么

這個(gè)就沒法預(yù)測(cè)了，隨機(jī)應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個(gè)主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險(xiǎn)及運(yùn)費(fèi)的計(jì)算，其他的應(yīng)該不會(huì)考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你

一、業(yè)務(wù)人員在國(guó)外采購商的詢價(jià)，做出產(chǎn)品報(bào)價(jià)前，應(yīng)了解客戶基本信息，包括是否終端客戶、年采購能力、消費(fèi)區(qū)域，以及產(chǎn)品的用途、規(guī)格及質(zhì)量要求，我公司是否能夠生產(chǎn)等。這項(xiàng)工作，隨著外貿(mào)管理軟件的研發(fā)應(yīng)用，信息化工具的

XX年4月份以后,總公司出于業(yè)務(wù)分工的思考,新鋼聯(lián)的出口業(yè)務(wù)只能在首鋼以外的市場(chǎng)尋求發(fā)展,只能透過外采的方式組織出口資源。這種方式對(duì)于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,正因外商知道你隸屬于首鋼,他就期望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)

紡織品外貿(mào)業(yè)務(wù)員準(zhǔn)備參展，首先要準(zhǔn)備好公司的產(chǎn)品資料，自己的名片方便與客戶進(jìn)行交換，熟悉產(chǎn)品以便更專業(yè)的給客戶進(jìn)行介紹服務(wù) 收集到客戶的名片后續(xù)就是要給客戶發(fā)郵件，做好跟客戶郵件溝通的準(zhǔn)備 ，注意以下幾點(diǎn)

2012年7月1日起，國(guó)家規(guī)定委托加工增值稅發(fā)票是不能出口退稅的，也就是說，可能面輔料都是你采購的，然后你找了一家服裝廠幫你加個(gè)，以前你可以用面輔料+加工票退稅，現(xiàn)在不行了，所以，一定要讓你的服裝工廠按報(bào)關(guān)單的

大一國(guó)貿(mào)題目:作為一名紡織品出口公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,你正負(fù)責(zé)一批襯衫出口業(yè)務(wù)

應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般會(huì)有以下問題：一、各職位通用類 1、針對(duì)簡(jiǎn)歷上的基本信息的質(zhì)疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡(jiǎn)歷寫英文名字，時(shí)間不連貫或重疊 2、住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。如果住得遠(yuǎn)，那么您要認(rèn)真

1：空間須保留，人與人之間永遠(yuǎn)有距離，每個(gè)人都有自己的空間。2：坐勢(shì)須自知，應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢(shì)，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。3：態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極，為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛

不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預(yù)先充分防范、工作中重復(fù)發(fā)掘、及時(shí)處理問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)以后的工作方式和細(xì)則進(jìn)一步完善方為根本之道。 6. 訂單跟單員與訂單負(fù)責(zé)人(操作員)要保持密切的聯(lián)系,出于雙方的利益著想,雙與對(duì)方溝通,將問題降到最低限度

95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會(huì)過多的問專業(yè)方面的問題的。

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確

面試紡織廠的跟單員,可能會(huì)被問道什么問題?

意思見下面：面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段。

額……很讓人無語，上班幾年以后再看這樣的試題，真是難以想象當(dāng)初上學(xué)的時(shí)候是怎么過來的。就算讓一家外貿(mào)公司的老板做 他也不一定做的好，理論和現(xiàn)實(shí)是有差距的，老師們真是紙上談兵啊，還談的不亦樂乎的~
問問自己為什么想要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，動(dòng)機(jī)是什么？這個(gè)是主要原因，多想想。 1.在大學(xué)期間應(yīng)該具備哪些能力？====無論做什么工作，溝通能力很重要，如果你在外貿(mào)公司，你要和客戶溝通，和工廠溝通，和貨代溝通。在工廠，你要和你們上級(jí)溝通，跟單人員溝通，跟搬貨的工人溝通。細(xì)心很重要，尤其在你做外貿(mào)單證的時(shí)候，差之毫厘失之千里，尤其LC，一個(gè)不符點(diǎn)就夠你頭疼了。 2.以及需要哪些證書？=====一定要過4，6級(jí)，能考8級(jí)盡量過8級(jí)。有BEC中級(jí)就最好了。口語一定要流利，聽力要好，因?yàn)槿フ箷?huì)的時(shí)候要用到，和客人面對(duì)面的機(jī)會(huì)不多。還要多多學(xué)習(xí)商務(wù)函電，因?yàn)橹饕涂腿耸青]件溝通的，好的郵件給人就是專業(yè)的感覺。 3.計(jì)算機(jī)二級(jí)證書需要么？=====沒有硬性要求計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。不過office軟件一定要懂。word文檔可以做一些說明，excel要做單證文件，例如裝箱單，發(fā)票，補(bǔ)料等。做PPT給客人展示你們公司架構(gòu)，人員，展示你們產(chǎn)品，服務(wù)。 這些就是基本平常要用到的技能了。但是做外貿(mào)最重要還是要由一個(gè)產(chǎn)品開始了解一個(gè)產(chǎn)業(yè)，歸宗到底，你最后要賣的是產(chǎn)品。你了解產(chǎn)品，了解客戶市場(chǎng)，就會(huì)了解客戶需求，你才能賣出產(chǎn)品。所以你最好先給自己選擇好要做外貿(mào)的哪個(gè)行業(yè)。問問自己原因是什么，是因?yàn)樽x的專業(yè)是和這個(gè)產(chǎn)品有關(guān)的，還是這個(gè)行業(yè)以后發(fā)展會(huì)比較好，或者自己手上有資源可以利用，等等。 正式入職之前最好可以去外貿(mào)公司或者有自營(yíng)出口的工廠實(shí)習(xí)。這樣讓自己有個(gè)總體認(rèn)識(shí)，這樣對(duì)你以后求職是很有幫助的。 在正式入職以后，大概需要三年時(shí)間，才能完全把握好外貿(mào)的基本的整個(gè)流程和風(fēng)險(xiǎn)，才算是入門了。所以找的公司最好有發(fā)展平臺(tái)的，例如肯帶你去參展的，有B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的，有專門的人帶你學(xué)習(xí)的，或者公司有培訓(xùn)的。不然自己摸索是很難入門的。所以不要一切以工資多少錢為主，要看公司是否肯培養(yǎng)你為主，本領(lǐng)到手后，多得人想要爭(zhēng)取你這樣的人才。工資是自然水漲船高，不要為錢工作，要為自己工作。在入行之后多和同行的人交流，這樣自我學(xué)習(xí)的更快。也能多交朋友，順道搭建一下自己的人脈。 樓上說，參加工作之后你就知道，學(xué)歷真的就是一張代表過去的紙。這在你穩(wěn)定工作之后你可以這樣說，但是還沒有入職之前一定要把證給考到手了，尤其6級(jí)，記得，口語，聽力一定要好，外貿(mào)流程要基本了解。因?yàn)槠髽I(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)生看的是潛力，而這些證書和口語聽力就是你入行的潛力。我當(dāng)年在這個(gè)節(jié)骨眼上摘跟斗摘多了。
從頭開始說吧，首先，面試時(shí)一定要有自信，不要太緊張。 第一：守時(shí)，這是鐵的紀(jì)律，不解釋。如果這點(diǎn)都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。 第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個(gè)人衛(wèi)生也應(yīng)該搞好。然后就是禮貌方面的問題，敲門 進(jìn)門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現(xiàn)。 第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動(dòng)作，要保持鎮(zhèn)定。 第四、面試過程中，對(duì)于面試官提的問題，一定要三思而后答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內(nèi)容 第五、面試結(jié)束后，離場(chǎng)時(shí)不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會(huì)的樣子，過早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠(chéng)意或干事沒有耐心。 等等 第五、相關(guān)的專業(yè)方面的知識(shí)，還有一些口才 技巧 那是硬件設(shè)施，得看你自己了。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請(qǐng)告訴我你過去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點(diǎn)是什么？西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問這個(gè)問題是看你對(duì)棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺得自己勝任這份工作？這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，最好說出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說出這個(gè)工資范圍，那就說明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時(shí)候開始工作？回答這個(gè)問題時(shí)。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個(gè)職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
　　如果是以紡織為主需要：清花機(jī)，梳棉機(jī)，精梳機(jī)，并條機(jī)，粗紗機(jī)，細(xì)紗機(jī)，槽筒，并線機(jī)等； 　　如果是以織布為主需要：包括：整經(jīng)機(jī)，織布機(jī)，驗(yàn)布機(jī)等。 　　辦個(gè)小型的織布廠應(yīng)該注意的問題: 　　1.機(jī)器選型:以中紡機(jī)或者無錫四紡機(jī)的200(230 )型的劍桿織機(jī)比較合適，適合織造牛仔布，目前市場(chǎng)行情特別好。 　　2.如果有條件準(zhǔn)備設(shè)備的選型以射陽紡機(jī)的整經(jīng)機(jī)和鹽城紡機(jī)的漿紗機(jī)比較好。 　　3.人員問題;現(xiàn)在工藝技術(shù)人員比較好找，但現(xiàn)在全國(guó)大部分企業(yè)缺少一線的擋車工。 　　4.選址以比較偏遠(yuǎn)一點(diǎn)的地區(qū)比較好，這樣比較好招當(dāng)?shù)氐膿踯嚬ぁ? 　　5.其他國(guó)產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量都不是很過關(guān)，但價(jià)格比較便宜.故障率較高。 　　6.專業(yè)管理應(yīng)該找一位比較內(nèi)行國(guó)有大廠的人士就足夠了。
就是將前道車間生產(chǎn)出的經(jīng)軸盤頭安裝在織布機(jī)上的過程