填上FacebookID即可進(jìn)行Facebook推廣數(shù)據(jù)追蹤和分析；多個社交賬號可直接登錄網(wǎng)站并進(jìn)行購買產(chǎn)品；支持多樣式分享按鈕，一鍵分享網(wǎng)站產(chǎn)品到各大社交平臺，Ueeshop自建站平臺全方位玩轉(zhuǎn)網(wǎng)站引流營銷。3.EDM營銷——電子郵件營銷，輕松

1、網(wǎng)上搜索：使用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通過輸入你感興趣的關(guān)鍵詞，產(chǎn)品或者行業(yè)，來尋找相關(guān)的你想要合作的外貿(mào)公司。一般來講，外貿(mào)公司都會在其公司的網(wǎng)站上提供聯(lián)系方式，你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

市場上的外貿(mào)網(wǎng)站都是合法的，正常訪問即可，而且外貿(mào)企業(yè)幾乎不會被墻?？偨Y(jié)一下成熟的跨境電商平臺：速賣通、亞馬遜、eBay、Wish、Shopee（蝦皮）這五個平臺都是做跨境電商的，看你自己偏向于那個，同時跨境收付款可以用CBi

2、去主要生產(chǎn)地去找廠家，尤其是大型廠家，一般都有外發(fā)的服裝加工訂單。3、如果具有質(zhì)量和交貨及時的優(yōu)勢，可以直接找外貿(mào)公司找服裝加工訂單。4、一些公司也有外發(fā)服裝加工訂單。5、可以在網(wǎng)絡(luò)尋找加工訂單，很多有外發(fā)的加工

具體過程如下:第一步驟：注冊網(wǎng)站域名簡單來說網(wǎng)站域名就是網(wǎng)絡(luò)地址，通常我們簡稱“網(wǎng)址”，就是當(dāng)我們要訪問一個網(wǎng)站的時候輸入的一個網(wǎng)絡(luò)地址，這個網(wǎng)絡(luò)地址就叫網(wǎng)站域名。第二步驟：開通網(wǎng)站主機(jī)（網(wǎng)站空間）。第三步驟：域

在網(wǎng)上辦理海關(guān)申報，需要登錄國際貿(mào)易單一窗口或互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)進(jìn)入錄入及申報。所謂網(wǎng)上報關(guān)，就是您企業(yè)具有進(jìn)出口資格，在海關(guān)已經(jīng)備案，已經(jīng)開通電子口岸功能，在公司辦公地點(diǎn)能夠登陸電子口岸網(wǎng)站，擁有企業(yè)法人卡和操作員卡，具

7. 網(wǎng)絡(luò)自薦和個人品牌建設(shè):你可以主動向外貿(mào)公司發(fā)送自薦郵件或通過個人網(wǎng)站展示你的經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目成果和優(yōu)勢。同時,注意維護(hù)良好的個人品牌形象,通過線上和線下展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和才能。記住,和任何其他工作一樣,找到合適的外貿(mào)工作需要時間

如何進(jìn)外貿(mào)大公司網(wǎng)站如何進(jìn)外貿(mào)大公司網(wǎng)站工作

1、將公司的優(yōu)勢列出來，高的工資和提成點(diǎn)。行業(yè)前景比較好，清晰的晉升體系。有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員比較實(shí)際，關(guān)注點(diǎn)在工資，行業(yè)前景上。2、新手業(yè)務(wù)都是年輕群體，喜歡玩，輕松，招聘網(wǎng)放上輕松愉快團(tuán)建照片，招聘文案要寫的不一

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘?，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

首先，英語能力要求較高，可以流利的與國外客戶交流 2.對于各種外貿(mào)術(shù)語了解并靈活應(yīng)用 3.會熟練的電腦操作 4.善于與客戶交流溝通

阿里巴巴招國貿(mào)專業(yè)的應(yīng)屆生。阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘要求：1、大專以上學(xué)歷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2、1年以上阿里巴巴營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時也歡迎好學(xué)的應(yīng)屆生。3、對電子商務(wù)有濃厚的興趣，希望在跨境電商領(lǐng)域里面

單證員的招聘要求如下：1、大專及以上學(xué)歷：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、大學(xué)英語四／六級及以上，具備較強(qiáng)的英文讀寫能力。3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識。4、熟練操作常用辦公

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價格等。4.對

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)招聘要求

2、外銷員 外銷員，是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經(jīng)貿(mào)企業(yè)上崗、從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經(jīng)貿(mào)部招聘我國駐外大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)處工作

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名,男女不限,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)。有從事過相關(guān)外貿(mào)出口二年以上工作者優(yōu)先,同時也歡迎優(yōu)秀本科畢業(yè)生的參加。本公司歷年都有出國參加國際展覽會的機(jī)會,要求對公司忠誠,人品優(yōu)秀,有愛崗敬業(yè)的精神。工資及

可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司; 2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù); 3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運(yùn)作。 任職資格:

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識別并運(yùn)用不同策略對待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標(biāo)人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會,也

外貿(mào)公司高級主管招聘條件

根據(jù)查詢愛企查信息顯示，意大利德萊諾特種肥料有限公司的工資待遇好，平均工資是6000元，工作環(huán)境好，上班時間是每天工作八小時，不需要加班，員工享有五險一金。意大利德萊諾特種肥料有限公司成立于2022年10月24日，注冊地位于

還不錯。國內(nèi)的意大利子公司工資薪資待遇高，10000-15000元，繳納五險一金，八小時工作制，不加班，節(jié)假日休息，提供免費(fèi)食宿，獎金優(yōu)厚等。意大利EEI光伏公司，是國內(nèi)上市公司弘訊科技603015直接控股的子公司，加快MCM公司的國產(chǎn)

1、意大利在德國辦的企業(yè)待遇很好，工作輕松，薪資高，同事之間相處融洽，準(zhǔn)點(diǎn)下班，不加班不拖班。2、意大利辦的德國企業(yè)員工福利很好，有五險一金，住房基金，醫(yī)療保險，節(jié)假日補(bǔ)貼和小禮品等等。意大利共和國，簡稱意大利，

從薪資待遇來看，意大利的年薪排名相對較低，為29，601歐元。此外，意大利預(yù)計(jì)將在2023年實(shí)現(xiàn)小幅加薪，預(yù)計(jì)增幅為3.4%。3、法國的企業(yè)同樣具有較為隨意的管理風(fēng)格，內(nèi)部管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。法國的年薪排名為36，980歐元。與意大利

意大利公司待遇怎么樣?

建議：千萬別進(jìn)意大利公司 有以下幾個方面的原因： 1. 在歐美公司中，意大利公司算是最小氣最摳門的公司。 跟德資、美資、法資、瑞士、丹麥、西班牙的相比，意大利公司是最差勁的，只能說比大陸民營好一點(diǎn)兒。 2. 由意大利公司的性質(zhì)決定的： 意大利這個國家很小，差不多中國一個省那么大，所以資源很少。成氣候的大公司、正規(guī)公司很少的。 所以絕大多數(shù)的意大利公司均是私人老板，說白了就是民營企業(yè)，跟大陸民營企業(yè)一樣。 而這些意大利民營企業(yè)為了逃避意大利政府的監(jiān)管，一般不選擇上市。 意大利人在中國開立分公司，目的就是一個，降低成本，當(dāng)然降低員工工資也是關(guān)鍵的。 3. 薪資福利均比較差勁，一般在大陸設(shè)立辦事處或工廠，意大利公司針對薪資與福利沒有明確的條文規(guī)定，特別是針對每年的調(diào)薪幅度與升職機(jī)會的規(guī)定，所以在意大利公司一般很難加薪升職。 另外，意大利公司出差，沒有任何出差補(bǔ)貼，而且出差很累的。 4. 由意大利人的做事做人的秉性決定的： 意大利人做事像瘋狗一樣，催你做事時急躁地像條狗，一般做事很不禮貌，比較沒有條理性，喜歡唧唧歪歪的。 所以，意大利人做事經(jīng)常一驚一乍似的，讓人覺得不可思議與精神恍惚。 另外，意大利人比較散漫，因?yàn)橐獯罄@個國家假期特別多，動不動就放假，所以養(yǎng)成意大利人做事比較拖延比較散漫的惡習(xí)，所以有時中國跟意大利人做生意，一個樣品的確認(rèn)要一年甚至兩三年的時間。 很多事情猶如石沉大海的感覺。 補(bǔ)充：意大利人在歐洲里面算是最沒素質(zhì)的，跟中國人差不多，喜歡唧唧歪歪、不喜歡排隊(duì)、很隨便的感覺。意大利老外每次來中國，幾乎所有的意大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他們比較好這口。 意大利人，表面上看很帥氣、很禮貌、很友好，但實(shí)際上他們骨子里很精明、很壞的，而且喜歡跟中國人談生意殺價，一般他們從中國采購，至少砍價60%以上，他們才會下訂單。所以，中國的外貿(mào)業(yè)務(wù)員跟意大利人或是其他國家的老外談判時，千萬不要壓縮我們的利潤空間。 5. 需好好調(diào)研一下意大利辦事處或工廠，若你想去這樣的企業(yè)。 如果你去的意大利辦事處或工廠，員工數(shù)量很少，且公司負(fù)責(zé)人是大陸人，那你就要警惕了。 一般大陸人做意大利公司的負(fù)責(zé)人，有兩種可能，英語還行或會意大利語，這種人也許曾經(jīng)在意大利讀過野雞大學(xué)。 但是，針對公司的一些政策或福利待遇的話，這樣的負(fù)責(zé)人會隱瞞一些，此時作為員工的話就很難知道總部的政策與規(guī)定，特別是針對五險一金、租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、差旅報銷、差旅酒店標(biāo)準(zhǔn)、績效獎金、是否加薪、加薪幅度、晉升機(jī)會、年終獎、采購傭金、銷售提成獎金方面，員工往往會吃大虧的。 比如租房補(bǔ)貼，有的公司每個月報銷租房補(bǔ)貼的，總經(jīng)理不告訴你，他自己可以坑掉這部分錢的。 比如交通補(bǔ)貼：很多公司每個月有900左右的交通補(bǔ)貼，總經(jīng)理不告訴你，他自己又可以坑掉這部分錢的。 比如出差補(bǔ)貼，公司總部可能有出差補(bǔ)貼，但中國分公司總經(jīng)理隱瞞這個實(shí)情，結(jié)果他自己坑了這筆錢。 比如出差酒店住宿標(biāo)準(zhǔn)，也是同樣的問題，總部規(guī)定800上限的規(guī)定，但總經(jīng)理說只能住250的，差額他又吃了。 比如年終獎、采購傭金、銷售獎金，總部撥了30萬，但是他只拿出5萬出來分，結(jié)果他可以坑掉25萬。 比如加薪幅度、晉升機(jī)會，總經(jīng)理有時會隱瞞實(shí)情的。 所以，去意大利中國分公司之前，必須先調(diào)研一番，千萬別傻傻呼呼的就進(jìn)去了。 另外，若有老外在中國任職，或做總經(jīng)理，或有很多老外在中國工作的話，那這樣的意大利公司又不一樣了，相比較而言，任何歐美公司，只要有老外在中國任職，這樣的公司待遇相對而言，會好一些。因?yàn)槔贤馔ǔ磭獾拇鰧T工（可能略低一點(diǎn)兒）。 但是，若大陸人做負(fù)責(zé)人，那員工就徹底地歇B了。大陸人喜歡搞自己人，是民族劣根性，喜歡坑錢，隱瞞實(shí)情。 可NND這錢，是老外給員工發(fā)的呀，真不敢想象這樣的大陸人做負(fù)責(zé)人的心里變態(tài)與扭曲到何種地步？ 事實(shí)說明，這樣的人，在職場中，只能一個詞慨括“低能下流”，而且這種沒有職業(yè)操守的人，也絕對不是真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人。只能說，是職場過程中的，過渡產(chǎn)品，也終究被市場競爭所淘汰與擯棄。 6. 意大利公司一般喜歡蓄意夸大宣傳： 很多意大利公司，在意大利其實(shí)也就是很小的公司，可能也就是一兩百人，甚至這樣的公司倒閉過很多次，且被并購過很多次了，另外其產(chǎn)品的性能與銷售狀況可能也很糟糕，但是他們在招聘員工的時候，往往喜歡夸大自身的實(shí)情，所以很多員工到了這樣的公司之后不管做什么職位，發(fā)現(xiàn)工作中的阻力與困難很多，此外待遇與福利肯定也會大大折扣，所以這跟蓄意夸大宣傳有關(guān)。 7. 意大利公司往往在中國水土不服，經(jīng)營狀態(tài)慘不忍睹，所以很多企業(yè)成立與倒閉也就在短短幾年時間以內(nèi)。 意大利人想打開中國的市場的困難重重，其中最關(guān)鍵的兩點(diǎn)是， 第一， 產(chǎn)品本身的設(shè)計(jì)與價位不符合中國市場。意大利人設(shè)計(jì)其實(shí)很挫的，不符合東方人的審美觀點(diǎn)，千萬別迷戀意大利服裝與珠寶設(shè)計(jì)什么狗屁玩意，那都偽文藝狗屎們喜歡掛肛門邊上的詞（sorry我的粗魯），而中國改革開放這些年的追求猛趕式地發(fā)展，國人的審美視角與生活品質(zhì)已被提升到一個新的層次。 價格方面，剛開始要做中國市場，產(chǎn)品進(jìn)口來中國銷售，價位沒有任何優(yōu)勢，且喜歡打著“純進(jìn)口”“高端品牌”的幌子進(jìn)軍高端產(chǎn)業(yè)，但產(chǎn)品的品質(zhì)與性能在國內(nèi)而言并沒有任何優(yōu)勢，更何況價格。 第二， 不按中國人做生意的法子辦事，比如該塞回扣的要塞、該請吃玩樂要請，總之回扣與活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算要充足，但往往老外在這方面很傻逼了，他們除了來中國好玩blue massage以外，就不好不懂在中國做生意的銷售潛規(guī)則，所以老外蠢蠢地堅(jiān)信自己的產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉，絕對是市場的寵兒，但往往在國內(nèi)銷售時碰得頭破血流、遲遲打不開中國市場，久而久之只能關(guān)閉中國分公司。 所以，在進(jìn)一家意大利公司之前，必須徹底了解這家公司背景，包括：產(chǎn)品類型與市場銷售狀況，以及經(jīng)營前景。 因?yàn)檎f實(shí)在的，意大利公司在中國不是很多，而且我們知道的也太少，沒有太多的參考資料，而且意大利公司的口碑好像一直不被較好。 像人家德資、瑞士的、丹麥的、法資、美資的、西班牙的，幾乎都不要說了，公司的口碑與形象幾乎均比較好。 為什么？因?yàn)橐獯罄跉W洲，只能算是二流的國家，國民失業(yè)率很高，所以意大利民營企業(yè)待遇高不起來是肯定的。 8. 小心意大利公司的墊錢問題：本人經(jīng)歷，曾經(jīng)就職一家意大利公司，但是每個月公司都要我個人墊付購買一些辦公用品、廠商樣品、量測儀器、物流用品等東西，盡管月底均是以報銷的形式退還給我， 但是覺得這樣的公司很下流、很操蛋，憑什么拿員工自己的工資作為公司的周轉(zhuǎn)資金，我們之前那個傻逼中方負(fù)責(zé)人還理直氣壯地的唧唧歪歪，關(guān)鍵是給員工很低的工資，而且還嘰歪地要員工每個月拿出自己的錢作為公司的周轉(zhuǎn)資金，很荒淫無恥，從來沒見過這樣的垃圾公司。這位中方負(fù)責(zé)人，跟意大利人一樣，都屬于納粹野狗。 9. 警惕意大利公司的中方負(fù)責(zé)人， 若意大利中國分公司是中方負(fù)責(zé)人，在面試時，其實(shí)也是相對地，需多觀察其形態(tài)舉止、年齡素養(yǎng)、婚姻生活、面相五官，需判斷此人是否有一定的人格魅力、膽量肚量、做事魄力與能力等，因?yàn)槁殘鋈绻賵?，很多?fù)責(zé)人如朝廷庸臣，但最可怕的是這樣的庸臣，可能也是個奸臣老狐貍，所以中方負(fù)責(zé)人的人品很重要的。否則會打亂你的職場規(guī)劃。 來這樣的公司，待幾個月，還不如不來。 所以選擇一個公司，包括調(diào)查公司背景、產(chǎn)品類型與銷售情況、福利待遇、老板人品、公司未來計(jì)劃等，很關(guān)鍵。 10. 意大利公司的語言問題：意大利人一般英語很一般，除了銷售與采購，其他部門的老外英語很一般， 若你英語很好的話，來意大利公司工作對你個人而言，是極大的損失與衰退，不建議你進(jìn)意大利公司。建議去德資、美資。 若你口語一般，也只能在這樣的公司過渡待2-3年，這樣的公司一般2-3年，你就稍微有所鍛煉，然后考慮進(jìn)更好的公司。 意大利公司，對語言口語的提升不是很大，會有所接觸，但用的不多。 總之，意大利公司，不建議各位就職。 簡單地說，要注意以上10個問題，即意大利公司也是民營企業(yè)；來中國目的就是為了壓低成本，薪水福利有限；意大利人做事做人較差勁；公司會蓄意宣傳；水土不服，經(jīng)營前景堪憂；需員工拿工資當(dāng)周轉(zhuǎn)資金；中方負(fù)責(zé)人品問題；語言與提升空間問題等。 以上，請各位求職者與應(yīng)聘者，需多花功夫考察與調(diào)研，然后再做決定，至少是能去德資、美資不去意大利公司。 此外，若意大利公司不怎樣，還至少能去臺資、日資也不去意大利公司，因?yàn)榕_資、日資比較規(guī)范一些，做事比較規(guī)矩與守信。
什么工種呢？公務(wù)員待遇肯定沒有中國好~在意大利老師的工資還沒端盤子的高
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計(jì)！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計(jì)的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)會計(jì)取代報關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計(jì)人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計(jì)證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計(jì)報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計(jì)人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計(jì)算，至少存在75000個外貿(mào)會計(jì)崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計(jì)和財務(wù)人員?！? 在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計(jì)，“前任會計(jì)對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項(xiàng)成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時沒有意識到外貿(mào)會計(jì)人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計(jì)?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識儲備的會計(jì)還真應(yīng)付不來。現(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計(jì)，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計(jì)人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計(jì)？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計(jì)考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計(jì)證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會計(jì)考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會計(jì)知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計(jì)、稅務(wù)知識?！惫釓娜珖饨?jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計(jì)考試不考外語，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會計(jì)考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計(jì)人的共識，從歷年會計(jì)資格證、職稱證、注冊會計(jì)師證、注冊稅務(wù)師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計(jì)人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機(jī)會。因?yàn)樗麄冎溃f不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會計(jì)學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會計(jì)的難點(diǎn)不是會計(jì)，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點(diǎn)，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點(diǎn)，有會計(jì)基礎(chǔ)的會計(jì)人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計(jì)工作。 對外貿(mào)會計(jì)所需的業(yè)務(wù)能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點(diǎn)負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會計(jì)通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測和控制工作，要求會計(jì)人在具備會計(jì)知識的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會計(jì)，出口貨物退(免)稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會計(jì)，加工貿(mào)易會計(jì)，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計(jì)，進(jìn)出口企業(yè)會計(jì)報表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會計(jì)證由商務(wù)部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計(jì)資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計(jì)人員時并不要求其持有外貿(mào)會計(jì)證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計(jì)人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計(jì)人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿(mào)會計(jì)的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計(jì)，企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關(guān)工作的外貿(mào)會計(jì)要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗(yàn)人士指出，外貿(mào)會計(jì)新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計(jì)等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計(jì)年收入可達(dá)到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達(dá)到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計(jì)工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或已接受過財務(wù)、會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會計(jì)的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計(jì)、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會計(jì)工作。
不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神、語言表達(dá)能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點(diǎn)難 最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準(zhǔn)備把做大業(yè)務(wù)的時間還是要的
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。