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90萬。人力資源總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。經(jīng)查詢相關資料顯示：世界500強公司中的此崗位人員年薪是90萬。并且還是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。

一般的民營企業(yè)， HR總監(jiān)年薪可能10萬-15萬元左右； 在較好的外企， HR總監(jiān)的年薪能達到10萬-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。小型企業(yè)：年薪10－12萬元左右中型企業(yè)：年薪20－30萬元左右大型企業(yè)：年薪50－80＋期權左右 昨

30k到50k。上海人力資源總監(jiān)每月平均工資32758，與上海地區(qū)比，平均工資上漲百分之436點3，與全國比，平均工資上漲百分之380點5，本科以上占比百分之40。人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含人力資源規(guī)劃、招

2.4萬。外企指依照我國有關法律規(guī)定，在我國境內(nèi)設立的由外國投資者獨自投資經(jīng)營的企業(yè)，截止到2022年9月20日，根據(jù)查詢相關資料顯示：其人力資源總監(jiān)的薪酬在2.4萬左右，還會有各種獎金的發(fā)放。

外企人力資源總監(jiān)薪酬

湖州金洲集團的一名外貿(mào)業(yè)務員的月薪在6000元到8000元之間。另外，湖州金洲集團的一名外貿(mào)銷售經(jīng)理的年薪在15到25萬元之間。金洲集團有限公司成立于1982年,是一家主營管道制造、兼營生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團。

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務人員

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關于外貿(mào)業(yè)務員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理是指主要負責公司外貿(mào)業(yè)務

11900元。外貿(mào)經(jīng)理主要負責進出口合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行，并辦理商檢、報關等各項手續(xù)，截止到2022年6月16日，國內(nèi)的外貿(mào)經(jīng)理平均每月拿到11900元，比2021年下降了百分之五。

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務經(jīng)理工作職責是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責外貿(mào)部

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨立組

外貿(mào)經(jīng)理薪酬

按照公司法的規(guī)定,公司高級管理人員是通過公司章程的來進行規(guī)范和約定的,只要公司章程規(guī)定了屬于高管范疇的人員,都會享受公司高級管理人員的待遇。 按照公司法的規(guī)定,不同類型的公司,其組織架構的形式也是不一樣的。目前我們所有的公司中

我認為公司總監(jiān)也并不是非常輕松的，身居高位就要謀其政，他們不是一個人，而代表的是一個團隊，一個公司，他們需要做出相應的職責與努力，因為有著很好的行使職權的能力，所以就要參與公司一些重大事情的管理，雖然不是最高

公司總監(jiān)是公司高級管理人員；因為總監(jiān)是一個非常高的級別，是可以管理很多人的，也就是我們常說的一人之下萬人之上的一個職位。

不是，總監(jiān)是屬于中層管理人員，屬于半體力半智力勞動者。 按照公司法的規(guī)定，公司章程的修訂是屬于股東會的權力，但是否要修改公司章程，還是要從本企業(yè)的實際情況出發(fā)，一般修改公司章程，是由經(jīng)理層提出議案，董事會審核通過

事實上，他是遺囑執(zhí)行人。第三：人力資源總監(jiān)薪酬：一般民營企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪約10-15萬元；在條件較好的外國企業(yè)，人力資源總監(jiān)的年薪可以達到10-40萬元，更多的甚至可以拿到80萬元。小企業(yè)：年薪約10-12萬元；中型企業(yè)：

公司總監(jiān)是公司高級管理人員嗎?他們的薪資待遇如何?

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90萬。人力資源總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。經(jīng)查詢相關資料顯示：世界500強公司中的此崗位人員年薪是90萬。并且還是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。

一般的民營企業(yè)， HR總監(jiān)年薪可能10萬-15萬元左右； 在較好的外企， HR總監(jiān)的年薪能達到10萬-40萬，多的甚至可以拿到80萬元。小型企業(yè)：年薪10－12萬元左右中型企業(yè)：年薪20－30萬元左右大型企業(yè)：年薪50－80＋期權左右 昨

30k到50k。上海人力資源總監(jiān)每月平均工資32758，與上海地區(qū)比，平均工資上漲百分之436點3，與全國比，平均工資上漲百分之380點5，本科以上占比百分之40。人力資源即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含人力資源規(guī)劃、招

2.4萬。外企指依照我國有關法律規(guī)定，在我國境內(nèi)設立的由外國投資者獨自投資經(jīng)營的企業(yè)，截止到2022年9月20日，根據(jù)查詢相關資料顯示：其人力資源總監(jiān)的薪酬在2.4萬左右，還會有各種獎金的發(fā)放。

外企人力資源總監(jiān)薪酬

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務中

2022年12月24日，53171位國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4265元，其中應屆畢業(yè)生工資3352元，0-2年工資3675元，10年以上工資4675元，3-5年工資4344元，6-7年工資6293元，8-10年工資7377元。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)

外貿(mào)業(yè)務員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。一、

外貿(mào)底薪6000元屬于一般水平。在廣州等外貿(mào)業(yè)務較為集中的城市，這樣的工資待遇是比較常見的。然而，具體工資水平還需考慮公司規(guī)模、崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗等因素。

一般做外貿(mào)的工資有多少?

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業(yè)務人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結論：做外貿(mào)業(yè)務員能賺年薪百萬?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。 這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經(jīng)營權”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學畢業(yè)在體制內(nèi)進出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因為很熟，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負責接單，后來自己買機器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個總結吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。 前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務員狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強，運氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業(yè)務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
外貿(mào)業(yè)務員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【摘要】 外貿(mào)業(yè)務員的工資一般多少【提問】 外貿(mào)業(yè)務員的工資從3000-10000元不等,更高的年薪有5萬-10萬元。 外貿(mào)業(yè)務員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分,而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤,所以外貿(mào)業(yè)務員的工資收入是兩極分化的。 有人拿著微薄的底薪,省吃儉用,過著拮據(jù)的生活。 有人拿著高工資親【回答】 這個屬于提成越高收入越高【回答】