招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

35歲以下，本科或以上學歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

現(xiàn)在主流的什么51job,chinahr,zhaopin等都可以看到聯(lián)系方式的吧。而且，你找的是外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作，不是很好找么？要的就是英文流利，態(tài)度積極，辦事有效率，而且堅持的人。別把自己的強項弄錯方向了。

在人才網(wǎng)上或報紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營什么產(chǎn)品、在行業(yè)當中的位置、發(fā)展前景之類，然后說明一下你們要招聘多少名外貿(mào)人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國際貿(mào)易或商務(wù)英語

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員，可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息，人才的相關(guān)性活躍度比較高，而且費用會相對低一點

以前會在智聯(lián)、前程投，但是時間上等太久了。有時也會讓人直接介紹一些業(yè)務(wù)員過來?，F(xiàn)在嘗試使用外貿(mào)圈APP，只對接外貿(mào)企業(yè)，而且還能看到應(yīng)聘者自己的制作的視頻、場景，多了一步評估業(yè)務(wù)員的渠道。

業(yè)務(wù)員招聘渠道有幾種：1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來 2、人才市場招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務(wù)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?

就語言能力來說，英語專業(yè)的肯定比較強，但是這部分人只具備比較好的語言能力，業(yè)務(wù)能力就難說了，還有外貿(mào)的很多專業(yè)知識，這是硬傷；對口的自然就是國貿(mào)專業(yè)了，這個專業(yè)的學生英語語言能力和專業(yè)知識方面兩者兼具，符合外貿(mào)

廣東省外貿(mào)開發(fā)公司是在招聘國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員， 崗位要求: 1、英語、國際貿(mào)易、市場營銷或相關(guān)外貿(mào)專業(yè)本科學歷，英語CET6以上 2、英語口語流利，有第二外語優(yōu)勢者優(yōu)先； 3.精通計算機操作，要求能使用photoshop軟件，能

第三：招聘一些兼職業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗和資源。出貨只是為了得傭金總結(jié)：1，有一定的英語口語，能和客人（老外）正常交流。2，有學習能力,(需要對產(chǎn)品，對行業(yè)的學習）3，有一定

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計算機能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗（有經(jīng)驗優(yōu)先。）5，

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上，英語4級以上

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

要看是做內(nèi)銷還是外貿(mào)。外貿(mào)大部分依靠展會和外貿(mào)平臺，內(nèi)銷應(yīng)該還是要經(jīng)常跑市場的，了解市場需要，目前主要是做一些傳統(tǒng)燈的替代工程。LED燈市場前景好，但前期肯定也不是那么容易做的，需要堅持和信心。祝你成功！

2、業(yè)務(wù)技巧：在做第一條的工作時的行為技巧，比如，怎么樣判斷準客戶，如何了解客戶的訂單情況等。3、產(chǎn)品知識：LED燈珠的各種參數(shù)，生產(chǎn)流程等。4、行業(yè)知識：了解一些這個行業(yè)的信息，比如競爭對手呀，發(fā)展趨勢啊。以上是

1,產(chǎn)品知識: 產(chǎn)品的基本屬性,產(chǎn)品包裝,產(chǎn)品的使用及使用環(huán)境等 2,銷售知識:了解客戶的需求情況,使用情況,客戶的個人信息和公司信息,客戶詢盤的處理技巧,與客戶交談的技巧及談判技巧,簽約技巧等 3,網(wǎng)絡(luò)知識:產(chǎn)品發(fā)布和更新,

LED的基本知識要懂，具體的產(chǎn)品技術(shù)問題你不用很了解，因為跟老外打交道，具體問題公司還有技術(shù)人員來幫你們解決問題。公司招聘外貿(mào)人員不一定非得你做了多少年LED行業(yè)，太有經(jīng)驗的LED外貿(mào)人員有些老板不是太喜歡，這種外貿(mào)人

你可以去LED國際采購網(wǎng)，那個網(wǎng)站的人都是LED外貿(mào)專業(yè)的，之前我去咨詢過關(guān)于LED裝飾燈的分類，得到的答案就挺專業(yè)的。

面試LED燈外貿(mào)業(yè)務(wù)所需要具備的LED知識?

首先業(yè)務(wù)新手要做一個自信的人。在自己的心目中沒有什么不可能，決不懷疑自己的公司，決不懷疑公司的產(chǎn)品，決不懷疑自己的能力，相信自己一定能夠征服外貿(mào)客戶，外貿(mào)客戶一定會對你另眼相看。當遭遇外貿(mào)客戶剛開始時的一兩次

我在這里分析他原因:和合適的工作難找一樣，合適的人才其實更難找 如果說在一個城市中換一個公司只是換了一個工作環(huán)境的話，那么換一個工廠則不僅是換了一個工作環(huán)境，更是換了一個生活環(huán)境。其實對個人來說都是很一個

有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強，導致比較難招

業(yè)務(wù)員需要靠業(yè)績拿提成，即使自身能力強，市場和國際形勢影響也不能忽視，而且每天周旋于客戶和工廠之間，工作多而雜，當然很難招到能力比較強的。而招到的能力一般的人業(yè)務(wù)能力也就不容易出彩了。崗位能力要求高 不同于其

看到LED， 我不得不得來說點什么, 畢竟從事了8年LED外貿(mào), 從2013年后 你就發(fā)現(xiàn)LED外貿(mào)就很難做了， 一年不如一年， 價格是越來越低，質(zhì)量也是很大差異， 曾經(jīng)的小額批發(fā)商 貌似已經(jīng)很少了 我相信他們大多都轉(zhuǎn)到了電商

LED燈具外貿(mào)業(yè)務(wù)員真難招啊?怎么回事?

但是我現(xiàn)在工作沒有前途，但是待遇講究!!!!建議樓主要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員！ 明智的選擇勝過盲目的執(zhí)著！ 做一個自己一輩子不會后悔的決定！
產(chǎn)品方面 LED已經(jīng)是一個成熟的產(chǎn)品了所以你在做開發(fā)信時不必要對產(chǎn)品做過多介紹，強調(diào)自己公司產(chǎn)品的優(yōu)勢就可以了。 但你自己必須得把產(chǎn)品弄明白，什么場合用什么燈用多少瓦用什么光，如果你能根據(jù)自己對產(chǎn)品的了解而對客人提出正確的建議的話，客人會很高興的。 外貿(mào)方面 如果你有外貿(mào)這個專業(yè)基礎(chǔ)的話就好說了，否則一開始你先學習一下函電及術(shù)語方面的知識。 有了專業(yè)基礎(chǔ)以后你就在網(wǎng)上，無論是免費還是付費的平臺上發(fā)布你們公司的產(chǎn)品信息，廣撒網(wǎng)才能多收魚。 內(nèi)銷方面 廣告公司，裝飾公司，展會布置這些這些都是你們的潛在客戶，在黃頁上找這樣的公司然后打電話去推銷吧，敢于開口就行，客戶有興趣了就上門拜訪。 至于你說找同行合作，不明白你的意思，和同行合作什么。。 LED這是個很前景的產(chǎn)品，把握好機會
　　1、熟悉了解產(chǎn)品知識：從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，到產(chǎn)品功能去了解，了解產(chǎn)品參數(shù)的意義！了解產(chǎn)品的價格構(gòu)成。 　　2、熟悉外貿(mào)實務(wù)。熟悉外貿(mào)術(shù)語，從單證跟單做起，熟悉外貿(mào)流程。 　　3、去一些好的外貿(mào)論壇學習一些案例和前輩的經(jīng)驗。 　　4、了解各種運輸物流的大概價格。學會算包裝，重量，運費。學會算裝柜的數(shù)量。任何東西都是可以學習的，不過分清主次。 　　多到車間走動走動，連接生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工藝各個環(huán)節(jié)，多跟公司技術(shù)人員套近乎，讓他們告訴多一點關(guān)鍵技術(shù)，多觀察業(yè)績最好的業(yè)務(wù)員的做事方法，用什么渠道找客戶，跟客戶報價和介紹產(chǎn)品是怎樣做的。
1、熟悉了解產(chǎn)品知識：從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，到產(chǎn)品功能去了解，了解產(chǎn)品參數(shù)的意義！了解產(chǎn)品的價格構(gòu)成。2、熟悉外貿(mào)實務(wù)。熟悉外貿(mào)術(shù)語，從單證跟單做起，熟悉外貿(mào)流程。3、去一些好的外貿(mào)論壇學習一些案例和前輩的經(jīng)驗。網(wǎng)站可以去：福步論壇。4、了解各種運輸物流的大概價格。學會算包裝，重量，運費。學會算裝柜的數(shù)量。任何東西都是可以學習的，不過分清主次。
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。