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HR面試銷售經(jīng)理時(shí)會(huì)問的問題 ( 外貿(mào)面試的常見問題 )

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回答思路:這道題需要求職者在面試前做功課,如果事先有準(zhǔn)備,那就沒什么問題。如果沒有了解過,你可以這樣回答:對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)線目前了解的不多,客戶群體主要是年輕女性,或者說是愛美女性。四、關(guān)于銷售,你最喜歡和最不喜歡

回答參考:這個(gè)問題是看面試官用來證明自己能力的例子。這些例子可能與銷售活動(dòng)有一些直接或間接的關(guān)系。除了這些明顯相關(guān)的場(chǎng)景,銷售人員還應(yīng)該突出他們?cè)O(shè)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。

這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問的.(可能有些單位會(huì)問:你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等、.你要基本上將簡歷上所寫的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).2、 為何會(huì)來我們

HR面試銷售應(yīng)該怎么問1 一、基本問題 (1)你為什么喜歡做銷售?(2)為什么要離開上家公司?(3)談?wù)勀銓?duì)五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃?通過這些問題,HR基本能夠判斷他在職業(yè)選擇方面的喜惡、了解這個(gè)人是否有目標(biāo)導(dǎo)向、洞察他是

應(yīng)聘銷售經(jīng)理必問的面試題目1 問題1:陌生電話拜訪已經(jīng)行不通了嗎?應(yīng)答示例:一些受訪者可能會(huì)采取防御的姿態(tài),或者認(rèn)為這是一個(gè)暗藏陷阱的問題。當(dāng)然,答案是否定的。當(dāng)一切手段 (市場(chǎng)環(huán)境,市場(chǎng)營銷等) 都不奏效時(shí),

HR面試銷售經(jīng)理時(shí)會(huì)問的問題

外企HR最常見的面試問題 1、請(qǐng)介紹一下你自己 別呆傻萌的報(bào)姓名年齡愛好性別,請(qǐng)說自己最強(qiáng)的技能;知識(shí)涉及領(lǐng)域;個(gè)性中光明的一面以及成功的經(jīng)驗(yàn) 2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?千萬別直接報(bào)科目名稱,你要表達(dá)

外企面試常見問題包括:1、請(qǐng)介紹一下自己。這是外企常問的問題。其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等。這些都可以

外企面試常問的問題有哪些2 1、注意個(gè)人形象,不要不拘小節(jié) 面試時(shí)未請(qǐng)先坐,坐姿懶散;去招聘會(huì)之前喝酒及吃一些造成口腔異味的食品,這會(huì)令人反感;面試時(shí)嘴里不做無用的口腔運(yùn)動(dòng),如嚼口香糖或泡泡糖;手指亂動(dòng),如啃

應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這個(gè)公司具體情況的問題,最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績,比如說:"I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I'm keen to know how you created such

一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成就

外企HR最常見的面試問題

外企HR細(xì)說英語面試參考 一般來說,外企測(cè)試英語,有2種基本的類型:一、筆試。筆試大部分考察的是寫作,有英譯漢和漢譯英,還有作文。漢譯英對(duì)很多人困難一點(diǎn),畢竟中文博大精深,要翻譯成簡單明了的英語,詞匯和語法都會(huì)

if necessary.試用期內(nèi),本人愿意薪水低一點(diǎn)。外企很大程度上更重綜合技能和人格魅力,所以如果你能讓這段英語面試題回答流暢,并且談話的氣氛活躍,相信假使你沒有良好的教育背景,也會(huì)為外企HR留下不錯(cuò)的求職印象。;

另外,有些公司會(huì)在面試過程中做壓力測(cè)試,故意制造一種緊張氣氛考察候選人的壓力承受能力,應(yīng)變能力和問題解決能力等。遇到類似情形不要緊張,我認(rèn)為以上三個(gè)問題根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行延展,可以覆蓋大部分問題,來了解,觀察,分析

到外企 面試 ,有三個(gè)問題是被公認(rèn)的高頻問題,他們分別是:問題1:why are you interested in working with this company?問題2:why should i hire you?問題3:tell me about yourself 我覺得這三個(gè)問題其實(shí)可以一攬子

外企面試常問的問題有哪些2 1、注意個(gè)人形象,不要不拘小節(jié) 面試時(shí)未請(qǐng)先坐,坐姿懶散;去招聘會(huì)之前喝酒及吃一些造成口腔異味的食品,這會(huì)令人反感;面試時(shí)嘴里不做無用的口腔運(yùn)動(dòng),如嚼口香糖或泡泡糖;手指亂動(dòng),如啃

6、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?從公司的角度談這個(gè)問題,這是外企最喜歡的問題。好好做功課,這個(gè)問題很加分。7、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?外企最希望了解求職者的弱點(diǎn),但是你是去面試的最終要的是

外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,外企不喜歡探究個(gè)人隱私,而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企相信,和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長

外企hr面試問題

外貿(mào)面試定會(huì)問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎?Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

(1)為什么想進(jìn)本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力

第一,外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財(cái)務(wù)接觸,通過對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn),來降低成本,或者采用比L/C更好的付款方式。第二,外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸,要了解整個(gè)生產(chǎn)過程及其進(jìn)展,并且要隨時(shí)聯(lián)系外商,絕對(duì)不能不聞不問。

外貿(mào)面試問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人,拒絕與你交流,你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,

外貿(mào)面試的常見問題

外貿(mào)員面試十大常見問題:1. 語言表達(dá)、儀表 序號(hào) 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何。2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是

外貿(mào)面試定會(huì)問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎?Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵,他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。解答:最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?,你和前(現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?外貿(mào)面試問題5:你為什么想來我們公司工作?A.主要是

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

10."Tell me how your friends/family would describe you?"如果我向你的朋友或者家人詢問對(duì)你的評(píng)價(jià),你認(rèn)為他們會(huì)怎樣說?11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness."用簡單

外貿(mào)跟單面試常見問題 1. "Tell me about yourself"。簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?4. "What is Your

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人,拒絕與你交流,你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,

外貿(mào)面試一定會(huì)問的問題合集

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