1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

對于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn)，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進(jìn)展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及回答

這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好

1專業(yè)知識，如3大術(shù)語，貨證船款，集裝箱，波羅的海干散貨指數(shù)與班輪公司運(yùn)價關(guān)系，專業(yè)外語之類的 2行業(yè)知識，如出口退稅，收匯核銷，公司競爭對手有哪些，為什么不去競爭對手哪里等 3應(yīng)聘者自我評價，優(yōu)缺點(diǎn)，性格特征，

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1. "Tell me about yourself".簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對這份工作感興趣？3. "What are your strengths？"談?wù)勀愕膬?yōu)勢？4. "What is Your Biggest Weakness？"談?wù)?/p>

公司基本情況、公司運(yùn)營情況、公司戰(zhàn)略規(guī)劃。1、公司基本情況：公司有哪些產(chǎn)品？公司在市場中的地位如何？公司的生產(chǎn)能力如何？2、公司運(yùn)營情況：公司的銷售渠道是什么？公司的供應(yīng)鏈情況如何？公司的市場占有率如何？3、公司戰(zhàn)略

國貿(mào)專業(yè)常見的面試問題

這是針對轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過關(guān)了。;

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

8.你們公司之前是做什么產(chǎn)品？單價如何？問這個問題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤，或者看看兩類產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實(shí)際情況回復(fù)即可。9.你操作過哪些平臺？主要通過什么途

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn)，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進(jìn)展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)常見問題

【篇一】外貿(mào)面試英語口語對話 A: To start with, may I know why you are interested in working for our company? A:我想問下, 你為什么有興趣來我們公司工作? B: First of all, as far as 1 know,your company has ha

外貿(mào)跟單英語面試問題 1.問：你曾經(jīng)換過工作，我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險?答：正因?yàn)槲覔Q過不同工作，所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能，這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問題

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見英語問題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent

10 "What are your short and long term goals?" 你對于短期和長期的目標(biāo)是什么? My short term goals is to find a job that could incorporate both my education and practical work skills to be the best I can be. So

點(diǎn)評1: 這個回答體現(xiàn)了該申請人的兩個特點(diǎn): 第一, 他很誠實(shí)地告訴面試官, 應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)然對mars趨之若鶩; 第二, 他因?yàn)閻圬埗鴲蹅ゼ呜埣Z, 再因愛偉嘉貓糧而愛mars。 回答示范2: to be honest, it would be ideal for me,

(二) 是前一個面試可能會長于預(yù)定的時間; (三) 是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。 還有的主管人員由于整天與高級客戶打交道,做招聘時難免會有一種高高在上的感覺,因此對很多面試細(xì)節(jié)都會看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯。也

外貿(mào)英語面試常見問題及答案

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是我?guī)淼耐赓Q(mào)面試的常見問題，僅供參考。（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是

外貿(mào)面試定會問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎？Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn)，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進(jìn)展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

外貿(mào)面試問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試的常見問題

外貿(mào)面試定會問的問題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎？Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade

D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當(dāng)情緒化的人。解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?，你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？外貿(mào)面試問題5:你為什么想來我們公司工作？A.主要是

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

10."Tell me how your friends/family would describe you？"如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，你認(rèn)為他們會怎樣說？11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."用簡單

外貿(mào)跟單面試常見問題 1. "Tell me about yourself"。簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對這份工作感興趣？3. "What are your strengths？"談?wù)勀愕膬?yōu)勢？4. "What is Your

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試一定會問的問題合集

外貿(mào)英語面試問題及回答 　　在外面的面試中，回答問題也是需要技巧的，那么在外貿(mào)的英語面試中常見的問題有哪些呢，應(yīng)該如何回答呢?下面就和我一起來看看吧。 　　外貿(mào)英語面試問題及回答 　　面試題1：tell me a little about yourself. (請簡單介紹一下自己) 　　解讀：自我介紹是面試必備流程之一，英語面試也不例外。建議各位，在面試之前根據(jù)自己實(shí)際情況，準(zhǔn)備3分鐘左右的英文自我介紹，以便面試時能順利流暢的應(yīng)答。 　　面試題2：Why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺得自己勝任這份工作?) 　　解讀：與中問面試題一樣，在回答這一問題的時候，你要充分發(fā)揮你的“自夸”本質(zhì)。你可以講述一些簡歷資料里沒有的技能，或者再結(jié)合案例強(qiáng)調(diào)一下你的特長。 　　面試題3：What kind of salary did you have in mind?(你的期望薪資是多少?) 　　解讀：回答這個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。 　　面試題4：If hired, when could you start work?(如果雇傭的話，你什么時候開始工作?) 　　解讀：回答這個問題時。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開始上班。) 　　面試題5：Where do you want to be in five years?(5年之內(nèi)你想處于什么位置?) 　　解讀：不要給出具體的時限或工作頭銜。談你喜歡的東西，你天生的技能，實(shí)際的問題和在你所選的領(lǐng)域或行業(yè)里你希望有什么機(jī)會，你希望從那些經(jīng)驗(yàn)中學(xué)點(diǎn)什么。例： I’d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.? 　　面試題6：What have you learned about our company from customers,employees,or others? (你從我們公司的顧客、員工，或是其它途徑了解了我們公司的一些什么情況??) 　　解讀：這一題，主要是考察求職者的面試準(zhǔn)備情況。將你了解的企業(yè)情況，用簡單的語言表述出來即可，知道多少說多少。 　　面試題7：What motivates you to do this kind of work? (是什么促使你想從事這類工作?) 　　解讀：外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是個工作壓力很大的職業(yè)，如果沒有興趣很難堅持長久。因此，面試官會想知道你的興趣是否和該特定的工作一致。這題你可以這樣回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,that?sour bestchance of turning around the quality of education in this state.? 　　面試題8：Does the frequent travel required for this work fit into your lifestyle? (經(jīng)常需要出差的工作適合你的生活方式嗎?) 　　解讀：不是在見客戶，就是在見客戶的路上，是業(yè)務(wù)員的生活常態(tài)。特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，因?yàn)闇贤▽ο缶嚯x問題，為了更好的與客戶洽談，經(jīng)常需要做空中飛人。如果你可以接受經(jīng)常出差的話，可以這樣答：The frequent travel in this consulting positionis no problem for me or my family. 　　面試題9：What skills do you offer that are most relevant to this job? (你能提供哪些和這份工作最緊密相關(guān)的技能?) 　　解讀：你的`回答應(yīng)與：“關(guān)于這份工作你最感興趣的是什么?”這個問題所準(zhǔn)備的答案相似。用例子來支持與你履歷最密切相關(guān)的信息。?? 　　面試題10：How do you manage stress in your daily work? (日常工作中，你怎樣應(yīng)付壓力?) 　　解讀：在這里，敘述一個你已解決的壓力較大的項(xiàng)目，及你在這個項(xiàng)目中組織每一步驟時所采取的具體行動，以及如何把工作堅持下去的事例，這可能會有好處。在壓力下你是如何保持心境的平和及保證你的職業(yè)水準(zhǔn)的。例：I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time. 　　一、應(yīng)試者個人概況 　　一般情況下，有關(guān)個人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi)，面試時再提問只是為了驗(yàn)證一下，或者以這些不需應(yīng)試者思考的問題開始，有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展 　　開思路，進(jìn)入"角色"，尤其是對那些一進(jìn)入考場就顯得緊張、拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試者，更該先提一些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這 　　方面常問的問題有： 　　1請介紹一下你的家庭狀況。 　　2你的籍貫在哪里? 　　3現(xiàn)在你住在哪里? 　　4你父母分別從事什么職業(yè)? 　　5你有幾個兄弟姐妹?分別在干什么? 　　6你是否結(jié)婚了?妻子(或丈夫)從事什么職業(yè)? 　　7你有孩子嗎?幾歲了? 　　8你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣? 　　9你現(xiàn)在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅? 　　對這些問題，應(yīng)試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài)，充滿自信，口 　　齒清楚，回答全面、完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應(yīng)試狀態(tài)如何會直接影響到整個面試過程中的表現(xiàn)。 　　二、應(yīng)試者的求學(xué)經(jīng)歷 　　受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是為了獲悉更詳細(xì)的情況。 　　1從你的申請表中我了解到你進(jìn)入×(高中)，畢業(yè)于×年，請你進(jìn)一步告訴我們一些有關(guān)申請表中所述的情況，并對你的高中階段作一個簡短的詳細(xì)說明，尤其是那些對你的職業(yè)生活有影響的事件。 　　2您覺得您的學(xué)校是哪一類的(必要的話，說出它是大是小，在鄉(xiāng)村還是在城市)，簡單地說，你高中階段過得怎么樣? 　　3你學(xué)過哪些課程(一般的，技術(shù)性的或者大學(xué)先修班)? 　　4在學(xué)校，你都參加過什么活動? 　　5你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?在班上所處的位置如何?你有哪些學(xué)習(xí)習(xí)慣? 　　6有哪些人或事件對你的職業(yè)選擇產(chǎn)生了影響? 　　7你擔(dān)任過什么職位?受到哪些獎勵?(或獲得過什么榮譽(yù)?取得過什么成就?) 　　8讀高中時你從事過什么社會工作?假期是怎么過的? 　　9高中結(jié)束時你的職業(yè)考慮是什么? 　　10我注意到從×年至×年你進(jìn)入×學(xué)校學(xué)習(xí)，獲得了×學(xué)位。你為什么選擇這所學(xué)校? 　　11你能告訴我，在大學(xué)階段對你的職業(yè)生活有影響的事件嗎? 　　12一般地說，你的大學(xué)生活情況如何? 　　13你為什么選擇這個專業(yè)? 　　14你都主修過什么課程?選修過什么課程?為什么選修這些課程? 　　15你參加什么校內(nèi)團(tuán)體?是作為一般的成員，領(lǐng)導(dǎo)還是其他?你為什么參加這些團(tuán)體?有什么收獲? 　　16你在大學(xué)有沒有工作經(jīng)歷?如果有，工作種類是什么?是在學(xué)校期間還是假期?每周工作多長時間?你對之有什么感受? 　　17對你選擇職業(yè)有影響的因素有哪些? 　　18畢業(yè)時你的職業(yè)考慮是什么? 　　19在大學(xué)里你最喜歡哪些課程?為什么?成績?nèi)绾? 　　總體來說，令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些，如，從事過什么社會工作 　　?有什么感受?對這個問題，如果是肯定的回答，在談感受時，應(yīng)著重談一 　　談有什么收獲;如果沒有參加過社會工作，應(yīng)談一談校內(nèi)課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意義的活動。再如，你選修過什么課程?如果選修過一些 　　和公務(wù)員工作有關(guān)的課程，如公文寫作，應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么，你有什么收益。再如，曾獲得什么榮譽(yù)和獎勵?不要僅簡單地回答獲得什么，還要 　　簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽(yù)。 　　三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷 　　1你曾從事過什么工作? 　　(如果曾從事過與公務(wù)員有關(guān)的其他工作，可詳細(xì)談一談，從中吸取了些什么對公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗(yàn)。) 　　2你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么? 　　3在原來單位，你擔(dān)任過什么職務(wù)? 　　4在原單位你做出了哪些自己認(rèn)為最值得驕傲的成就? 　　(除了簡單列出成就外，可略為詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的?但敘述中不能只提及自己的功勞，同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提一下。) 　　5你在原單位，遇到過什么困難?你是怎樣處理和應(yīng)付的? 　　(如果你當(dāng)時對問題的處理有不妥之處，還可再補(bǔ)充一下，如果你現(xiàn)在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難，其它方面的困難盡量少涉及或不涉及。) ;
外貿(mào)企業(yè)英文面試常見問題及回答 　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的.團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面為大家?guī)砹送赓Q(mào)企業(yè)英文面試常見問題及附帶回答，歡迎大家參考閱讀！ 　　Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 　　A:With my qualifications and experience,I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could 　　benefit from my analytical and interpersonal skills. 　　Q:Give me a summary of your current job description. 　　A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific,I do systemanalysis,trouble shooting and provide software support. 　　Q:Why did you leave your last job? 　　A:Well,I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks,I will take it. 　　A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job./ I feel there is no opportunityfor advancement. 　　Q:How do you rate yourself as a professional? 　　A:With my strong academic background,I am capable and competent. 　　A:With my teaching experience,I am confident that I can relate to students very well. 　　Q:What contribution did you make to your current (previous)organization? 　　A:I have finished three new projects,and I am sure I can apply my experience to this position. 　　Q:What do you think you are worth to us? 　　A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. 　　Q:What make you think you would be a success in this position? 　　A:My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. 　　Q:Are you a multi-tasked individual?or Do you work well under stress or pressure? 　　A:Yes,I think so. 　　A:The trait is needed in my current (or previous) position and I know I can handle it well. 　　Q:What is your strongest trait(s)? 　　A:Helpfulness and caring. 　　A:Adaptability and sense of humor. 　　A:Cheerfulness and friendliness. 　　Q:How would your friends or colleagues describe you? 　　A:(pause a few seconds) They say Mr. Chen is an honest,hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. 　　A:They say Mr. Chen is a friendly,sensitive,caring and determined person. 　　Q:What personality traits do you admire? 　　A:(I admire a person who is)honest,flexible and easy-going. 　　A:(I like) people who possess the "can do" spirit. 　　Q:What leadership qualities did you develop as an administ rative personnel? 　　A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. 　　A:I have refined my management style by using an open-door policy. ;