賣(mài)鞋子的提成是2-2.2的算法是、提成2個(gè)點(diǎn)就是2%的意思。100元的兩個(gè)點(diǎn)就是2元，1000元的兩個(gè)點(diǎn)就是20元的意思。比如3000元，2點(diǎn)提成，計(jì)算方式就是，3000X0.02=60。

這個(gè)可不一樣，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，看你的設(shè)計(jì)公司性質(zhì)了，有的按30%提，可能是純利。有的按5%可能是營(yíng)業(yè)額。還有按數(shù)量一塊畫(huà)面多少錢(qián)。包裝的設(shè)計(jì)費(fèi)還高點(diǎn)，可能就提的多點(diǎn)。沒(méi)有一樣的。

一般的業(yè)務(wù)員的提成在5-20%之間。設(shè)計(jì)師可以分為項(xiàng)目提成或業(yè)績(jī)提成，項(xiàng)目提成在15%左右即可，業(yè)績(jī)提成的話即當(dāng)月總業(yè)績(jī)，相關(guān)業(yè)績(jī)提成5%即可。

通常都是產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)用的5%-10 但有些公司是不給加提成的，每個(gè)月工資都差不多。是按工作年份，逐年漲工資的，悲催啊

我也是設(shè)計(jì)師，我公司是基本工資加提成，提成是按簽的合同價(jià)格來(lái)提的，2萬(wàn)以下，一個(gè)百分點(diǎn)，2萬(wàn)以上1。5個(gè)百分點(diǎn)，4萬(wàn)兩個(gè)百分點(diǎn)

提成是一種目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，鞋店中銷(xiāo)售人員的提成方式是按照總業(yè)績(jī)銷(xiāo)售額來(lái)計(jì)算的，也就是說(shuō)銷(xiāo)售人員賣(mài)出的商品的總價(jià)值，除以店鋪的毛利率，再按照提成比例來(lái)計(jì)算實(shí)際的提成金額，提成可以根據(jù)公司政策和銷(xiāo)售員的表現(xiàn)而有

1、基本工資是人工費(fèi)用，作為成本的一部分，應(yīng)當(dāng)算作成本。2、可以均攤。或根據(jù)設(shè)計(jì)師的月收入額分?jǐn)偂?、跨月度的提成，從開(kāi)始設(shè)計(jì)的月份開(kāi)始，到設(shè)計(jì)完成結(jié)束，在這期間的若干個(gè)月內(nèi)分?jǐn)偂?/p>

外貿(mào)鞋子設(shè)計(jì)師提成怎么算

這個(gè)都要看地區(qū)跟行業(yè)的。一般是1%~3%，按銷(xiāo)售額提成。如果按利潤(rùn)的話，有10%-30%的。提成這個(gè)很重要，做外貿(mào)的主要是靠提成了。所以樓主一定要爭(zhēng)取多一點(diǎn)。這個(gè)要盡早跟老板確定好。不然可能以后很難實(shí)施喔喔！

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額15%提成好。都是按銷(xiāo)售額提成的，利潤(rùn)算起來(lái)很復(fù)雜，而且有些公司是不想讓普通員工知道利潤(rùn)的，提成比例，要看是哪些行業(yè)了，一般情況下大額如房產(chǎn)的提成很低，普通行業(yè)一般都是3到5個(gè)百分點(diǎn)，一些輕資產(chǎn)型

這樣每筆單他們都會(huì)有很多的提成，每年差不多又10萬(wàn)左右的收入，所以他們也很穩(wěn)定。至于點(diǎn)嘛：不同行業(yè)提成點(diǎn)也不一樣：按銷(xiāo)售額提1%—3%，按利潤(rùn)10—50%。我們給兼職業(yè)務(wù)員是提50%的，因?yàn)樗麄儧](méi)有底薪。

如果是大宗貨物，建議不要按利潤(rùn)提成，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能知道產(chǎn)品的利潤(rùn)到底有多少。所以我建議按產(chǎn)品的銷(xiāo)售額來(lái)提成，一般小氣一點(diǎn)的公司是千分之五，大公司會(huì)很多的；如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%， 或者是純利潤(rùn)的10%。 我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷(xiāo)售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

外貿(mào)員的提成一般是按利潤(rùn)提成還是按銷(xiāo)售額,一般是幾個(gè)點(diǎn)?

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%，或者是純利潤(rùn)的10%。我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，雙方

外貿(mào)公司通常按利潤(rùn)提成，10%左右； 工廠通常是按合同金額，1% 或者 千分之五； 具體提成比例各個(gè)公司都不一樣兒

一般情況下，都是按銷(xiāo)售額提成的，因?yàn)槔麧?rùn)算起來(lái)很復(fù)雜，而且有些公司是不想讓普通員工知道利潤(rùn)的 提成比例，要看是哪些行業(yè)了，一般情況下大額如房產(chǎn)的提成很低，普通行業(yè)一般都是3到5個(gè)百分點(diǎn)，但是一些輕資產(chǎn)型的公司，

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷(xiāo)售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷(xiāo)售額、利潤(rùn)額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

至于點(diǎn)嘛：不同行業(yè)提成點(diǎn)也不一樣：按銷(xiāo)售額提1%—3%，按利潤(rùn)10—50%。我們給兼職業(yè)務(wù)員是提50%的，因?yàn)樗麄儧](méi)有底薪。

外貿(mào)員的提成一般是按利潤(rùn)提成還是按銷(xiāo)售額,一般是幾

1. 高底薪，無(wú)提成。主要是管理層的。2. 底薪+銷(xiāo)售提成。3. 底薪+利潤(rùn)提成。目前，以底薪+銷(xiāo)售提成居多。在銷(xiāo)售提成中，新老客戶的比例也是不一樣的。要看你具體做的是什么產(chǎn)品以及市場(chǎng)大環(huán)境的狀況決定的。

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%，或者是純利潤(rùn)的10%。我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，雙方

如果是在工廠，一般是按營(yíng)業(yè)額算，有些公司比較成熟，客戶資源穩(wěn)定，會(huì)有任務(wù)額，完成任務(wù)之外的按百分比算提成，也有公司任務(wù)內(nèi)的也算提成，具體百分之多少，要看產(chǎn)品，最主要的是要看老板扣不扣。如果是在貿(mào)易公司，大多數(shù)

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤(rùn)高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤(rùn)的30%

行業(yè)不同，提成算法也不盡相同的。底薪要看你在哪個(gè)地區(qū)，另外也得看你外貿(mào)的經(jīng)驗(yàn)。提成有的是按照凈額，有的是按照總額含運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)來(lái)算，還有的是按照利潤(rùn)百分比算。千分之三貌似有些低。。。

一般是按總貨款，算盈利那是蒙你的，誰(shuí)會(huì)告訴你他賺了多少？？我們這邊一般是總貨款的百分之五到百分之十五，按你接單的利潤(rùn)大小來(lái)算百分比，比如你的單被客戶殺價(jià)很低，那你提成比例自然就被降下來(lái)！如果你談的價(jià)利潤(rùn)很

外貿(mào)印刷包裝行業(yè) 提成怎么算

外貿(mào)出口3%的提成多，比如你拿了1000萬(wàn)的大訂單，可能很多人會(huì)說(shuō)，那你賺發(fā)了吧，1000萬(wàn)如果按照3%的提成來(lái)算就30萬(wàn)，1個(gè)點(diǎn)都有10萬(wàn)，就算再不濟(jì)也有5萬(wàn)吧。那你的提成就有幾十萬(wàn)，那3%的提成肯定多。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成主要跟業(yè)績(jī)掛鉤，如果樓主經(jīng)驗(yàn)豐富，可以在面試的時(shí)候跟面試官提下有關(guān)提成方面的事宜。一般有經(jīng)驗(yàn)的基本薪資會(huì)比外貿(mào)新人要好一些的。

銷(xiāo)售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般小城市算是可以的了， 剛開(kāi)始一年業(yè)績(jī)只有幾十萬(wàn)， 提成勉強(qiáng)達(dá)到一萬(wàn)的。 外貿(mào)部主管的月工資一般在一萬(wàn)到兩萬(wàn)之間。外貿(mào)跟單，通常是基本工資， 在3500到6000左右， 比較固定。

要看產(chǎn)品利潤(rùn)，一般服裝直接對(duì)國(guó)外客戶，工廠利潤(rùn)做好的能達(dá)到30%以上。那你朋友可以和工廠談提成：利潤(rùn)的30%以上?；蛘咪N(xiāo)售總額的10%以上。如果你朋友和貿(mào)易公司合作，可以拿到利潤(rùn)的50%。大概就是這樣的行情。

這個(gè)不是固定的，每行每業(yè)產(chǎn)品不一樣，提成的點(diǎn)也不一樣。還有是按照成交額提成，還是利潤(rùn)來(lái)提，每個(gè)公司都不一樣。具體到個(gè)人，例如：3000的底薪。提成按照銷(xiāo)售額的3%。月銷(xiāo)售額為10000USD（匯率按照6.0算）?？偣べY為

一般來(lái)說(shuō)是業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售額的1%，或者是純利潤(rùn)的10%。我做過(guò)業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點(diǎn)。但操作起來(lái)，還是按照銷(xiāo)售額算提成比較保險(xiǎn)。因?yàn)槿舭蠢麧?rùn)，老板會(huì)給你一個(gè)假的利潤(rùn)率，而想辦法讓你少拿錢(qián)。如果按銷(xiāo)售額算提成，雙方

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒(méi)提成，有也很低很低。新客戶，一般銷(xiāo)售額的1％到3％。有的公司按純利潤(rùn)的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來(lái)算去，一筆生

外貿(mào)提成一般銷(xiāo)售額幾個(gè)點(diǎn)

外貿(mào)公司通常按利潤(rùn)提成，10%左右； 工廠通常是按合同金額，1% 或者 千分之五； 具體提成比例各個(gè)公司都不一樣兒

一般情況下，都是按銷(xiāo)售額提成的，因?yàn)槔麧?rùn)算起來(lái)很復(fù)雜，而且有些公司是不想讓普通員工知道利潤(rùn)的 提成比例，要看是哪些行業(yè)了，一般情況下大額如房產(chǎn)的提成很低，普通行業(yè)一般都是3到5個(gè)百分點(diǎn)，但是一些輕資產(chǎn)型的公司，

所以我建議按產(chǎn)品的銷(xiāo)售額來(lái)提成，一般小氣一點(diǎn)的公司是千分之五，大公司會(huì)很多的；如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，我的一個(gè)朋友是這樣分成的：按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷(xiāo)售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或

外貿(mào)公司按銷(xiāo)售額提成還是按利潤(rùn)提成?

1.一般都會(huì)有個(gè)底薪，然后是提成，有按照利潤(rùn)來(lái)提的，大概像樓上說(shuō)的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個(gè)還真的看老板，看行業(yè)。 2.如果沒(méi)有底薪，說(shuō)明你可以了，拿提成可以吃飽。
按營(yíng)業(yè)額提成最好，如果按利潤(rùn)就很麻煩了，算起來(lái)費(fèi)事，按營(yíng)業(yè)額就能提成5%
外貿(mào)提成根據(jù)公司的制度以及產(chǎn)品類(lèi)別不同都有很大差異的。 但主要有以下幾種： 1. 高底薪，無(wú)提成。主要是管理層的。 2. 底薪+銷(xiāo)售提成。 3. 底薪+利潤(rùn)提成。 目前，以底薪+銷(xiāo)售提成居多。在銷(xiāo)售提成中，新老客戶的比例也是不一樣的。 要看你具體做的是什么產(chǎn)品以及市場(chǎng)大環(huán)境的狀況決定的。
很好啊，看你印刷什么產(chǎn)品的包裝 一般來(lái)說(shuō)是很不錯(cuò)的 要是樓主想要開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶，那么也可以考慮一下外貿(mào)開(kāi)發(fā)軟件去主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，效果也很不錯(cuò)，很多外貿(mào)人都有在使用。
熟悉自己的行業(yè)、市場(chǎng)和產(chǎn)品，熟悉外貿(mào)流程和操作，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶，跟客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定、相互信任的關(guān)系。個(gè)人見(jiàn)解，歡迎采納哦。

其實(shí)現(xiàn)在外貿(mào)真的很難。退稅低了，RMB升了，客戶越來(lái)越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。 如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒(méi)提成，有也很低很低。新客戶，一般銷(xiāo)售額的1％到3％。有的公司按純利潤(rùn)的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來(lái)算去，一筆生意純利甚至是零或者負(fù)——全憑老板一張嘴。 所以說(shuō)，看你個(gè)人了吧。希望對(duì)你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問(wèn)我。 管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說(shuō)可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過(guò)好歹能過(guò)日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。 以上轉(zhuǎn)自 百度知友 貓之領(lǐng)主
1.一般都會(huì)有個(gè)底薪，然后是提成，有按照利潤(rùn)來(lái)提的，大概像樓上說(shuō)的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個(gè)還真的看老板，看行業(yè)。 2.如果沒(méi)有底薪，說(shuō)明你可以了，拿提成可以吃飽。