1、考到證; 2、達(dá)到基本技術(shù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn); 3、給自己定位,并積累經(jīng)驗(yàn),最終成為職業(yè)人。 這是我自己寫的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,希望可以做到、做好!為自己加油! ; 已贊過 已踩過< 你對(duì)這個(gè)回答的評(píng)價(jià)是? 評(píng)論 收起 為

第二,職業(yè)生涯規(guī)劃可以是自己的奮斗目標(biāo)更明確,增強(qiáng)自身發(fā)展的目的性與計(jì)劃性; 第三,職業(yè)生涯規(guī)劃可以激發(fā)一個(gè)人的潛能,增加成功的幾率。 2.認(rèn)識(shí)自我 成功的職業(yè)規(guī)劃的前提就是充分的認(rèn)識(shí)自我。我相信只有充分的認(rèn)識(shí)了自我,才能根據(jù)自己

做好職業(yè)生涯規(guī)劃能提高外貿(mào)員的工作能力,是外貿(mào)個(gè)人工作者職業(yè)生涯的重要組成部分。下面是我為大家?guī)淼耐赓Q(mào)的 職業(yè)規(guī)劃 范文 ,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。 外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安

外貿(mào)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃書 外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)??！從參加工作開始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了

三、對(duì)新人多開設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我將受益不少。同時(shí)，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

因此,人生規(guī)劃對(duì)于人的一生來說至關(guān)重要。生命無法再來一次,一個(gè)人也沒有權(quán)力去選擇自己的出身,但是個(gè)人生涯是可以改造的,我們?nèi)松膭”臼强梢宰约壕帉懙?。職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實(shí)也就是在規(guī)劃自己的一生,認(rèn)真規(guī)劃,并

外貿(mào)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃書

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)！！從參加工作開始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國(guó)商務(wù)行業(yè)繼國(guó)際商務(wù)從業(yè)資格(外銷員)、國(guó)際貨運(yùn)代理、國(guó)際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個(gè)崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的

國(guó)際貿(mào)易專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文 (一)自我剖析 1.我的 簡(jiǎn)歷 優(yōu)點(diǎn)：樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn) 愛好：桌球，羽毛球，書法，寫小

三、對(duì)新人多開設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我將受益不少。同時(shí)，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天

外貿(mào)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文優(yōu)秀

首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?。然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從承攬客戶到詢盤報(bào)盤，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉

一、大體的方向要確定下來，就是你決心從事什么行業(yè)。二、時(shí)間要確定下來，一般定個(gè)三年、五年。在第一個(gè)三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年內(nèi)你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，或者你要在這個(gè)規(guī)劃里實(shí)現(xiàn)你的什么夢(mèng)想這類

②另外，面試官未必最關(guān)注你規(guī)劃的內(nèi)容，而是關(guān)注你在表達(dá)過程中體現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力，邏輯思維能力和語言組織能力。比如這個(gè)主要的工作是做什③對(duì)目前自己要從事的這個(gè)崗位有清晰的認(rèn)識(shí)， 么的，大概需要什么程度的知識(shí)和技能；

我這么給你解釋吧，首先，我能夠感覺到你做業(yè)務(wù)的時(shí)候不久，起碼你現(xiàn)在連規(guī)劃都還沒有。另外公司這樣問你的目的就是要根椐你的職業(yè)規(guī)劃來判斷你的價(jià)值周期。比如你說想在這個(gè)行業(yè)做銷售總監(jiān)什么的，公司就認(rèn)為你是愿意在

你在職場(chǎng)里面是適合做銷售,還是適合人事,是適合做研究,還是適合做管理,面試官此前并不認(rèn)識(shí)你,僅從短短幾分鐘的交流和一份簡(jiǎn)歷也不能讓他知道你的能力所長(zhǎng),但是你自己如果曾經(jīng)思考過職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合你日常生活的經(jīng)歷,那你就應(yīng)該知道你適

本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

1、你是有備而來的，因?yàn)閷?duì)自己是有職業(yè)規(guī)劃的，所以求職投 簡(jiǎn)歷 都是經(jīng)過一番思考的，而不是海投盲投的結(jié)果。2、充分認(rèn)知自己的性格、興趣、愛好、特長(zhǎng)、知識(shí)、能力等，表明自己的優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

我想從事外貿(mào)工作(不是本專業(yè)),在面試過程中,經(jīng)常被問及以后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?請(qǐng)問該怎么回答比

1、找關(guān)聯(lián)，找到自己與職位之間的關(guān)系 其實(shí)求職者與HR之間的面試無非就是相互了解的過程，如果在面試中HR問到了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，那么就必須得提前做好功課，用盡一切方法搜集好關(guān)于這家公司的職位、公司和行業(yè)信息，在整理

不要提自己以后也想開公司的理想，不要覺得自己不想創(chuàng)業(yè)會(huì)被人事認(rèn)為沒有野心和上進(jìn)心。外貿(mào)，你重點(diǎn)了解跨境電商，談自己對(duì)跨境電商的認(rèn)識(shí)和理解，然后再就題編你的職業(yè)規(guī)劃 來自職Q用戶：黃無浼

3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。Lily答：雖然我學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，但是我并不太喜歡，通過充分考慮，我選擇參加系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn)，在課堂上我知道如

3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。4、你的未來規(guī)劃是否跟公司的發(fā)展一致。當(dāng)然，面試官是喜歡有規(guī)劃的求職者的。職業(yè)規(guī)劃回答注意事項(xiàng) 通常這種問題沒有統(tǒng)一

4.突出自己的成長(zhǎng)計(jì)劃：回答時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，例如繼續(xù)學(xué)習(xí)、參加專業(yè)培訓(xùn)、積累工作經(jīng)驗(yàn)等等，讓面試官感受到你的職業(yè)規(guī)劃是可行的。5.展現(xiàn)與公司的契合度：回答問題時(shí)要體現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃與公司的契合度，例如自己

如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個(gè)人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅(jiān)持不了多久。公司當(dāng)然不愿意看見這種結(jié)果。而對(duì)求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會(huì)是

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)時(shí)被問到職業(yè)規(guī)劃時(shí)該怎么答

引言：許多沒有經(jīng)歷過職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，在求職的時(shí)候都會(huì)被面試中的問題所難倒。尤其是在面試的時(shí)候，面試官非常愛問求職者怎么去進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。這樣一些人感覺到束手無策，那么在面試的時(shí)候，如果被體會(huì)到職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該怎樣回答呢？ 一、面試官問職業(yè)規(guī)劃的目的如果能夠了解到面試官為什么要問求職者職業(yè)規(guī)劃，或許能夠給自己的回答帶來一些思路。其實(shí)面試官是可以通過求職者的職業(yè)規(guī)劃路徑來了解求職者是否具有一個(gè)自我教育，自我驅(qū)動(dòng)的能力。因?yàn)檫M(jìn)入企業(yè)之后，直接求職者都是要為公司作出貢獻(xiàn)的，如果能夠自我驅(qū)動(dòng)，那么到時(shí)候不用企業(yè)督促，也可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的增長(zhǎng)，從而為企業(yè)帶來更多的收益。但是如果自我認(rèn)識(shí)不清，就很容易給企業(yè)帶來損失。 二、做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要回答的要點(diǎn)很多人在回答自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí)，像流水賬一樣總是說自己想要做到怎樣的高的職位，但是卻從不聊跟自己職業(yè)有關(guān)的事情。所以在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，一定要從多個(gè)維度展開，但是首先要說清楚自己的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)。然后再繼續(xù)展開自己，想要在下階段做到怎樣的地步，詳細(xì)說自己的職業(yè)規(guī)劃，并且可以穿插以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。像這樣的回答，職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容就會(huì)更加豐富一些，條例更加清晰。 三、職業(yè)規(guī)劃的語言組織在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，要注意自己的語言組織，列好職業(yè)規(guī)劃的要點(diǎn)之后，要通過實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷串聯(lián)起來，而且要學(xué)會(huì)跳出自己的傳統(tǒng)思維。并且在這個(gè)過程中去加入自己的理解，才能夠更加的吸引面試官。也可以去尋求一下前輩，從而讓自己的語言組織更好。
個(gè)人規(guī)劃是否與企業(yè)方向一致 在《有什么一擊必勝的面試秘籍》里，我分享過一個(gè)在Randstad學(xué)到5C人崗匹配模型。其中就包括職業(yè)規(guī)劃（Career plan）。 如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個(gè)人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。 如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅(jiān)持不了多久。公司當(dāng)然不愿意看見這種結(jié)果。 而對(duì)求職者來說，道理也是一樣，加入這種公司，往往會(huì)是職業(yè)發(fā)展路上的倒退。 舉個(gè)例子： 你想火箭速度發(fā)展，3年晉升管理崗，而面試你的直線經(jīng)理在這個(gè)崗位上做了15年都沒有升職，那么你進(jìn)入公司后很快就會(huì)感覺到掙扎焦慮。 如果你想著磨煉好技能，成為這個(gè)領(lǐng)域的專家型人才，而你的上司著急上火希望你明年就扛起一個(gè)5人團(tuán)隊(duì)，這種晉升對(duì)你來說反而可能是有毒的。 擴(kuò)展資料很多人確實(shí)不太了解自己的這些情況，或者難以具體梳理。這種情況，大多數(shù)人是直接以自己理解的想個(gè)大概，不去深究。所以面試時(shí)被問到職業(yè)規(guī)劃時(shí)，只能往前說到一兩步的距離，或者直接說到以此崗位向上發(fā)展的一個(gè)職位，再說具體卻說不清了。這種情況，如果面試官是有經(jīng)驗(yàn)的，當(dāng)知道這個(gè)人對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展是比較模糊的。 而有一些人不清楚自己的優(yōu)勢(shì)，不會(huì)做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，會(huì)去咨詢專門做職業(yè)規(guī)劃的老師，他們知道專業(yè)的事應(yīng)該給專業(yè)的人來做。專業(yè)做職業(yè)規(guī)劃的老師，遇到過有這些問題的人太多了，所以可以更容易分析出這些人的問題及優(yōu)勢(shì)；也對(duì)職場(chǎng)行情有更深的了解，所以對(duì)于職業(yè)的發(fā)展路徑會(huì)更了解，知道以后的更多發(fā)展方向，讓人們的選擇也更多。
面試中被問：你的職業(yè)規(guī)劃是什么？幾個(gè)方法破解這面試第一難題
面試官問，在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？該如何回答