根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，6500的工資可以說是相對(duì)較低的，因?yàn)槟壳暗纳畛杀据^高，6500的工資可能不足以滿足日常的開銷。

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高。手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的

外貿(mào)專員薪酬水平在6500元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示外貿(mào)員薪資在6500元的占比最大，待的越久、職位越高工資越高。外貿(mào)員狹義是指外貿(mào)銷售員，也叫外銷員，廣義來說，還包括單證員、跟單員、報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員等。

不低。根據(jù)相關(guān)公開信息查詢，外貿(mào)跟單員工資低的只拿底薪1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右

外貿(mào)跟單員工資6500低么

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般都不高的。主要是靠提成來賺工資。一般一個(gè)大客戶的話你就能賺很多提成了。不過大客戶很少。所以就要找多保持小客戶的聯(lián)系以及單量。這樣的提成也是不錯(cuò)的。

這個(gè)就要看每個(gè)公司自己的薪資制度了，他可能基本工資比較高，而提成或者獎(jiǎng)金就相對(duì)較低。有的雖然基本工資低，可是績(jī)效工資很高。這種工資水平不一定的，還是要看個(gè)人能力。一般外貿(mào)行業(yè)都會(huì)有提成，如果客戶開發(fā)能力較好的話基本

外貿(mào)底薪不高，但做的好的一年下來十幾萬是有的，主要靠客戶的積累，剛開始做的一兩年可能收入沒這么高

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會(huì)

大專應(yīng)屆畢業(yè)生六級(jí)水平在深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般是無責(zé)任底薪1800-2000/月，不含吃住，較高水平者能拿到無責(zé)任底薪2500/月，具體最后的話看你的業(yè)績(jī)咯，自己需要考慮福利和市場(chǎng)問題咯，嘿嘿，另外請(qǐng)看自己的提成分配咯，嘿嘿，

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資是不是都很高呢?

外貿(mào)跟單員工資一般比較低，如果是外貿(mào)業(yè)務(wù)員就會(huì)高些。外貿(mào)業(yè)務(wù)員大多進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)的工作，簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是拉訂單。訂單確認(rèn)了以后跟單員就要接手處理訂單的細(xì)節(jié)問題。跟單員一般工資在2K-4K左右，能拿4K以上就算比較高了。

跟單工資大概也就1500左右，不過你可以把這當(dāng)成國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)。跟單的過程就會(huì)很熟悉產(chǎn)品。 英語(yǔ)口語(yǔ)好， 書寫和溝通能力強(qiáng)的話?？梢宰鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績(jī)的。

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以6500元工資就不低了。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

外貿(mào)跟單員一個(gè)月能賺多少錢?

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來說，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)運(yùn)營(yíng)的底薪不一樣。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分，而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績(jī)掛鉤，所

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

包吃住，一個(gè)月大概1800，普遍都不高；外貿(mào)跟單員如果一個(gè)月￥3000，公司包吃住，這個(gè)已經(jīng)很好了

3、不要和別的同事或者別的公司的薪資作比較。永遠(yuǎn)都不要說同事做得不如自己好，甚至干脆說同事做得不好。以這條理由提出加薪，第一表明你懷疑公司的薪資制度；第二表明你懷疑老板的英明決策。所以，用這條加薪理由前，你

自己租房住，是提高自己的一個(gè)起點(diǎn)，因?yàn)橹挥袚碛凶约旱莫?dú)立空間的時(shí)候，才能真正的靜下心來去提高自己，一直住員工宿舍，都把能夠自學(xué)用的時(shí)間去看八卦、看小說去了，如果不是真正吸收能力超級(jí)強(qiáng)的人，可以在八卦小說當(dāng)中找到

一個(gè)月三千元工資要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃，一部分用于日常開銷，一部分儲(chǔ)蓄，還可以留一點(diǎn)用于理財(cái)。業(yè)余時(shí)間可以做兼職，補(bǔ)貼家用。這樣堅(jiān)持下去，收入會(huì)增加的。關(guān)鍵，還要不時(shí)地給自己充充電，有機(jī)會(huì)到收入更高的崗位。

重要的是自己沒有經(jīng)驗(yàn)，還不知道能不能掙出。朋友們建議開網(wǎng)點(diǎn)，沒有租金，可以省去一大筆費(fèi)用。多方考查后發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上做相對(duì)好，找了個(gè)師傅，用了一天多的時(shí)間就弄好了。真正做起來才發(fā)現(xiàn)，自己的選擇是對(duì)的。如果

合理控制自己的消費(fèi)習(xí)慣 最后，當(dāng)然要合理控制自己的消費(fèi)習(xí)慣，開源節(jié)流才能解決你的現(xiàn)狀工資少的問題，比如：不要盲目的去沖動(dòng)消費(fèi)，尤其是不要隨便亂刷信用卡，到后來，你信用卡還款都還不上，你就很杯具了；其次控制自己

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資低，跟在公司的成長(zhǎng)有很大一部分關(guān)系，畢竟銷售行業(yè)工資基本上是靠提成撐起來的，其他行業(yè)我不太懂，工資高的，應(yīng)該對(duì)個(gè)人能力要求會(huì)更高吧！其實(shí)可以嘗試下?lián)Q一家公司試試 來自職Q用戶：用戶0918490 只要能

做外貿(mào)跟單3年了,工資一直是3千多,不知道該怎么辦才好

打電話。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要跟進(jìn)客戶，可以采取打電話的方式來跟進(jìn)，打電話很方便，也很直接，而且可以表達(dá)自己的所有想法，也能從客戶的言談舉止中看出客戶的心思，了解客戶的想法，以便于實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。發(fā)短信。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要跟進(jìn)

投入的時(shí)間越多，每分鐘的生產(chǎn)力就越高，工作績(jī)效也就提高自然會(huì)贏得老板及上司的賞識(shí)與重用，加薪是必然在望的。3，全身心的投入。當(dāng)工作時(shí)，一定要全身心投入工作，不要浪費(fèi)時(shí)間，不要把工作場(chǎng)所當(dāng)成社交場(chǎng)所。把頭完全埋

外貿(mào)是很傳統(tǒng)的行業(yè)。那找客人的傳統(tǒng)方法暫時(shí)來說比較奏效的就兩個(gè)：參加展會(huì)，和B2B。 看你們公司是新的公司，可能一下子沒有辦法投入這么多的資金去開B2B的網(wǎng)站或者參展。那只有自己去注冊(cè)免費(fèi)的B2B網(wǎng)站了。讓后把你們的

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。 第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客

如果公司想要提高利潤(rùn)，可以考慮通過增加銷售額、降低成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方式來實(shí)現(xiàn)。對(duì)于業(yè)務(wù)員來說，要積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，增加訂單量，這樣就能為公司帶來更多的利潤(rùn)。最后，對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，除了底薪和提成

9、業(yè)余時(shí)間要多多的學(xué)習(xí)一下英語(yǔ)，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)可是做外貿(mào)的工具，要做一個(gè)很成功的業(yè)務(wù)員，英語(yǔ)一定要好的!

最后我想說的是，其實(shí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個(gè)在夾縫中求生存的職業(yè)。如果你做的好，單單是提成就不會(huì)比老板的收入少，因?yàn)槟阍谶@個(gè)崗位上根本不需要付出任何成本，即使有成本我想99%可能是你的努力和汗水吧。如果你沒有業(yè)績(jī)或者

外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何提高自己的收入

你這個(gè)薪資對(duì)于剛做外貿(mào)跟單來說還不錯(cuò)了喲。我做外貿(mào)2年多了現(xiàn)在在關(guān)內(nèi)底薪也就才3000多，而且還要自己找客戶，需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累。你可以先把單證的工作做好，做幾個(gè)月后各方面熟悉了就可以轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)。不過做業(yè)務(wù)是很辛苦的，如果長(zhǎng)時(shí)間不出單，壓力也很大的喲。
大約兩千左右，跟單出差時(shí)沒有提成，但有跟單費(fèi)。 跟單跟業(yè)務(wù)的區(qū)別很大，單純的跟單是去跟單員去工廠盯貨在質(zhì)量跟交期上把關(guān)，而業(yè)務(wù)部就是租船訂艙，詢價(jià)報(bào)價(jià)，客戶簽訂合同，此外關(guān)于保險(xiǎn)，運(yùn)費(fèi)，報(bào)關(guān)，報(bào)檢等都屬于業(yè)務(wù)管。