簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談?wù)勀愕南敕?或是考一些簡單的邏輯推理(因為很多公司想測試大家的邏輯推理能力和思維方式),筆試的具體能容不定,因公司的情況

有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強，導(dǎo)致比較難

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

外貿(mào)業(yè)務(wù)員真正具備經(jīng)驗的人多數(shù)都會自立門戶，不會到企業(yè)去屈尊。因此即便是年齡大的，也不一定有經(jīng)驗。此外年齡越大，其家庭負(fù)擔(dān)，身體健康狀態(tài)都不如年輕力壯的青年。

最重要的是，年輕人成本低，這個是很關(guān)鍵的一點，每個公司都想利益最大化，都想以最低的價格招到最好的人。35歲以上的人一般都面臨比較大的家庭壓力和經(jīng)濟壓力，所以自然薪資要求比較高。相同的崗位，一個28歲的人和一個38

為什么那些公司招外貿(mào)業(yè)務(wù)員年齡要小與28歲,或25-38歲

有一定工作經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強，導(dǎo)致比較難

1、將公司的優(yōu)勢列出來，高的工資和提成點。行業(yè)前景比較好，清晰的晉升體系。有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員比較實際，關(guān)注點在工資，行業(yè)前景上。2、新手業(yè)務(wù)都是年輕群體，喜歡玩，輕松，招聘網(wǎng)放上輕松愉快團建照片，招聘文案要寫的不一

——他認(rèn)為自己是老板的親戚所以工廠就是他的家……當(dāng)然也有很多運作的不錯的工廠，可是對于外貿(mào)人來說，工廠一旦選擇錯誤了，退出的壁壘是很高的.記得一個朋友和我說她碰到的一個惡老板在她工作出錯以后，老板直接叫保安監(jiān)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握最少一門外語，還因為時差問題，顛倒黑白與對方交流，中間要處理的事情太多太復(fù)雜，所以很多人不愿意做外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

誰知道招個外貿(mào)業(yè)務(wù)員怎么這樣難!

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題 問題一:"請你自我介紹一下" 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的`內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

分析：給自己的工作和生活設(shè)定有效的計劃并按計劃執(zhí)行是一個非常好的習(xí)慣，如果你現(xiàn)在還沒有這個習(xí)慣，不妨開始學(xué)著去做。至少，你應(yīng)該知道怎么去制訂計劃并執(zhí)行。29."Do you typically achieve what you set out to do？

對于一般的外貿(mào)公司而言，不但要求應(yīng)聘者有扎實的專業(yè)知識，還需要有一定的外語水平和溝通能力。面試前，你最好準(zhǔn)備一份雙語的個人介紹，初次之外還需復(fù)習(xí)下外貿(mào)過程中所需的一些具體流程，對一些英文的縮寫能快速的用中文解釋。

對招聘面試的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員應(yīng)該怎么提問?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置，與公司經(jīng)營狀況的好壞息息相關(guān)，因此公司外貿(mào)部門在招聘時，對應(yīng)聘人員的素質(zhì)，及專業(yè)技能會采用專業(yè)的面試問題考察，以下外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及最佳回答，將為外貿(mào)人員的面試技巧提供有利

應(yīng)聘外貿(mào)跟單員一般會有以下問題：一、各職位通用類 1、針對簡歷上的基本信息的質(zhì)疑，姓名或公司名不寫真名而用某某、先生/女士來代替，中文簡歷寫英文名字，時間不連貫或重疊 2、住得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。如果住得遠(yuǎn)，那么您要認(rèn)真

問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)

外貿(mào)英語面試常見問題及答案 在進行外貿(mào)的英語面試時一般會被問到什么問題呢?應(yīng)該如何回答面試官的問題呢?下面是我分享給大家的外貿(mào)英語面試常見問題及答案,希望對大家有幫助。 外貿(mào)英語面試常見問題及答案 面試題1:tell me a little abo

有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優(yōu)點的部分，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求，強調(diào)可以為

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)公司招聘時會問什么問題?

我就是阿里巴巴的被培訓(xùn)人員的其中的一個，我是黑龍江的，然后告訴我們是1500-2500工資，我就去了，然后工作就是一個，外貿(mào)業(yè)務(wù)員。先交幾千元錢，要是四級的話你可以先不交，可以先欠著，然后他給你推薦工作了，完了前

是阿里巴巴集團下的一個教育機構(gòu)，主要是培訓(xùn)外貿(mào)人才，為外貿(mào)企業(yè)培訓(xùn)推薦學(xué)員上崗。不錯，想做外貿(mào)的話，選他是沒錯，要是你可以進入這個地方工作也是不錯的。

然后說面試在通知對吧、這個培訓(xùn)費是1980、說實話，他們的講師確實是阿里巴巴的、但有點夸大其詞、而且對你們以后的外貿(mào)工作是3個月的推薦期、我QQ 358592895 你有不明白的問我吧、

不是他們自己招人。，是培訓(xùn)你，然后把你送到他們的合作企業(yè)，就是些和他們有合作關(guān)系的中小型企業(yè)。

阿里巴巴(中國)教育科技有限公司招外貿(mào)專員,這個是要你參加培訓(xùn)還是說要真正自己要招聘?有點疑惑的

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談?wù)勀愕南敕?

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招

2. 準(zhǔn)備個人簡歷和求職信:撰寫一份專業(yè)的個人簡歷和求職信,突出與外貿(mào)相關(guān)的經(jīng)驗、技能和學(xué)歷。強調(diào)你的語言能力以及跨文化溝通和談判技巧。3. 網(wǎng)絡(luò)媒體和招聘網(wǎng)站:利用網(wǎng)絡(luò)媒體和外貿(mào)招聘網(wǎng)站,如Linkedin、Indeed、智聯(lián)招聘、51job等,搜索

1、崗位職責(zé)描述：在招聘外貿(mào)銷售信息中，要明確地描述出該職位的主要職責(zé)。這包括但不限于：開發(fā)海外客戶、維護客戶關(guān)系、完成銷售任務(wù)、跟蹤訂單以及協(xié)調(diào)進出口物流等。2、任職要求列舉：需要列舉出對外貿(mào)銷售職位的任職要求。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)怎么做?

　　招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點： 　?、湃似穯栴}：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。 　?、普Z言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招聘一名懂德語的人，當(dāng)然還要會一些基礎(chǔ)的英語，普通話當(dāng)然不用說都會的。 　?、钦Z言表達(dá)能力：當(dāng)你與他溝通時，要注意他的用詞及準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意者最好不用。 　　⑸頭腦靈活性：一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應(yīng)比較慢，你說了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過于守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會將自已封鎖在一個界限里，看不到外里的事物。 　?、使ぷ鹘?jīng)驗：這反而不是很重要的，當(dāng)然如果有肯定是錦上添花的。 　　(7)是否有耐心，能不能吃苦耐勞,穩(wěn)定性如何.做業(yè)務(wù)因性質(zhì)不同，工作方式也不一樣，沒有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不長。如果一個人總是不穩(wěn)定，這里做幾天走那里又做一段時間走的，最好不用。招外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以通過網(wǎng)絡(luò)，公司可以開企業(yè)用戶在一些招聘網(wǎng)站：如：智聯(lián)招聘，51JOb等，發(fā)布您的招崗位要求，公司信息等，另外可以到人才市場進行現(xiàn)場招聘！篩選簡歷等！
外貿(mào)業(yè)務(wù)員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務(wù)技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務(wù)員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對外聯(lián)絡(luò)能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當(dāng)然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務(wù)員最好是做過報關(guān)員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
我覺得這是騙局，建議你上工商局網(wǎng)站查查面試你的面試的公司，即使是真的結(jié)果不一定把你介紹到大公司，也不是說他介紹你去公司就要你。還有，我們公司是民營小公司，但是也是阿里巴巴會員，我們員工都是應(yīng)聘來的。在外貿(mào)公司里是靠業(yè)務(wù)單子拿錢的，沒有單子說別的都是白搭。至于底薪一個地區(qū)跟一個地區(qū)情況不一樣。
我和你想問同樣的問題
Self-introduction 英文的自我介紹 然后問什么時候工作 什么時候畢業(yè) 什么專業(yè) 另外是看你的表現(xiàn) 主要是不是大方得體
英語是肯定要問的，新手的話也不會問什么，有經(jīng)驗的就問得多一些。這些可以看看哪些外貿(mào)公司的招聘信息上寫了什么要求，按那個自己照著來。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題：基本情況、專業(yè)背景、價值取向，或者給你設(shè)定一些問題。如下： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試： 1、筆試一般包括兩個方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會的題，也不要放棄，因為考的是大家的態(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問題的思路是否清楚。 特別說明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達(dá)自己希望能有提升的機會的意愿。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細(xì)節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應(yīng)商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達(dá)自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
招聘不難，找有業(yè)務(wù)渠道的太難。世界經(jīng)濟走勢不好，外貿(mào)也不好做呀。跟著一帶一路走吧！
好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員兩大技能要求：英語+銷售。銷售為主，英語作為工具為輔。而不管是銷售還是英語底子好，成績好的大學(xué)生有更多的機會進入大城市大企業(yè)的高薪職位，相對這些工作機會，中小型企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪低，風(fēng)險大且工作量大。業(yè)務(wù)員需要靠業(yè)績拿提成，即使自身能力強，市場和國際形勢影響也不能忽視，而且每天周旋于客戶和工廠之間，工作多而雜，當(dāng)然很難招到能力比較強的。而招到的能力一般的人業(yè)務(wù)能力也就不容易出彩了。
1、商業(yè)指以貨幣為媒介進行交換從而實現(xiàn)商品的流通的經(jīng)濟活動，興起于先秦時期。現(xiàn)代的商業(yè)分為線下以及線上兩種，極大提高了貿(mào)易的效率。商業(yè)，是一種有組織的提供顧客所需的商品與服務(wù)行為。大多數(shù)的商業(yè)行為是通過以成本以上的價格賣出商品或服務(wù)來贏利，如微軟、索尼、IBM、聯(lián)想、通用都是盈利性的商業(yè)組織典型的代表。然而某些商業(yè)行為只是為了提供運營商業(yè)所需的基本資金，一般稱這種商業(yè)行為為非贏利性的，如各種基金會，以及紅十字會等。一般認(rèn)為，商業(yè)源于原始社會以物易物的交換行為，它的本質(zhì)是交換，而且是基于人們對價值的認(rèn)識的等價交換。 2、貿(mào)易，是在平等互愿的前提下進行的貨品或服務(wù)交易。貿(mào)易屬于商業(yè)行為。貿(mào)易是在交易市場里面進行的，最原始的貿(mào)易形式是以物易物，即直接交換貨品或服務(wù)?，F(xiàn)代的貿(mào)易則普遍以一種媒介（金錢）作貿(mào)易平等代換。 金錢及非實體金錢大大簡化和促進了貿(mào)易，兩個貿(mào)易者之間的貿(mào)易稱為雙邊貿(mào)易，多于兩個貿(mào)易者的則稱為多邊貿(mào)易。 萬變不離其宗，貿(mào)易的核心是交換。 交換，是交貨與付款兩對立流程的統(tǒng)一。在自由平等的正常主體之間，交換遵循的原則是等價和同步。同步交換，就是交貨與付款互為條件，是等價交換的保證。 交換過程分為交換協(xié)議階段和標(biāo)的轉(zhuǎn)移階段。標(biāo)的包含商品、服務(wù)、勞務(wù)、技術(shù)、信息等。交換協(xié)議是雙方對立主體對標(biāo)的達(dá)成一個彼此能夠接受和認(rèn)同的所謂等價的值。標(biāo)的所有權(quán)的轉(zhuǎn)移是以對價的同步互動為條件，所以交換是在動態(tài)過程中實現(xiàn)的。 在實際操作中，對于現(xiàn)成標(biāo)的的面對面交易，同步交換容易實現(xiàn)；但許多情況下由于交易標(biāo)的的流轉(zhuǎn)驗收（如商品貨物的流動、服務(wù)勞務(wù)的轉(zhuǎn)化）需要過程，貨物流和資金流的異步和分離的矛盾不可避免，同步交換往往是不現(xiàn)實的。 而異步交換，先收受對價的一方容易違背道德和協(xié)議，破壞等價交換原則，故先支付對價的一方往往會受制于人，自陷被動、弱勢的境地，承擔(dān)風(fēng)險。 異步交換必須附加信用保障或法律支持，交換才能順利完成。虛擬的信用是不確定因素，必須通過實在的保障使之成為確定因素。同步交換，則可以規(guī)避不等價交換的風(fēng)險。 作為交換中兩對立流程之一的付款，受條件及方法所限，現(xiàn)行的支付方式往往是簡單的即時性直接付轉(zhuǎn)，一步支付。比如國內(nèi)的結(jié)算方式，按不同標(biāo)準(zhǔn)有不同分類，這里按結(jié)算形式，分為鈔票結(jié)算、票據(jù)結(jié)算（包括支票、本票、銀行匯票、承兌匯票）、匯轉(zhuǎn)結(jié)算（包括電匯、網(wǎng)上支付）。以上除了承兌匯票屬于期票結(jié)算，其余都可視為現(xiàn)金結(jié)算。其中鈔票結(jié)算和票據(jù)結(jié)算適配當(dāng)面現(xiàn)貨交易，可實現(xiàn)同步交換（支票屬個體信用存在空頭等因素的惡意退票風(fēng)險，導(dǎo)致異步交換）； 匯轉(zhuǎn)結(jié)算適配隔面現(xiàn)貨交易，對于隔面或期貨交易，若無信用保障和法律支持，即時性一步支付導(dǎo)致異步交換容易引發(fā)非等價交換風(fēng)險?，F(xiàn)實中買方先付款后不能按時按質(zhì)按量收獲標(biāo)的，賣方先交貨后不能按時如數(shù)收到價款，被拖延、折扣或拒付等引發(fā)經(jīng)濟糾紛的事件時有發(fā)生。 相比之下，國際貿(mào)易結(jié)算方式中的信用證結(jié)算則注重遵循同步交換的原則，體現(xiàn)了過程化分步支付的理念，有效防范了支付風(fēng)險。 綜合而言，為確保等價交換要遵循同步交換的原則，防范異步交換風(fēng)險。對當(dāng)面現(xiàn)貨貿(mào)易，適配即時性一步支付方式；對隔面或期貨貿(mào)易，適配過程化分布支付方式。 貿(mào)易出現(xiàn)的原因眾多。由于勞動力的專門化，個體只會從事一個小范疇的工作，所以他們必須以貿(mào)易來獲取生活的日用品。兩個地區(qū)之間的貿(mào)易往往是因為一地在生產(chǎn)某產(chǎn)品上有相對優(yōu)勢，如有較佳的技術(shù)、較易獲取原材料等。
1、納稅義務(wù)不同 商貿(mào)公司不是一般納稅人，所以其不能開具增值稅發(fā)票。 經(jīng)易公司屬于一般納稅人，即使其在每個自然月沒有業(yè)務(wù)，也要零報稅，由于其性質(zhì)，其年底總是要交一些稅的。 2、經(jīng)營范圍不同 商貿(mào)公司在注冊上只能在商品的各領(lǐng)域，其他領(lǐng)域如工業(yè)、制造等是不可以涉及的，而經(jīng)貿(mào)公司涉及面比較廣，商貿(mào)公司不能做的諸如工業(yè)、服務(wù)等領(lǐng)域經(jīng)貿(mào)公司都可以經(jīng)營。 3、是否能夠?qū)ν饨?jīng)營 商貿(mào)公司，是指進行商業(yè)貿(mào)易的公司，比如城市或者城鎮(zhèn)的第三產(chǎn)業(yè)，不含工農(nóng)業(yè)；且商貿(mào)公司一般不擁有對外貿(mào)易資格； 經(jīng)貿(mào)公司，包含了工農(nóng)業(yè)和商業(yè)，并且經(jīng)貿(mào)公司是擁有對外貿(mào)易資格的。 4、經(jīng)營范圍不同 商貿(mào)公司主要經(jīng)營貨物的貿(mào)易流通過程，簡單地說，就是貨物的買與賣。 經(jīng)貿(mào)公司除了經(jīng)營貨物的買賣之外，還有著自己諸如服務(wù)、投資、地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，其經(jīng)營范圍要比商貿(mào)公司大得多。 因此，從范圍上說，商貿(mào)公司屬于經(jīng)貿(mào)公司的范圍內(nèi)。 參考資料：百度百科-貿(mào)易公司 參考資料：百度百科-經(jīng)貿(mào)公司