可以說，在拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下，員工每月的工資并不是固定的，高的時候會非常高，低的時候也會非常低，比較看員工簽單的實力，同時也比較看運氣。總的來說，外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的工資并不一定非常高，如果是拿固定

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

外貿(mào)員平均工資￥7790/月。做外貿(mào)薪酬區(qū)間為3K-30K，最多人拿6K-8K，平均工資￥7.8K，其中拿6K-8K工資的占比最多，達37%。外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容是在國外采購商的詢價，做出產(chǎn)品報價前，應(yīng)了解客戶基本信息，包括是否終端客

基本工資在2500-4000左右，一般是3000，跟單基本也是2500-4000； 像服裝行業(yè)有經(jīng)驗的會在4000左右；主管級別也就在4-5k；當(dāng)然這是一般的小公司；有很多不錯的外貿(mào)公司和國外辦事處行業(yè)的崗位工資就不是一個級別的了；不過固

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

各位在杭州外貿(mào)公司上班的大俠,可不可以告知外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資多少呢?謝謝!我準備做外貿(mào)。

外貿(mào)助理的工資和前途都要比外貿(mào)單證員好很多，但是要求有一定的外貿(mào)知識及產(chǎn)品知識。對于外貿(mào)新人來說，公司規(guī)模大，不見的是最好的選擇。規(guī)模再大，不意味著外貿(mào)實力強。很多公司做外貿(mào)久了，重視老客戶的跟單，而不是新

開始提預(yù)期工資的時候， 她說的更多些， 老板說最多讓步200元？老板說了試用期工資后， 她說需要飯補花補？因為畢業(yè)前在其他地方有過類似工作經(jīng)驗， 所以工資老板愿意多給她一些表示誠意。另外回到最關(guān)鍵的問題， 你在

就工資和前途而言，由于公司規(guī)模不大，無法一概而論。一般來說，外貿(mào)單證員的工資可能稍微高一些，但外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的前景也相對較好，因為他們有更多的機會接觸到全套的外貿(mào)業(yè)務(wù)，可以積累更豐富的經(jīng)驗和技能。對于個人來說，可

這公司待遇福利不錯的，里面的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗的至少5000起到手月薪，老手能拿到8000以上，應(yīng)屆生做外貿(mào)業(yè)務(wù)助理進去工資略低點，第一年也能有年薪4萬以上到手，福利有社保5險1金。還能學(xué)到不少東西，是個好的工作平臺。

有個基本工資加上國外補貼，以及業(yè)績提成。具體的數(shù)字，因為行業(yè)產(chǎn)品，公司大小以及老板不一樣，會有所不一樣。但是你可以參考不出差的同事或者已經(jīng)出差的同事的工資。你一定要先讓老板說。然后你再爭取多一些。

外貿(mào)助理(經(jīng)常跑國外,東南亞非洲一帶的)工資應(yīng)該是多少 呢?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員分幾種類型，有的外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，有的外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，跟單，出貨，品質(zhì)等。所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員最關(guān)鍵的是開發(fā)客戶，拿到訂單。是外貿(mào)跟單，主要跟進客戶訂單交期，寄樣品給客戶，必要時電話溝通

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作挑戰(zhàn)性大，機遇也多，工作壓力大，前途遠大，對從業(yè)水平要求比較高，待遇比較好；外貿(mào)跟單員工作要求認真仔細，有責(zé)任感，專業(yè)水平好，但工作壓力相對較小，挑戰(zhàn)性也差，前途一般，待遇不會有大的發(fā)展，但是

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負責(zé)進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要求大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相

二、對于外商的郵件、傳真，原則上在24小時內(nèi)答復(fù)；特殊情況需要延期的，應(yīng)及時向外商解釋及大概需要的時間。外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作繁雜，詢盤郵件眾多，難免有遺忘的時候。但是隨著外貿(mào)管理軟件功能不斷完善，系統(tǒng)能自動提醒業(yè)務(wù)人員：

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(1) 1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要做哪些工作?累嗎?待遇怎么樣?

好。1、工資?；魇夸N售助理崗位工資采用的是底薪加提成，每月綜合薪資能拿到8000-12000元。2、福利。基恩士銷售助理崗位繳納五險一金，還設(shè)有交通費、電話費等津貼補助。

少截止到2022年8月9日,根據(jù)查詢官方資料顯示:經(jīng)過查詢官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:銷售助理的工資在6000元到8000元,該崗位工資6000元屬于少。該崗位主要負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的整理、建檔和保管工作等。

(8)銷售助理：3129 (9)外貿(mào)業(yè)務(wù)員：2964 (10)職員：2905 2.無錫不同行業(yè)平均工資 (1)食品：18333 (2)研究所： 17，499 (3)機電：14761 (4)超市：14499 (5)醫(yī)院：13187 (6)太陽能：10311 (7)運輸：9694 (8)

也要分職業(yè)的，你看你選擇什么樣的職業(yè)了，并且銷售助理也是分很多種的，建議你還是去外貿(mào)，工資稍微高一些。自認為平均工資大概為3000-5000之間。現(xiàn)在最主要的還是看個人的能力

外貿(mào)助理工資：根據(jù)地區(qū)，工作經(jīng)驗，個人能力，公司性質(zhì)，公司大小等因素有好大的差別，會在2500-4500RMB區(qū)間。

外貿(mào)銷售助理工資多少

外貿(mào)、跟單、助理等招收的應(yīng)屆生一般薪資在1000~2500底薪+提成。做外貿(mào)就是銷售，一個新人入行半年做得好的就可以提成拿到好幾萬（我的同學(xué)就是這樣），當(dāng)然更多的人是碌碌無為拿的薪水只能勉強度日，如果真的喜歡這行，那

剛開始起薪比較低 不過業(yè)績好的話 應(yīng)該還是不錯 公司會給員工分紅 分股權(quán) 食宿的話 條件還算是不錯 食堂的菜一般，不貴 住的話也有集體宿舍（空調(diào) 冰箱 洗衣機 電視）住的挺舒服 還給發(fā)購物卡

蘇美達國際技貿(mào)待遇不錯的，外貿(mào)出口跟單員基層崗位的月薪有4000以上了（稅后扣除5險1金），社保3險每月個人部門扣500左右，公積金是700上下。上5天班，不加班的。這公司好在江蘇外貿(mào)企業(yè)中排得上號，實力強。 蘇美達旗下有

說明： 蘇美達輕紡一個月多少錢？平均工資￥8570/月，其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達 29.4%，其次是 8K-10K 占 22.9%， 4.5K-6K 占 15.6%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。與南

應(yīng)屆生被蘇美達輕紡公司錄用了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理,待遇會是多少呢

外貿(mào)業(yè)務(wù)員兼職的工資是由基本工資、傭金和補貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金，

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

外貿(mào)員的底薪在5000左右。

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中

3000元至3500元之間。根據(jù)查詢BOSS直聘得知，平安電工外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資底薪2600元至2800元，加提成，一個月是3000元至3500元之間，轉(zhuǎn)正后，底薪2800元3500元之間加提成，繳納五險。

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資

前者更好一些。前者薪酬待遇福利發(fā)展空間均比后者好。
剛開始起薪比較低 不過業(yè)績好的話 應(yīng)該還是不錯 公司會給員工分紅 分股權(quán) 食宿的話 條件還算是不錯 食堂的菜一般，不貴 住的話也有集體宿舍（空調(diào) 冰箱 洗衣機 電視）住的挺舒服 還給發(fā)購物卡
1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3.負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)
銷售這個崗位基本工資都非常低的，很多公司還沒有基本工資的。主要就是靠提成吃飯的，所以工資直接跟你的能力掛鉤的，少者每月兩三千，多的話月入過萬也是正常的。
前景不錯。 外貿(mào)行業(yè)不是看底薪，底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時候拿著四五千的底薪，但是一兩年后做的好的，除了底薪有比較大的幅度上漲之外，還會有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢，卻不想一想，自己做出了多少業(yè)績。 即便是底薪四五千的，業(yè)績好的，一年下來，十幾二十萬的年薪還是沒什么問題的。要是能遇到大單，可以沖擊五十萬年薪了。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員學(xué)歷和語言要求 對學(xué)歷的要求也不算低，一般要求大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易或者語言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語水平其實并沒有太具體的要求，在外貿(mào)行業(yè)里，不乏英語水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。 只要能掌握溝通技巧，即使表達得不盡優(yōu)美，只要簡單清晰明了，一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因，以后在工作中一定要有意識得訓(xùn)練和積累，在在實踐中提升，而不是自我安慰。
如果你學(xué)歷不錯的話，不建議你做外貿(mào)員，可以去繼續(xù)深造或者去做其他行業(yè)，因為真的十分累，而且前景也就是這樣，做業(yè)務(wù)暫時可以，但是不可能一輩子做業(yè)務(wù)吧。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員真的很累，累到你吐血，累到你脫發(fā)到地中海，底薪低到你要飯，工作多到你數(shù)不清。 沒有訂單的時候，拿著養(yǎng)不活自己的底薪，可怕的是還要受到公司一萬點的嘲諷。有了訂單，不能及時交貨，客戶把你罵出翔，而且都不帶重樣的，你弱小的心靈，時時刻刻在滴血。 什么生產(chǎn)部，財務(wù)部，物流部，技術(shù)部都會把你罵一頓，都認為你把錢賺了，給他們找這么多麻煩。你還得唯唯諾諾，誰也得罪不起。 明明有陽光大道可以走，你偏要走獨木橋，萬一哪天掉下來，不要怪哥沒有提醒你，想想橋的兩邊都是萬丈懸崖，分身碎塊這是輕的，萬一半死不活，生不如死，那時你就慘了。 行業(yè)前景： 人家公務(wù)員就算一輩子是一個小小科員，也旱澇保豐收。你年齡大了，還有中年的職場危機?，F(xiàn)在的職場可不友好，沒有利用價值了，自然要被瞥到一邊。至于什么業(yè)務(wù)助理，跟單，報關(guān)員，報檢員，不就是一個打雜的嗎？你就是那社會主義的磚，哪里需要哪里搬。
是純電動的么我有個朋友他們是做助理自行車的，各種車都做，不知道是不是你要找的
一般應(yīng)屆生就是校園招聘 你面試的時候可以提出意向是海外 一般各局都有海外工程公司 海外工程掙得比國內(nèi)多不了多少 一般沒什么人愿意去 所以估計你還是有很大希望被錄用的 呵呵
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，
外貿(mào)業(yè)務(wù)員：依托外貿(mào)客戶資源，依托B2B以及國內(nèi)外展會，主要通過郵件，電話，傳真，當(dāng)面拜訪等手段為公司創(chuàng)造外匯收入的一種職業(yè)，一般新手業(yè)務(wù)員公司采用底薪加提成的方式，資深業(yè)務(wù)則會選擇單一提成的方式。 一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400） 關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1% 當(dāng)然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和自己為公司創(chuàng)造的效益而定。