剛畢業(yè)的3000，有經驗的4000，4000是平均水平，南山科技園那邊的貿易公司會有5000左右，但是房租和伙食貴，這5000和郊區(qū)的4000差不多。所有工種的工資都在漲，就是業(yè)務員的沒怎么漲，不是老板發(fā)不起，而是業(yè)務員本來就是靠

高。外貿專員薪資水平高，工資為每月1萬元，有五險一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨的禮品，是一個工資待遇很高的工資。

要看外貿單位情況如何，如果:生產效益高，任務多，工作忙，你給單位的貢獻大小而定，還要看外貿單位利潤大小，其實，工資各不相同，一般在4500元~15000元。五險一金肯定交的，只要員工跟單位簽合同。

你好，我就是在做面料的。在浙江紹興柯橋這邊，我們這邊的跟單，平均工資在5千左右（近兩年水平），當然這是熟練工的水平。新手的話在2-3千。如果是做的時間比較長了，年薪10萬以上也是比較多的。不過做這行旺季比較辛苦

不低。根據Boss直聘查詢可知，外貿跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個職位工資的中間水平，并不算低。

在深圳做外貿起步一般工資在1500左右，因一般公司有3-6個月的試用期，然后再進行調整，如果在試用期內做得好，工資會大幅度提高，如果試用期內一個客戶也沒有找到，那就很難繼續(xù)做下去。

單證：平均工資一般在1500-3000元左右，入門級單證員1500-2500元/月，熟練單證員2500-3800元/月。單證員的工資漲幅 保持在年10%左右，有些公司達20%。 報關員：1500~5000不等！但大多數都集中在2000-4000之間 外貿業(yè)務

外貿專員工資水平

其實也就是說靠著廢品的收入也是可以達到五千多元的。其實從這些也是可以看到對比起很多的一線城市的研究生畢業(yè)進入到企業(yè)當中的工資也是差不多的，然后對于廢品回收者來說，也都是一些聰明才智以及勤快就可以做到的。其實雖然說

在一些工廠里，也有外貿部門，小工廠甚至有外貿從業(yè)人員。招聘特點是：外貿業(yè)務員=單證員=單證員=報關員=報檢員=貨運代理=低工資，這是最夸張的例子，當然也是最訓練的，對那些感興趣的人來說，去工廠是最受訓練的。

就工資和前途而言，由于公司規(guī)模不大，無法一概而論。一般來說，外貿單證員的工資可能稍微高一些，但外貿業(yè)務助理的前景也相對較好，因為他們有更多的機會接觸到全套的外貿業(yè)務，可以積累更豐富的經驗和技能。對于個人來說，可

而外貿業(yè)務員的薪資是固定部分+變動部分,但是對于0~2年經驗的外貿業(yè)務員來說,由于能力和經驗都比較欠缺,因此,此時的外貿業(yè)務員的薪資很大一部分來源于固定部分,變動部分獲得的收益可能不多。因此在這個階段,外貿業(yè)務員的收入相比固定性收

一般做外貿單證員的年薪6-10萬元左右。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿單證是指進出口業(yè)務中

單證員工資一般不高，說句實話，技術量不是太高，操作幾單就會了，但要做好，也不是很容易，需要認真仔細。另外，單證也是一個了解外貿一個入門崗位，你可以先做單證作為一個過渡，以后做外貿業(yè)務。單證具體待遇也要靠公司

外貿單證員的工資怎么樣,網上好多都說只有1千多,怎么這么低,去收廢品也不止這點吧,做單證有沒有前途

外貿單證員的工資在4000到5000不等，根據地區(qū)及公司待遇會有所上下浮動。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等

外貿業(yè)務員的工資水平主要看的銷售額,工資應該也不太高的,基本上也就在二千到三千左右,那個提成多呀,像我們公司業(yè)務員做的好的提成在一百萬左右年薪,差的也就三 、四萬而已。一般業(yè)務員不介意工資的多少，是對提成拿多少

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金,能帶薪休假，因此國企外貿公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿公司有獨立的辦公室，每天有人打掃,有空調，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好

三千多基本工資，其它的，分點吧，有按利潤提，有按銷售額提，不一樣。

普遍工資在2000-3500左右。外貿工作中單證員工作并沒有想象那么復雜，只要掌握一些基礎核心的內容，之后根據用戶的實際要求完成相關工作即可，在實際工作中對于商業(yè)發(fā)票、裝箱單以及提單等相關的問題都要深入了解，這些內容了解詳細

外貿專員薪酬

1、公司歷史悠久：寧波亞虎進出口有限公司，成立于1992年，位于浙江省寧波市，2、經營范圍廣泛：自營和代理貨物和技術的進出口，但國家限定經營或禁止進出口的貨物和技術除外，經營進料加工和“三來一補”業(yè)務，經營對銷貿易

2、經營范圍廣泛：寧波亞虎進出口公司經營范圍廣泛，包括自營和代理貨物和技術的進出口業(yè)務，以及進料加工和“三來一補”業(yè)務、對銷貿易和轉口貿易等。這使得公司能夠滿足不同客戶的需求，并拓展多元化的業(yè)務領域。

好。根據查詢企查查可知，寧波亞虎進出口有限公司是一家專業(yè)從事進出口貿易的公司，成立于1992年，至今已有近30年的歷史，公司專注于日用百貨行業(yè)，產品品類已達100多個系列，100000余個品種。業(yè)務覆蓋全球50+國家，擁有2000+客

好。1、寧波亞虎進出口有限公司成立于1992年，注重產品質量控制，確保所提供的商品符合相關標準和要求，公司在市場上具有價格競爭力，能夠為客戶提供合理價格的產品。2、寧波亞虎進出口有限公司擁有一支經驗豐富專業(yè)的團隊，能為

好。1、寧波亞虎進出口有限公司是一家規(guī)模較大的外貿公司，擁有豐富的經驗和資源，能夠為客戶提供全面的服務。2、寧波亞虎進出口有限公司的產品種類豐富，包括日用品、禮品、文具、玩具等，能夠滿足不同客戶的需求。

請問寧波亞虎進出口有限公司的外貿業(yè)務員怎么樣,包括基本的待遇和發(fā)展前景。

跟單工資大概也就1500左右，不過你可以把這當成國際貿易的基礎。跟單的過程就會很熟悉產品。 英語口語好， 書寫和溝通能力強的話?？梢宰鐾赓Q業(yè)務+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據你業(yè)績的

外貿跟單員工資一般比較低，如果是外貿業(yè)務員就會高些。外貿業(yè)務員大多進行市場開發(fā)的工作，簡單點說就是拉訂單。訂單確認了以后跟單員就要接手處理訂單的細節(jié)問題。跟單員一般工資在2k-4k左右，能拿4k以上就算比較高了。

跟單員的工資并沒有多高。跟單只是工廠生產中的一環(huán)，工廠的流程就是業(yè)務員在外邊找業(yè)務。當找到有意向的客戶的時候，將客戶下放至業(yè)務跟單。業(yè)務跟單再進一步跟客戶對接，確認客戶下的產品的數量以及各種產品類型等。然后將

比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

一般做外貿單證員的年薪6-10萬元左右。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿單證是指進出口業(yè)務中

外貿工資待遇因個人能力、工作經驗、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來說，外貿行業(yè)的工資待遇相對較高，但也需具備專業(yè)知識和技能。以下是一些與外貿工資待遇相關的因素：1. 基本工資：根據個人在公司的職位和工作

首先，跟單員的工資通常是根據經驗和技能水平而定的。對于初級跟單員，他們的工資通常在3000元至5000元之間；而對于有豐富經驗的高級跟單員，他們的工資可能高達8000元至10000元。其次，不同地區(qū)的跟單員工資水平也不同。在一

手袋廠外貿跟單員工資高嗎

主要的工作為從接到訂單開始，跟進進度，檢驗質量，最終安排出貨。 1.熟悉合同中學用的需要公司提供的物料（五金，里布，包裝材料），注意五金型號，顏色，里布，以及包裝要求的不同，總之就是拿到合同時要認真研究其中的要求，這樣才不會出錯。 2.及時跟進外發(fā)廠的生產進度：了解備料情況，生產情況，及時發(fā)現生產中的問題并妥善解決。那位大大說的全整正確流程 (如上線前有沒有做產前樣辦及召開產前會議事, 詳盡說出每個細節(jié)及需要注意的工序,工藝等等)，其實我們也有，我們的工作具體的是前期跟進到料情況，核對色卡，特殊材料開裁要分紋，但是沒有那種所謂的產前會議，只有產前樣本確認，也沒有說會開會詳盡說出每個細節(jié)及需要注意的工序，工藝等，這些工作只有在具體到加工廠時檢查時才會注意的，比如哪里的工序或者工藝出問題了，這時就會要求加工廠改過來。這只是前期的，中期上線生產時注意核對合同要求，商標，拉頭，內嘜，里布，車線，邊油以及核對板袋，以及修改的細節(jié)。后期成品的檢驗，發(fā)現問題及時解決，記錄好箱規(guī)，毛凈重，做好出柜計劃。 3.出貨工作。那位大大說的安排出柜是倉儲或船務部門的工作 在我們公司，我們還是要安排出貨的，小柜一般裝28個方的貨物，預留30個方左右的成品；大柜一般裝68個方的貨物，預留70個方左右的成品。達到出柜數量后，寫訂艙單，交船務。貨柜到廠后通知外發(fā)的加工廠送貨，同時安排搬運工。 出貨盡量保證一個合同內的全部出完，或者整組出完，整款出完，這樣貨到外面也好賣，不會出現說一個款總共只有5件，還分幾次出的這種情況，這種情況的話，出貨了有點麻煩，到外面也不好賣。出貨資料要清楚詳細，準確無誤。將最終出貨的資料交給單證員。出貨后的合同，驗貨報告，以及其他相關資料整理好存檔備查。寫完這個帖子，也差不多花了我一個小時的時間，整理后感覺對這個工作的流程會很清楚，希望也有做這份工作的大大們一起來交流，本人做這行不久，才剛上路，還要多多學習。多謝那位大大指點。
這家公司最近幾年一直發(fā)展地不錯，經常看見他們在招聘，主要是為了人才儲備。 做日用百貨行業(yè)的，不了解產品，就拿提成是很難的，所以前期是他們來帶你，等你能力夠了以后，就可以提出來拿提成，這是一種非常負責的做法，在寧波外貿公司里面還是很少見的。 但這家公司招人要求也很高，如果你想工作安逸，沒有壓力，朝九晚五，那就不要去那家公司。 這家公司適合闖勁足、想干事業(yè)的人去。 建議你可以去看看他們公司的網站，對公司需要什么樣的人這塊寫的還是蠻詳細的。
寧波亞虎進出口有限公司 業(yè)務部 業(yè)務員 2001-4000元/月 熟悉外貿流程 聯系工廠 尋找新工廠
你是做小商小販沿街回收？還是開廢品站或廢品公司？？其實也不算太難，我就是做這個的，但這幾年，沒啥利潤……
這樣的想法是暫時對的 因為工作中不及時升級改進 很容易就形成慣性 因為現在技術升級太快 不學習很容易就被后來的優(yōu)秀員工沖過去了