據(jù)了解,微軟公司、嘉信理財、全球互聯(lián)網(wǎng)廣告公司DoubleClick等公司的招聘渠道主要是通過公司現(xiàn)有員工的推薦。美國微軟公司40%的員工都是通過員工推薦方式獲得的。這些公司通過一系列手段來保證他們這種招聘渠道的有效性。例如在每一位被推薦人

1、傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站：如智聯(lián)招聘、前程無憂以及中國人才熱線等，可在全國范圍內(nèi)進(jìn)行綜合性人才招聘。2、地方人才網(wǎng)站：主要是各地人才交流中心搭建的平臺，熱度和質(zhì)量相對一般。對于一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，地方人才網(wǎng)站效果可能不錯。3、

線下招聘就不說了，網(wǎng)絡(luò)招聘有如下渠道：主流招聘網(wǎng)站，主要針對廣大普通員工：51job,智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)等 獵頭職位網(wǎng)站，針對中高端人才：獵聘網(wǎng)，智聯(lián)卓聘等 網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)站，針對互聯(lián)網(wǎng)人才出：boss直聘，拉手網(wǎng)等 用人單位

就目前國內(nèi)市場而言，高端人才大部分還是得通過獵頭公司進(jìn)行招聘！其他的渠道相對來說效果沒那么好。行業(yè)排名靠前知名且靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，有大量的娛樂行業(yè)成功交付案例，是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，以

招募渠道：招募渠道主要有兩大類：內(nèi)部招募和外部招募。內(nèi)部招募的方式可以有晉升、工作調(diào)換、工作輪崗等，公布方法可以有推薦法、檔案法、布告法等；外部招募的方式可以有員工推薦、招聘會招募渠道：招募渠道主要有兩大類

房地產(chǎn)行業(yè)是網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢行業(yè) 簡歷儲備應(yīng)該很多才是。

對于高級人才和尖端人才比較適合的招聘渠道是獵頭服務(wù)。獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在，“獵頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、

高端人才招聘都有哪些渠道?

1、人才招聘要內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合。這是HR在確定招聘計劃時需要首先考慮的原則。內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)在確定用人標(biāo)準(zhǔn)上是存在差異的，對著重內(nèi)部培養(yǎng)的人才招聘標(biāo)準(zhǔn)上，可以考慮招聘對象在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上不做苛刻要求，但是要

1. 勞動力市場。勞動力市場是企業(yè)外部的一個人才"蓄水池"，它為企業(yè)提供所需的人才儲備，它是時刻在發(fā)生變化的：勞動力市場的供給變化會影響企業(yè)對人力的實(shí)際"購買"；勞動力市場人才的素質(zhì)也決定了企業(yè)對人員的錄用。而公司

1、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)：人力資源規(guī)劃是為了整合資源，優(yōu)化人才配置，更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，因此在進(jìn)行規(guī)劃時一定要考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 2、業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r：人力資源是為業(yè)務(wù)服務(wù)的，只有對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及未來發(fā)展進(jìn)行充分的分析預(yù)測，才能

首先，我會關(guān)注公司的社會責(zé)任感，包括它是否遵守法律法規(guī)，是否在環(huán)保、人權(quán)、勞工權(quán)益等方面有良好的記錄，是否參與社會公益活動等等。這些因素不僅反映了公司對于員工、客戶和社會的責(zé)任感，也反映了公司的長期經(jīng)營戰(zhàn)略是否可行

人才招聘要內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合。這是HR在確定招聘計劃時需要首先考慮的原則。內(nèi)部培養(yǎng)和人才引進(jìn)在確定用人標(biāo)準(zhǔn)上是存在差異的，對著重內(nèi)部培養(yǎng)的人才招聘標(biāo)準(zhǔn)上，可以考慮招聘對象在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上不做苛刻要求，但是要要求

HR制訂人才招聘計劃需要考慮哪些因素?

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的就業(yè)方向：從事政府對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部的外貿(mào)管理工作；從事外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作等。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)即國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易(International Economics andTrade或InternationalBusiness

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生主要面向政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外貿(mào)、金融、外資企業(yè)等就業(yè)。例如：對外經(jīng)貿(mào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各類內(nèi)外貿(mào)和外資企業(yè)、政府外經(jīng)貿(mào)管理服務(wù)部門、涉外事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)以及高校院校、科研機(jī)構(gòu)等。另外

4、就業(yè)方向四：金融/保險/投資，職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。5、就業(yè)方向五：對外貿(mào)易人員b2b、b2c，職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際

國際經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)方向有很多，以下是一些常見的方向：1.外貿(mào)公司：單證員、業(yè)務(wù)員、跟單員、國際商務(wù)師等。2.金融機(jī)構(gòu)：國際金融和投資業(yè)務(wù)。3.政府部門和國際組織：國際貿(mào)易政策研究和談判工作，參與國際經(jīng)濟(jì)合作與合

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，找工作時，可以針對下述崗位：1、進(jìn)出口貿(mào)易公司的報關(guān)員、外銷員、貨代、報稅、國外項(xiàng)目管理等崗位，及國內(nèi)貿(mào)易公司；2、進(jìn)出口銀行、出口信用保險、外貿(mào)租賃；銀行等金融機(jī)構(gòu)的國際單證中心、國際結(jié)算、外

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易就業(yè)崗位是什么?

因此，外貿(mào)企業(yè)對單證員的需求較大，據(jù)預(yù)測，未來5年，上海單證員缺口在12萬左右。由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗，從業(yè)要求較高，而上?，F(xiàn)有的20多萬名從業(yè)人員中，持專業(yè)證書的不到10%。因此

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

就語言能力來說，英語專業(yè)的肯定比較強(qiáng)，但是這部分人只具備比較好的語言能力，業(yè)務(wù)能力就難說了，還有外貿(mào)的很多專業(yè)知識，這是硬傷；對口的自然就是國貿(mào)專業(yè)了，這個專業(yè)的學(xué)生英語語言能力和專業(yè)知識方面兩者兼具，符合外貿(mào)行

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

2.有良好的職業(yè)道德，熟悉國際貿(mào)易工作流程；3.熟悉國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,英語口語佳,有良好的市場開拓能力，商務(wù)談判能力，郵件交流能力；4.品德好、能吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)同公司文化且有良好的自律

外貿(mào)企業(yè)招聘外貿(mào)人才的要求和條件

國企不招聘三本大學(xué)生，這種現(xiàn)象很正常，即使國企給你面試的機(jī)會，你覺得他會同意擁有三本學(xué)歷的你被錄取嗎？顯然答案是否定的。對于三本大學(xué)而言，不單單是國企不招聘，就是有實(shí)力的民企可能也會對三本大學(xué)生挑挑揀揀，

現(xiàn)在信托公司要求也越來越高，學(xué)歷：碩士以上，其他條件：因崗位而異。總體來說應(yīng)屆生側(cè)重于學(xué)歷、獲獎等在學(xué)校表現(xiàn)及筆試、面試結(jié)果，社會招聘主要看職業(yè)經(jīng)歷與招聘崗位相關(guān)度，以及能力、素質(zhì)等！

三本學(xué)歷國家是認(rèn)可的，但是在求職的時候，小部分用人單位處于對三本學(xué)生的歧視，公開表示不招收三本學(xué)生，但是這樣的現(xiàn)象不是很多。 擴(kuò)展資料 本科即大學(xué)本科專業(yè)學(xué)歷，是高等教育的基本組成部分，一般由大學(xué)或?qū)W院開展

中化環(huán)境科技工程有限公司招三本。中化環(huán)境科技工程有限公司屬于國有企業(yè)，招人的最低學(xué)歷要求本科。中化環(huán)境科技工程有限公司(以下簡稱企業(yè))隸屬于中國中化集團(tuán)，是中化環(huán)境控股有限公司的子公司，是具有獨(dú)立法人資格的科技型企業(yè)

樓上說，參加工作之后你就知道，學(xué)歷真的就是一張代表過去的紙。這在你穩(wěn)定工作之后你可以這樣說，但是還沒有入職之前一定要把證給考到手了，尤其6級，記得，口語，聽力一定要好，外貿(mào)流程要基本了解。因?yàn)槠髽I(yè)招應(yīng)屆畢業(yè)

中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司成立于1987年，位于北京，招聘要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有基金會計、證券和期貨從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

外貿(mào)工作，對學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡而言之就是對外貿(mào)易工作，那么對英語能寫會讀，簡單交流，是基本要求，如果英語過四級，

中化外貿(mào)信托招三本學(xué)歷嗎

1、網(wǎng)上搜索：使用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通過輸入你感興趣的關(guān)鍵詞，產(chǎn)品或者行業(yè)，來尋找相關(guān)的你想要合作的外貿(mào)公司。一般來講，外貿(mào)公司都會在其公司的網(wǎng)站上提供聯(lián)系方式，你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

找工作的途徑：一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息，然后投簡歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進(jìn)他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?因?yàn)槟闶菦]有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的，所

學(xué)外貿(mào)的可以找到一系列外貿(mào)相關(guān)的工作，比如：國際貿(mào)易行政人員、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、國際貿(mào)易拓展專員、國際貿(mào)易銷售經(jīng)理、國際貿(mào)易采購經(jīng)理、國際貿(mào)易物流經(jīng)理、國際貿(mào)易商務(wù)經(jīng)理等。這些工作都需要具備一定的英語水平及國際貿(mào)易知識

4.2融資除了租賃也有其他的方式,比如一些可靠的信貸產(chǎn)品也是目前融資用的比較多的方式,好的產(chǎn)品也有很多,例如銀行的外貿(mào)貸款,英聯(lián)金科的銀關(guān)易郵儲e貸,進(jìn)出口易貸等等。最后一點(diǎn)嘮叨,上周看完了《小女生職場修行記》,作者是做外貿(mào)的,雖然

怎么找外貿(mào)工作?

我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點(diǎn)難 最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準(zhǔn)備把做大業(yè)務(wù)的時間還是要的
不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神、語言表達(dá)能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作。 到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場營銷、經(jīng)營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)介紹： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要，了解現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易環(huán)境和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則、法律與慣例，了解中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)。 掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國際貿(mào)易基本理論、基本知識，通曉最新的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)作方式與基本操作技能，能夠無障礙地進(jìn)行英語交流，具有國際視野、創(chuàng)新和開拓精神的應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才。
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生可以申請以下職位： 1. 國際貿(mào)易專員或主管：負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行國際貿(mào)易活動，包括談判貿(mào)易條件、簽訂貿(mào)易協(xié)議、協(xié)助辦理進(jìn)出口手續(xù)等。 2. 國際市場分析師：負(fù)責(zé)分析國際市場情況，為企業(yè)制定國際市場開拓策略提供決策依據(jù)。 3. 國際貿(mào)易顧問：為企業(yè)提供國際貿(mào)易方面的咨詢服務(wù)，包括市場開拓、貿(mào)易法規(guī)咨詢、跨境貿(mào)易等。 4. 國際貿(mào)易代理：負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找海外貿(mào)易伙伴，協(xié)助辦理進(jìn)出口手續(xù)。 5. 國際貿(mào)易經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括市場開拓、談判貿(mào)易條件、管理貿(mào)易團(tuán)隊(duì)等。 6. 國際貿(mào)易法律顧問：為企業(yè)提供國際貿(mào)易法律方面的咨詢服務(wù)，包括解決貿(mào)易糾紛、代理貿(mào)易仲裁等。 7. 國際貿(mào)易政策分析師：負(fù)責(zé)分析國家和地區(qū)的貿(mào)易政策，為企業(yè)制定貿(mào)易策略提供決策依據(jù)?！菊? 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)職位有哪些【提問】 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生可以申請以下職位： 1. 國際貿(mào)易專員或主管：負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行國際貿(mào)易活動，包括談判貿(mào)易條件、簽訂貿(mào)易協(xié)議、協(xié)助辦理進(jìn)出口手續(xù)等。 2. 國際市場分析師：負(fù)責(zé)分析國際市場情況，為企業(yè)制定國際市場開拓策略提供決策依據(jù)。 3. 國際貿(mào)易顧問：為企業(yè)提供國際貿(mào)易方面的咨詢服務(wù)，包括市場開拓、貿(mào)易法規(guī)咨詢、跨境貿(mào)易等。 4. 國際貿(mào)易代理：負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找海外貿(mào)易伙伴，協(xié)助辦理進(jìn)出口手續(xù)。 5. 國際貿(mào)易經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括市場開拓、談判貿(mào)易條件、管理貿(mào)易團(tuán)隊(duì)等。 6. 國際貿(mào)易法律顧問：為企業(yè)提供國際貿(mào)易法律方面的咨詢服務(wù)，包括解決貿(mào)易糾紛、代理貿(mào)易仲裁等。 7. 國際貿(mào)易政策分析師：負(fù)責(zé)分析國家和地區(qū)的貿(mào)易政策，為企業(yè)制定貿(mào)易策略提供決策依據(jù)?！净卮稹?br>高端人才招聘，最快最有效的方式就是找獵頭合作！專業(yè)人干專業(yè)事！ 靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為企業(yè)提供專業(yè)精準(zhǔn)的24小時極速獵頭服務(wù)和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。 南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業(yè)，擁有1000+專業(yè)獵頭顧問及高級咨詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務(wù)企業(yè)超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設(shè)立服務(wù)中心，業(yè)務(wù)遍布全國及馬來西亞、新加坡、美國、韓國等部分境外區(qū)域和國家。 擁有強(qiáng)大管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，利用互聯(lián)網(wǎng)、AI智能和數(shù)字化人才系統(tǒng)，以互聯(lián)網(wǎng)IT、通訊電子、智能制造、汽車制造、能源化工、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、房地產(chǎn)和消費(fèi)品/貿(mào)易等行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)楹诵?，幫助超過40000家國內(nèi)外知名企業(yè)成功招聘高端核心人才數(shù)以萬計，致力于成為“高級獵頭服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”，助力企業(yè)快速提升核心人才競爭力。
高端人才招聘，最快最有效的方式就是找獵頭合作！專業(yè)人干專業(yè)事！ 靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為企業(yè)提供專業(yè)精準(zhǔn)的24小時極速獵頭服務(wù)和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。 南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業(yè)，擁有1000+專業(yè)獵頭顧問及高級咨詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務(wù)企業(yè)超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設(shè)立服務(wù)中心，業(yè)務(wù)遍布全國及馬來西亞、新加坡、美國、韓國等部分境外區(qū)域和國家。 擁有強(qiáng)大管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，利用互聯(lián)網(wǎng)、AI智能和數(shù)字化人才系統(tǒng)，以互聯(lián)網(wǎng)IT、通訊電子、智能制造、汽車制造、能源化工、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、房地產(chǎn)和消費(fèi)品/貿(mào)易等行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)楹诵?，幫助超過40000家國內(nèi)外知名企業(yè)成功招聘高端核心人才數(shù)以萬計，致力于成為“高級獵頭服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”，助力企業(yè)快速提升核心人才競爭力。