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大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試(外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試怎么寫)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
怎樣測試一個(gè)人的性格是否符合當(dāng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
沒法測試,只能先入職,工作一年或者半年之后,就可以知道這個(gè)人是否適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧和問題有哪些?
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試技巧:
1、總體方針:談吐大方,注意細(xì)節(jié)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力、避免炫耀。
3、性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面。
4、工作要求:我能勝任、積極進(jìn)取。
5、面試結(jié)束:禮貌道別、有緣再見。
二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題:
1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶?
2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)?
3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)?
擴(kuò)展資料
注意事項(xiàng):
1、既然選擇了做業(yè)務(wù),就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗,在談到薪水問題時(shí)不必拘束,在說出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。
2、明白面試想要了解的內(nèi)容,最好把自己要問的內(nèi)容做個(gè)簡單的note,以免面試沒有詢問。
3、中文面試,一般要注意,來公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無所知,這樣面試官會(huì)覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。
以上就是小編對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試(外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試怎么寫)問題和相關(guān)問題的解答了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試(外貿(mào)業(yè)務(wù)員性格測試怎么寫)的問題希望對(duì)你有用!


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