外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣？女生做適合嗎

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

最后，對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，除了底薪和提成比例，還應(yīng)該考慮到其他方面的福利待遇，比如社保、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，不斷學(xué)習(xí)掌握外貿(mào)知識(shí)和技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得更好的薪資待遇和發(fā)展

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對(duì)半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買(mǎi)社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績(jī)3000美金每月，提成按業(yè)績(jī)的2%計(jì)算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)偎闾岢?。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

1）按照勞動(dòng)法，公司應(yīng)該在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，否則每個(gè)月需要給你雙倍工資；2）公司需要給你購(gòu)買(mǎi)社保和公積金，這個(gè)跟職位沒(méi)有關(guān)系，如果沒(méi)有給你購(gòu)買(mǎi)，需要到社保局和公積金管理中心投訴；3）如果涉及加班

1％很合理，我認(rèn)識(shí)的做外貿(mào)的人員基本上都是1％的提成 只有很少數(shù)是1.5％

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的福利是怎樣的?比如說(shuō)社保,保險(xiǎn)之類的?

好、工資待遇好。1、貿(mào)易公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品種類繁多，可以提供更廣泛的職業(yè)機(jī)會(huì)和選擇。貿(mào)易公司通常需要處理不同的市場(chǎng)和客戶，這可以帶來(lái)挑戰(zhàn)性和刺激性的工作體驗(yàn)。2、工資為基本工資加提成，節(jié)假日有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金，

看你在哪個(gè)部門(mén)和位置，一般普通員工只能3000-3500左右，轉(zhuǎn)正后能拿到5000-6000。

出口報(bào)關(guān)也分好幾個(gè)崗位：預(yù)錄員（1500-2500），初審（2000左右），操作（復(fù)審）（2000-5000），查驗(yàn)（2000-3000），現(xiàn)場(chǎng)派單員（1500-2000），后道（2000左右），上述人員的待遇還需看是否持有報(bào)關(guān)員證和工作經(jīng)驗(yàn)。

外貿(mào)跟單員工資一般比較低，如果是外貿(mào)業(yè)務(wù)員就會(huì)高些。外貿(mào)業(yè)務(wù)員大多進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是拉訂單。訂單確認(rèn)了以后跟單員就要接手處理訂單的細(xì)節(jié)問(wèn)題。跟單員一般工資在2k-4k左右，能拿4k以上就算比較高了。

好。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，最多人拿6-8K2022年較2021年下降了49%￥6-8K/最多人拿數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年12份職位樣本，截至2023-04-18薪酬區(qū)間：3-15K，其中6-8K的崗位最多占50%。福建省外貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱外

好。1、工資方面，迎陽(yáng)無(wú)紡機(jī)械外貿(mào)員每月工資4000元，有500元飯補(bǔ)。2、待遇方面，迎陽(yáng)無(wú)紡機(jī)械外貿(mào)員有五險(xiǎn)一金，節(jié)假日有單獨(dú)禮品。所以迎陽(yáng)無(wú)紡機(jī)械外貿(mào)員待遇好。

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)：1200-2500，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)：2000-4000，當(dāng)然不同地區(qū)，不同企業(yè)收入差別也很大，比如上海、北京這些地方就會(huì)高些，歐美企業(yè)收入也會(huì)多些。需要證書(shū)：報(bào)關(guān)、報(bào)檢、單證 2. 國(guó)際貨運(yùn)代理公司或物流公司

外貿(mào)工資待遇怎么樣?

外貿(mào)人員的底薪不定點(diǎn)，一般在5k左右，提成一般是一成或者更少，不定的，基本上1%應(yīng)該是有的。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

百分之十至百分之二十。根據(jù)查詢BOSS制品為顯示，化工外貿(mào)會(huì)提供百分之10至20的訂單金額提成或利潤(rùn)提成，作為業(yè)務(wù)員的主要收入來(lái)源和業(yè)績(jī)激勵(lì)?；ね赓Q(mào)業(yè)務(wù)員屬于企業(yè)的核心崗位，培養(yǎng)成本比較高，化工外貿(mào)業(yè)務(wù)員在企業(yè)的地位和

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤(rùn)高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤(rùn)的30%

5年以上的業(yè)務(wù)員，都在1000W左右，超過(guò)1000W的都算超級(jí)厲害的了，換成個(gè)人收入也就是，新手月薪在2W左右，熟手月薪在3-5W左右是靠譜的；3. 工作能力決定，由于外貿(mào)領(lǐng)域的細(xì)分，外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位已經(jīng)細(xì)分成，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，平臺(tái)

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

金屬粉末外貿(mào)每個(gè)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)每月多少

相信你肯定不屬于很漂亮的.如果屬于漂亮的有點(diǎn)腦子的就不會(huì)漂洋過(guò)海來(lái)迪拜，在國(guó)內(nèi)錢(qián)就掙不過(guò)來(lái)，迪拜坐臺(tái)平臺(tái)五百人民幣做底，沒(méi)有時(shí)間限制，客人玩到幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，出來(lái)1600人民幣還有人收成！掙不了什么錢(qián)

5、質(zhì)量控制：商貿(mào)采購(gòu)者需要確保所采購(gòu)的物品或服務(wù)符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并與供應(yīng)商一起解決質(zhì)量問(wèn)題。6、供應(yīng)鏈管理：商貿(mào)采購(gòu)者需要與其他相關(guān)部門(mén)（如物流、倉(cāng)儲(chǔ)等）緊密合作，確保物品按時(shí)到達(dá)并滿足需求。商貿(mào)采購(gòu)在商業(yè)

問(wèn)題三：女孩做采購(gòu)怎么樣 采購(gòu)是好崗位，而且很講胃口（供應(yīng)商都哄著你）。無(wú)所謂女子男子。你唯一需要擔(dān)心的，就是有人可能會(huì)搶你的飯碗。稍微大一點(diǎn)的組織機(jī)構(gòu)的采購(gòu)、外包，那都是有背景的人，老板（領(lǐng)導(dǎo)）的親信才

不太適合女孩的是：商務(wù)宴請(qǐng)中陪酒和一些葷玩笑、甚至更夸張的；一些勾心斗角、爾虞我詐的商戰(zhàn)和情報(bào)戰(zhàn)等（感覺(jué)不適合女孩，但是適合女人）。采購(gòu)內(nèi)容中包括異地訂貨會(huì)、跨省、跨國(guó)采購(gòu)工作會(huì)經(jīng)常出差。還有對(duì)男女都有風(fēng)險(xiǎn)，

1、寂寞，這邊的寂寞是你難以想象的，沒(méi)有任何娛樂(lè)措施，如果你的工資夠高，高到在這里生活就像旅行一樣的花錢(qián)的話，那無(wú)所謂，這里是有錢(qián)人的天堂，各種各樣奢侈的運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè)在這里都有，可以享受到直升飛機(jī)接送的感覺(jué)，

中國(guó)女人在迪拜做商貿(mào)采購(gòu)工作怎么樣

擁有采購(gòu)權(quán)的業(yè)務(wù)人員打起感情戰(zhàn)，對(duì)種種的物質(zhì)引誘。因些所有采購(gòu)員必需備要一點(diǎn)—必須是公事公辦，以公司利益為原則辦事。其次是敬業(yè)精神，有敬業(yè)精神才能做得盡善盡美，以企業(yè)為家。所以敬業(yè)精神的好與壞直接影響企業(yè)的

3、要逐漸積累自己的供應(yīng)商，記住，要是自己的，如果只是公司與公司之間往來(lái)，私下沒(méi)什么交情的話，當(dāng)你離開(kāi)這個(gè)公司，這個(gè)供應(yīng)商可能就跟你沒(méi)有什么交集了。4、要多了解自己周邊的市場(chǎng)，知道什么東西在哪里買(mǎi)會(huì)比較便宜，沒(méi)

在向老板提出工資要求時(shí)，要注意語(yǔ)氣和措辭，盡量使用委婉和禮貌的語(yǔ)言，避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)和沖突。委婉的向老板要工資示例 1、“老板，我想和您談一下我的工資。我認(rèn)為我在公司的工作表現(xiàn)一直很優(yōu)秀，也取得了一些成績(jī)。

一、自己的工作崗位和對(duì)崗位工作的熟練度可替代性是否很強(qiáng)，如果自己的工作在市場(chǎng)上不太容易找到替代的人，那么談加薪的成功率又增加了一些。二、自己從事的崗位公司給的薪水是否比市場(chǎng)同崗位的平均工資要低。三、愿望是好的

6、心態(tài)要正，要有最基本的思想道德素質(zhì)。不管是誰(shuí)主管采購(gòu)工作，都要以對(duì)得起企業(yè),對(duì)得起老板，對(duì)得起自己的良知為準(zhǔn)。7、對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍要熟悉，業(yè)務(wù)知識(shí)要全面。并且要勤奮好學(xué)，虛心上進(jìn)，不然很容易被淘汰的

私企的老板就是這樣的摳門(mén)，想一人多用，一般從業(yè)務(wù)調(diào)到采購(gòu)部有兩種情況：1、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，但又不好辭退，所以調(diào)到采購(gòu)部。2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但是采購(gòu)部缺人，而一時(shí)又沒(méi)招到，所以想把你調(diào)過(guò)去頂替一下?？礃幼幽闶菍儆?/p>

在公司外貿(mào)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)行做采購(gòu)要注意什么?要和老板怎么談工資

1.首先是時(shí)間上的把握，你要在公司最近經(jīng)營(yíng)好的情況下，選擇一個(gè)老板心情好的時(shí)間去后他談。你千萬(wàn)不要在公司虧損或出了重大責(zé)任事故，領(lǐng)導(dǎo)在大發(fā)雷霆的時(shí)候去。這樣你不被罵死才貴。 2.要知道自己在公司的價(jià)值。如果你是那種公司缺了你就轉(zhuǎn)不起來(lái)的人，你大可直接去找老板談?；蚴悄阌幸欢ǖ膶I(yè)技術(shù)，在某個(gè)崗位很重要，也可以去找老板談。 3.但是如果你是那種公司可有可無(wú)的人的話，沒(méi)有技術(shù)，工作又做不好的人的話。勸你還是不要去談吧。領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)理你的，他大不了另招一個(gè)。 4.不單是技術(shù)人才，有些崗位，比如老板秘書(shū)，司機(jī)等，你很合老板的拍。老板讓你去做什么，你都能不折不扣的完成，或是老板沒(méi)有想到的，你都很好的考慮到了。老板也會(huì)有很大機(jī)率給你加薪。 5.另外你要在最近的工作中被老板認(rèn)可，切記不能是很久之前的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)記那么久的，他考慮的事情很多。還有你一年之中沒(méi)有跟領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)加薪，綜合以上幾點(diǎn)的話，相信老板在很大機(jī)率上會(huì)給你漲工資的。 擴(kuò)展資料談?wù)撔劫Y問(wèn)題的技巧 不能只是要求漲工資，首先要讓老板看到你的忠心，因?yàn)楸绕鹉切﹥H僅把自己所做的事看做普通工作的員工，老板們更看重全心全意對(duì)待公司和工作的員工，也愿意為這些人提供高薪。 直接請(qǐng)教一下自己的老板或上司，如果想要加薪的話，你需要證明什么。 可以選擇一個(gè)非正式的公開(kāi)場(chǎng)合和老板或上司談一談自己關(guān)于薪水的看法。比如，“我想知道如果想讓公司為我加薪或者升職的話，我需要達(dá)到哪些標(biāo)準(zhǔn)？”這是員工力求上進(jìn)的一種體現(xiàn)，所以通常老板都會(huì)給于鼓勵(lì)和支持，也會(huì)告訴你需要的答案。
你可以這樣回答：現(xiàn)在很多大學(xué)生畢業(yè)出來(lái)很少能找對(duì)口的職業(yè)，選擇采購(gòu)這行主要是為了鍛練下自己，讓自己能學(xué)習(xí)更多的東西，如人際關(guān)系，能及提升自己的溝通能力等，如果你去了可以去好好了解他們公司的產(chǎn)品以及其公司的實(shí)質(zhì)操作流程，再可能通過(guò)一些書(shū)籍及網(wǎng)絡(luò)多了解采購(gòu)這方面的知識(shí)充實(shí)自己。
外貿(mào)工資待遇如下：外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)，在一般小城市算是可以的了，剛開(kāi)始一年業(yè)績(jī)只有幾十萬(wàn)，提成勉強(qiáng)達(dá)到一萬(wàn)的。外貿(mào)部主管的月工資一般在一萬(wàn)到兩萬(wàn)之間。外貿(mào)跟單，通常是基本工資，在3500到6000左右，比較固定。像其他的崗位比如報(bào)關(guān)員，貨代等等，算是外貿(mào)的周邊產(chǎn)業(yè)，不在討論范疇。外貿(mào)發(fā)展：國(guó)際貿(mào)易已進(jìn)入了飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)電子商務(wù)需求迫切。這也就對(duì)外貿(mào)從業(yè)人員提出了新的要求，包括計(jì)算機(jī)能力及敏銳的信息發(fā)現(xiàn)利用能力。從業(yè)人員需要利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，創(chuàng)建一條暢通的信息流，鏈接顧客、銷售商和供應(yīng)商，以最快的速度最低的成本回應(yīng)市場(chǎng)，開(kāi)展有利于企業(yè)的商務(wù)活動(dòng)。英語(yǔ)流利也是進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的前提。尤其在上海，大多外貿(mào)針對(duì)歐美，因此流利的英語(yǔ)能力必不可少。同時(shí)，隨著中國(guó)與世界各國(guó)外貿(mào)合作的加強(qiáng)，懂得俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、日語(yǔ)、意大利語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等小語(yǔ)種的外貿(mào)人才也將有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，在外貿(mào)活動(dòng)中，也要了解不同國(guó)家客戶談判的風(fēng)格，這樣才能推動(dòng)外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬(wàn)元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬(wàn)，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬(wàn)元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問(wèn)題中的敏感問(wèn)題”。業(yè)內(nèi)保守估計(jì)是50萬(wàn)一100萬(wàn)，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團(tuán)一位人士回憶起當(dāng)年的一位同事，語(yǔ)氣里帶著褒揚(yáng)，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門(mén)曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)年利潤(rùn)5000萬(wàn)的業(yè)績(jī)。而他本人，那年的薪水也超過(guò)了200萬(wàn)?！? 這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識(shí)。 “這些人能力很強(qiáng)?！睂?duì)于這些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語(yǔ)要是專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)或者大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，要掌握一定的國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)和財(cái)會(huì)金融知識(shí)。但更重要的是對(duì)一個(gè)人性格的要求。能力強(qiáng)的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)！??！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣(mài)給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣(mài)給外國(guó)人。 對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就是賺十幾萬(wàn)美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬(wàn)人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門(mén)檻的。 一、你首先要掌握一門(mén)外語(yǔ)，會(huì)英語(yǔ)是最基本的要求，跟非英語(yǔ)國(guó)家的人打交道，你最好能會(huì)一點(diǎn)他們的母語(yǔ)。 這是因?yàn)橛行┠愦蚪坏赖耐鈬?guó)人，有時(shí)候英語(yǔ)水平也不行，你會(huì)一點(diǎn)他們的語(yǔ)言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說(shuō)，你碰到一個(gè)德國(guó)人，你除了與之英語(yǔ)交流，還能跟他來(lái)一點(diǎn)基本的德語(yǔ)對(duì)話，會(huì)讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進(jìn)出口權(quán) 跟外商打交道、簽合同是需要有國(guó)際批準(zhǔn)的"進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)”，他們會(huì)先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國(guó)內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門(mén)申請(qǐng)、報(bào)備、審批，最終才取得進(jìn)出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說(shuō)外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬(wàn)呢？用真實(shí)的事例說(shuō)明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學(xué)畢業(yè)在體制內(nèi)進(jìn)出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個(gè)商機(jī)，二年后辭職自辦公司單干，賣(mài)什么呢？ 氣球 ，國(guó)外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過(guò)十個(gè)，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個(gè)客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個(gè)二十尺的柜，因?yàn)楹苁?，所以知道他一年能掙四五十萬(wàn)美元，折合人民幣三百萬(wàn)左右。先開(kāi)始，下單別的廠做，他只負(fù)責(zé)接單，后來(lái)自己買(mǎi)機(jī)器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學(xué)學(xué)的就是國(guó)貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開(kāi)公司，兩年在國(guó)內(nèi)買(mǎi)了兩套房（花了二百萬(wàn)左右），到現(xiàn)在十多年過(guò)去了，成了外國(guó)人，在西班牙買(mǎi)別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個(gè)總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語(yǔ)言，二要能掌握各個(gè)環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強(qiáng)的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國(guó)外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應(yīng)該沒(méi)有接觸過(guò)外貿(mào)，對(duì)于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國(guó)人打交道，滿世界飛，談?dòng)唵?.. ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會(huì)經(jīng)歷枯燥，無(wú)奈與充滿壓力的時(shí)期。 前些年，聽(tīng)一些人講過(guò)一個(gè)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門(mén)曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)年利潤(rùn)5000萬(wàn)的業(yè)績(jī)。而他本人，那年的薪水也超過(guò)了200萬(wàn)。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個(gè)月卻沒(méi)有訂單，甚至一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過(guò)這樣的情況。 所以無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，都沒(méi)有輕松賺錢(qián)一說(shuō)，更加不存在只需要和外國(guó)人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問(wèn)問(wèn)自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無(wú)奈與壓力嗎？我想通過(guò)做外貿(mào)成為什么樣的一個(gè)人？只有想明白了這幾個(gè)問(wèn)題，你才能知道你到底適不適合這個(gè)行業(yè)。 能年賺兩百萬(wàn)，在夢(mèng)里。 能力強(qiáng)，運(yùn)氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無(wú)一例外這些人都是非常有能力加上運(yùn)氣使然，試想一下，一個(gè)業(yè)務(wù)員都年賺百萬(wàn)了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個(gè)小點(diǎn)的目標(biāo)，多像前輩們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 各行各業(yè)做的好的都會(huì)有百萬(wàn)年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
員工福利涉及的內(nèi)容豐富、種類也多，最常見(jiàn)一下幾種，當(dāng)讓也是一些好的單位提供給員工的： 1、五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金） 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、 團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) 4、補(bǔ)充住房公積金 5、住房補(bǔ)貼或住房貸款補(bǔ)利息 6、工作餐補(bǔ) 7、教育培訓(xùn) 8、帶薪休假 9、公費(fèi)集體旅游 10、每周雙休、法定假日放假 11、中國(guó)傳統(tǒng)假日發(fā)放購(gòu)物券或發(fā)放糧油等 12、工作一階段，同事們聚在一起唱歌、吃飯 13、夏天里，發(fā)放防暑補(bǔ)貼；冬天里，發(fā)放采暖費(fèi) 14、公司設(shè)有醫(yī)務(wù)處等等
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下。 被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。 在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障。 資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 法律規(guī)定，單位必須為已經(jīng)簽訂勞工合同的員工辦理社保，否則屬于違法行為。 擴(kuò)展資料： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》： 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。 國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金。縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。 國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。 第六條 國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。 國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。 縣級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。 第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。 縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。 第九條 工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。 參考資料來(lái)源：百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)