有的人好幾月都不出單的情況普遍存在，有的人一個(gè)月好幾萬的收入。建議你進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，武漢的華世傳承是華中地區(qū)就業(yè)率最高的外貿(mào)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)員的反饋情況都很不錯(cuò)。你可以了解一下。

剛開始1500左右吧 根據(jù)業(yè)務(wù)能力不同也有一定差距一般在一年后達(dá)到2500--4000不等

所以說，看你個(gè)人了吧。希望對(duì)你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了。基本上業(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500元每月，社保對(duì)半(公司和員工分別承擔(dān)50%，不買社保則補(bǔ)貼500元)，責(zé)任業(yè)績(jī)3000美金每月，提成按業(yè)績(jī)的2%計(jì)算(要先扣除3000美金的責(zé)任業(yè)績(jī)?cè)偎闾岢?。老板娘就是外貿(mào)經(jīng)理，所以不知道外貿(mào)

3700或者以上 22 (5.47%)這是底薪調(diào)查，1300-1600的最多，我也屬于這個(gè)層次的。當(dāng)然，如果你口語特棒，還有經(jīng)驗(yàn)的話，找一些有實(shí)力的公司，你的工資可以翻上一兩倍。當(dāng)然， 我們做外貿(mào)的還是靠拿提成過活的，提成才

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)員的底薪在5000左右。

想了解下目前上海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般都是多少啊?

您好！不同企業(yè)有不員的標(biāo)準(zhǔn)，目前深圳這邊基礎(chǔ)的一般在4000-5000左右，比較專業(yè)的（就是要具備專業(yè)的采購(gòu)產(chǎn)品知識(shí)及大型談判能力）一般在6000-9000左右。

小廠采購(gòu)文員有發(fā)展前景，工資一般為3000元-5000元之間。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，采購(gòu)文員是企業(yè)采購(gòu)部門的重要組成部分，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)采購(gòu)物資、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、處理采購(gòu)合同等。采購(gòu)文員在公司的采購(gòu)工作中發(fā)揮著重要作用，

一般正規(guī)的大公司普通采購(gòu)員6k左右/月，資深采購(gòu)員也有10k/月，最后還有個(gè)人能力問題，能力越高收入上不封頂，能力一般也就底薪6k 左右。不過做一名合格的采購(gòu)還要有強(qiáng)大的抗壓能力以及良好的溝通能力

最少2500最多3300工作辛苦，目前我正曠工吃退燒藥，舍管說沒有請(qǐng)假條不準(zhǔn)進(jìn)宿舍。這廠離倒閉不久了。我是因?yàn)楦傻煤拱岩路澴佣枷戳艘槐?，再加上下雨才發(fā)燒的。我想去勞動(dòng)局，但只是暑假工。快離職了，沒空跑去告它們

采購(gòu)工資一般4000-5000元，有提成的。采購(gòu)員薪資構(gòu)成是發(fā)放月薪=基本工資+績(jī)效考核+采購(gòu)提成，綜合下來工資一般是4000-5000元。采購(gòu)員的崗位職責(zé)1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)公司的

采購(gòu)工資一般在5000元，具體如下：1、采購(gòu)人員的工資屬于中高水平，初級(jí)職位的薪資在4000元到8000元人民幣之間。2、高級(jí)職位的薪資在1萬元以上。3、企業(yè)也會(huì)根據(jù)銷售額、采購(gòu)成本等指標(biāo)來設(shè)定提成制度，讓采購(gòu)人員獲得更多收益

我們?cè)趶V東做的,一般是7萬左右,是根據(jù)采購(gòu)量來定的.當(dāng)然也有基本的收入.

廣東省東莞市工廠的采購(gòu)員的工資大約是多少的呀,沒有工作經(jīng)驗(yàn)又有多少,有一兩年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)又有多少呢?

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

三千多基本工資，其它的，分點(diǎn)吧，有按利潤(rùn)提，有按銷售額提，不一樣。

1. 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，工資基本都是分為基本工資和績(jī)效工資；2. 在一二線城市，基本工資大概在2000-2500之間，這是一般的公司，如果能進(jìn)五百?gòu)?qiáng)之類的另說；在二三線或者更小的城市，基本工資大概在1500-2000之間，這個(gè)跟當(dāng)?shù)?/p>

外貿(mào)專員薪資水平

當(dāng)然要是有專八證書的話，應(yīng)該也有2000的底薪的 底薪對(duì)外貿(mào)人來說，沒有多少意義，提成還是王道?。?！都是按照能力來的，我認(rèn)識(shí)的一個(gè)華南理工畢業(yè)的男孩子，廣州工作一年，提成下來一月有3萬多，底薪3000.呵呵。

曾經(jīng)做過，看你做的產(chǎn)品了，我做的是戶外，過完年一段時(shí)間和秋天接的單子比較多，我的公司規(guī)模不大，單子一般都是幾十萬到100萬之間，一年老客戶的單子要絕對(duì)維護(hù)好！淡季基本上沒單子的！

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實(shí)是業(yè)務(wù)員和

此外，外企通常有更完善的福利制度和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，外企工資每月5萬是正常的。

就是從事外貿(mào)銷售的人員，也就是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，他所做的工作比較全面，有的連單證都做。我國(guó)的進(jìn)出口貿(mào)易量已從改革開放前只占世界貿(mào)易量的0.5%發(fā)展到今天的世界第六貿(mào)易大國(guó)，每年數(shù)千億美圓進(jìn)出口貿(mào)易是通過外銷員之手完成

像您這個(gè)底薪確實(shí)是低了點(diǎn)，可能是公司看你們外貿(mào)的銷售經(jīng)驗(yàn)。主要還是看你自己以后的表現(xiàn)啦，如果做的好的話，一個(gè)月萬把塊嗎，應(yīng)該問題不大，不過請(qǐng)問你做的是什么行業(yè)的外貿(mào)

為什么外貿(mào)業(yè)務(wù)員月工資5萬多

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的的收入很大部分是來自提成，關(guān)于工資我沒什么可說的，因?yàn)槊總€(gè)地方的基本工資都是不一樣的，橫向比較沒有意義。關(guān)于提成是業(yè)務(wù)的20%究竟是一個(gè)什么概念？看到了這個(gè)數(shù)量我有兩種猜測(cè)：1.小公司，量不大，提成高點(diǎn)有吸引力。2.圈套，先把你騙進(jìn)去，去了以后才發(fā)現(xiàn)原來是毛利，費(fèi)用攤上后發(fā)現(xiàn)實(shí)際只有幾個(gè)點(diǎn)的提成。 老實(shí)說外貿(mào)提成只有幾個(gè)點(diǎn)，當(dāng)然是凈提成。要是20%你提成走了老板還剩多少。是吧？憑感覺一個(gè)的收入不會(huì)超過2000元。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的普遍工資都很低，要看提成。新手剛開始的工資在800-2000，好像沒有超過2000的。轉(zhuǎn)正了也就2000多點(diǎn)。還要看你所在地區(qū)。
形勢(shì)這種宏觀的東西，其實(shí)和你關(guān)系并沒有那么大，關(guān)鍵還是看個(gè)人的能力，看看你的關(guān)鍵才干在哪里？回顧以往的成就事件和高峰體驗(yàn)會(huì)幫助找到這些領(lǐng)域。 從你的問題還可以感覺到你對(duì)本專業(yè)的興趣只是有限的，還不太了解自己領(lǐng)域內(nèi)的情況，可以多去作了解。你對(duì)專業(yè)、未來職業(yè)發(fā)展還沒有一個(gè)好的規(guī)劃，在你這個(gè)年紀(jì)，如果提前有思考，有目標(biāo)的去進(jìn)入職場(chǎng)，發(fā)展會(huì)好很多。 目前你在上海，可以好好利用這個(gè)超大城市的就業(yè)機(jī)會(huì) 最近有個(gè)活動(dòng) 【上海職業(yè)公開課】跨專業(yè)求職，從大三、研二開始 當(dāng)你談大三、研二的時(shí)候，你會(huì)談什么？ A說，談戀愛啊 B說，談人生啊 當(dāng)你談大三、研二的求職狀態(tài)時(shí)，你會(huì)談什么？ C說，糾結(jié)考研、出國(guó)還是找工作 D說，不想做本專業(yè)，可是我還能做啥呢 E說，想找一份好實(shí)習(xí)...... 大三、研二的小伙伴，有人經(jīng)常會(huì)問： 我想找份好工作，如何從現(xiàn)在開始做最好的準(zhǔn)備？ 是要進(jìn)四大、快消、金融、還是咨詢？ 我適合市場(chǎng)、供應(yīng)鏈還是HR？ 想專業(yè)不對(duì)口求職，我的勝算多大？ 11月29（周六）下午14:00 BeBeyond將在office舉辦公開課《跨專業(yè)求職，從大三、研二開始！》，和小伙伴們分享： 從大三/研二起，你將面臨一條怎樣的“求職時(shí)間軸”？ 如何在對(duì)的時(shí)間做高效的求職準(zhǔn)備：從好實(shí)習(xí)到好工作？ 除了本專業(yè)，我還能做什么？咨詢、金融、快消等各行各業(yè)，如何去選擇？ 未來一到兩年，你要如何去提高跨專業(yè)求職的競(jìng)爭(zhēng)力？ 分享畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)，探討現(xiàn)在到未來的各種可能性？ 【活動(dòng)信息】 時(shí)間：2014年11月29日（周六）14:00 地點(diǎn)： 長(zhǎng)寧區(qū)安化路492號(hào)易園B幢301室 （近地鐵中山公園站，2號(hào)線7號(hào)口，或3、4號(hào)線2號(hào)口出，步行5分鐘） 【報(bào)名方式】 短信報(bào)名：發(fā)送“A-姓名-學(xué)校-年級(jí)-專業(yè)-郵箱”至 188-0176-3465 領(lǐng)英中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理的一篇文章可能能給你提供思路—— 孔子云“三人行必有我?guī)煛?。學(xué)無止境，每個(gè)職業(yè)人士一直都在學(xué)習(xí)，也有機(jī)會(huì)成為其他職業(yè)人士和新入職場(chǎng)年輕人的老師，哪怕是一字之師。聽完大師論道，最終還要踐行，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 自2003年開始，我多次去大學(xué)和大學(xué)生交流職業(yè)規(guī)劃，但大學(xué)生們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的思考及引發(fā)的困惑，不是聽一兩次講座就能解決的。講座者講的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但每個(gè)大學(xué)生都有自己的具體情況和特殊挑戰(zhàn)。根據(jù)自己切身情況的實(shí)驗(yàn)方法規(guī)劃職業(yè)，也許是更接近成功的一條道路。 大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)前途，除了聽取別人的經(jīng)驗(yàn)，最好還能夠做一番實(shí)驗(yàn)，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，推算出最可能適合自己的職業(yè)。 實(shí)驗(yàn)就需要大量的樣本數(shù)據(jù)，需要科學(xué)的分析。如此看來，LinkedIn領(lǐng)英可以成為大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)的最佳實(shí)驗(yàn)工具。 建議實(shí)驗(yàn)步驟如下： 第一步：分析本學(xué)校本專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)走向。師兄師姐們?nèi)チ耸裁葱袠I(yè)、什么公司、幾線城市，第一份工作是什么，這些資料通通可以在LinkedIn領(lǐng)英上看到——在領(lǐng)英上選擇"人脈(Connections)", 然后下拉選擇“尋找校友(Find Alumni)”，點(diǎn)擊進(jìn)去，就可以搜索以上信息了。 第二步：按照1年、3年、5年、，8年四個(gè)時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐在領(lǐng)英上檔案，分析他們?cè)诼殬I(yè)取向、技能取向、職位晉升等緯度的狀況，找出其中的共性，這可能就意味著你的專業(yè)在職場(chǎng)上最能學(xué)以致用的方向；再找出其中的個(gè)性，可能就說明你和這些師兄師姐的差距，是你需要額外補(bǔ)充和提高的知識(shí)或技能。 第三步：按照同樣的時(shí)間段，追蹤這些師兄師姐所服務(wù)的公司。關(guān)注這些公司，研究這些公司在領(lǐng)英上的公司頁(yè)面(Company Page)和職業(yè)頁(yè)面(Career Page)，跟蹤這些公司發(fā)出的信息，關(guān)注這些公司發(fā)布的職位，再和自己的興趣對(duì)照，重點(diǎn)關(guān)注你最感興趣的公司。 祝賀你，第一戰(zhàn)役取得了勝利，你有大致的職業(yè)目標(biāo)了！ 接下來我們開始接近目標(biāo)： 第四步：創(chuàng)建一份務(wù)實(shí)誠(chéng)懇的個(gè)人檔案。務(wù)實(shí)是有一說一，誠(chéng)懇是擁有開放的態(tài)度，不要像包裝簡(jiǎn)歷一樣包裝你的領(lǐng)英檔案。有這樣一句玩笑話——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互聯(lián)網(wǎng)上沒有人知道你到底是什么，不過，在LinkedIn上人們會(huì)知道你到底是誰。 第五步：開始有選擇地建立你的人脈。從師兄師姐開始，不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同時(shí)，與感興趣的公司員工建立聯(lián)系，不要怕別人拒絕。誠(chéng)懇的態(tài)度，再加上言之有物，一定會(huì)有收獲。比如，你對(duì)某個(gè)公司的市場(chǎng)崗位感興趣，你發(fā)給這家公司招聘專員的領(lǐng)英站內(nèi)信，就不應(yīng)該是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我對(duì)貴公司B2B marketing做法有些不同的想法，我們可以認(rèn)識(shí)溝通一下嗎？” 最后，兩個(gè)友情提示： 一、照一張職業(yè)照片放在你的領(lǐng)英檔案上，有照片比沒有照片的檔案被別人關(guān)注和瀏覽的幾率提高了14倍； 二、始終在LinkedIn網(wǎng)站上保持穩(wěn)定的活躍度，定期發(fā)布新的狀態(tài)，分享你看到的專業(yè)文章，為聯(lián)系人點(diǎn)贊和評(píng)論，聽哥的話，你不會(huì)后悔的。 祝你成功。 職業(yè)規(guī)劃師Helen
（1）您是什么專業(yè)的，有什么特長(zhǎng)，想在什么樣的城市求職，這個(gè)您首先要在自己內(nèi)心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準(zhǔn)確定位。 （2）面試時(shí)HR會(huì)問您：為什么辭職，你對(duì)未來一兩年內(nèi)職業(yè)規(guī)劃有什么安排，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)自己的認(rèn)識(shí)，你對(duì)這個(gè)行業(yè)（比如：你求職化驗(yàn)員，他會(huì)問你，你用過哪些檢測(cè)儀器，你學(xué)的專業(yè)知識(shí)是什么，你對(duì)XX化驗(yàn)具體操作有多少了解？）了解多少 這四點(diǎn)基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。 （3）求職期間你首先要在網(wǎng)上多多投簡(jiǎn)歷，推薦您上中國(guó)人才熱線、前程無憂、智聯(lián)招聘這三個(gè)大型網(wǎng)站，外帶你所在城市的一個(gè)正規(guī)求職網(wǎng)站。其次你要多多去人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，雙管齊下才是王道！當(dāng)然去人才市場(chǎng)前，首先要在網(wǎng)上查看一下人才市場(chǎng)今天招聘的崗位是什么，有多少適合自己。免得到時(shí)候去了，沒有滿意的，浪費(fèi)時(shí)間、精力、車費(fèi)。 （4）2500元工資是一個(gè)非常普通的薪酬待遇，找個(gè)工作不是太難。但是不難并不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動(dòng)！還有找工作時(shí)別把薪酬放在首位，這個(gè)崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點(diǎn)無所謂，你什么樣的能力用人單位會(huì)給你什么樣的待遇。 具體先給您這四點(diǎn)建議，如果您還有什么要咨詢的可以發(fā)送電子郵件到我郵箱里 546670138@qq.com ，會(huì)為您及時(shí)解答，非常樂意為您效勞，也祝愿您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
那得看是什么性質(zhì)的會(huì)計(jì)，在哪個(gè)工作單位？ 如果只是最普通的會(huì)計(jì)，又是一個(gè)普通的企業(yè)的話，1500-2000
每個(gè)公司的薪資構(gòu)架都是不一樣的，提成跟相應(yīng)的產(chǎn)品也是一樣。不過做銷售最重要的還是要想業(yè)績(jī)提成前進(jìn)看齊。做的好的話一個(gè)月萬把幾十萬都是有可能的。