那你運(yùn)氣真的是很差了，東莞這邊工資比較低，新手一般試用期1300-1800，試用期之后都有2000以上，還有提成，經(jīng)驗(yàn)好的，一個(gè)月底薪加提成拿個(gè)六七千都還很輕松的。而且都是包吃住的，如果不在公司吃住公司也都會(huì)有補(bǔ)貼，

義烏這邊的公司大多是包住的，工廠性質(zhì)的是保持包住，工資嘛一開(kāi)始試用期不會(huì)很高，一般起薪1500，做的時(shí)間長(zhǎng)了可能掙的多一點(diǎn)。這年頭錢(qián)不好掙。

跟單工資大概也就1500左右，不過(guò)你可以把這當(dāng)成國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)。跟單的過(guò)程就會(huì)很熟悉產(chǎn)品。 英語(yǔ)口語(yǔ)好， 書(shū)寫(xiě)和溝通能力強(qiáng)的話?？梢宰鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績(jī)的

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

基本工資在2500-4000左右，一般是3000，跟單基本也是2500-4000； 像服裝行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)在4000左右；主管級(jí)別也就在4-5k；當(dāng)然這是一般的小公司；有很多不錯(cuò)的外貿(mào)公司和國(guó)外辦事處行業(yè)的崗位工資就不是一個(gè)級(jí)別的了；不過(guò)固

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

請(qǐng)問(wèn)大家知道外貿(mào)服裝跟單薪水狀況嗎?浙江地區(qū)

盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬(wàn)元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實(shí)是業(yè)務(wù)員和普

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高。手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高嗎

外貿(mào)專員工資8k-12.5k。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，外貿(mào)專員負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，利用Google，facebook，Instargram等進(jìn)行推廣，熟悉ALIBABA，MadeinChina的相關(guān)操作，參加過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)，收集海外項(xiàng)目信息，客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，有五險(xiǎn)一金,能帶薪休假，因此國(guó)企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國(guó)企外貿(mào)公司有獨(dú)立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機(jī)等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

2022年12月24日，53171位國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4265元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3352元，0-2年工資3675元，10年以上工資4675元，3-5年工資4344元，6-7年工資6293元，8-10年工資7377元。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)前

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

做外貿(mào)的工資一般多少

看那要你干哪一行并且在什么企業(yè)中工作了。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，大企業(yè)要求比較高，門(mén)檻也比較高，小企業(yè)的話就不是很高了，但兩者前提都是要英語(yǔ)水平過(guò)關(guān)。外貿(mào)實(shí)務(wù)方面，如果在小企業(yè)，外貿(mào)實(shí)務(wù)需要盡量了解；在大企業(yè)，有師傅帶

提成多的是小公司，一般一年做的量少，提成高一點(diǎn)，調(diào)動(dòng)員工積極性。提成少的是大公司，每年做的量大，提成再高的話，大家干一年都成百萬(wàn)富翁了。。。

每個(gè)行業(yè)，每個(gè)公司的待遇不一樣，一般是底薪+提成。做業(yè)務(wù)要能堅(jiān)持，有一定的客戶資源后，工資就會(huì)越來(lái)越好，加油

深圳目前普遍底薪至少都2.5K了，一般有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)在3K~3.5K。如果包食宿，可能會(huì)稍微低點(diǎn)。提成千分之一，要看你們做什么產(chǎn)品了？普通貨值的，提成可能在2~3%，假設(shè)銷(xiāo)售額100，提成2~3，銷(xiāo)售額100,000，提成2~3000. 比較

關(guān)內(nèi)的話，一般不包吃住的，2500吧，如果是有經(jīng)驗(yàn)的，至少3000才行。不然活不下去啊。

現(xiàn)在呢，底薪2000，每個(gè)月有銷(xiāo)售任務(wù)，第一個(gè)月1萬(wàn)美金，第二個(gè)月2萬(wàn)美金，第三個(gè)月4萬(wàn)美金，以后都是4萬(wàn)，一年48萬(wàn)美金的銷(xiāo)售任務(wù)。每月完不成扣上月薪水的10%，如果年終完成48萬(wàn)的銷(xiāo)售額，則前面扣除的工資全部返還。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

想問(wèn)下目前上海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般都在多少?

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高。手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的

外貿(mào)專員薪酬水平在6500元。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示外貿(mào)員薪資在6500元的占比最大，待的越久、職位越高工資越高。外貿(mào)員狹義是指外貿(mào)銷(xiāo)售員，也叫外銷(xiāo)員，廣義來(lái)說(shuō)，還包括單證員、跟單員、報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員等。

不低。根據(jù)相關(guān)公開(kāi)信息查詢，外貿(mào)跟單員工資低的只拿底薪1000元左右，沒(méi)有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右

外貿(mào)跟單員工資6500低么

確實(shí)很累，因?yàn)槭虑橛蛛s又多，不僅考驗(yàn)?zāi)托耐瑫r(shí)也非?？简?yàn)應(yīng)變能力。 從工廠收到一份訂單開(kāi)始，跟單員需要在工廠與顧客之間進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，確定產(chǎn)品工廠是否能做，是否能完全按照顧客的要求完成。如果可以，安排生產(chǎn)及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)。如果不能做，找出問(wèn)題并想辦法協(xié)商出解決辦法。 生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題要通過(guò)跟單員及時(shí)跟客戶商議，訂單完成后，跟單員還需負(fù)責(zé)安排出貨（運(yùn)輸方式、費(fèi)用、船期、確認(rèn)顧客是否收到貨）?？蛻羰盏截浐笫欠駶M意也是跟單需要跟蹤的信息，跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物料、財(cái)務(wù)、人事到總務(wù)都會(huì)有跟單員的身影出現(xiàn)。 外貿(mào)跟單的日常工作如下： 1、外貿(mào)跟單員主要跟蹤為主，比如客戶下單后，跟蹤工廠對(duì)該訂單的執(zhí)行情況的跟蹤，如有問(wèn)題及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)。 2、外貿(mào)跟單員還會(huì)負(fù)責(zé)貨運(yùn)訂艙等事宜。 3、外貿(mào)跟單員還需要跟催貨款等事宜。 4、外貿(mào)跟單員還需跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況進(jìn)行反饋。 5、外貿(mào)跟單員有時(shí)還需要處理客訴。
親親您好，外貿(mào)跟單員工資6500低么？為您解答：外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以6500元工資就不低了。【摘要】 外貿(mào)跟單員工資6500低么【提問(wèn)】 親親您好，外貿(mào)跟單員工資6500低么？為您解答：外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以6500元工資就不低了?！净卮稹? 跟單員一般工資在2000-4000左右。最少也就1000多。能拿4000以上就算比較高了?！净卮稹?br>同感...剛剛開(kāi)始進(jìn)這個(gè)公司的時(shí)候,是業(yè)務(wù)助理,1400試用3個(gè)月,轉(zhuǎn)正1800,后來(lái)?yè)Q了個(gè)部門(mén),2000,然后2500,再到2800, 還是助理,最近走了個(gè)同事,我接受開(kāi)始做業(yè)務(wù)跟單,3500.
你好，這個(gè)看能力、經(jīng)驗(yàn)了。 我在深圳寶安區(qū)，5天班7·5個(gè)小時(shí)，3500一個(gè)月！ 快3個(gè)月了，感覺(jué)要考慮一下了！
主要的工作為從接到訂單開(kāi)始，跟進(jìn)進(jìn)度，檢驗(yàn)質(zhì)量，最終安排出貨。 1.熟悉合同中學(xué)用的需要公司提供的物料（五金，里布，包裝材料），注意五金型號(hào)，顏色，里布，以及包裝要求的不同，總之就是拿到合同時(shí)要認(rèn)真研究其中的要求，這樣才不會(huì)出錯(cuò)。 2.及時(shí)跟進(jìn)外發(fā)廠的生產(chǎn)進(jìn)度：了解備料情況，生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題并妥善解決。那位大大說(shuō)的全整正確流程 (如上線前有沒(méi)有做產(chǎn)前樣辦及召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議事, 詳盡說(shuō)出每個(gè)細(xì)節(jié)及需要注意的工序,工藝等等)，其實(shí)我們也有，我們的工作具體的是前期跟進(jìn)到料情況，核對(duì)色卡，特殊材料開(kāi)裁要分紋，但是沒(méi)有那種所謂的產(chǎn)前會(huì)議，只有產(chǎn)前樣本確認(rèn)，也沒(méi)有說(shuō)會(huì)開(kāi)會(huì)詳盡說(shuō)出每個(gè)細(xì)節(jié)及需要注意的工序，工藝等，這些工作只有在具體到加工廠時(shí)檢查時(shí)才會(huì)注意的，比如哪里的工序或者工藝出問(wèn)題了，這時(shí)就會(huì)要求加工廠改過(guò)來(lái)。這只是前期的，中期上線生產(chǎn)時(shí)注意核對(duì)合同要求，商標(biāo)，拉頭，內(nèi)嘜，里布，車(chē)線，邊油以及核對(duì)板袋，以及修改的細(xì)節(jié)。后期成品的檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，記錄好箱規(guī)，毛凈重，做好出柜計(jì)劃。 3.出貨工作。那位大大說(shuō)的安排出柜是倉(cāng)儲(chǔ)或船務(wù)部門(mén)的工作 在我們公司，我們還是要安排出貨的，小柜一般裝28個(gè)方的貨物，預(yù)留30個(gè)方左右的成品；大柜一般裝68個(gè)方的貨物，預(yù)留70個(gè)方左右的成品。達(dá)到出柜數(shù)量后，寫(xiě)訂艙單，交船務(wù)。貨柜到廠后通知外發(fā)的加工廠送貨，同時(shí)安排搬運(yùn)工。 出貨盡量保證一個(gè)合同內(nèi)的全部出完，或者整組出完，整款出完，這樣貨到外面也好賣(mài)，不會(huì)出現(xiàn)說(shuō)一個(gè)款總共只有5件，還分幾次出的這種情況，這種情況的話，出貨了有點(diǎn)麻煩，到外面也不好賣(mài)。出貨資料要清楚詳細(xì)，準(zhǔn)確無(wú)誤。將最終出貨的資料交給單證員。出貨后的合同，驗(yàn)貨報(bào)告，以及其他相關(guān)資料整理好存檔備查。寫(xiě)完這個(gè)帖子，也差不多花了我一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，整理后感覺(jué)對(duì)這個(gè)工作的流程會(huì)很清楚，希望也有做這份工作的大大們一起來(lái)交流，本人做這行不久，才剛上路，還要多多學(xué)習(xí)。多謝那位大大指點(diǎn)。
不要考慮那么長(zhǎng)遠(yuǎn)，首先要能找到一個(gè)跟單的工作，要說(shuō)這個(gè)工作呢，前途一片狼藉。
不同的公司和工廠，工作范圍和責(zé)任，企業(yè)效益不一樣，工資水平也肯定不一樣的。有一朋友是港資服裝廠的業(yè)務(wù)兼跟單，工廠效益不錯(cuò)，只給她指派了一個(gè)文員，沒(méi)有周末，沒(méi)有下班時(shí)間，不過(guò)早上可以隨意在中飯前上班，死累死累，第一年月工資6000，第二年8000加業(yè)務(wù)提成。。。