一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

實(shí)習(xí)期1500左右,有經(jīng)驗(yàn)的3000左右

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話(huà)一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

外貿(mào)底薪6000元屬于一般水平。在廣州等外貿(mào)業(yè)務(wù)較為集中的城市，這樣的工資待遇是比較常見(jiàn)的。然而，具體工資水平還需考慮公司規(guī)模、崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素。

不低。根據(jù)Boss直聘查詢(xún)可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

廣州外貿(mào)跟單員工資水平

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個(gè)人達(dá)到的客戶(hù)量，一般是個(gè)人所得到的訂單的3%，

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話(huà)，綜合薪資能在一兩萬(wàn)塊錢(qián)，如果做的不好的話(huà)，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話(huà)，那么這個(gè)拿的錢(qián)就越多，有可能四五萬(wàn)都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

如果你是有經(jīng)驗(yàn)有學(xué)歷的外貿(mào)業(yè)務(wù)，1500是實(shí)習(xí)期的底薪還差不多……如果你是新手，1500那算在正常水平。

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,綜合薪資會(huì)是怎樣呢?

如果某個(gè)崗位,收入相比其他崗位都高些,且每年都會(huì)增長(zhǎng),那么我們就稱(chēng)之為賺錢(qián)。否則稱(chēng)之為不賺錢(qián)。前面說(shuō)了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位本質(zhì)是銷(xiāo)售崗位,是銷(xiāo)售人員。銷(xiāo)售人員是依靠業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)的。因此外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)一般也是底薪+提成+獎(jiǎng)金的

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

跟單員的工資并沒(méi)有多高。跟單只是工廠生產(chǎn)中的一環(huán)，工廠的流程就是業(yè)務(wù)員在外邊找業(yè)務(wù)。當(dāng)找到有意向的客戶(hù)的時(shí)候，將客戶(hù)下放至業(yè)務(wù)跟單。業(yè)務(wù)跟單再進(jìn)一步跟客戶(hù)對(duì)接，確認(rèn)客戶(hù)下的產(chǎn)品的數(shù)量以及各種產(chǎn)品類(lèi)型等。然后將

盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬(wàn)元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類(lèi)跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶(hù)開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實(shí)是業(yè)務(wù)員和普

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高。手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高嗎

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等

手袋廠外貿(mào)跟單員工資高。手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的

外貿(mào)專(zhuān)員薪酬水平在6500元。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)公開(kāi)信息顯示外貿(mào)員薪資在6500元的占比最大，待的越久、職位越高工資越高。外貿(mào)員狹義是指外貿(mào)銷(xiāo)售員，也叫外銷(xiāo)員，廣義來(lái)說(shuō)，還包括單證員、跟單員、報(bào)檢員、報(bào)關(guān)員等。

不低。根據(jù)相關(guān)公開(kāi)信息查詢(xún)，外貿(mào)跟單員工資低的只拿底薪1000元左右，沒(méi)有提成，這類(lèi)跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶(hù)開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右

外貿(mào)跟單員工資6500低么

外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等，根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等

普遍工資在2000-3500左右。外貿(mào)工作中單證員工作并沒(méi)有想象那么復(fù)雜，只要掌握一些基礎(chǔ)核心的內(nèi)容，之后根據(jù)用戶(hù)的實(shí)際要求完成相關(guān)工作即可，在實(shí)際工作中對(duì)于商業(yè)發(fā)票、裝箱單以及提單等相關(guān)的問(wèn)題都要深入了解，這些內(nèi)容了解詳細(xì)

我是做外貿(mào)的，具體待遇看地方還有公司實(shí)力，一般剛畢業(yè)的1500左右，提成1-2個(gè)點(diǎn)，我今年畢業(yè)，入職已經(jīng)2個(gè)月了，1800，提成2個(gè)點(diǎn)，管吃住。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話(huà)一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

樓主你好，我在深圳這邊從事外貿(mào)好幾年了，這邊的工資一般是底薪1800-4000左右，提成1-3個(gè)點(diǎn)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力來(lái)定。

外貿(mào)跟單員的一般工資為多少? 文員呢?

看那要你干哪一行并且在什么企業(yè)中工作了。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，大企業(yè)要求比較高，門(mén)檻也比較高，小企業(yè)的話(huà)就不是很高了，但兩者前提都是要英語(yǔ)水平過(guò)關(guān)。外貿(mào)實(shí)務(wù)方面，如果在小企業(yè)，外貿(mào)實(shí)務(wù)需要盡量了解；在大企業(yè)，有師傅帶

提成多的是小公司，一般一年做的量少，提成高一點(diǎn)，調(diào)動(dòng)員工積極性。提成少的是大公司，每年做的量大，提成再高的話(huà)，大家干一年都成百萬(wàn)富翁了。。。

每個(gè)行業(yè)，每個(gè)公司的待遇不一樣，一般是底薪+提成。做業(yè)務(wù)要能堅(jiān)持，有一定的客戶(hù)資源后，工資就會(huì)越來(lái)越好，加油

深圳目前普遍底薪至少都2.5K了，一般有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)在3K~3.5K。如果包食宿，可能會(huì)稍微低點(diǎn)。提成千分之一，要看你們做什么產(chǎn)品了？普通貨值的，提成可能在2~3%，假設(shè)銷(xiāo)售額100，提成2~3，銷(xiāo)售額100,000，提成2~3000. 比較

關(guān)內(nèi)的話(huà)，一般不包吃住的，2500吧，如果是有經(jīng)驗(yàn)的，至少3000才行。不然活不下去啊。

現(xiàn)在呢，底薪2000，每個(gè)月有銷(xiāo)售任務(wù)，第一個(gè)月1萬(wàn)美金，第二個(gè)月2萬(wàn)美金，第三個(gè)月4萬(wàn)美金，以后都是4萬(wàn)，一年48萬(wàn)美金的銷(xiāo)售任務(wù)。每月完不成扣上月薪水的10%，如果年終完成48萬(wàn)的銷(xiāo)售額，則前面扣除的工資全部返還。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

想問(wèn)下目前上海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般都在多少?

同感...剛剛開(kāi)始進(jìn)這個(gè)公司的時(shí)候,是業(yè)務(wù)助理,1400試用3個(gè)月,轉(zhuǎn)正1800,后來(lái)?yè)Q了個(gè)部門(mén),2000,然后2500,再到2800, 還是助理,最近走了個(gè)同事,我接受開(kāi)始做業(yè)務(wù)跟單,3500.
你好，這個(gè)看能力、經(jīng)驗(yàn)了。 我在深圳寶安區(qū)，5天班7·5個(gè)小時(shí)，3500一個(gè)月！ 快3個(gè)月了，感覺(jué)要考慮一下了！
外貿(mào)跟單員是有前途的。跟單員普遍不太賺錢(qián)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員普遍賺的更多 大多數(shù)公司的跟單員賺不到太多錢(qián)，大多是底薪制，從 3500~8000 塊/月不等。但外貿(mào)跟單員需要的是人際關(guān)系，所以干的越久可以建立起更加穩(wěn)定的人際關(guān)系，他的外貿(mào)跟單做的就會(huì)越容易，也就會(huì)越吃香。同時(shí)由于和國(guó)外人做生意，對(duì)于不熟悉的人和公司，一般都不會(huì)放心的去做交易，所以那些掌握很多資源的外貿(mào)跟單員肯定是吃香的外貿(mào)跟單員的日常工作內(nèi)容：1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員送樣。跟進(jìn)貨物的生產(chǎn)進(jìn)度；2、及時(shí)反映生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題交期、船期、文件等；3、根據(jù)外貿(mào)訂單的要求及時(shí)協(xié)調(diào)安排發(fā)貨并跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度，并能及時(shí)通知客戶(hù)有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況；4、操作出貨報(bào)關(guān)、商檢、CO、訂艙、出運(yùn)、制作單證、信用證、收匯等相關(guān)事宜；5、部門(mén)內(nèi)其它工作，如配合財(cái)務(wù)辦理核銷(xiāo)，退稅等工作；6. 從簽約到發(fā)貨，貨物到客戶(hù)手里的全部跟進(jìn)與客戶(hù)及時(shí)反饋。
親親您好，外貿(mào)跟單員工資6500低么？為您解答：外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類(lèi)跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶(hù)開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以6500元工資就不低了?！菊? 外貿(mào)跟單員工資6500低么【提問(wèn)】 親親您好，外貿(mào)跟單員工資6500低么？為您解答：外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒(méi)有提成，這類(lèi)跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶(hù)開(kāi)始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會(huì)比較高，能夠拿到4000元至6000元左右，所以6500元工資就不低了?！净卮稹? 跟單員一般工資在2000-4000左右。最少也就1000多。能拿4000以上就算比較高了。【回答】
主要的工作為從接到訂單開(kāi)始，跟進(jìn)進(jìn)度，檢驗(yàn)質(zhì)量，最終安排出貨。 1.熟悉合同中學(xué)用的需要公司提供的物料（五金，里布，包裝材料），注意五金型號(hào)，顏色，里布，以及包裝要求的不同，總之就是拿到合同時(shí)要認(rèn)真研究其中的要求，這樣才不會(huì)出錯(cuò)。 2.及時(shí)跟進(jìn)外發(fā)廠的生產(chǎn)進(jìn)度：了解備料情況，生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題并妥善解決。那位大大說(shuō)的全整正確流程 (如上線(xiàn)前有沒(méi)有做產(chǎn)前樣辦及召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議事, 詳盡說(shuō)出每個(gè)細(xì)節(jié)及需要注意的工序,工藝等等)，其實(shí)我們也有，我們的工作具體的是前期跟進(jìn)到料情況，核對(duì)色卡，特殊材料開(kāi)裁要分紋，但是沒(méi)有那種所謂的產(chǎn)前會(huì)議，只有產(chǎn)前樣本確認(rèn)，也沒(méi)有說(shuō)會(huì)開(kāi)會(huì)詳盡說(shuō)出每個(gè)細(xì)節(jié)及需要注意的工序，工藝等，這些工作只有在具體到加工廠時(shí)檢查時(shí)才會(huì)注意的，比如哪里的工序或者工藝出問(wèn)題了，這時(shí)就會(huì)要求加工廠改過(guò)來(lái)。這只是前期的，中期上線(xiàn)生產(chǎn)時(shí)注意核對(duì)合同要求，商標(biāo)，拉頭，內(nèi)嘜，里布，車(chē)線(xiàn)，邊油以及核對(duì)板袋，以及修改的細(xì)節(jié)。后期成品的檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，記錄好箱規(guī)，毛凈重，做好出柜計(jì)劃。 3.出貨工作。那位大大說(shuō)的安排出柜是倉(cāng)儲(chǔ)或船務(wù)部門(mén)的工作 在我們公司，我們還是要安排出貨的，小柜一般裝28個(gè)方的貨物，預(yù)留30個(gè)方左右的成品；大柜一般裝68個(gè)方的貨物，預(yù)留70個(gè)方左右的成品。達(dá)到出柜數(shù)量后，寫(xiě)訂艙單，交船務(wù)。貨柜到廠后通知外發(fā)的加工廠送貨，同時(shí)安排搬運(yùn)工。 出貨盡量保證一個(gè)合同內(nèi)的全部出完，或者整組出完，整款出完，這樣貨到外面也好賣(mài)，不會(huì)出現(xiàn)說(shuō)一個(gè)款總共只有5件，還分幾次出的這種情況，這種情況的話(huà)，出貨了有點(diǎn)麻煩，到外面也不好賣(mài)。出貨資料要清楚詳細(xì)，準(zhǔn)確無(wú)誤。將最終出貨的資料交給單證員。出貨后的合同，驗(yàn)貨報(bào)告，以及其他相關(guān)資料整理好存檔備查。寫(xiě)完這個(gè)帖子，也差不多花了我一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，整理后感覺(jué)對(duì)這個(gè)工作的流程會(huì)很清楚，希望也有做這份工作的大大們一起來(lái)交流，本人做這行不久，才剛上路，還要多多學(xué)習(xí)。多謝那位大大指點(diǎn)。
外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會(huì)太高也不會(huì)太低，而如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業(yè)務(wù)能力，有時(shí)候也要看運(yùn)氣。 一、拿固定工資的情況下 如果員工拿的是固定工資，那么除了獎(jiǎng)金之外的其它提成就與員工無(wú)緣，也意味著員工每個(gè)月到手的工資就那么多。但要知道，雖然說(shuō)在這樣的模式下員工每個(gè)月到手的工資數(shù)目比較穩(wěn)定，可這樣的工資一般不會(huì)太低也不會(huì)太高。就拿我曾經(jīng)在日企做業(yè)務(wù)員的朋友來(lái)舉例，他每個(gè)月固定工資4500元（稅前），并且按他所說(shuō)，他的工資在同級(jí)別員工中只能算正常水平。 二、拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下 如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，那么他們的工資與完成的業(yè)務(wù)量有直接的關(guān)系。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，他們的基礎(chǔ)工資并不會(huì)很高，但提成工資可能會(huì)很高。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果一位員工在當(dāng)月完成了幾單金額非常大的交易，那么他的提成工資會(huì)非?？陀^，甚至有可能會(huì)是該員工基礎(chǔ)工資的幾倍?？扇羰且晃粏T工在當(dāng)月沒(méi)能完成任何一筆交易，那么該員工只能拿到基礎(chǔ)工資?？梢哉f(shuō)，在拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下，員工每月的工資并不是固定的，高的時(shí)候會(huì)非常高，低的時(shí)候也會(huì)非常低，比較看員工簽單的實(shí)力，同時(shí)也比較看運(yùn)氣。 總的來(lái)說(shuō)，外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的工資并不一定非常高，如果是拿固定工資的業(yè)務(wù)員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時(shí)也有可能非常低。
盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬(wàn)元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬(wàn)，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬(wàn)元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問(wèn)題中的敏感問(wèn)題”。業(yè)內(nèi)保守估計(jì)是50萬(wàn)一100萬(wàn)，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團(tuán)一位人士回憶起當(dāng)年的一位同事，語(yǔ)氣里帶著褒揚(yáng)，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門(mén)曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)年利潤(rùn)5000萬(wàn)的業(yè)績(jī)。而他本人，那年的薪水也超過(guò)了200萬(wàn)?！? 這些出類(lèi)拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識(shí)。 “這些人能力很強(qiáng)?！睂?duì)于這些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語(yǔ)要是專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)或者大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，要掌握一定的國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)和財(cái)會(huì)金融知識(shí)。但更重要的是對(duì)一個(gè)人性格的要求。能力強(qiáng)的人一般都性格外向，與客戶(hù)溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬(wàn)?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說(shuō)白了，和你在國(guó)內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣(mài)給中國(guó)人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣(mài)給外國(guó)人。 對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就是賺十幾萬(wàn)美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬(wàn)人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門(mén)檻的。 一、你首先要掌握一門(mén)外語(yǔ)，會(huì)英語(yǔ)是最基本的要求，跟非英語(yǔ)國(guó)家的人打交道，你最好能會(huì)一點(diǎn)他們的母語(yǔ)。 這是因?yàn)橛行┠愦蚪坏赖耐鈬?guó)人，有時(shí)候英語(yǔ)水平也不行，你會(huì)一點(diǎn)他們的語(yǔ)言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說(shuō)，你碰到一個(gè)德國(guó)人，你除了與之英語(yǔ)交流，還能跟他來(lái)一點(diǎn)基本的德語(yǔ)對(duì)話(huà)，會(huì)讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進(jìn)出口權(quán) 跟外商打交道、簽合同是需要有國(guó)際批準(zhǔn)的"進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)”，他們會(huì)先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國(guó)內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門(mén)申請(qǐng)、報(bào)備、審批，最終才取得進(jìn)出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說(shuō)外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬(wàn)呢？用真實(shí)的事例說(shuō)明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學(xué)畢業(yè)在體制內(nèi)進(jìn)出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個(gè)商機(jī)，二年后辭職自辦公司單干，賣(mài)什么呢？ 氣球 ，國(guó)外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶(hù)不超過(guò)十個(gè)，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個(gè)客戶(hù)只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個(gè)二十尺的柜，因?yàn)楹苁欤灾浪荒昴軖晁奈迨f(wàn)美元，折合人民幣三百萬(wàn)左右。先開(kāi)始，下單別的廠做，他只負(fù)責(zé)接單，后來(lái)自己買(mǎi)機(jī)器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學(xué)學(xué)的就是國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開(kāi)公司，兩年在國(guó)內(nèi)買(mǎi)了兩套房（花了二百萬(wàn)左右），到現(xiàn)在十多年過(guò)去了，成了外國(guó)人，在西班牙買(mǎi)別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個(gè)總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語(yǔ)言，二要能掌握各個(gè)環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷(xiāo)售），自己能控制流程，三要很強(qiáng)的與客戶(hù)打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶(hù)（國(guó)外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應(yīng)該沒(méi)有接觸過(guò)外貿(mào)，對(duì)于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國(guó)人打交道，滿(mǎn)世界飛，談?dòng)唵?.. ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會(huì)經(jīng)歷枯燥，無(wú)奈與充滿(mǎn)壓力的時(shí)期。 前些年，聽(tīng)一些人講過(guò)一個(gè)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門(mén)曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)年利潤(rùn)5000萬(wàn)的業(yè)績(jī)。而他本人，那年的薪水也超過(guò)了200萬(wàn)。這些出類(lèi)拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個(gè)月卻沒(méi)有訂單，甚至一點(diǎn)頭緒都沒(méi)有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過(guò)這樣的情況。 所以無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，都沒(méi)有輕松賺錢(qián)一說(shuō)，更加不存在只需要和外國(guó)人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問(wèn)問(wèn)自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無(wú)奈與壓力嗎？我想通過(guò)做外貿(mào)成為什么樣的一個(gè)人？只有想明白了這幾個(gè)問(wèn)題，你才能知道你到底適不適合這個(gè)行業(yè)。 能年賺兩百萬(wàn)，在夢(mèng)里。 能力強(qiáng)，運(yùn)氣好的話(huà)可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無(wú)一例外這些人都是非常有能力加上運(yùn)氣使然，試想一下，一個(gè)業(yè)務(wù)員都年賺百萬(wàn)了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個(gè)小點(diǎn)的目標(biāo)，多像前輩們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 各行各業(yè)做的好的都會(huì)有百萬(wàn)年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
您指的是底薪還是底薪加上訂單提成？ 如果是底薪3k多很正常 因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員及跟單都是這個(gè)范圍的工資 他們基本是看個(gè)人能力接單金額提成決定拿到手的金額。 業(yè)務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈 所以底薪不是他們對(duì)比的因素 而是提成。 現(xiàn)在您說(shuō)不知道怎么辦才好，您是因?yàn)榈仔降?而且做了3年多 所以不能夠接受這個(gè)底薪范圍 對(duì)不對(duì)？那么您的業(yè)務(wù)能力怎么樣？目前，普遍的外貿(mào)公司底薪和提成會(huì)按照相應(yīng)接單金額范圍 參考該員工的底薪和提成百分比 。也就是說(shuō)，公司會(huì)參考公司訂單金額的區(qū)間，根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員接單的金額，去匹配該業(yè)務(wù)員的底薪和提成百分比。 總結(jié)：想提高底薪或者提成或者其他方面的要求，只有讓別人看到自己的優(yōu)秀，才能得到自己想要的東西。
正式員工的話(huà)2500左右底薪+提成。