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外貿(mào)員面試十大常見(jiàn)問(wèn)題:1. 語(yǔ)言表達(dá)、儀表 序號(hào) 題目 1 簡(jiǎn)單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語(yǔ)言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何。2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是
第一:強(qiáng)調(diào)國(guó)際貿(mào)易是銷售的一種,和銷售對(duì)于企業(yè)乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推作用。這里看你自己發(fā)揮。尤其是當(dāng)你面試的企業(yè)的產(chǎn)品是以外銷為主的情況下。第二:強(qiáng)調(diào)一下自己對(duì)于銷售的興趣,當(dāng)然很重要的一點(diǎn),你要突出你對(duì)國(guó)際
1. "Tell me about yourself".簡(jiǎn)要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?4. "What is Your Biggest Weakness?"談?wù)?/p>
1專業(yè)知識(shí),如3大術(shù)語(yǔ),貨證船款,集裝箱,波羅的海干散貨指數(shù)與班輪公司運(yùn)價(jià)關(guān)系,專業(yè)外語(yǔ)之類的 2行業(yè)知識(shí),如出口退稅,收匯核銷,公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些,為什么不去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里等 3應(yīng)聘者自我評(píng)價(jià),優(yōu)缺點(diǎn),性格特征,個(gè)
國(guó)貿(mào)專業(yè)常見(jiàn)的面試問(wèn)題
例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。(7)選擇這份工作的原因?yàn)楹??這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題
想要一個(gè)輕松和諧的工作環(huán)境,在良好的工作氛圍中能與同事相互交流,共同進(jìn)步,形成良性競(jìng)爭(zhēng),共創(chuàng)佳績(jī)。希望能得到公司相關(guān)的培訓(xùn)和今后的晉升機(jī)會(huì),能有自己的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。希望能通過(guò)自己的努力為公司
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答 外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置,與公司經(jīng)營(yíng)狀況的好壞息息相關(guān),因此公司外貿(mào)部門(mén)在招聘時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì),及專業(yè)技能會(huì)采用專業(yè)的面試問(wèn)題考察。下面是我為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)
分析:直觀上感覺(jué) 面試 官是在考察你是不是一個(gè)有恒心和毅力的人,因此回答“是”無(wú)疑是一個(gè)穩(wěn)妥的答案(如例一)。但是很可能所有應(yīng)聘者都會(huì)給出 肯定的答案,你不妨嘗試做點(diǎn)改變(如例二)。Miscellaneous Questions:30
如果,你并沒(méi)有十足的把握,也不是太想做,那就說(shuō),你暫時(shí)不考慮這個(gè)崗位,而是想要應(yīng)聘XX職位,這就可以了。
面試的時(shí)候第一印象很重要;對(duì)職位的理解是因人而異的,它的能力要求,工作范圍(用自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)明就更好了,你可以上網(wǎng)多找找視頻,有很多實(shí)用的業(yè)務(wù)實(shí)例),對(duì)公司的作用還有你自己的期望等等,你也可以談?wù)勀阏J(rèn)為一個(gè)
有資深經(jīng)驗(yàn)的面試官無(wú)論你怎么回答都看出你不是真的熱愛(ài)外貿(mào),你的心里話會(huì)表現(xiàn)在你的姿態(tài)和語(yǔ)言等等,別提了。對(duì)付普通面試官,可以告訴他你希望做好一件事,也有做好的信心。
外貿(mào)跟單面試,假如面試官問(wèn)你為什么想從事這個(gè)職位,應(yīng)該怎樣回答?
外貿(mào)跟單英語(yǔ)面試問(wèn)題 1.問(wèn):你曾經(jīng)換過(guò)工作,我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險(xiǎn)?答:正因?yàn)槲覔Q過(guò)不同工作,所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能,這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
實(shí)用面試英語(yǔ)實(shí)況范例:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 寧先生從在ibm工作的朋友口中獲悉,那里有一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職位空缺?,F(xiàn)在寧先生同該公司在北京的經(jīng)理享利先生面談。l: good afternoon, sir。h: good afternoon。 please take a seat
你期望的薪水是多少?“salary”就是你賺多少錢(qián),通常是年收入?;卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí),最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍,而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍,那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。5、Fifth One: If hired, when co
【篇一】外貿(mào)面試英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話 A: To start with, may I know why you are interested in working for our company? A:我想問(wèn)下, 你為什么有興趣來(lái)我們公司工作? B: First of all, as far as 1 know,your company has ha
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)英語(yǔ)問(wèn)題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad
外貿(mào)英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答
解讀:外貿(mào)業(yè)務(wù)員,是個(gè)工作壓力很大的職業(yè),如果沒(méi)有興趣很難堅(jiān)持長(zhǎng)久。因此,面試官會(huì)想知道你的興趣是否和該特定的工作一致。這題你可以這樣回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be tha
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面試問(wèn)題 1、你能為公司創(chuàng)造什么?回答思路:因?yàn)橥怃N市場(chǎng)廣大,內(nèi)銷始終只是在本國(guó)的一個(gè)區(qū)域中,即便如中國(guó)幅員之遼闊,市場(chǎng)終不敵北美南美,歐洲等等的總和。也正因?yàn)檫@,外貿(mào)人員才有機(jī)會(huì)經(jīng)常和老總接觸。
我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到情景模擬客戶不下單、價(jià)格高、客戶說(shuō)質(zhì)量不好、客戶免費(fèi)樣品。說(shuō)一說(shuō)你開(kāi)發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺(jué)得你是中國(guó)人,拒絕與你交流,你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,
外貿(mào)面試定會(huì)問(wèn)的問(wèn)題合集 1. 你能用英文短暫做下自我介紹嗎?Good morning,sir.It's a pleasure for me to be here in front of you to present myself.My name is Stella,with 3 years of foreign trade
1. "Tell me about yourself".簡(jiǎn)要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)?4. "What is Your Biggest Weakness?"談?wù)?/p>
1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它? 追問(wèn)題,避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎?理由是什么? 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么? 追問(wèn)題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4
1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started w
外貿(mào)面試問(wèn)題經(jīng)典問(wèn)答?
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題:基本情況、專業(yè)背景、價(jià)值取向,或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下: 1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái), 客戶說(shuō)下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語(yǔ)面試: 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí),例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)。哪怕是遇到自己不會(huì)的題,也不要放棄,因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試,一般要注意,來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無(wú)所知,這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確,勿急切,思路清晰即可,一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明:既然選擇了做業(yè)務(wù),就應(yīng)該表現(xiàn)大方開(kāi)朗,在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束,在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。外貿(mào)面試的常見(jiàn)問(wèn)題 面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是我?guī)?lái)的外貿(mào)面試的常見(jiàn)問(wèn)題,僅供參考。 ?。?)為什么想進(jìn)本公司? 這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才,而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意,彌補(bǔ)口才不足的部幀? 回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等?此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司,但切記一定要誠(chéng)懇,不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足,得不償失哦!對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是,由于之前沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī),不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。 ?。?)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)? 相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái),尤其是薪資方面的問(wèn)題,不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分。 ?。?)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何? 有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠(chéng)懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子,在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分,在回答問(wèn)題時(shí),以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求,強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn),或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答,這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮,造成面試上的困難。 ?。?)對(duì)公司的了解有多少? 這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些,提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備! ?。?)對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在? 這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快,對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況,這時(shí)建議你,最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達(dá)到最好的`業(yè)績(jī)成效;為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?!逼渌惖墓ぷ饕部梢员日?,只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了? ?。?)為什么要離職? 回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái),尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上,例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。 ?。?)選擇這份工作的原因?yàn)楹危? 這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題,藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)征這份工作,此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng),建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì),表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意,這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。 ?。?)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何? 這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí),如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。 ?。?)你希望的待遇為多少? 這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題,其實(shí)在目前,一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力,面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高,在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。 ?。?0)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么? 這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題,建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn),把握這些要點(diǎn)做陳述,就可以輕易過(guò)關(guān)了。 ;
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題:基本情況、專業(yè)背景、價(jià)值取向,或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下: 1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái), 客戶說(shuō)下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語(yǔ)面試: 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí),例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是:端正態(tài)度,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)。哪怕是遇到自己不會(huì)的題,也不要放棄,因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試,一般要注意,來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無(wú)所知,這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確,勿急切,思路清晰即可,一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明:既然選擇了做業(yè)務(wù),就應(yīng)該表現(xiàn)大方開(kāi)朗,在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束,在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。
其次,是個(gè)人工作態(tài)度端正責(zé)任心強(qiáng)??梢酝耆珓偃瓮赓Q(mào)跟單員的各項(xiàng)工作和任務(wù)哈,提升用戶的滿意度同時(shí)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值。【摘要】 外貿(mào)跟單員面試問(wèn)題(你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?)該怎么回【提問(wèn)】 您好朋友,外貿(mào)跟單員面試問(wèn)題,你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?可以這么回哈:首先,是有一定的外貿(mào)跟單的經(jīng)驗(yàn),熟悉和了解外貿(mào)跟單的具體工作內(nèi)容和流程,一旦公司錄取我的話,我可以立馬投入工作崗位減少公司在我身上投入的培訓(xùn)成本哈。【回答】 其次,是個(gè)人工作態(tài)度端正責(zé)任心強(qiáng)??梢酝耆珓偃瓮赓Q(mào)跟單員的各項(xiàng)工作和任務(wù)哈,提升用戶的滿意度同時(shí)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值?!净卮稹?br>


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