外貿(mào)公司和第三方驗(yàn)貨公司的Inspector(檢查員）才算是驗(yàn)貨員。他們的工作以最終檢驗(yàn)為主，在出貨前把關(guān)。驗(yàn)貨員的工作就是嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的檢查產(chǎn)品質(zhì)量，客觀、公正的反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量情況，并如實(shí)填寫驗(yàn)貨報(bào)告。溫馨提示：以上信息僅供

(三)驗(yàn)貨程序：1.先看外箱是否破損，是不是專用外貿(mào)紙箱?？腿擞袩o要求打包帶，編織袋等。正側(cè)嘜有沒有貼好，核對正側(cè)嘜是否正確，對照清單上的貨號是否與嘜頭上一樣，裝箱數(shù)量是否一致，如有改動應(yīng)做好記錄(裝箱數(shù)量以內(nèi)

根據(jù)客戶要求驗(yàn)貨?？蛻敉ǔＳ兴麄冏约旱臋z驗(yàn)要求，或者是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，依據(jù)某標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨。不過無論是哪種情況，都需要你對產(chǎn)品了解。

首先可以接觸很多工廠和業(yè)務(wù)人員甚至老板,, 以后可以成為你的資源.第二通過驗(yàn)貨可以懂得很多工藝, 提高對產(chǎn)品的認(rèn)識和把握.這就是你做外貿(mào)驗(yàn)貨員最大的好處了.以后你可以開廠, 或者做貿(mào)易, 可以和別人合伙做生意.

1，進(jìn)廠：工廠內(nèi)部的驗(yàn)貨員/QC 是最穩(wěn)定的。如果你喜歡到處走動的話，就呆不住。2，去人才市場或者網(wǎng)上招聘平臺去投簡歷。選比較大的外貿(mào)公司。他們單多，外發(fā)制造多，自然需要去供應(yīng)商那里去驗(yàn)貨。但是有些外貿(mào)公司是外包

外貿(mào)驗(yàn)貨員，基本如同外貿(mào)跟單員，是根據(jù)客戶的要求檢驗(yàn)工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合規(guī)定，能否定期交付貨物。是外貿(mào)基礎(chǔ)性的工作，不存在好與不好?？梢韵茸鲎鰢L試一下。

做外貿(mào)第三方驗(yàn)貨員怎么樣,抽查的,但品種很多,很雜

三、南京工資水平概述 根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果，南京的工資水平總體較高。政府部門和金融行業(yè)的薪酬水平相對較高，而制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的薪酬水平相對較低。此外，南京的工資水平也受到教育程度和工作經(jīng)驗(yàn)的影響，高學(xué)歷和豐富經(jīng)驗(yàn)的

平均工資5.3K/月，最多人拿4.5K-6K。質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)對原材料，包材，中間品，成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并完成相關(guān)記錄，出具相應(yīng)報(bào)告，工作必須規(guī)范。質(zhì)檢員薪酬組成為：底薪+獎金。不同的級別底薪不同，平均工資5.3K/月，最多人拿

高。南京，簡稱寧，是江蘇省省會，副省級城市，全省政治、經(jīng)濟(jì)、科教和文化中心，是國務(wù)院確定的首批中國歷史文化名城和全國重點(diǎn)風(fēng)景旅游城市。根據(jù)智聯(lián)招聘2023年第二季度的招聘數(shù)據(jù)監(jiān)測分析結(jié)果顯示，南京的薪資水平位居全國前五

通常來說，歸屬于品質(zhì)部門的檢驗(yàn)員的工資比普通要高一些，因?yàn)闄z驗(yàn)員擔(dān)負(fù)的職責(zé)相比普工來說要重一些。如果是歸屬于生產(chǎn)部門的在線檢驗(yàn)的檢驗(yàn)員，那么工資有可能和普工一樣，也可能略高。

比較高。質(zhì)量檢驗(yàn)員對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進(jìn)行把關(guān)控制、監(jiān)督，并對生產(chǎn)制程進(jìn)行監(jiān)督、糾正制程中出現(xiàn)影響到產(chǎn)品性能或產(chǎn)品質(zhì)量的操作等，工資水平是比較高的，一個(gè)月底薪加工資有7000左右。

南京能瑞自動化設(shè)備股份有限公司 采購員 4001-6000元/月 嵌入式硬件/軟件工程師 4001-6000元/月 儀器/儀表/計(jì)量 1000-2000元/月 調(diào)試班長、生產(chǎn)工藝員 4001-6000元/月 檢驗(yàn)員 2001-4000元/月 儀器儀表及工

南京能瑞檢驗(yàn)員工資高嗎

現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類：一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員和銷售差不多，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成可能是月發(fā)，也可能是季發(fā)，或者是按年度結(jié)算

一般底薪每月在3000元，加業(yè)務(wù)提成1%左右。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣？女生做適合嗎

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

核級無損檢驗(yàn)員工資8000元。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，核級無損檢測員特別累，而且還特別臟，哪里都需要走著去。還有安全隱患，畢竟無損檢測屬于射線，對身體有傷害。無損檢測屬于技術(shù)工人的待遇，需要持證有經(jīng)驗(yàn)的，北方每個(gè)月

建筑工程質(zhì)量檢測員的工資待遇和發(fā)展前景與其所處的城市、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱等相關(guān)。一般來說，處于初級職稱的建筑工程質(zhì)量檢測員工資水平約為每月5000元至8000元之間，中級職稱的工程質(zhì)量檢測員工資水平約為每月8000元至12000元，

1、根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測的平均薪資在 6000-8000 元/月左右，但在某些地區(qū)和職位上，薪資可能更高或更低。在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員的工資可能比較高，但是在一些經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)，工資水平可能相對

工程檢測員工資高。進(jìn)入看準(zhǔn)網(wǎng)，點(diǎn)擊工程檢測技術(shù)員＞工程檢測技術(shù)員工資待遇，可查詢到最新工程檢測員數(shù)據(jù)：截止到2023年8月30日，工程檢測員月收入平均值為10906元/月，工資為7000-12000元/月的工程檢測員達(dá)到44%占比。

根據(jù)相關(guān)調(diào)查，國內(nèi)食品檢驗(yàn)員的平均薪資在8000-10000元/月之間，但在某些地區(qū)和職位上，薪資可能更高或更低。

一般來說，檢測員的工資待遇相對較高，因?yàn)樗麄冃枰邆鋵I(yè)的技能和知識，并且承擔(dān)著對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的評估和檢測責(zé)任。根據(jù)不同的國家和地區(qū)，檢測員的平均工資水平可能會有所不同。在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，如美國、歐洲等，檢測員

檢測員的工資待遇怎么樣?

出口報(bào)關(guān)也分好幾個(gè)崗位：預(yù)錄員（1500-2500），初審（2000左右），操作（復(fù)審）（2000-5000），查驗(yàn)（2000-3000），現(xiàn)場派單員（1500-2000），后道（2000左右），上述人員的待遇還需看是否持有報(bào)關(guān)員證和工作經(jīng)驗(yàn)。

外貿(mào)跟單員工資一般比較低，如果是外貿(mào)業(yè)務(wù)員就會高些。外貿(mào)業(yè)務(wù)員大多進(jìn)行市場開發(fā)的工作，簡單點(diǎn)說就是拉訂單。訂單確認(rèn)了以后跟單員就要接手處理訂單的細(xì)節(jié)問題。跟單員一般工資在2k-4k左右，能拿4k以上就算比較高了。

好。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，最多人拿6-8K2022年較2021年下降了49%￥6-8K/最多人拿數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年12份職位樣本，截至2023-04-18薪酬區(qū)間：3-15K，其中6-8K的崗位最多占50%。福建省外貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱外

好。1、工資方面，迎陽無紡機(jī)械外貿(mào)員每月工資4000元，有500元飯補(bǔ)。2、待遇方面，迎陽無紡機(jī)械外貿(mào)員有五險(xiǎn)一金，節(jié)假日有單獨(dú)禮品。所以迎陽無紡機(jī)械外貿(mào)員待遇好。

1年以上工作經(jīng)驗(yàn)：1200-2500，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)：2000-4000，當(dāng)然不同地區(qū)，不同企業(yè)收入差別也很大，比如上海、北京這些地方就會高些，歐美企業(yè)收入也會多些。需要證書：報(bào)關(guān)、報(bào)檢、單證 2. 國際貨運(yùn)代理公司或物流公司

外貿(mào)工資待遇怎么樣?

外貿(mào)工資待遇如下：外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬，在一般小城市算是可以的了，剛開始一年業(yè)績只有幾十萬，提成勉強(qiáng)達(dá)到一萬的。外貿(mào)部主管的月工資一般在一萬到兩萬之間。外貿(mào)跟單，通常是基本工資，在3500到6000左右，比較固定。像其他的崗位比如報(bào)關(guān)員，貨代等等，算是外貿(mào)的周邊產(chǎn)業(yè)，不在討論范疇。外貿(mào)發(fā)展：國際貿(mào)易已進(jìn)入了飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，越來越多的企業(yè)對電子商務(wù)需求迫切。這也就對外貿(mào)從業(yè)人員提出了新的要求，包括計(jì)算機(jī)能力及敏銳的信息發(fā)現(xiàn)利用能力。從業(yè)人員需要利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，創(chuàng)建一條暢通的信息流，鏈接顧客、銷售商和供應(yīng)商，以最快的速度最低的成本回應(yīng)市場，開展有利于企業(yè)的商務(wù)活動。英語流利也是進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的前提。尤其在上海，大多外貿(mào)針對歐美，因此流利的英語能力必不可少。同時(shí)，隨著中國與世界各國外貿(mào)合作的加強(qiáng)，懂得俄語、西班牙語、日語、意大利語、德語、阿拉伯語等小語種的外貿(mào)人才也將有更強(qiáng)的競爭力。當(dāng)然，在外貿(mào)活動中，也要了解不同國家客戶談判的風(fēng)格，這樣才能推動外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計(jì)是50萬一100萬，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務(wù)人員。江蘇海外集團(tuán)一位人士回憶起當(dāng)年的一位同事，語氣里帶著褒揚(yáng)，“那位同事狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強(qiáng)?！睂τ谶@些拿著高薪的業(yè)務(wù)人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務(wù)員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學(xué)英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財(cái)會金融知識。但更重要的是對一個(gè)人性格的要求。能力強(qiáng)的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點(diǎn)他們的母語。 這是因?yàn)橛行┠愦蚪坏赖耐鈬耍袝r(shí)候英語水平也不行，你會一點(diǎn)他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個(gè)德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點(diǎn)基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進(jìn)出口權(quán) 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準(zhǔn)的"進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、檢疫、外匯管理局、商務(wù)局、電子口岸一系列部門申請、報(bào)備、審批，最終才取得進(jìn)出口權(quán)，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務(wù)員能輕松的年賺百萬呢？用真實(shí)的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學(xué)畢業(yè)在體制內(nèi)進(jìn)出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個(gè)商機(jī)，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個(gè)，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個(gè)客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個(gè)二十尺的柜，因?yàn)楹苁?，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負(fù)責(zé)接單，后來自己買機(jī)器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學(xué)學(xué)的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個(gè)總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個(gè)環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強(qiáng)的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應(yīng)該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時(shí)期。 前些年，聽一些人講過一個(gè)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員狂厲害，他帶領(lǐng)的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務(wù)骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復(fù)著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個(gè)月卻沒有訂單，甚至一點(diǎn)頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務(wù)員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個(gè)行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個(gè)人？只有想明白了這幾個(gè)問題，你才能知道你到底適不適合這個(gè)行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強(qiáng)，運(yùn)氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運(yùn)氣使然，試想一下，一個(gè)業(yè)務(wù)員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，建議你先訂一個(gè)小點(diǎn)的目標(biāo)，多像前輩們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
前景不錯(cuò)。 外貿(mào)行業(yè)不是看底薪，底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時(shí)候拿著四五千的底薪，但是一兩年后做的好的，除了底薪有比較大的幅度上漲之外，還會有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢，卻不想一想，自己做出了多少業(yè)績。 即便是底薪四五千的，業(yè)績好的，一年下來，十幾二十萬的年薪還是沒什么問題的。要是能遇到大單，可以沖擊五十萬年薪了。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員學(xué)歷和語言要求 對學(xué)歷的要求也不算低，一般要求大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易或者語言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語水平其實(shí)并沒有太具體的要求，在外貿(mào)行業(yè)里，不乏英語水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。 只要能掌握溝通技巧，即使表達(dá)得不盡優(yōu)美，只要簡單清晰明了，一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因，以后在工作中一定要有意識得訓(xùn)練和積累，在在實(shí)踐中提升，而不是自我安慰。
外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會太高也不會太低，而如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業(yè)務(wù)能力，有時(shí)候也要看運(yùn)氣。 一、拿固定工資的情況下 如果員工拿的是固定工資，那么除了獎金之外的其它提成就與員工無緣，也意味著員工每個(gè)月到手的工資就那么多。但要知道，雖然說在這樣的模式下員工每個(gè)月到手的工資數(shù)目比較穩(wěn)定，可這樣的工資一般不會太低也不會太高。就拿我曾經(jīng)在日企做業(yè)務(wù)員的朋友來舉例，他每個(gè)月固定工資4500元（稅前），并且按他所說，他的工資在同級別員工中只能算正常水平。 二、拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下 如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，那么他們的工資與完成的業(yè)務(wù)量有直接的關(guān)系。簡單來說，他們的基礎(chǔ)工資并不會很高，但提成工資可能會很高。舉個(gè)簡單的例子，如果一位員工在當(dāng)月完成了幾單金額非常大的交易，那么他的提成工資會非?？陀^，甚至有可能會是該員工基礎(chǔ)工資的幾倍。可若是一位員工在當(dāng)月沒能完成任何一筆交易，那么該員工只能拿到基礎(chǔ)工資?？梢哉f，在拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下，員工每月的工資并不是固定的，高的時(shí)候會非常高，低的時(shí)候也會非常低，比較看員工簽單的實(shí)力，同時(shí)也比較看運(yùn)氣。 總的來說，外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的工資并不一定非常高，如果是拿固定工資的業(yè)務(wù)員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時(shí)也有可能非常低。
首先可以接觸很多工廠和業(yè)務(wù)人員甚至老板,, 以后可以成為你的資源. 第二通過驗(yàn)貨可以懂得很多工藝, 提高對產(chǎn)品的認(rèn)識和把握. 這就是你做外貿(mào)驗(yàn)貨員最大的好處了. 以后你可以開廠, 或者做貿(mào)易, 可以和別人合伙做生意.
1． 在采購部傳遞信息后，根據(jù)〈〈QA部工作職責(zé)〉〉的有關(guān)規(guī)定做出驗(yàn)貨時(shí)間安排。2． 提前了解生產(chǎn)的工廠，生產(chǎn)的品種，了解合同的大致內(nèi)容，熟悉生產(chǎn)要求和我司的質(zhì)量要求，熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要求和檢驗(yàn)的重點(diǎn)。3． 了解大致要求后，要對所驗(yàn)的貨物主要有哪些疵點(diǎn)，要做到心中有數(shù)。對容易出現(xiàn)的問題要重點(diǎn)抓住，要有靈活應(yīng)變的處理方法，在驗(yàn)貨時(shí)要做到認(rèn)真細(xì)致。4． 了解大貨出來的時(shí)間，并安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工廠。5． 準(zhǔn)備好檢驗(yàn)的必備的東西（見驗(yàn)貨必備的東西說明）以及自己所需的生活用品。 1． 到廠后，與工廠聯(lián)系人初步的接觸，了解工廠的概況，包括體制，建廠時(shí)間，工人人數(shù)，機(jī)臺情況，工廠效益情況等。特別留意質(zhì)量控制情況，要求他們對質(zhì)量的重視，要嚴(yán)格檢驗(yàn)。與檢驗(yàn)的人員初步溝通，大致了解一下工廠的人事狀況，如：成品部，質(zhì)檢部以及生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人等。2． 到工廠檢驗(yàn)車間觀看工廠檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)，了解工廠的檢驗(yàn)嚴(yán)格與否，并了解工廠的檢驗(yàn)依據(jù)，檢驗(yàn)制度，以及對一些嚴(yán)重的疵點(diǎn)的處理方法；同時(shí)也可到生產(chǎn)車間，了解我司貨物的生產(chǎn)情況等問題，做到心中有數(shù)。3． 落實(shí)檢驗(yàn)場所（如檢驗(yàn)平臺），設(shè)備（如克重機(jī)器，卷尺，計(jì)算器等）。4． 通常情況下應(yīng)先征求工廠的意見和安排檢驗(yàn)。一般情況下，應(yīng)征求廠家提供檢驗(yàn)平臺。5． 在檢驗(yàn)時(shí)，我們應(yīng)要求工廠的人進(jìn)行配合，以便更好的操作。6． 確定檢驗(yàn)的數(shù)量：A． 一般情況下，是要根據(jù)不同數(shù)量，根據(jù)《抽樣管理規(guī)范》進(jìn)行隨機(jī)抽查。B． 對抽取的貨物按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)或者客戶標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。所有檢驗(yàn)出來的不良產(chǎn)品都應(yīng)該根據(jù)不良程度分為致命缺陷(Critical)，重大缺陷(Major)，輕微缺陷(Minor) 。再根據(jù)采購合同提供的允收水準(zhǔn)來判定改批次產(chǎn)品是不合格還是合格7． 抽驗(yàn)的操作程序：A． 把產(chǎn)品樣品放在檢驗(yàn)平臺（場所）內(nèi)，按照檢驗(yàn)流程和根據(jù)相關(guān)的合同文件,筆記和圖片認(rèn)真仔細(xì)地檢驗(yàn)核對； 對產(chǎn)品的數(shù)量，外觀，包裝與麥頭，功能等進(jìn)行檢驗(yàn)。B． 根據(jù)質(zhì)量要求，按照報(bào)告形式同時(shí)填入表中。C． 對在檢驗(yàn)過程中，發(fā)現(xiàn)的一些特殊和不清楚的疵點(diǎn)，可以當(dāng)場詢問工廠的質(zhì)檢人員，并取疵樣。D． 在檢驗(yàn)的過程中，一定要從嚴(yán)把握。E． 在進(jìn)行隨機(jī)抽查中，要做到認(rèn)真細(xì)致，要按照邏輯辦事，不要怕麻煩。8． 確定所有檢驗(yàn)項(xiàng)目（見檢驗(yàn)流程表）是否存在有漏驗(yàn)。9． 內(nèi)在質(zhì)量要求工廠進(jìn)行測試，并提供報(bào)告，一些有疑問的疵點(diǎn)也要求工廠測試。10．檢驗(yàn)的過程中，如出現(xiàn)有質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)，討論具體處理的方案，同時(shí)也當(dāng)場通知工廠的負(fù)責(zé)人，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，使問題能夠及時(shí)準(zhǔn)確地得到解決。11．對包裝的情況進(jìn)行檢查，根據(jù)公司具體包裝要求，逐一進(jìn)行核對。12．向工廠索要廠檢報(bào)告，必要是要求提供批量樣品，如不能隔日回公司，應(yīng)提前寄回公司，分別將各天的檢驗(yàn)報(bào)告?zhèn)髡婊毓?，如有疑問的癡樣，也應(yīng)寄回公司，以便及早確認(rèn)。13. 檢驗(yàn)工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)跟工廠相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，確認(rèn)。告知本批次產(chǎn)品驗(yàn)貨的初步結(jié)果，并出具草稿驗(yàn)貨報(bào)告，驗(yàn)貨員簽名后再讓工廠負(fù)責(zé)人員簽名，并留復(fù)印件給工廠負(fù)責(zé)人員，表示雙方對本次驗(yàn)貨的結(jié)果無異議14．每天匯報(bào)生產(chǎn)和檢驗(yàn)的進(jìn)度，征求公司的意見和次日工作的安排。15．結(jié)束檢驗(yàn)，離開工廠。