大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少錢）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

找定做服裝的業(yè)務(wù)提成是百分之幾?

服裝公司的業(yè)務(wù)員的提成一般是視經(jīng)營規(guī)模情況、收入盈利百分比情況分配。由于不清楚利潤空間，具體數(shù)字無法確定
參考比例：毛利分配企業(yè)留40，生產(chǎn)工資30，管理工資20，銷售提成10。提成大致模式:普通收入提成+額外收入提成+分紅
普通收入提成：按公司制定指導(dǎo)價位的一定比例。公司為拓展市場，有些產(chǎn)品在不同品種、季節(jié)等條件下，可能制定的價格不盈利，但對宣傳公司、拓展市場有利，這種情況下，雖然企業(yè)效益暫時沒有，（但有發(fā)展?jié)摿Γ?，銷售經(jīng)理等高層管理人員工作是做到了，應(yīng)予以承認，按基礎(chǔ)收入制定提成率。（同理，適合于業(yè)務(wù)員）區(qū)域負責(zé)人應(yīng)占業(yè)務(wù)員的20%左右：即假設(shè)某區(qū)域（或品類）收入提成率定為收入的1.5%，那么負責(zé)人的提成則為該區(qū)域收入的0.3%。

業(yè)務(wù)員提成一般提多少？

5%--15%不等。

1、一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報酬方法；

2、很多業(yè)務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越?。坏仔皆降?，甚至無底薪，業(yè)務(wù)提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定很大；

3、比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關(guān)系。

擴展資料

提升銷售業(yè)績的相關(guān)的策略技巧： 

1、進行大力度促銷活動。例如廣場前銷售促銷活動，吸引顧客，增加人氣。

2、實行每日特價活動。每天推出一款超低價產(chǎn)品（蔬菜，大米，雞蛋等日常必需消費品）來吸引顧客。

3、還可以通過發(fā)傳單，在電視臺進行宣傳等方式，擴大產(chǎn)品知名度。 

4、事先進行客流量調(diào)查，分析購物客流結(jié)構(gòu)，再針對主要客戶群，提出相應(yīng)的促銷方案。

服裝店一般提成是2%、請問這個怎么算的、忘了怎么算了

服裝店一般提成是2%，就是按照你銷售出去的衣服的銷售金額的2%作為你的提成計算的。

打個比喻：假如你上個月的銷售金額為10萬元，那么提成計算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成為2千元。

拓展鏈接：

提成

提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業(yè)務(wù)量或銷售額提成，即多賣多得。

提成的規(guī)則在于幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。

方式

提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務(wù)量，超額部分會有提成的獎金，當(dāng)然這種方式員工會有一定的基本工資?？梢园凑諅€人業(yè)績提成，也可以按照群體的業(yè)績提成。

比例

對于提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對于業(yè)務(wù)員產(chǎn)生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業(yè)盈利，所以考慮市場行情和企業(yè)戰(zhàn)略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業(yè)績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業(yè)績區(qū)間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當(dāng)然這要根據(jù)產(chǎn)品的特性和成本結(jié)構(gòu)來決定。

鏈接來源：百度百科-提成

外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成是多少？

如果是大宗貨物，建議不要按利潤提成，因為你永遠不可能知道產(chǎn)品的利潤到底有多少。所以我建議按產(chǎn)品的銷售額來提成，一般小氣一點的公司是千分之五，大公司會很多的；
如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，我的一個朋友是這樣分成的：按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。

以上就是小編對于服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少錢）問題和相關(guān)問題的解答了，服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成通常多少錢）的問題希望對你有用！