1、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成了勞動關(guān)系,即使是沒有簽勞動合同書,員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利,單位也負有勞動法上的各項義務。其中,依法

業(yè)務員利用本公司的資源和渠道拿到單子，通過飛單，在獲取傭金之外，還賺取高額差價，卻給公司造成了巨大的資源浪費和損失，讓老板們很受傷，單位可以報警。飛單，實際上是業(yè)務員構(gòu)成職務侵占的行為，數(shù)額較大（10000元以上）的

首先，你與公司是否簽訂勞動合同。第二，你與公司的勞動合同中是否有保密條款。如果以上條件都滿足可能會負刑事責任。飛單可能會涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。我國法律規(guī)定：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑

1、合同證據(jù)：業(yè)務員與公司簽訂的勞動合同和業(yè)務合同，以及合同中對業(yè)務員職責的具體規(guī)定。2、工作記錄：包括但不限于業(yè)務員的工作郵件、聊天記錄、工作報告等，這些記錄可以證明業(yè)務員的工作內(nèi)容和行為。3、客戶信息：業(yè)務員

可以立案，飛單是經(jīng)濟犯罪。飛單，是指銀行個別員工與社會人員內(nèi)外勾結(jié)，私自銷售非本行自主發(fā)行的理財產(chǎn)品、非本行授權(quán)和簽訂代銷協(xié)議的私募基金等第三方機構(gòu)理財產(chǎn)品，涉嫌構(gòu)成非法集資，數(shù)額較大的，構(gòu)成非法吸收公眾存款罪飛單

業(yè)務員飛單被抓到證據(jù)不過沒簽用工合同公司能走法律程序嗎?

制定制度。作為企業(yè)要想防止自己的業(yè)務員飛單，首先得從制度上做好工作，比如制定員工管理制度，在制度上明確，假如員工違背公司利益，做出損害公司利益之事的話，將要承擔的后果和責任，然后把制度發(fā)給業(yè)務員學習，并每人簽字簽收。一旦有人觸碰紅線，就按照制度進行處罰。 請點擊輸入圖片描述 簽署協(xié)議。員工在入職時，很多公司都會根據(jù)員工的崗位性質(zhì)簽訂保密協(xié)議，作為公司的業(yè)務員，假如確實做了違背公司利益的事，公司就可以按照雙方簽訂的保密協(xié)議去追究員工的責任，讓員工為自己的行為付出應付的責任和代價。 請點擊輸入圖片描述 薪酬合理。公司要防止業(yè)務員飛單，還必須要注意公司薪酬制度的合理性，薪酬制度是否是按照多勞多得的原則在制定，是否能體現(xiàn)員工們辛苦付出的應得勞動報酬，因為只有這樣，多勞多得，按勞分配，才能讓業(yè)務員們看到希望。 請點擊輸入圖片描述 重視承諾。薪酬制度再合理，但是公司卻不按照自己做出的承諾進行兌現(xiàn)，比如業(yè)務員的業(yè)績很好，按照業(yè)績應拿很多提成，但是公司就是找各種理由和借口遲遲不發(fā)，你覺得有哪一個業(yè)務員會對你忠心耿耿，這個答案肯定毋庸置疑了，只有重視承諾的公司，才能得到員工的信任和愛戴，才能讓員工死心塌地地為公司創(chuàng)造價值。 請點擊輸入圖片描述 做好監(jiān)管。企業(yè)要想防止自己的業(yè)務員飛單，還必須要對業(yè)務員們的工作做好監(jiān)管，長期有效地監(jiān)督機制，才能讓大家有危機感，有監(jiān)督就會有懲罰，相信人人的背后都跟了一雙眼睛，無論是誰想要違背公司利益之時都活三思，也都會忌憚三分。 請點擊輸入圖片描述 聯(lián)系客戶。企業(yè)發(fā)展的生命在于客戶源，企業(yè)要想防止自己的業(yè)務員飛單，就必須要采取措施去做好客戶的跟蹤和聯(lián)系，派專人建立客戶花名冊，定期聯(lián)系客戶，和客戶們保持長久的聯(lián)系，客戶才會很穩(wěn)定，也才不至于被挖走。 請點擊輸入圖片描述 END 注意事項 以上圖片來源于網(wǎng)絡，感謝圖片作者，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝。 公司要防止業(yè)務員飛單的方法很多，無論采取哪種方法，都要注意考慮員工的情緒，采取的任何措施，不要引起員工們反感。
飛單，是指業(yè)務人員把自己所在公司的客戶訂單，通過各種手段轉(zhuǎn)移至別的公司或者競爭對手處去生產(chǎn)，以謀求利益為目的的行為。也指業(yè)務員利用公司管理上的漏洞和管理層外語知識的欠缺，在對客戶提供的采購價和公司報價單間制造剪刀差，賺取高額差價的行為。業(yè)務員利用本公司的資源和渠道拿到單子，通過飛單，在獲取傭金之外，還賺取高額差價，卻給公司造成了巨大的資源浪費和損失，讓老板們很受傷，單位可以報警。 飛單，實際上是業(yè)務員構(gòu)成職務侵占的行為，數(shù)額較大（10000元以上）的，構(gòu)成職務侵占罪，要追究刑事責任。 有媒體報道，寧波一家外貿(mào)企業(yè)的業(yè)務員俞某在其37歲生日的前一天，等來了寧波鎮(zhèn)海區(qū)法院的刑事判決：因職務侵占罪且數(shù)額巨大，判處有期徒刑6年半，并沒收個人財產(chǎn)10萬元。 在三年時間內(nèi)，俞某利用非法手段，共侵占公司與國外客戶之間的貨物差價折合人民幣60.8萬元。據(jù)了解，這是寧波市法院首次以這一罪名，對外貿(mào)企業(yè)業(yè)務員利用職務便利，以玩“飛單”等手段非法獲取利益的行為作出懲處。