第二百七十二條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的，或者進(jìn)行非法活動的，處三年

業(yè)務(wù)員挪用貨款可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。法律分析業(yè)務(wù)員挪用貨款有可能會構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂“動產(chǎn)”，不僅指已在公司、

有必要讓業(yè)務(wù)員每次收款的時候開發(fā)票，并留有副本，到公司存檔，以按其貨款數(shù)額發(fā)貨。2 當(dāng)貨款數(shù)額超過或接近其個人工資時，要讓兩人或以上的員工，最好是值得信任的人，一同前往。3 公司最好是要有每個客戶通訊和地址，

所有的貨品記錄，存貨記錄價額，記你可以在柜臺處安裝攝像鏡頭。以防止員工盜用公款 及偷竊。

1、如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應(yīng)當(dāng)與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務(wù)侵占罪，應(yīng)當(dāng)報警。2、如果是離職以后，則應(yīng)當(dāng)報警，因為可能涉嫌詐騙，也可先與其溝通，給其一個機(jī)會。3、公

與客戶簽署協(xié)議的時候明確寫明，貨款必須支付到公司賬號。將收據(jù)（如果是業(yè)務(wù)員帶出收款的情況）上寫明需要支付到公司賬戶。

怎樣防止兼職業(yè)務(wù)員私自收取客戶貨款

員工收客戶錢不交給公司，公司應(yīng)該向公安部門報案，不是詐騙罪，而是職務(wù)侵占行為，構(gòu)成犯罪，還要數(shù)額達(dá)到10000元以上， 可以這樣理解：其一，利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件，包括利用自己主管、分管、

公司業(yè)務(wù)員離職后收了客戶452元錢不給公司，涉嫌侵占。公司可以向公安舉報，請求立案查處。

業(yè)務(wù)員私自挪用公司資產(chǎn)涉嫌挪用資金罪、職務(wù)侵占罪或者詐騙罪，可用現(xiàn)有的錄音，欠條，賬目，客戶打款明細(xì)，簽收單據(jù)等向公安控告。法律依據(jù)：《刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者

法律分析：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，涉嫌職務(wù)侵占罪或者挪用資金罪。如果是離職以后，收了客戶貨款不給公司，可能涉嫌詐騙。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條　詐騙公私財物，數(shù)額較大的，

法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業(yè)務(wù)員提取了現(xiàn)金貨款。憑這份證明就可以告該業(yè)務(wù)員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據(jù)。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業(yè)務(wù)一個內(nèi)部收據(jù)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同

法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業(yè)務(wù)員提取了現(xiàn)金貨款。憑這份證明就可以告該業(yè)務(wù)員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據(jù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職

1、業(yè)務(wù)員截留貨款不上交構(gòu)成挪用資金罪，私自截留歸個人消費(fèi)使用,系挪用資金的行為,而非占為己有,應(yīng)以挪用資金罪追究其刑事責(zé)任。2、單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。法律依據(jù)：

業(yè)務(wù)員私自收了客戶錢沒有給公司怎么處理

第一 如果還想用他就找個時間。請他喝茶。然后跟他聊聊天。聊生活。聊家庭。聊人生。聊心里話。各種聊。不要直接擊穿。引導(dǎo)他入戲。讓他自己坦白。

法律分析：員工私自收錢是職務(wù)侵占行為，數(shù)額達(dá)到五千元至一萬元以上構(gòu)成犯罪，建議先協(xié)商，再考慮訴訟或報警。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位

法律分析：發(fā)現(xiàn)員工私自收款可以先協(xié)商，再考慮訴訟或報警。員工私自收錢是職務(wù)侵占行為，數(shù)額達(dá)到五千元至一萬元以上構(gòu)成犯罪，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役，數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

法律主觀：員工私自收錢，應(yīng)當(dāng)先和對方協(xié)商處理，如果數(shù)額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；如果拒不歸還或者數(shù)額較大的，可以向公安機(jī)關(guān)報警或者是提起訴訟。法律客觀：《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和

員工私自收錢的處理方法如下：1、可以先和對方協(xié)商處理，如果數(shù)額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；2、如果拒不歸還或者數(shù)額較大的，可以向公安機(jī)關(guān)報警或者是提起訴訟。職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別：1、主體要

店員私自用自己二維碼收款老板知道了不讓干了工資怎么辦，辭退前的工資該付，但要扣除員工私自收款的數(shù)額。另外，這種行為實(shí)際上構(gòu)成盜竊，嚴(yán)重的老板可以報警抓人

必要時采取行動：如果員工確實(shí)違反了公司規(guī)定，老板應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)男袆觼砑m正這種行為。這可能包括警告、罰款或解雇，具體取決于情況的嚴(yán)重程度。最后加強(qiáng)內(nèi)部控制：老板應(yīng)該加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制，以防止類似事件再次發(fā)生。這可能包括

老板發(fā)現(xiàn)員工私自收款,應(yīng)該如何處理?

發(fā)現(xiàn)自己的員工在外面接私活老板應(yīng)該怎么妥善處理：一、要了解是員工有沒有因此作出傷害公司的行為。二、不要立即責(zé)罰員工，應(yīng)該弄清楚員工的兼職工作，是否和公司利益產(chǎn)生沖突？如果有則要當(dāng)即作出處置；如果沒有，則可以勸說

私自接私單后果如下：1、做私單是違法的，侵犯了公司權(quán)益，構(gòu)成無權(quán)代理行為，對于善意的第三人，公司需要買單，這個是民事行為，公司可以追討損失，沒有金額的限定。挪用資金罪是構(gòu)成刑事犯罪的，一旦去公安局報了案就不能

不違法。員工不是不可以接私活，但前提是單位有沒有禁止性規(guī)定，接私活是否影響單位利益。假如員工在單位干的工作與自己接私活毫無關(guān)系，即既不利用單位一切資源，也不影響單位利益，單位沒有理由去辭退員工。業(yè)務(wù)員接私單不

如果員工私自接單沒有影響單位的利益，則單位沒有理由辭退;如果影響了單位的利益，則可以辭退處理?！秳趧雍贤ā返谌艞l，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)

業(yè)務(wù)員接私單,公司怎么處理

法律主觀：員工私自收錢，應(yīng)當(dāng)先和對方協(xié)商處理，如果數(shù)額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；如果拒不歸還或者數(shù)額較大的，可以向公安機(jī)關(guān)報警或者是提起訴訟。法律客觀：《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和

根據(jù)法律規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

員工私自收錢的處理方法如下：1、可以先和對方協(xié)商處理，如果數(shù)額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；2、如果拒不歸還或者數(shù)額較大的，可以向公安機(jī)關(guān)報警或者是提起訴訟。職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別：1、主體要

首先做好調(diào)查核實(shí)：在采取任何行動之前，老板應(yīng)該調(diào)查核實(shí)員工是否真的私自收取了錢款。老板可以檢查相關(guān)文件和記錄，以確保沒有誤解或錯誤發(fā)生。其次與員工談話：如果發(fā)現(xiàn)員工確實(shí)私自收取了錢款，老板應(yīng)該與該員工進(jìn)行談話，了解

如果發(fā)現(xiàn)員工私自收錢老板應(yīng)該怎么處理?

梳理業(yè)務(wù)流程中所涉及的不相容職務(wù)，實(shí)施相應(yīng)的分離措施，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互制約的工作機(jī)制。銷售業(yè)務(wù)和會計核算、收款就屬于不相容職務(wù)，業(yè)務(wù)員不得經(jīng)手收款業(yè)務(wù)，以規(guī)避發(fā)生侵占、私自挪用公款等風(fēng)險。

冒充公司財務(wù)收款然后再打給公司違法么【提問】您好，我是律臨平臺的合作律師，很高興為您服務(wù)。【回答】私自收款沒有按照流程制度操作一般就算是違規(guī)，構(gòu)不成犯罪，如果涉及金額較大或者去做了其他行為則可能構(gòu)成犯罪?！吨腥A

法律分析：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉嫌職務(wù)侵占罪；利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月

中醫(yī)館的銷售經(jīng)理不能私自收款然后轉(zhuǎn)給公賬。中醫(yī)館的銷售經(jīng)理不能私自收款，即使是收款后再轉(zhuǎn)賬到公賬也不行。因為中醫(yī)館的銷售經(jīng)理并沒有收款的資格，只有經(jīng)過授權(quán)的財務(wù)人員才能接收和管理公司的資金。

如果僅僅私收貨款1千元，又還給公司了，是不需要承擔(dān)法律責(zé)任的。但是公司可以按廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行處罰。如果公司查出的金額比較大，公司又報案了，是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。

第一不準(zhǔn)營業(yè)員自己收款，他收款了，這屬于違反公司規(guī)定 第二營業(yè)員自己把貨款收下，賬本自己帶回家 ，這個也是不允許的，這屬于職務(wù)侵占，或是私自處理公司財產(chǎn)，可以報警追回 第三勞務(wù)糾紛協(xié)商解決，無法解決保留證據(jù)，可以

業(yè)務(wù)員私自收款后用于公司