不知道你在哪個城市找工作。有一個外貿(mào)人才網(wǎng)是專門面向外貿(mào)行業(yè)，上面招聘很正規(guī)的。你去百度搜“外貿(mào)視頻人才網(wǎng)”域名為tradersky就是這個網(wǎng)站了。祝你早日找到自己的工作

第一，找工作以前要做的準備 1.上學時的外貿(mào)知識看一遍。（如果覺得時間來不及就把外貿(mào)實務好好看看）目的：對外貿(mào)流程有個大體了解，應付專業(yè)的筆試。 2.準備一下英語口語。（要有目的性，比如說自我介紹等要滾瓜爛熟）

1、網(wǎng)上搜索：使用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通過輸入你感興趣的關(guān)鍵詞，產(chǎn)品或者行業(yè)，來尋找相關(guān)的你想要合作的外貿(mào)公司。一般來講，外貿(mào)公司都會在其公司的網(wǎng)站上提供聯(lián)系方式，你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

找工作的途徑：一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息，然后投簡歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當?shù)厝瞬攀袌?因為你是沒有外貿(mào)經(jīng)驗的，所

學外貿(mào)的可以找到一系列外貿(mào)相關(guān)的工作，比如：國際貿(mào)易行政人員、國際貿(mào)易業(yè)務員、國際貿(mào)易拓展專員、國際貿(mào)易銷售經(jīng)理、國際貿(mào)易采購經(jīng)理、國際貿(mào)易物流經(jīng)理、國際貿(mào)易商務經(jīng)理等。這些工作都需要具備一定的英語水平及國際貿(mào)易知識

4.2融資除了租賃也有其他的方式,比如一些可靠的信貸產(chǎn)品也是目前融資用的比較多的方式,好的產(chǎn)品也有很多,例如銀行的外貿(mào)貸款,英聯(lián)金科的銀關(guān)易郵儲e貸,進出口易貸等等。最后一點嘮叨,上周看完了《小女生職場修行記》,作者是做外貿(mào)的,雖然

怎么找外貿(mào)工作?

常州臨時工辭工最后一個月中介不補差價找勞動局。

常州市金壇區(qū)西環(huán)一路，招聘。金壇口罩廠在常州市金壇區(qū)西環(huán)一路，根據(jù)招聘信息得知，因公司發(fā)展需要，是招臨時工的，需要活輕巧，手腳快的人。臨時工是指使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。

武進區(qū)敲墻臨時工工資是300一天，8小時工作制，主要內(nèi)容是修邊、砸墻，活很輕松。武進區(qū)江蘇省常州市轄區(qū)，地處長三角地理中心，坐擁太湖、滆湖、蘇南兩大淡水湖，京杭大運河穿境而過。屬亞熱帶季風氣候，干濕冷暖，四季分明

常州恐龍園,嬉戲谷,淹城做暑假工要交200報名費是真的，我朋友今天剛剛?cè)タ铸垐@入職了臨時工，要交210 ，說是200是服裝費 退職的時候會退。建議不要相信，要交押金的都不要信，寧可一棒子打死（事實就是這樣，能有多少你

15、常州美杰醫(yī)療用品有限公司誠聘:產(chǎn)品質(zhì)量管理 、車間主任、倉庫保管員、機修工、水電工、車間操作工 16、常州高山機械有限公司誠聘:鏜工、車工、鉗工、磨工(內(nèi)、外圓)、學徒工 17、常州市群賢科技實業(yè)發(fā)展有限公司誠聘:助理會計、辦公

常州市暑期臨時工

田莊煤礦無所屯工區(qū)煤礦招工事項:武所屯生建煤礦位于滕州市姜屯鎮(zhèn),濟棗省道公路貫穿東西,該礦由兗州煤礦設計院設計,礦井采用立井開拓方式,中央并列式通風,全部垮落法管理頂板。礦井位于滕北煤田的東南部地理位置優(yōu)越。該工業(yè)區(qū)地處滕州市

主要任務:進入工業(yè)區(qū)的主倉庫 找到主電梯,進入秘密武器工廠。 秘密武器工業(yè)區(qū)的第二部分是火車場/貨物部門?？哲妶蟾嬲f這里受破壞情況比起工廠來很輕微。這一地區(qū)的戰(zhàn)略意義十分重要,因為這里有進出秘密武器工廠的唯一入口,它位于地下,遠離

順序：猴子—工人—投石兵—紀念碑/投石兵。開局時，使用勇士探索周圍地塊，隨后猴子出現(xiàn)之后加大探索范圍，這個時候如果出現(xiàn)了蠻族，勇氣直接單挑槍兵，打兩下休息一下，再打一下，升級，就可以直接滅了。猴子出去探了，生產(chǎn)

有啊！像虎門路東有幾家;沙角，新灣都各有幾家啦，南柵有第一工業(yè)區(qū)--第六工業(yè)區(qū)可以說比較多一些 ，比如：冠越，冠賀，新怡電子廠等！至于長安嘛，有宏 光電子廠。鴻愛斯電子廠我也就只知道這些啦！

18、對落地產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè),地方政府幫助企業(yè)招工,縣勞動就業(yè)培訓機構(gòu)免費為企業(yè)培訓工人。本政策自發(fā)文之日起施行,以前規(guī)定與本政策不符的,遵照本政策執(zhí)行。本政策由縣招商引資工作領(lǐng)導組負責解釋。寧陵縣地處豫東平原,轄14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

公司地址:定南縣富田工業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)二路(利豐倉儲2號廠房2樓)聯(lián)系我時請說明是在定南在線看到的……近期回顧定南在線、定南招聘網(wǎng)——客服小仙女在線為您推薦工作添加客服進【定南工作推薦群】注明“進找工作推薦群”找工作/招人才,就上定南

際武工業(yè)區(qū)哪里有招工?

“實際上的情況比說的數(shù)字要嚴重得多。大學生的就業(yè)問題，我們的估計缺口至少要在500萬到600萬。另外就是隱性失業(yè)。實際上國企再往下發(fā)展，就業(yè)的情況更嚴重，破產(chǎn)、下崗職工的面還要大?！?分析：原因在結(jié)構(gòu)改革未到位 中國

用人不求全,選才的關(guān)鍵是能識才并能善用之。因此,企業(yè)在用人時全面了解人才的能力特點,不拘一格,用人之長。 4.正確把握新《勞動合同法》下的招聘 2008年1月1日新《勞動合同法》的實施,對勞資雙方權(quán)責的規(guī)定更加明晰,使企業(yè)的發(fā)展

這種人才在社會人才結(jié)構(gòu)中也相對稀少,他們具備豐富的知識,有較全面的 工作經(jīng)驗,在企業(yè)中至少能擔任或從事三種以上不同的相關(guān)工作。 三、當今企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)(人才結(jié)構(gòu)) 1、先知先覺型:有非常強的分析、預測、判斷能力,能對企業(yè)

服裝搭配師所涉獵的面稍寬些，小到商場做導購，大到給名星做御用師或在時尚前沿游水……所需素質(zhì)是一定具備服裝方面超強的審美和精通打扮。做鞋類設計師也要懂得色彩搭配及服裝搭配的知識。本人比較贊同做鞋類設計師，一是它

2、入門要求低，能力大于學歷 現(xiàn)在的90后思想比較超前，有些想法是70、80后想不到的，而且設計師持有多種上崗證的并不多，有的還沒有證也上崗了，真正讀設計行業(yè)的少之又少，都是后面跟著老員工學習。3、收入水平高，中

1、就業(yè)機會多，選擇余地廣，可以在地產(chǎn)，建筑，裝飾，設計，展覽，家具等行業(yè)找到工作。經(jīng)濟的快速發(fā)展需要大量的專業(yè)設計人才，設計人才一直是招聘的熱門。2、收入水平較高，屬于中等偏上收入階層。設計師收入來源豐富，薪酬結(jié)

從目前國內(nèi)服裝商場來看,外國品牌在高端商場具有較大的壟斷性,其競賽力首要體現(xiàn)在品牌辦理、服裝設計、出產(chǎn)工藝等方面;而國內(nèi)服裝企業(yè)首要定坐落中等級低產(chǎn)品出產(chǎn)和服裝加工,出口競賽力首要來歷于國內(nèi)出售網(wǎng)絡、人工本錢、產(chǎn)質(zhì)量量以及出產(chǎn)規(guī)

目前我國服裝,鞋類設計師人才資源狀況與需求狀況,誰能全面介紹下?

外貿(mào)跟單員工作職責1 1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務員開展外貿(mào)工作，處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務;2、負責訂單審核、結(jié)算、售后服務等工作;3、處理貨物打樣、出貨等事宜，及時、準確的向客戶反映情況;4、全程跟蹤貨物出口操作，(從發(fā)貨、出口報關(guān)全程

崗位職責1：業(yè)務跟單員崗位職責 1、尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。2、設定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。3、傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。4、推銷產(chǎn)品：主動

業(yè)務跟單員崗位職責 篇1 1、協(xié)助業(yè)務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。 2、制單,跟蹤樣品制作。 3、協(xié)助國內(nèi)外訂單的處理,訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。 4、跟蹤生產(chǎn)進度,能獨立處理工作中的各種問題,應變能力強,能夠與工廠及

業(yè)務跟單員崗位職責 篇1 1.跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶,收回應收回的款項。 2.同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。 3.接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 4.掌握、了解市場信息,開

1：協(xié)助業(yè)務跟進客戶訂單生產(chǎn)進度，確保按期交貨;2：對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督!3：協(xié)助業(yè)務在工作準備客戶樣品;跟單員的工作職責2 1、及時處理訂單的審核工作;有效率地進行客戶的退換 貨、退款、修改地址等

2. 訂單下達后生產(chǎn)質(zhì)量的把控。3. 訂單出貨前的驗貨申請以及跟蹤。4. 訂單交期的及時跟進和出貨。5. 客戶投訴的質(zhì)量事故或糾紛。6. 訂單的及時收匯。7、國際及國內(nèi)貿(mào)易訂單的跟單操作，報關(guān)單據(jù)制作及相關(guān)業(yè)務;跟單員工作

業(yè)務跟單員崗位職責2 一、客戶訂單，按合同評審要求審核訂單后傳達到相關(guān)部門，跟蹤審核結(jié)果，并將訂單異常情況與客戶協(xié)調(diào)處理。二、根據(jù)生產(chǎn)部反饋信息掌握生產(chǎn)進度及欠料、品質(zhì)問題等異常情況，并及時協(xié)調(diào)處理。三、按送樣

業(yè)務跟單崗位職責

外貿(mào)業(yè)務員崗位職責3 1、負責公司B2B平臺的日常的操作，同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣和客戶開發(fā)，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單;2、對公司提供的阿里巴巴平臺，公司官網(wǎng)，展會等客戶資源進行開發(fā)和維護，

外貿(mào)業(yè)務員的工作內(nèi)容 1、不管和進口還是出口，因為生意往來對象所處位置在境外，這就要求從業(yè)人員需要熟練掌握外語的聽說讀寫能力。2、因為時間不同，所以外貿(mào)業(yè)務人員的工作時間一般比較長，而且穩(wěn)定性較差，這是因為需要配合

首先,外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務的銷售人員。目前在深圳外貿(mào)業(yè)務,有三種:一種是工廠型外貿(mào),只針對自己工廠的產(chǎn)品做外貿(mào);第二種是外貿(mào)公司的外貿(mào),主要公司內(nèi)部有采購部,產(chǎn)品開發(fā)部,外貿(mào)部,而外貿(mào)部主要負責做B2B的外貿(mào),或者只針對某些

其實你去面試的崗位叫阿里巴巴國際事業(yè)部銷售代表，是向外貿(mào)企業(yè)或者打算做外貿(mào)的計劃的企業(yè)銷售阿里巴巴國際站的出口通產(chǎn)品，讓這些企業(yè)到阿里巴巴國際站上去做外貿(mào)，找客戶。主要的銷售方式就是打電話約好客戶，然后上門去談，還

阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務員怎么理解?

收到一個外貿(mào)小伙伴的提問，是關(guān)于職業(yè)選擇的問題，這個問題很普遍，也是很多外貿(mào)小伙伴糾結(jié)的問題。 小伙伴提的問題背景如下： 坐標深圳。應屆畢業(yè)生一枚。 剛進公司不到半個月，出差香港展會兩次共一周，真是累到不想說話！目前作為實習生，沒有明確的部門分配，當初應聘的是外貿(mào)業(yè)務員?，F(xiàn)在公司內(nèi)部一團糟，我完全不清楚我要聽誰的，誰管我，誰帶我。聽了這個的，被罵，聽那個，被罵。整天像個無頭蒼蠅一般，一把辛酸淚。當然，熬過了也就好了，年輕，多受點氣沒啥的。就當學習，積累經(jīng)驗好了。 展會期間，被老業(yè)務盯得死死的，遇到好一點潛在客戶，各種被截胡，被搶走，直接拿走名片。 前半個月跟的師傅是公司比較牛逼的業(yè)務經(jīng)理，其實，也沒學到什么東西，這個業(yè)務太忙了，太多事情了，根本沒有時間搭理我。展會回來后，我又被分配到電商部，這是個新部門，主管還沒招到，我又暫時留在了業(yè)務銷售部，等主管來了才回到電商部。 個人來說，實在太抗拒做電商運營了，太枯燥乏味。公司是不錯，產(chǎn)品也不差。是目前最火的電子產(chǎn)品，自己的工廠和公司。外貿(mào)業(yè)務固然是辛苦，但能學到的東西太多了，很吸引我，我自己的職業(yè)規(guī)劃也是想從事外貿(mào)業(yè)務員。但無奈被分去電商部，還被要求開單方可轉(zhuǎn)正??！心里很迷茫，都說跨境電商目前是風口，但我真心不感興趣。想放棄，不想留在這間公司了，跨境電商的未來在哪里，真的好煩，好累，連續(xù)7天的出差，又要連上5天半的班，實在太累了。好迷茫，我該不該離開公司，遵從內(nèi)心，做個外貿(mào)業(yè)務員？ 下面，結(jié)合這個小伙伴提到的問題，談談我的看法。5個方面，涉及到崗位，公司，職業(yè)選擇，辛苦，學習這幾個話題。 1。關(guān)于崗位 做外貿(mào)，崗位有很多，從B端的角度看，常見的崗位有：外貿(mào)跟單，外貿(mào)業(yè)務員，平臺運營，社交推廣等。 外貿(mào)跟單：主要是負責老客戶的維系，訂單跟進，工廠進度對接。核心的技能是同理心，對需求的正確理解和多部門的協(xié)調(diào)能力。 外貿(mào)業(yè)務員：主要是負責客戶開發(fā)，客戶跟進。核心的技能是銷售能力。 平臺運營：主要是負責電商平臺，如阿里巴巴、MIC等的平臺運營推廣。核心能力電商流量的規(guī)劃和掌控能力，對曝點反邏輯的深度理解和應用。 社交推廣：主要是負責海外社交媒體平臺的品牌化推廣，粉絲維系。核心能力是傳播能力和吸粉能力。 這里要強調(diào)的一個問題是：要把崗位的應有之義和實際的工作內(nèi)容區(qū)別開。也就是說上面所描述的崗位，只是從正常的做法去定義。而結(jié)合到實際【摘要】 為什么從外貿(mào)業(yè)務員到阿里運營【提問】 收到一個外貿(mào)小伙伴的提問，是關(guān)于職業(yè)選擇的問題，這個問題很普遍，也是很多外貿(mào)小伙伴糾結(jié)的問題。 小伙伴提的問題背景如下： 坐標深圳。應屆畢業(yè)生一枚。 剛進公司不到半個月，出差香港展會兩次共一周，真是累到不想說話！目前作為實習生，沒有明確的部門分配，當初應聘的是外貿(mào)業(yè)務員?，F(xiàn)在公司內(nèi)部一團糟，我完全不清楚我要聽誰的，誰管我，誰帶我。聽了這個的，被罵，聽那個，被罵。整天像個無頭蒼蠅一般，一把辛酸淚。當然，熬過了也就好了，年輕，多受點氣沒啥的。就當學習，積累經(jīng)驗好了。 展會期間，被老業(yè)務盯得死死的，遇到好一點潛在客戶，各種被截胡，被搶走，直接拿走名片。 前半個月跟的師傅是公司比較牛逼的業(yè)務經(jīng)理，其實，也沒學到什么東西，這個業(yè)務太忙了，太多事情了，根本沒有時間搭理我。展會回來后，我又被分配到電商部，這是個新部門，主管還沒招到，我又暫時留在了業(yè)務銷售部，等主管來了才回到電商部。 個人來說，實在太抗拒做電商運營了，太枯燥乏味。公司是不錯，產(chǎn)品也不差。是目前最火的電子產(chǎn)品，自己的工廠和公司。外貿(mào)業(yè)務固然是辛苦，但能學到的東西太多了，很吸引我，我自己的職業(yè)規(guī)劃也是想從事外貿(mào)業(yè)務員。但無奈被分去電商部，還被要求開單方可轉(zhuǎn)正??！心里很迷茫，都說跨境電商目前是風口，但我真心不感興趣。想放棄，不想留在這間公司了，跨境電商的未來在哪里，真的好煩，好累，連續(xù)7天的出差，又要連上5天半的班，實在太累了。好迷茫，我該不該離開公司，遵從內(nèi)心，做個外貿(mào)業(yè)務員？ 下面，結(jié)合這個小伙伴提到的問題，談談我的看法。5個方面，涉及到崗位，公司，職業(yè)選擇，辛苦，學習這幾個話題。 1。關(guān)于崗位 做外貿(mào)，崗位有很多，從B端的角度看，常見的崗位有：外貿(mào)跟單，外貿(mào)業(yè)務員，平臺運營，社交推廣等。 外貿(mào)跟單：主要是負責老客戶的維系，訂單跟進，工廠進度對接。核心的技能是同理心，對需求的正確理解和多部門的協(xié)調(diào)能力。 外貿(mào)業(yè)務員：主要是負責客戶開發(fā)，客戶跟進。核心的技能是銷售能力。 平臺運營：主要是負責電商平臺，如阿里巴巴、MIC等的平臺運營推廣。核心能力電商流量的規(guī)劃和掌控能力，對曝點反邏輯的深度理解和應用。 社交推廣：主要是負責海外社交媒體平臺的品牌化推廣，粉絲維系。核心能力是傳播能力和吸粉能力。 這里要強調(diào)的一個問題是：要把崗位的應有之義和實際的工作內(nèi)容區(qū)別開。也就是說上面所描述的崗位，只是從正常的做法去定義。而結(jié)合到實際【回答】
業(yè)務跟單員崗位職責： 1、尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。 2、設定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。 3、傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。 4、推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的。 5、提供服務：產(chǎn)品的售后服務，及對客戶的服務。 6、收集信息：收集市場信息，進行市場考察。 7、分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。 崗位要求如下： 1、分析能力：分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。 2、預測能力：能預測出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應情況，便于接單，生產(chǎn)及交貨的安排。 3、表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通。 4、專業(yè)知識：對所跟單的產(chǎn)品要熟悉，了解產(chǎn)品的原材料特點、來源及成分，知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量，便于和客戶及生產(chǎn)人員溝通。 5、與人共事的能力：與各部門的人員建立良好的人際關(guān)系，使其自覺完成客戶訂單。 6、人際關(guān)系處理的能力：處理好與客戶，與上級、同事、外單位人員的關(guān)系，通過他們來完成自己想做的事。
業(yè)務跟單的工作內(nèi)容和職責如下： 1、根據(jù)主管領(lǐng)導分配的客戶詢盤需求聯(lián)系國內(nèi)廠家的貨物供給； 2、制定國內(nèi)貨物采購合同（有標準文本）、并跟蹤簽定； 3、跟蹤出廠貨物的物流軌跡，并及時報告主管領(lǐng)導； 4、制作與出口貨物相關(guān)的文件單據(jù)； 5、落實貨物到港口的具體工作； 6、根據(jù)主管領(lǐng)導指定的銷售對象，負責國外進口貨物的國內(nèi)送貨跟蹤工作。 所謂跟單員，是指在國際貿(mào)易過程中，根據(jù)已簽署的商務合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求，代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進度以確保合同如期完成的人員。跟單員的供需比達1∶3以上，其薪金起點在5000元以上。而跟單員的入行門檻并不高，中?；蛲纫陨蠈W歷的各類人員都可以從事這一行業(yè)。
到工作,1年內(nèi)也沒有工作，其中大部分是考研落榜又找不到工作的學生,有的是因為現(xiàn)實的打擊,不想找工作,待在家里成為食老族! 今年這個數(shù)字還會增加.目前,今年的應屆畢業(yè)生,加上去年沒找到工作的,加上下崗員工,加上農(nóng)村進城務工人員一共大約是2600萬人.而國家能提供的崗位只有1200萬,崗位中間有多少水分就不得而知了，可是那2600萬人，我相信只有多的,沒有少的. 這個數(shù)字是國家統(tǒng)計局公布的！ 今年4月，武漢舉行一場大型招聘會，一個工資招一名文員，薪水800/月，有100多個應屆畢業(yè)生去競爭。就業(yè)形勢可想而知！
中國稀缺的28種人才以及年薪待遇分析： 1．精算師 精算師（actuary）由保險公司雇用的數(shù)學專業(yè)人員，主要從事保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。其計算依據(jù)來源于理賠參照表，而這份表格是基于本公司和同行索賠的經(jīng)驗及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)而制定的。 稀缺情況：目前國內(nèi)不到100人，未來五年急需5000人 平均年薪：本土平均年薪為20萬~40萬，海歸在100萬以上 2．注冊會計師 注冊會計師，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱CertifiedPublic Accountant，簡稱為CPA，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業(yè)人士。在其他一些國家如國際會計師，簡稱AIA，比如英國、澳大利亞、加拿大。在國際上說會計師一般是說注冊會計師，而不是我國的中級職稱概念的會計師。注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風險管理》。至2007年底，累計已有近14萬名考生通過全部科目的考試 稀缺情況：目前國內(nèi)有12萬人左右，未來10年急需30多萬人 平均年薪：30萬 3．注冊財務策劃師 　財務策劃，代表著國際金融領(lǐng)域最新發(fā)展方向的新興學科，正如其他大多數(shù)學科在發(fā)展初期一樣，許多有著不同背景與眼光的人都被吸引到“財務策劃”這個領(lǐng)域?！　∧壳埃邆鋰H財務策劃專業(yè)水準的人才，已被列為國家緊缺人才培訓工程，可見該職業(yè)是“全球第一黃金職業(yè)”。 稀缺情況：全球目前64000人，中國市場缺口約300萬人 平均年薪：20萬~100萬 4．保險代理人 保險代理人是指根據(jù)保險人的委托,在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務,并依法向保險人收取代理手續(xù)費的單位或者個人。截止到2009年11月,我國保險業(yè)代理人總數(shù)為256萬人。 稀缺情況：據(jù)統(tǒng)計我國尚需保險代理人120萬人 平均年薪：8萬~50萬 5．金融理財規(guī)劃師 　隨著我國金融服務業(yè)的發(fā)展，金融機構(gòu)不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。個人理財成為金融機構(gòu)競爭的主要策略。在金融機構(gòu)中由“產(chǎn)品為中心”向“客戶需求為中心”顧問式服務模式的轉(zhuǎn)型中，其個人理財業(yè)務能力將決定金融機構(gòu)的市場競爭力。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構(gòu)迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師及對其從業(yè)人員進行專業(yè)的理財培訓。金融理財規(guī)劃師是一種權(quán)威理財規(guī)劃職稱 稀缺情況：據(jù)保守估計，我國金融規(guī)劃師職業(yè)有10萬~20萬人的缺口 平均年薪：20萬~100萬 6．軟件工程師 軟件工程師是一個認證考試，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。軟件工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術(shù)。此外，關(guān)于網(wǎng)絡工程和軟件測試的其他技術(shù)也要有所涉獵。 稀缺情況：隨著計算機在各個領(lǐng)域的普及，計算機軟件的需求也越來越多，越來越廣，社會對軟件開發(fā)人才的需求好似“無底洞”。未來五年各類軟件工程師缺口均超過30萬人 平均年薪： 20萬~60萬 7．網(wǎng)絡工程師 網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術(shù)人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。 稀缺情況：網(wǎng)絡工程師每年空缺20萬人左右 平均年薪：20萬~40萬 8．電子商務師 電子商務師是指利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)，通過專業(yè)的網(wǎng)絡商務平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關(guān)工作的人員?？梢哉f是融 IT 與商務于一身的高素質(zhì)復合型人才。 稀缺情況：未來十年我國電子商務人才缺口為200萬人！因此電子商務具有廣闊的職業(yè)前景。 平均年薪：20萬~40萬 9．房地產(chǎn)估價師 房地產(chǎn)估價師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試，取得房地產(chǎn)估價師《執(zhí)業(yè)資格證書》，并注冊登記后從事房地產(chǎn)估價活動的人員。全國房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試的科目包括房地產(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理、房地產(chǎn)評估理論與方法、房地產(chǎn)估價案例與分析等 稀缺情況：目前缺口約20萬人 平均年薪： 20萬~60萬 10．驗房師 驗房師是指受委托方（雇主）的有償委托，依據(jù)國家批準的民用工程建設文件、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、商業(yè)合同和房屋監(jiān)測檢驗勞務合同等，借助于相關(guān)的專業(yè)知識、工具和技能，對竣工并將交付使用或二手的民用建設工程或其裝修裝飾工程進行監(jiān)測檢驗并向委托方（雇主）提供咨詢服務的職業(yè) 稀缺情況：2007年1月，我國有了經(jīng)過認證的83名驗房師，自此，驗房師這一職業(yè)正式走入社會，目前市場上至少缺少20萬的驗房師，稀缺程度相當高 平均年薪： 40萬~60萬 11．職業(yè)律師 職業(yè)律師是一個為他人服務的職業(yè)，在為他人服務的時候，也為自己創(chuàng)造力驚人的財富。　　律師的使命是協(xié)助政府、協(xié)助社會、協(xié)助法庭來執(zhí)行正義，盡最大努力來為當事人提供法律服務，以此來維護國家法律的尊嚴。律師這個職務代表的不僅是智慧和財富，他們還肩負這扶正法律天平的神圣使命?！　∷鶎傩袠I(yè)：服務業(yè)　　資質(zhì)要求：擁有律師資格證　　 稀缺情況：目前國內(nèi)市場缺口近30萬， 平均年薪：10萬 ~60萬元 12．心理醫(yī)生（心理咨詢師） 在英文里是沒有心理醫(yī)生這個詞匯的而叫心理咨詢師、心理治療師或咨詢心理學家、臨床心理學家、婚姻咨詢師，從事心理咨詢和心理治療。心理醫(yī)生是中國文化語境下通俗的叫法，是歐美范疇里的心理咨詢師加上主要通過藥物治療的精神科醫(yī)生。 稀缺情況：在美國每5000人就有一名心理醫(yī)生，中國大約有1.9億人在一生中需要接受心理咨詢治療，中國目前的心理咨詢師從業(yè)人員不足3000人，人才缺口相當大 工資：國家規(guī)定的心理咨詢師收費標準是每小時60元，而實際咨詢費用是50~150元，甚至更高，在國內(nèi)，目前心理醫(yī)生的平均年薪都超過10萬元，好的心理醫(yī)生高達60萬以上 13．家居設計師 家居設計師是根據(jù)室內(nèi)空間的使用性質(zhì)，所處環(huán)境和要求，結(jié)合制造工藝及美學原理，設計各類家居風格作品的專業(yè)設計人員。 稀缺情況：未來10年，我國缺少家居設計師約10萬人。 平均年薪： 10萬~30萬 14．風險投資人 風險投資人是風險資金管理公司（VC Firm）中的合伙人（Partner）或助理（Associates），他們是風險資金管理公司的雇員。他們?yōu)閾碛懈酆褓Y金的基金投資公司管理資金。風險投資人是風險資本的運作者，它是風險投資流程的中心環(huán)節(jié)，其工作職能是：辨認、發(fā)現(xiàn)機會；篩選投資項目；決定投資；促進風險企業(yè)迅速成長、退出。資金經(jīng)由風險投資公司的篩選，流向風險企業(yè)，取得收益后，再經(jīng)風險投資公司回流至投資者。 平均年薪：20萬~100萬 15．證券經(jīng)紀人 證券經(jīng)紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介并收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經(jīng)紀人、兩美元經(jīng)紀人與債券經(jīng)紀人。 稀缺情況：隨著證券市場的火熱，目前中國證券經(jīng)紀人缺口大約40萬左右 平均年薪： 15萬~100萬元 16．職業(yè)培訓師 職業(yè)培訓師（Professional Trainer）也叫“職業(yè)講師”，是通過教授專業(yè)知識而獲得報酬的人，以講授培訓課程為職業(yè)謀生。報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等?，F(xiàn)多指代在非公立學校從事不同職業(yè)、崗位培訓的高收入人群 稀缺情況：缺口達20萬人 工資：通常職業(yè)培訓師的薪水按天支付，每天收入在2000~10000元不等，知名培訓師的授課費高達數(shù)萬元 17．翻譯 很多國家政府或國際組織，需要大量的翻譯人才。例如官方語言有兩種的加拿大政府，所有的政府文件都必須翻譯為英語和法語；另外像擁有很多官方語言的歐盟，更是必須雇用大量的翻譯人員。 稀缺情況：能勝任中譯外工作的高質(zhì)量人才嚴重不足，缺口高達90%以上 平均年薪：2萬~30萬元 18．物流師 物流師是專門從事物流行業(yè)的工作，具體從事供應、采購、運輸、儲存、產(chǎn)成品加工、包裝、回收的安排和物流相關(guān)信息的處理等工作的人員。 稀缺情況：目前我國物流人才缺口為600多萬人。其中北京、上海、廣東的缺口都在40萬~60萬人之間，每年的缺口在8000-10000人左右 平均年薪：5萬-60萬元 19．環(huán)保工程師 環(huán)保工程師從事水污染防治、大氣污染防治、固體廢物處理處置和資源化、物理污染防治、污染現(xiàn)場修復等工作。 稀缺情況：我國目前環(huán)保缺口達1000萬人，其中需要50萬環(huán)保技術(shù)人員 平均年薪：6萬~60萬 20．生物工程師 生物工程師是運用工程學、生物學和生物力學的知識和原理設計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品。宏觀方面，生物工程師主要研究生物各個層次的種類、結(jié)構(gòu)、功能、行為、發(fā)育和起源進化以及生物與周圍環(huán)境的關(guān)系；微觀方面，生物工程師主要致力于運用生物技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化的原理、工藝技術(shù)過程和工程設計等基礎理論，在生物技術(shù)與工程領(lǐng)域從事設計、生產(chǎn)、管理和新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā) 稀缺情況：我國從事生物技術(shù)研究人數(shù)為1.7萬，從事生產(chǎn)和經(jīng)營人數(shù)為0.9萬，僅為美國生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的1/4。 平均年薪：5萬-50萬元 21．人力資源經(jīng)理（HRM） 人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。人力資源與傳統(tǒng)的自然資源不同，屬于無限開發(fā)資源；當然，光使用不開發(fā)，也會枯竭的——這正是當今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，換上人力資源部的原因所在。人力資源經(jīng)理：計劃、指導和協(xié)調(diào)機構(gòu)的人事活動，確保人力資源合理利用，管理理賠、人事策略和招聘等。 稀缺情況：在我國乃至世界，人力資源管理的人才呈普遍缺乏，尤其是高級人力資源人才，我國人力資源從業(yè)者達300多萬人，但高級資源人才不足9000人 平均年薪：6萬-60萬元 22 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家 稀缺情況：截至2007年。中國職業(yè)經(jīng)理人缺口高達250萬人 平均年薪：50萬-200萬元 23．高級管理人才 高級管理人才，是指在一定的組織中處于最高或較高的管理層級，具有與所在職位相適應的高素質(zhì)，其較高的工作績效對組織績效有關(guān)鍵甚至是決定性影響的人才。 稀缺情況：未來10年-15年 中國拓展國際業(yè)務的中國公司就需要7.5萬左右具有國際經(jīng)驗的經(jīng)濟領(lǐng)袖，而目前，中國這樣的人大約只有3000~5000人 平均年薪： 30萬~100萬 24．高級文秘 高級文秘是被這樣描述的一個特殊群體：外表靚麗，談吐高雅，學歷大學以上，都能將一口流利的英語（或其它外語）；具有良好的溝通，判斷和預見能力，具有良好的寫作能力，善于使用計算機，對信息、資料文件管理有方；很多人持有外國護照，年齡偏大，老板愿意付給她較高的月薪 稀缺程度：20萬人 平均年薪：12萬~20萬元 25．自由撰稿人 一種新興的職業(yè)形式。自由撰稿人和任何一種職業(yè)都是一樣，不是每個人都能從事這項職業(yè)，也并非只有少數(shù)的文字功底深厚的人才能做好。 需要一定的寫作水平， 平均年薪：12萬-100萬元 26．職業(yè)攝影師 攝影是留住永恒的高雅藝術(shù)，作為一種永恒的影像記憶，攝影行業(yè)已經(jīng)影響著千家萬戶。它是一種藝術(shù)，又不可避免的走向市場。任何人都希望擁有美好的“瞬間”，這個任務就是由新時代的職業(yè)攝影師來完成的。職業(yè)攝影師是自由職業(yè)中的佼佼者，他們可謂是名利雙收的人。 平均年薪 8萬~20萬元 27．平面設計師 平面設計工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網(wǎng)路上的設群來做意見交流 平均年薪：9萬~30萬元 28．營養(yǎng)師及家庭營養(yǎng)師 營養(yǎng)師職業(yè)的出現(xiàn)，是適應社會健康的需求而產(chǎn)生的。營養(yǎng)師的職業(yè)綜合了廚師、保健師、醫(yī)務、中醫(yī)、心理師、營銷員、管理員等職業(yè)的特點于一身，是比較綜合的職業(yè)。他們不但是食物的專家，更是營養(yǎng)檢測、營養(yǎng)強化、營養(yǎng)評估等領(lǐng)域的專家，幫助人們獲取健康。營養(yǎng)師的職業(yè)出現(xiàn)最早可以追溯到3000年前的中國周朝，時稱“食官”。營養(yǎng)師的職業(yè)要求是專心專業(yè)服務于健康 平均年薪：5萬-20萬
湖北咸陽市崇陽工業(yè)區(qū)目前沒有查到網(wǎng)上有可靠的招聘信息發(fā)布，你可以托咸陽當?shù)氐挠H戚朋友幫你介紹，也可以直接去崇陽工業(yè)區(qū)管委會那邊的招聘告示欄里親自去找找看。我建議你去崇陽縣行政服務中心底樓大廳去做個求職意向登記，填完一張表格交給窗口工作人員就好了。這樣以后有合適你的招工信息就能及時通知到你了。非常有效可靠的。最后祝你找工作順利！
想要找到心儀的附近工作首先是搜索相關(guān)的招聘信息，在互聯(lián)網(wǎng)時代，大家都熱衷于網(wǎng)上找工作，網(wǎng)上找工作也比較方便。 目前比較大的網(wǎng)上招聘有“前程無憂”“智聯(lián)招聘”“58同城”“中華英才”“趕集網(wǎng)”還有移動端招聘平臺“大街網(wǎng)”“BOSS網(wǎng)”等等，這些平臺上基本都有附近工作的篩選功能。 利用人際關(guān)系?，F(xiàn)在很多公司都可以通過內(nèi)部推薦獲得工作的。假如認識的人所在附近企業(yè)內(nèi)部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。 擴展資料： 提高求職成功率的辦法： 要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識和面試準備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候“察言觀色”。 在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的“臉色”，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態(tài)和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。 求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那么他很可能對求職者的介紹并沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。 有時，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。 再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，對方面露難色，或者是態(tài)度沒有剛才自然，那么說明對方在這個問題上持保留意見。假如低于這個薪水，求職者確實感到不甚滿意，可以直接說出來，看對方如何對答。 假如這個職位在發(fā)展前景上很有潛力，那么求職者在此時就應該巧妙地表示愿意放低一點要求，從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。 當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上“實戰(zhàn)”，才能更好地把握“察言觀色”這項求職技能。 參考資料來源：百度百科-應聘
我在特步打過工的去年暑假 做一休一的 那邊老板是個溫州人 感覺就是在賤賣勞動力 一天站個十三小時 腿都軟了 做了一個月拿了才760塊 那個月我花了都不止這些的 不劃算 放假的時候兩家肯德雞會招人的 還有必勝客也是 我同學在必里面打過工的 一天四個小時 上下午各兩小時 當中有間隔大概兩小時的 如果你家不近的話也蠻浪費時間的 一小時5塊錢 肯德雞原本我去年也想去的 辦了健康證 結(jié)果還不只要健康證 還要學生證 我也剛畢業(yè) 學生證被學校收回去了 然后他問我要入取通知書 結(jié)果我已經(jīng)報道好了 通知書也交上去了 什么都沒有 結(jié)果就放棄了 到假期 外面那種賣衣服的小店 還有禮品店 都會有貼招工 不過這些地方都要長工的 你要騙他們說是打長工的 還要說以前有打工經(jīng)歷 比如什么地方干過 為什么會不干了 反正都要想好的 要不然她看你很生就會不要你 我當時就跟他們瞎扯 說樂購干過 因為店里老有偷東西的人 要自己陪錢就不干了 嘿嘿 不過那種地方打工蠻累的 工資低不說 還要延發(fā)工資 百貨店什么的聽里面人說不招的一般 如果進去 要靠關(guān)系的 偶今年暑假也準備去打工 反正到時候在街上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 看到有找人 進去亂問問就好了 最主要是臉皮要厚
要自己去找找的，如下： A、快餐行業(yè)，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業(yè)文化； B、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西； C、銷售行業(yè)，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力； D、網(wǎng)絡工作，包括網(wǎng)絡打字員、網(wǎng)絡文員等，上網(wǎng)搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多） E、寫作優(yōu)秀的話，可以投稿都報社或者雜志社； F、如果你是師范專業(yè)的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇； G、可以做大學的自考生招生員，一般一個就有幾百上千元； H、如果是在經(jīng)濟不發(fā)達的小鄉(xiāng)村，可以去小飯店、小商店看看； 你可以決定好以后，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。 祝你好運！