1、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程；2、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件以及能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)

跨境電商外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要掌握的崗位技能有：1、外貿(mào)知識(shí)：了解國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)，包括貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、國(guó)際運(yùn)輸和物流、支付方式、關(guān)稅和海關(guān)要求等。2、產(chǎn)品知識(shí)：熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的特點(diǎn)、規(guī)格、優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，能夠準(zhǔn)確描述和推銷(xiāo)

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱(chēng)“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱(chēng)“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

做外貿(mào)的條件如下：1.英語(yǔ)（或者其他小語(yǔ)種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。2.一般的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等。3.對(duì)船務(wù)及國(guó)際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

2、外語(yǔ)能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要和各種各樣的人交流，所以會(huì)說(shuō)一些基本的外語(yǔ)很重要。3、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力。業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)需要向客戶(hù)解釋產(chǎn)品的性能、品質(zhì)、描述等問(wèn)題，需要很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力。4、敢于吃苦的能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作

1、良好的語(yǔ)言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語(yǔ)言能力，包括熟練的英語(yǔ)語(yǔ)言能力，以及流利的習(xí)慣用語(yǔ)等，以滿(mǎn)足外貿(mào)談判要求。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，英語(yǔ)口語(yǔ)能力將成為外貿(mào)人員未來(lái)發(fā)展的重要競(jìng)爭(zhēng)力。2、良好的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)：外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員有什么要求?

管吃住的話(huà)，基本上底薪就等于1500了吧。雖說(shuō)可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過(guò)好歹能過(guò)日子了。基本上業(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。以上轉(zhuǎn)自 百度

你的公司千分之三顯然不合理，如果你做的是10w美元的單子，那千分之三如果是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提成那倒是合理，我們百分之十是毛利潤(rùn)的提成。現(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤(rùn)的百分之十提成，還算合理。不過(guò)，也不知道年底老板

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤(rùn)高的話(huà)，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤(rùn)的30%

不算。利潤(rùn)提成分為兩種，一種底薪高，提成相對(duì)低，另外一種底薪低，提成相對(duì)高，不同的員工可以選擇不同的方案，百分之8的利潤(rùn)提成還不算高。利潤(rùn)提成”是指國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，不是全部上繳國(guó)家，而是按照國(guó)家核定

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷(xiāo)售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤(rùn)百分之15的提成不算低。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤(rùn)毛利潤(rùn)10%合適嗎

當(dāng)然！要看什么公司了！一般薪資形式有這幾種：底薪+提成+獎(jiǎng)金，底薪+提成+年終獎(jiǎng)，純提成制，日薪制，提成+獎(jiǎng)金！

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是 基本工資 +提成 。 主要是B2吧平臺(tái)操作，報(bào)價(jià)，跟客戶(hù)的交流。下單。寄樣，每個(gè)流程中的具體事項(xiàng)的制作。以及裝柜各項(xiàng)統(tǒng)籌事項(xiàng)。外貿(mào)跟單員 基本工資 ，無(wú)提成。 事情比較雜，拍照，檢查mark。抽樣檢查

首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。 跟單員可能就是下面的基礎(chǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2500 2年-3年：1800-3000 3-5年：3

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的普遍工資都很低，要看提成。新手剛開(kāi)始的工資在800-2000，好像沒(méi)有超過(guò)2000的。轉(zhuǎn)正了也就2000多點(diǎn)。還要看你所在地區(qū)。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資主要靠提成嗎

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

正中的外貿(mào)業(yè)務(wù)員“工資在3000-5000”沒(méi)有人看工資 都是看提成的工資是在太少了..新手外貿(mào)業(yè)務(wù)工作都是在“1200-1800”新手基本是前面半年都沒(méi)有單子，以后才有..是一定要穿正服的形象超重要的..一見(jiàn)面形象扣

首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2300 2年-3年：1800-3000 3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作挑戰(zhàn)性大，機(jī)遇也多，工作壓力大，前途遠(yuǎn)大，對(duì)從業(yè)水平要求比較高，待遇比較好；外貿(mào)跟單員工作要求認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，專(zhuān)業(yè)水平好，但工作壓力相對(duì)較小，挑戰(zhàn)性也差，前途一般，待遇不會(huì)有大的發(fā)展，但是

其實(shí)主要是看個(gè)人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學(xué)習(xí)階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯(cuò)的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對(duì)你能有較大的幫助。先試了再說(shuō)哦。

在廈門(mén)做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作,工作待遇一般是怎么樣的呢?

一般底薪每月在3000元，加業(yè)務(wù)提成1%左右。

1%到3%。以一線(xiàn)城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶(hù)提成是一般銷(xiāo)售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國(guó)家（地區(qū)）來(lái)說(shuō)，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或

最近有個(gè)小伙伴留言，說(shuō)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷(xiāo)售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷(xiāo)售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

樓主你好，我在深圳這邊從事外貿(mào)好幾年了，這邊的工資一般是底薪1800-4000左右，提成1-3個(gè)點(diǎn)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力來(lái)定。

深圳外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇

深圳這邊包吃住的有，一般在關(guān)外的工廠(chǎng)，關(guān)內(nèi)的比較少。 如果做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，一般是底薪+提成，也有底薪+獎(jiǎng)金形式。 一般是住工業(yè)園宿舍，或者公司租的單間套間，2人或者4人一間；吃飯是食堂。 但是也有很多公司是變相的包吃住，也就是每個(gè)月有住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)助。 如果是底薪+提成，一般而言，按照你的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)外業(yè)務(wù)員底薪在1800-2500，不同行業(yè)提成有所不同。我們led行業(yè) 我們公司Coming Bright酷明科技在2-3個(gè)點(diǎn)。業(yè)績(jī)一般的，一個(gè)月有3000-4000左右。如果哪個(gè)月做的不錯(cuò)，也可能上萬(wàn)。 如果是底薪+獎(jiǎng)金，底薪應(yīng)該在2500-3500，獎(jiǎng)金是看你是否完成業(yè)績(jī)而定的，這樣的制度一般是比較大的公司，或客戶(hù)資源豐富不需要你開(kāi)發(fā)客戶(hù)的公司，換句話(huà)說(shuō)，相當(dāng)于跟單。 其實(shí)關(guān)外工業(yè)區(qū)都是成片的，都在村里，所以當(dāng)?shù)剞r(nóng)民修了很多住房出租，也連成片，像小區(qū)一樣，村里也有警衛(wèi)或者保安，深圳警察巡邏的，還是比較安全的。一般這樣的小區(qū)附近也都有中型超市，菜場(chǎng)，賣(mài)衣服呀什么的。還是比較方便的。只是關(guān)外離深圳市中心較遠(yuǎn)。 廣州的我就不清楚了。 以上信息僅供參考。希望能幫到你。
底薪3000以上，一般不包吃住。 關(guān)外少許也有包住的。過(guò)試用期3500. 你可以參考一下
一般吧，外貿(mào)剛開(kāi)始公司都不高，都得拿好幾個(gè)月的底薪。等你開(kāi)始真正入門(mén)，能接一些單子了，才會(huì)開(kāi)始有提成。但是現(xiàn)在國(guó)際的單子倒不是很好接。望采納！
外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇怎么樣呢
最近有個(gè)小伙伴留言，說(shuō)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務(wù)員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍(lán)圖.
廣州，底薪本科在2000左右，一般好的有2500 提成是銷(xiāo)售額度1%到3%的提成 大專(zhuān)底薪就不高了一般是1500，提成還是一樣的1%到3%的提成 當(dāng)然要是有專(zhuān)八證書(shū)的話(huà)，應(yīng)該也有2000的底薪的 底薪對(duì)外貿(mào)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有多少意義，提成還是王道?。。? 都是按照能力來(lái)的，我認(rèn)識(shí)的一個(gè)華南理工畢業(yè)的男孩子，廣州工作一年，提成下來(lái)一月有3萬(wàn)多，底薪3000.呵呵。
　　一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下： 　　1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程； 　　2、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 　　3、熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀； 　　4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 　　5、熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備； 　　6、能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨(dú)立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證； 　　7、 撥、接電話(huà)要顯示良好的公司形象。 　　二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求： 　　1、對(duì)本工廠(chǎng)的產(chǎn)品能夠非常熟悉，對(duì)生產(chǎn)流程有詳細(xì)的了解；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)能夠準(zhǔn)確作出判斷；對(duì)產(chǎn)品的主要材料有一定的了解；能夠獨(dú)立準(zhǔn)備一份公司產(chǎn)品、型號(hào)、性能等供給人參考；能夠草擬一份專(zhuān)業(yè)的報(bào)價(jià)單；熟悉工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式的組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成； 　　2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)牧私猓粚?duì)整個(gè)從事的行業(yè)有一個(gè)正確的了解；對(duì)國(guó)外的同類(lèi)產(chǎn)品有一個(gè)詳細(xì)的了解； 　　3、對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)有完整的了解； 　　4、能夠從客人的語(yǔ)氣里面，判斷出客人的意圖； 　　5、能夠?qū)腿说膩?lái)訪(fǎng)提前做出接待安排；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)客人參觀(guān)工廠(chǎng)；能夠巧妙的回答客人的問(wèn)題； 　　6、對(duì)出口貨物操作有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)； 　　7、能夠獨(dú)立向客人介紹產(chǎn)品、公司，并且正確、專(zhuān)業(yè)的回答客人提出的問(wèn)題； 　　8、對(duì)出口貨物包裝及標(biāo)志能夠有專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)觀(guān)念，確保符合出口貨物的需要； 　　9、對(duì)于國(guó)外正在執(zhí)行的訂單，要提供詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃通知單與生產(chǎn)部門(mén)及相關(guān)的部門(mén)。 　　三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)要求： 　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、服裝類(lèi)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，而外銷(xiāo)員從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員資格證書(shū)、國(guó)際貿(mào)易單證員證書(shū)等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。
一個(gè)好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備如下核心能力: 1. 英語(yǔ)知識(shí)及口語(yǔ)表達(dá)能力要好，這是必備條件，否則無(wú)論如何也無(wú)法成為好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。如果口語(yǔ)表達(dá)有欠缺那么至少書(shū)面英語(yǔ)相當(dāng)不錯(cuò)，而且的產(chǎn)品知識(shí)或者技術(shù)非常強(qiáng)悍，完全彌補(bǔ)了口語(yǔ)上的缺點(diǎn)。 2. 足夠的產(chǎn)品知識(shí)，足夠是一個(gè)什么概念呢，每個(gè)人不同，但是至少要比客戶(hù)懂的多10%才行，如果你都不能讓客戶(hù)信服，他怎么會(huì)買(mǎi)你的產(chǎn)品呢。最好的業(yè)務(wù)員是，除了資深工程師外，他們的知識(shí)（至少是產(chǎn)品知識(shí)）要比所有人（包括別的業(yè)務(wù)員）都要多至少10%。 3. 敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)必須是建立在你的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的基礎(chǔ)上的，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不懂的話(huà)，就不知道用什么方法去找客戶(hù)，怎么樣去進(jìn)行定位，去細(xì)分市場(chǎng)，鎖定目標(biāo)客戶(hù)群并制定制定迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的策略和操作方法，而如果對(duì)產(chǎn)品了解不到位，根本就找不到客戶(hù)。 4. 銷(xiāo)售技巧，銷(xiāo)售是一種技巧，需要經(jīng)過(guò)常時(shí)間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶(hù)，如何順利取得客戶(hù)信任，如何說(shuō)服客戶(hù)成交，對(duì)于一個(gè)好的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售技巧至少是50%的核心能力，一個(gè)好的銷(xiāo)售案例，往往是一個(gè)業(yè)務(wù)員將綜合能力充分運(yùn)用所打造的作品。 5. 管理能力，這是成為杰出外貿(mào)業(yè)務(wù)員的必備因素，因?yàn)槟惚仨毚_保客戶(hù)的產(chǎn)品按質(zhì)，按量，按時(shí)生產(chǎn)，除了必須了解整個(gè)生產(chǎn)流程，質(zhì)量控制之外，還要了解公司的所有規(guī)則，要能搞定公司所有的人才行。 6. 強(qiáng)大的精神力量，你要搞定一個(gè)客戶(hù)，你必須比客戶(hù)強(qiáng)大才行，而且頂級(jí)的業(yè)務(wù)員都是做項(xiàng)目的，負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，除了具備行業(yè)要求所有的能力之外，還要能夠掌控團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，要具備策劃，執(zhí)行，資源整合等一系列的能力，同時(shí)作為帶頭人，你不僅要激勵(lì)自己，好要激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)。 除此之外還有許多必備的素質(zhì)，比如待人真誠(chéng)、善于總結(jié)、堅(jiān)持不懈、不畏困難、善于談判等。 擴(kuò)展內(nèi)容：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的定義： 是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，從事尋找客戶(hù)、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷(xiāo)退稅、處理爭(zhēng)議等進(jìn)出口業(yè)務(wù)全過(guò)程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)： 1、聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新的海外客戶(hù)。 2、進(jìn)行外貿(mào)定單的洽談和簽約。 3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理。 4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。 5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。 6、目標(biāo)客戶(hù)資料的整理，做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理。 7、合同履行過(guò)程中意外情況的妥善處理。 8、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。