3-5年：3500-8000（其實現(xiàn)在做到這個地步很多都是外貿(mào)部的管理階層了，很多都是拿年薪的）以上都是基本底薪和浮動的范圍。相關數(shù)據(jù)是在外貿(mào)英才網(wǎng)（www.tradehr.com)2005年度的薪資調(diào)查的大概結(jié)果，你可以參考。

其實主要是看個人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學習階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對你能有較大的幫助。先試了再說哦。

職位名稱：外貿(mào)業(yè)務員 ;工作地區(qū)：廈門市 ; 泉州 ; 漳州 待遇要求：-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房 到職時間：可隨時到崗 技能專長 語言能力：英語 cet6 ; 普通話 標準 電腦水平：熟悉掌握基本的辦公軟件。教育培訓

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

一般而言，外貿(mào)業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

廈門外貿(mào)業(yè)務員薪水?

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務中

正中的外貿(mào)業(yè)務員“工資在3000-5000”沒有人看工資 都是看提成的工資是在太少了..新手外貿(mào)業(yè)務工作都是在“1200-1800”新手基本是前面半年都沒有單子，以后才有..是一定要穿正服的形象超重要的..一見面形象扣

比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

首先是現(xiàn)在的業(yè)務員的工資都是底薪+提成這樣一個結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗和地方的消費水平相關，但懸殊不會太大。應屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2300 2年-3年：1800-3000 3-5年：3500-8000（其實現(xiàn)在做到這個地

外貿(mào)業(yè)務員的工作挑戰(zhàn)性大，機遇也多，工作壓力大，前途遠大，對從業(yè)水平要求比較高，待遇比較好；外貿(mào)跟單員工作要求認真仔細，有責任感，專業(yè)水平好，但工作壓力相對較小，挑戰(zhàn)性也差，前途一般，待遇不會有大的發(fā)展，但是

其實主要是看個人的職業(yè)定位吧。如果現(xiàn)在還在學習階段可以以煅練為主，外資企業(yè)還是很不錯的，起碼里面的管理模式和工作氛圍對你能有較大的幫助。先試了再說哦。

在廈門做外貿(mào)業(yè)務員的工作,工作待遇一般是怎么樣的呢?

公司曾先后獲授“國家高新技術企業(yè)”等資質(zhì)和榮譽。在知識產(chǎn)權(quán)方面，商橋（廈門）軟件技術有限公司擁有注冊商標數(shù)量達到14個，軟件著作權(quán)數(shù)量達到4個。此外，商橋（廈門）軟件技術有限公司還直接控制企業(yè)1家。

有。根據(jù)查詢搜狐網(wǎng)獲悉，廈門商橋是一家物流公司，提供快遞、倉儲等服務，該公司與多個品牌和企業(yè)合作，如長崎鮮魚品牌、南非凱樽匯紅酒等。

外貿(mào)商橋的效果很好，它能夠有效支持中國企業(yè)進行海外貿(mào)易，促進中國外貿(mào)的快速發(fā)展，為外貿(mào)企業(yè)提供全方位、多層次的支持服務。

廈門外貿(mào)商橋有用。外貿(mào)商橋系統(tǒng)是集合社交、視頻、搜素引擎、短視頻、電商平臺引流為一體的獨立站平臺。商橋廈門軟件技術有限公司成立于2017年10月31日，注冊地位于廈門市思明區(qū)呂嶺路，經(jīng)營開發(fā)計算機軟件，有很多人使用，并且

好。1、廈門外貿(mào)商橋，員工的工資在每月3000元到6000元，有假期福利，和年終獎。2、廈門外貿(mào)商橋，每個星期休息一天，福利待遇好，并且國家法定節(jié)假日，休息，有年假，和產(chǎn)假。

廈門外貿(mào)商橋怎么樣

為了穩(wěn)妥起見，大多選擇10號發(fā)薪。當然，是延后了十天發(fā)薪，這個確實有人不爽，由于一些規(guī)模比較大的公司，工資結(jié)構(gòu)也有可能比較復雜，需要一個時間去核算工資。一般情況下，公司越大，肯定核算工資的人也多，基本上三四天的

1.如果你簽定的有勞動合同，則按照勞動合同上規(guī)定的工資日計算，拖欠一天都是 違反勞動法 的行為； 2.如果沒簽定勞動合同，則按照公司每月的財務日計算，比如說通常都是每月15號發(fā)工資，則15號為發(fā)工資日； 3.我國 勞動

商場一般幾號發(fā)工資沒有具體規(guī)定，要看公司發(fā)工資習慣。一般公司發(fā)工資都是在5號、10號、15號和25號。發(fā)放工資快慢還有一個原因就是企業(yè)的員工人數(shù)多不多，需要清晰地完成各種核對，所需要的時間是非常久。

對發(fā)工資的時間沒有限制，一般發(fā)工資的時間是月底或者下一個月的15號之前。對發(fā)工資的時間沒有限制，一般發(fā)工資的時間是月底或者下一個月的15號之前。合法的“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息

一般是每個月10號，15號，25號，這個要看每個公司的制度決定哦！、首先國家沒有規(guī)定每月工資發(fā)放的具體日期，《勞動法》第五十條只規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY

10號。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。勞動法并沒有規(guī)定公司每個月幾號發(fā)工資，但勞動法中規(guī)定了工資應該按月支付給勞動者本人?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克

但是，大多數(shù)公司都會在每個月的固定日期發(fā)放工資，例如每月的10號、15號、20號等。具體到每個公司，工資發(fā)放的時間可能會受到多種因素的影響，如公司的財務安排、員工的考勤情況、銀行處理工資發(fā)放的時間等。有些公司可能會在

廈門中南萬象幾號發(fā)工資的

4、對國外采購商的詢價，做出產(chǎn)品報價。過程中需要了解客戶基本信息，包括是否終端客戶、年采購能力、消費區(qū)域，以及產(chǎn)品的用途、規(guī)格及質(zhì)量要求，公司是否能夠生產(chǎn)等。外貿(mào)業(yè)務員需要熟悉一些很多外貿(mào)管理軟件具備相應功能。5、

我來說說電子元器件行業(yè):一個好的外貿(mào)(3~5年以上的工作經(jīng)歷),國外回款一般都是現(xiàn)金,如果按4%提成,每個月能拿3-5萬,一年大概就是40-60萬

并且外貿(mào)業(yè)務員的固定底薪往往較低，一個月三五千非常正常，若沒有做出好的業(yè)績，一年收入想超過10萬也是不容易的。二是外貿(mào)助理，這些崗位屬于業(yè)務員的輔助性質(zhì)，例如外貿(mào)跟單。助理崗位的收入通常以固定薪資為主，額外發(fā)放

外貿(mào)業(yè)務員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣？女生做適合嗎

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務員（應屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗的，關外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領導或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務的銷售人員，主要負責進口、出口合同簽訂和履行。

外貿(mào)業(yè)務員的薪資待遇?

一般吧，外貿(mào)剛開始公司都不高，都得拿好幾個月的底薪。等你開始真正入門，能接一些單子了，才會開始有提成。但是現(xiàn)在國際的單子倒不是很好接。望采納！
外貿(mào)業(yè)務員薪資待遇怎么樣呢
廈門外貿(mào)業(yè)務員是按抽成算的 有句話說的好，拿底薪的業(yè)務是混吃等死的 只要努力勤快，外貿(mào)業(yè)務收入普遍比做內(nèi)貿(mào)生意的業(yè)務收入多的 望采納
外貿(mào)業(yè)務員都是底薪加抽成的，沒有工作經(jīng)驗的無責任底薪一般只有一千多，經(jīng)驗豐富的底薪可以到4-5千，抽成看產(chǎn)品銷售額度