魏建國:出海搶訂單的效果已經(jīng)超出了我們的預(yù)料,它不僅體現(xiàn)了中國在外貿(mào)上的創(chuàng)新做法,更重要的是增進(jìn)了全球客戶對中國商品的認(rèn)可和肯定。我們這次帶回來的訂單,足以滿足一些小工廠三年的生產(chǎn)能力,花的錢是值得的。更重要的是,我們以后要

12月5日,由四川省商務(wù)廳組織的商務(wù)包機(jī)“組團(tuán)出?！备皻W洲拓展市場活動正式成行,來自食品、醫(yī)藥、汽車、家具、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)的31家外貿(mào)企業(yè)共40人飛赴法國、德國、意大利,開展為期9天的經(jīng)貿(mào)促進(jìn)活動。廣東同樣組團(tuán)出海搶訂單。今年11月,廣

據(jù)記者不完全統(tǒng)計,浙江、江蘇、廣東、山東和四川等外貿(mào)大省都已掀起了組織企業(yè)“包機(jī)出海搶訂單”的浪潮,劍指海外市場,誓要奪回“失去的三年”,全力以赴促外貿(mào)、穩(wěn)增長。 收獲頗豐 出海搶訂單團(tuán)陸續(xù)歸來 12月4日,華一帆跟隨嘉興包機(jī)出海

12月4日清晨，一支百余人組成的“搶單團(tuán)”，從嘉興市政府出發(fā)前往杭州蕭山國際機(jī)場。“搶單團(tuán)”中除了來自嘉興、寧波、湖州等地的外貿(mào)人，還有由嘉興市商務(wù)局、市外辦、市防控辦等部門組成的后勤組和招商隊。據(jù)悉，這支“

12月8日,正在為9日凌晨出發(fā)的蘇州赴歐包機(jī)做著臨行前準(zhǔn)備的江蘇省蘇州市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴第一財經(jīng),經(jīng)過一個多月的籌備,由蘇州政府組織招商人員和外貿(mào)企業(yè)一起赴法國、德國經(jīng)貿(mào)合作的包機(jī)將在明天正式啟程。超過200人的包機(jī)團(tuán)中,有

貢獻(xiàn)全國8成外貿(mào)的4省密集出海搶單:明年的計劃已經(jīng)排滿了

寧波美聯(lián)外貿(mào)服務(wù)有限公司聯(lián)系方式：公司電話0574-86802624，公司郵箱zqy@china-melan.com，該公司在愛企查共有8條聯(lián)系方式，其中有電話號碼3條。公司介紹：寧波美聯(lián)外貿(mào)服務(wù)有限公司是2003-01-24在浙江省寧波市北侖區(qū)成立的

寧波亞虎進(jìn)出口公司是經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)擁有自主出口品牌的專業(yè)外貿(mào)公司，主要經(jīng)營文具用品、廚房用品、五金汽配、家居用品等各類產(chǎn)品。它是寧波首家擁有自主進(jìn)出口權(quán)的民營企業(yè)。從業(yè)務(wù)發(fā)展情況來看，亞虎近幾年的業(yè)務(wù)增長保持在

好。1、寧波亞虎進(jìn)出口有限公司是一家規(guī)模較大的外貿(mào)公司，擁有豐富的經(jīng)驗和資源，能夠為客戶提供全面的服務(wù)。2、寧波亞虎進(jìn)出口有限公司的產(chǎn)品種類豐富，包括日用品、禮品、文具、玩具等，能夠滿足不同客戶的需求。

4、寧波皓奚進(jìn)出口有限公司 寧波皓奚進(jìn)出口有限公司成立于2014年，擁有出口許可證，是一個穩(wěn)定逐步發(fā)展中的外貿(mào)公司。寧波皓奚進(jìn)出口有限公司專業(yè)生產(chǎn)和進(jìn)出口各種各樣的紡織材料和紡織品為主。5、上海瑞亨進(jìn)出口有限公司 瑞

寧波世貿(mào)通國際貿(mào)易有限公司。根據(jù)查詢寧波市工商局企業(yè)注冊信息顯示，寧波世貿(mào)通國際貿(mào)易有限公司是寧波市外經(jīng)貿(mào)局招商引資的外貿(mào)企業(yè)，可以進(jìn)行代銷產(chǎn)品。寧波市，簡稱“甬”，是中國浙江省下轄地級市。浙江省寧波市江北區(qū)農(nóng)貿(mào)

寧波有哪些外貿(mào)公司

寧波是長江三角洲南翼重要的經(jīng)濟(jì)中心城市和重化工業(yè)基地，是華東地區(qū)重要的先進(jìn)制造業(yè)基地。改革開放以來，寧波經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，顯示出巨大的活力和潛力，成為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)最活躍的地區(qū)之一。2006年，全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值２８６４．５

寧波市地勢西南高,東北低.自西南向東北方向傾沒入海.西南浙東低山丘陵區(qū),有西南—東北走向的四明山脈,發(fā)源于天臺,分布于余姚、奉化、鄞縣.天臺山支脈,由寧海西南入境,經(jīng)象山港展延成南部諸山.東北部和中部為寧紹沖積平原的

寧波是一座美麗的港口城市，也是一座歷史文化名城，更是有著豐富資源的著名旅游城市。她古色古香又富有動感，大自然的天趣與都市的躍動為一體“東方大港，河姆文化，名人故居，儒商搖籃，佛教勝地”展現(xiàn)在人們面前的是一幅底蘊

寧波屬北亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候區(qū)。氣候溫和濕潤，四季分明，雨量充沛，冬夏季風(fēng)交替明顯。 寧波的四季是冬夏長（各約4個月）、春秋短（各2個月左右）。若以候平均氣溫10～22℃為春、秋兩季，＞22℃為夏季，＜10℃為冬季

概括下寧波的情況!

東莞虎門批發(fā)市場、黃河城附近似乎沒有批發(fā)外貿(mào)貨的,虎門富民服裝批發(fā)市場大都是批發(fā)女裝的。 廣州火車站附近幾大服裝批發(fā)市場人多、而且有不少黑人、這些黑人整天在流花和站西轉(zhuǎn)悠、基本上都是做衣服,鞋子生意的,而著名的白馬批發(fā)大廈也

在江東中路五愛新村，共200多家檔口，也是義烏尾貨批發(fā)檔口最集中的地方。在石井尾貨網(wǎng)就可以看到五愛所有尾貨檔口的名片。義烏是中國大陸六大強縣（市）之一，是中國最富裕的地區(qū)之一。義烏是全球最大的小商品集散中心，被聯(lián)合

杭州的朋友可以選擇坐火車，在杭州南站坐到義烏的快客，義烏到達(dá)的是賓王客運站，時間2小時左右，下車后出了賓王客運站到馬路對面可以坐公交車可直達(dá)國際商貿(mào)城，杭州城站—義烏站；寧波的朋友如果是多人前去的話時間充裕又不

寧波外貿(mào)公司很多，大型公司如慈溪進(jìn)出口 遠(yuǎn)大進(jìn)出口 海田進(jìn)出口 華倫進(jìn)出口等。小外貿(mào)公司更多，很多寫字樓里基本都有。很多都是夫妻外貿(mào)公司?，F(xiàn)在這行情去外貿(mào)公司不好做，建議去小工廠做外貿(mào)，什么都自己做，什么都懂。

寧波有沒有像義務(wù)商貿(mào)城那樣的外貿(mào)集中地?急急急急!!!

3、2018年1-3季度中國玩具出口金額呈增長趨勢，2018年4季度中國玩具出口金額有所下降。2018年4季度中國玩具出口金額相比3季度下降7.85%。4、2018全年家居產(chǎn)業(yè)相關(guān)外貿(mào)進(jìn)出口實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。出口方面，家具及其零件出口額同比

10、電器機(jī)械設(shè)備。美國從中國進(jìn)口商品主要以有線電話、電報機(jī)、數(shù)據(jù)處理設(shè)備、監(jiān)視器、投影儀為主。據(jù)聯(lián)合國商品貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫（由聯(lián)合國統(tǒng)計署創(chuàng)建，是目前全球最大、最權(quán)威的國際商品貿(mào)易數(shù)據(jù)型資源庫），2017年美國從中國

1、年糕 寧波一帶民間有“年糕年糕年年高，今年更比去年好”的民諺。寧波年糕以優(yōu)質(zhì)晚糯米為主要原料，潔白如玉、柔軟滑糯，久煮不糊，進(jìn)口不粘。寧波慈城鎮(zhèn)、余姚三七市鎮(zhèn)現(xiàn)為寧波主要年糕生產(chǎn)基地，“塔牌“年糕還遠(yuǎn)銷

歐美市場每年在總市場當(dāng)中的占比大概有70~80%，在市場總出口量當(dāng)中，取暖器排名第一。不僅只有寧波這一家工廠，還有其他地方的工廠都在趕制產(chǎn)品。有些網(wǎng)友覺得取暖器不如開空調(diào)，也有些人認(rèn)為多準(zhǔn)備一些熱水袋。

根據(jù)網(wǎng)經(jīng)社預(yù)測，2022年我國跨境電商交易規(guī)模將達(dá)到15.7萬億元，其中，出口跨境電商交易規(guī)模占比77%，將達(dá)到12.1萬億元;進(jìn)口跨境電商交易規(guī)模占比為23%，將達(dá)到3.6萬億元?！缇畴娚涛磥砣蠓较蛑档藐P(guān)注 未來，跨境電商

首先，外貿(mào)出口產(chǎn)品排行榜通?；诟鞣N數(shù)據(jù)來源進(jìn)行編制，如海關(guān)數(shù)據(jù)、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等。這些數(shù)據(jù)可以包括產(chǎn)品的出口額、出口量、出口國家和地區(qū)分布等信息。通過對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較，可以得出不同產(chǎn)品在外貿(mào)出口

就眼鏡行業(yè)來看，有多年積累的大外貿(mào)公司，將迎來更穩(wěn)定的訂單，因為大量的外行人與失去資源的業(yè)內(nèi)人士會被擠到跨境電商與義烏這類不正規(guī)的外貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)卷。做為從事國際貿(mào)易的人士，越是專業(yè)，生存空間就越大。  四、

2022寧波出口額排名前十的外貿(mào)產(chǎn)品

為了適應(yīng)改革開放的形勢，經(jīng)批準(zhǔn)于1990年9月建立了溫州市總商會。商會現(xiàn)辦有工貿(mào)職業(yè)學(xué)校、總商會汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校、總商會俱樂部、溫州市中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司等服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有16000平方米的商會大樓。溫州以市場取向的改革

1)他面對歹徒毫不退縮的事跡，在學(xué)校里一時傳為佳話。 2)王杰舍己救人的事跡在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕? 3)劉備對諸葛亮言聽計從 敬佩萬分 至今還被人們傳為佳話。 4)母親的善良慈祥遠(yuǎn)近聞名，lishixinzhi/3560097一直在街坊

6.做好外宣報道。浙江日報整版發(fā)表《一把梭,編織斑斕歲月》,頭版發(fā)表《“四張清單”改作風(fēng)》,內(nèi)版頭條發(fā)表《磐安:茭田喜事多》,發(fā)表專欄稿《幫助轉(zhuǎn)移危房戶》。金華日報頭版頭條發(fā)表《磐安推選“獅子型”干部激發(fā)活力》和《磐安保姆式

趙家村兩個文明建設(shè)取得較好成績，引起各級領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注。1984年1月12日《浙江日報》頭版用整版篇幅以介紹一個文明村為題，介紹趙家村的兩個文明建設(shè)情況。4月13日《浙江日報》又以頭版和三版，用一版多的篇幅，以聞名

就在去年洋山深水港工程動工前夕，《浙江日報》以一個整版的篇幅詳細(xì)報道了這項工程。在其配發(fā)的言論中特別強調(diào)：“上海與浙江合作建設(shè)洋山深水港，對嵊泗——舟山的城市化進(jìn)程和浙江港口的重組優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都有巨大的帶動

10月31日，中國（浙江）自由貿(mào)易試驗區(qū)金義片區(qū)（金義新區(qū)區(qū)塊）建設(shè)工作會議召開，會上宣布金義新區(qū)（金東區(qū)）區(qū)塊領(lǐng)導(dǎo)小組正式成立，并為首批入駐該區(qū)塊的企業(yè)頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。這意味著，金義新區(qū)全域進(jìn)入“自貿(mào)區(qū)時間”。實際上

浙江日報整版

寧波江東區(qū)，外貿(mào)公司集中點的具體有: 海光大廈、海曙大廈、天寧大廈、東海曙光、中山銀座、會展中心、崇光大廈、彩虹大廈、鄞信大廈，麒麟大廈等。
外貿(mào)盡管現(xiàn)在情勢不是很好，但是總體來說已經(jīng)呈回暖趨勢，不過做外貿(mào)的話要有國外穩(wěn)定的客戶源，開發(fā)國外客戶渠道的能力，還有你要有熟練的外貿(mào)經(jīng)驗，不然的話外貿(mào)很難做，國內(nèi)的話我覺得也是，雖然競爭厲害，但是你如果能夠把你的產(chǎn)品和銷售渠道進(jìn)行準(zhǔn)確的定位就是在銷售和服務(wù)方面有自己的獨特的渠道和創(chuàng)新的話市場也是很大的。
書藏古今 港通天下
2004年已首屆招生10 個班417 人，學(xué)校以國家教育方針為指導(dǎo)，崇尚“自由、自律、博學(xué)、博愛”的辦學(xué)理念。以造就具有自由人格的人，造就能自我教育的人，造就胸懷開闊博學(xué)會用的人，造就對社會富有愛心和責(zé)任的人為培養(yǎng)目標(biāo)。鄞州高級中學(xué)初步建設(shè)成了一支年富力強、結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良、求實創(chuàng)新的教師隊伍，有不少教師在全市具有較大的影響力。至2009年底，學(xué)校有高級職稱教師38人，占專任教師28%，中級職稱教師37人，占專任教師27%，中高級職稱占專任教師的55%； 35周歲以下89人，占專任教師65.9%；大學(xué)本科及以上學(xué)歷133人，占專任教師100%。其中碩士研究生學(xué)歷18人，占專任教師13.1%，省教壇新秀4人，省優(yōu)秀教師4人，獲省、市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的教師涵蓋語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物、歷史等多學(xué)科。市級教壇新秀10人，5位教師由于指導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽成績突出，分別獲全國或省級優(yōu)秀園丁獲。有19位青年教師參加市特級教師帶徒活動已畢業(yè)。 創(chuàng)辦五年來，學(xué)校積極構(gòu)建自己的教育特色。在政府支持下，學(xué)校全面實施英語小班化教學(xué)；全面營造“書香校園”的特色文化，以“無門圖書館”影響巨大；課程建設(shè)全市領(lǐng)先，是寧波市新課程實驗示范學(xué)校，初步建成規(guī)范而富有特色的課程體系，體育藝術(shù)模塊教學(xué)在全市具有較大的影響；四年來，盡管招生政策經(jīng)歷許多調(diào)整，但學(xué)校憑借高品質(zhì)的教育和良好的辦學(xué)聲譽，初步形成穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)的生源。尤其值得驕傲的是，學(xué)校創(chuàng)辦時間雖短，但教學(xué)績喜人。2007年學(xué)校首屆409名畢業(yè)生參加高考取得優(yōu)異成績，第一批上線為209人，重點率達(dá)51%；本科率99.02%；上線率100%。2008年再創(chuàng)輝煌，在整體生源質(zhì)量有所下滑的情況下，高考重點上線人數(shù)246人，上線率率50%、本科率98%，上線率100%，2009年高考又進(jìn)一個臺階，高考重點上線60%，本科率99.8%，上線率100%。高考各學(xué)科的平均成績參照全大市所有的省一級重點中學(xué)，幾乎全部晉身全市前十位。連續(xù)三年的高考證明，我校整體教育質(zhì)量已躋身全市一流重點中學(xué)行列.四年來，各科會考平均合格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率大都在90%以上。這一結(jié)果超過了第一個五年規(guī)劃的設(shè)定目標(biāo)。各級各類競賽開局喜人。數(shù)理化生每屆競賽都在全市同類學(xué)校中前茅，并多次學(xué)校寧波賽區(qū)B組集體優(yōu)勝獎；語文、藝術(shù)等在各級各類競賽中均有不俗表現(xiàn)；校機(jī)器人競賽選手以寧波市機(jī)器人大賽高中組第一名身份代表市隊參加省決賽；繼2006年四人進(jìn)入中央電視臺“”希望之星英語風(fēng)采大賽寧波賽區(qū)大賽前十名，其中兩位同學(xué)代表寧波市參加浙江賽區(qū)決賽后，2007、2008年各有一位同學(xué)代表市隊參加浙江賽區(qū)決賽。在全體教職員工的努力下，學(xué)校學(xué)風(fēng)好、校風(fēng)正。教師敬業(yè)愛崗、甘于奉獻(xiàn)、勤奮踏實。贏得了家長的普遍信任，政府的高度肯定及社會各界的鼓勵和贊譽。辦學(xué)聲譽鵲起。學(xué)生全面素質(zhì)好，遵紀(jì)守規(guī)、文明禮儀、勤學(xué)樂學(xué)已成風(fēng)氣。學(xué)校的全面工作陸續(xù)得到各級主管部門和政府的肯定和表彰。相繼榮獲區(qū)先進(jìn)工會、先進(jìn)教工之家、區(qū)群眾體育先進(jìn)集體、市“五四紅旗團(tuán)委”、市第三批行為規(guī)范示范學(xué)校、寧波市文明學(xué)校、寧波市現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校、市園林式單位等榮譽稱號。 在確保各學(xué)科教學(xué)的前提下，英語學(xué)科適傾斜。每個教學(xué)班配一名外語教師，實行20 人一班的單班授課，讓每位學(xué)生有充裕的語言交流機(jī)會；每周固定的外教授課特色英語活動，為學(xué)生提供全真的英語學(xué)習(xí)情境；中小班教學(xué)學(xué)額每班約40 人，英語授課每班20 人，在全市公立高級中學(xué)率先實行中小班化教學(xué)。為每一位學(xué)生建立在校獨立的生活、學(xué)習(xí)、健康、社區(qū)活動的成長檔案袋，定期的家校聯(lián)系，全面的敘述學(xué)生情況反饋。讓每個學(xué)生真正受到更多的關(guān)注。 自由教育不是束縛、不是扭曲、不是愚弄、不是服從；教育是寬容、是發(fā)展、是啟迪、是成全。只有解放人，才能發(fā)展人。倡導(dǎo)教育自由就是倡導(dǎo)個性，標(biāo)立特色，張揚創(chuàng)造。自律真正意義上的教育是自我教育。教育是創(chuàng)造新人的藝術(shù)，通過教育人認(rèn)識自己，理解存在，表達(dá)生活，形成精神變革。教育的價值只有通過受教者成為一個自律者才得以體現(xiàn)。一個自律者就是在道德上自持自愛、人格上自尊自重、學(xué)習(xí)上自主自能、生活中自強自立的人。博學(xué)博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行。學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會實踐。博愛只有愛才能贏得愛。沒有懲罰的教育是不完整的教育，沒有愛的教育是失敗的教育。教育的真諦就在于“愛人”，在于對人本身的無比崇拜和無限信心。教育要以博大的愛心去滋潤受教育者的情懷，使他們能以不竭的愛去關(guān)懷和追求人間美好的一切。以“品質(zhì)、品位、品牌”的管理理念，形成高品質(zhì)的學(xué)校管理體系、精英化的師資隊伍、穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)的生源和獨特的學(xué)校文化，確立鄞州高級中學(xué)的教育品牌。將學(xué)校辦成一所現(xiàn)代化、高品位、有特色的，躋身省一流重點中學(xué)行列的，在全市基礎(chǔ)教育界享有較高辦學(xué)聲譽并具備實驗示范作用的新型省一級重點中學(xué)。 鄞高講壇：為學(xué)生增加知識、點撥智慧。英語小班化教學(xué)夏秋午睡 春冬長跑 從2003年7月開始，學(xué)校由政府全額投入超億元新建，地處鄞州新城區(qū)，占地約180畝，建筑面積五萬五千余平方，計劃辦學(xué)規(guī)模36班，在校生約1600人。全面實行中小班教學(xué)。政府對鄞州高級中學(xué)的辦學(xué)寄予著極高的希望，同時也給予了盡可能的政策傾斜和財政支持。將鄞州高級中學(xué)辦成一所現(xiàn)代化、高品位、有特色的，在寧波市基礎(chǔ)教育界享有較高聲譽和地位，在若干領(lǐng)域具有試驗示范作用的新型普通高中，是全區(qū)上下的共識。鄞州區(qū)是基礎(chǔ)教育的強區(qū)，教育均衡化特質(zhì)明顯，全區(qū)8所普通高中已有4所被評為省一級重點中學(xué)，除本校新建，其余均為省級重點中學(xué)。各校教育質(zhì)量普遍較高、綜合實力強，因此辦學(xué)競爭激烈。 學(xué)生：擁有健全的品行和良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，有一個不同程度的愛好和特長，身體健康。每年高考近100%學(xué)生上線，40%左右學(xué)生上重點大學(xué)錄取線。在各級各類學(xué)科、藝術(shù)、體育、科技等特長競賽中有一批學(xué)生獲獎。教師：建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、有良好的社會聲譽的師資隊伍。擁有在全市乃至全省范圍內(nèi)有影響的一定數(shù)量的名師和特級教師。高級教師的比例達(dá)到30%以上。擁有碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷的教師達(dá)到20%。5-10%的教師有過國外考察或短期培訓(xùn)經(jīng)歷。教師年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)較為合理。教師樂業(yè)安居、身體健康、有成就感。學(xué)校：設(shè)施先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、制度完備、富有特色，全面教育質(zhì)量高，五年內(nèi)形成一套適合學(xué)校發(fā)展的管理體系、結(jié)構(gòu)合理的高質(zhì)量的師資隊伍、穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)的生源和獨特的學(xué)校文化。力爭首屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)達(dá)到省一級重點中學(xué)的基本水準(zhǔn)，確立鄞州高級中學(xué)的辦學(xué)聲譽。確保評上省二級重點中學(xué)，爭取學(xué)校的綜合實力達(dá)到本市省一級重點中學(xué)的基準(zhǔn)。 第一個五年是學(xué)校的立基固本之年；第一個五年是學(xué)校的立足生存之年。堅持辦學(xué)方案中確定的精品辦學(xué)、特色立校的辦學(xué)策略。堅持把教學(xué)品質(zhì)視為學(xué)校的生命，使全校教職員工牢固樹立使命感、責(zé)任感、危機(jī)感；至上而下根據(jù)崗位職責(zé)建立學(xué)校品質(zhì)保證體系，以高品質(zhì)的管理造就高質(zhì)量的學(xué)生。自始至終把教師隊伍的建設(shè)視為學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的支點，全心全意依靠教師、尊重教師、要求教師、發(fā)展教師，只有教師的發(fā)展才有學(xué)生的發(fā)展，才有學(xué)校的發(fā)展。建立一套引進(jìn)、任用、培養(yǎng)、考評和選拔教師的有效機(jī)制。打造以“中小班教學(xué)”、“英語強勢”、“書香校園”和“學(xué)生成長檔案袋”為主的教育亮點，通過引進(jìn)特長教師，開設(shè)特色課程，構(gòu)建特色課堂，開展特色活動，建設(shè)特色文化，經(jīng)營鄞州高級中學(xué)的特色品牌。以優(yōu)秀學(xué)科組建設(shè)為基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)常態(tài)課建設(shè)為核心、以名優(yōu)教師培養(yǎng)為把手，不遺余力狠抓教學(xué)質(zhì)量。 全面實行中小班教學(xué)，英語教學(xué)推行不超過24人的小班化教學(xué)。以現(xiàn)行課程體系為依據(jù)，以新課程改革為參照，構(gòu)建以必修、選修、活動課程為主干的課程結(jié)構(gòu)體系。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)開足必修課程，確保基礎(chǔ)性課程。待客觀條件許可，即專設(shè)閱讀課、英語口語課和研究型實驗課等特色課程。建立完善學(xué)校選修課程結(jié)構(gòu)。根據(jù)課程改革的要求，不斷更新選修課題，完善選修辦法，保證選修課題數(shù)量和質(zhì)量，編訂《寧波市鄞州高級中學(xué)選修課指導(dǎo)手冊》。試行選修學(xué)分制度，將學(xué)生選修學(xué)分作為學(xué)生獎學(xué)金、評優(yōu)及畢業(yè)的必備依據(jù)?；顒诱n實行俱樂部制度。編訂《寧波市鄞州高級中學(xué)活動課程俱樂部會員手冊》，科技、藝術(shù)、體育、學(xué)科競賽、社團(tuán)等特色活動實行俱樂部制，學(xué)生根據(jù)個人的興趣及特長選擇自己喜歡的、可以作為終身愛好的項目。鼓勵學(xué)生參加各類公益性的社會活動、體驗性社會實踐活動。開設(shè)勞動課。充分利用社會、社區(qū)教育資源，保證每年開設(shè)不少于10個高質(zhì)量講座，開拓學(xué)生的認(rèn)知視野。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)實際及學(xué)生發(fā)展需要，做好“培元工程”，辦好“培元班”，使“培元班”成為學(xué)校教育質(zhì)量的一個品牌。落實培元班的管理、教學(xué)、輔導(dǎo)責(zé)任，靈活調(diào)整“培元”課程，制定《寧波市鄞州高級中學(xué)“培元班”管理手冊》，使培元班的選拔、施教、管理制度化。確立視教學(xué)質(zhì)量為生命的通識。以優(yōu)秀教研組、備課組建設(shè)為基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)常態(tài)課建設(shè)為核心、以名優(yōu)教師培養(yǎng)為把手，以教學(xué)質(zhì)量評價獎勵辦法為保障。不遺余力狠抓教學(xué)質(zhì)量。以教風(fēng)、教藝為教研組、備課組建設(shè)重點，以課堂教學(xué)、個別輔導(dǎo)為突破，以多種形式的學(xué)科活動為載體，推進(jìn)教研組、備課組建設(shè)。每學(xué)期推出優(yōu)秀教研組和優(yōu)質(zhì)備課組，制定《寧波市鄞州高級中學(xué)優(yōu)秀教研組、備課組評比獎勵辦法》。在強化教學(xué)常規(guī)檢查同時，大力倡導(dǎo)個性化教學(xué)，為教師的教學(xué)創(chuàng)新營造自由空間。對于考評優(yōu)秀、學(xué)生滿意度高的教師實行常規(guī)免檢免查。健全學(xué)校聽課、開課、評課制度，全年實行推門聽課，倡導(dǎo)主動開課、聽課不打招呼的氛圍，教研組經(jīng)常性組織評課，做到聽課、評課、開課有記錄。加強教研活動的規(guī)范化，教研活動要有計劃、有主題、有特色、有總結(jié)。繼續(xù)實行“教學(xué)開放日”活動，繼續(xù)開展“與名校同行”活動，爭取和名校教研組建立幫扶聯(lián)系。通過優(yōu)質(zhì)常態(tài)課評比，形成校內(nèi)“教學(xué)明星”隊伍。有計劃引進(jìn)高質(zhì)量、高規(guī)格的各級大型教研活動，拓寬教師教學(xué)視野，為教師的專業(yè)成長搭建舞臺、提供機(jī)遇。加強考試研究，由教研中心組織骨干力量進(jìn)行高考命題研究，搜集模擬資料，建立研究性題庫，邀請高考研究專家來校講座；加強應(yīng)考策略研究，注重對學(xué)生的考試心理和考試技巧的輔導(dǎo)。從青年教師到老教師，定期進(jìn)行高考模擬測試，測試成績列入教師考評項目。推行學(xué)情分析常規(guī)化，重要考試后，由年級組負(fù)責(zé)召集學(xué)情分析會議，教務(wù)處和教研中心參與指導(dǎo)。每班必須有學(xué)情分析報告，份要落實到學(xué)科、落實到學(xué)生。完善教學(xué)質(zhì)量評價獎勵辦法，將教學(xué)質(zhì)量與教師的績效資薪掛鉤，在學(xué)校財政條件許可的范圍內(nèi)，不斷加大教師教學(xué)業(yè)務(wù)型競賽和高考成果獎的獎額。 自始至終把教師隊伍的建設(shè)視為學(xué)校學(xué)生發(fā)展的支點，全心全意依靠教師、尊重教師、要求教師、發(fā)展教師，只有教師的發(fā)展才有學(xué)生的發(fā)展，才有學(xué)校的發(fā)展。建立一套引進(jìn)、任用、培養(yǎng)、考評和選拔教師的有效機(jī)制。加大引進(jìn)名優(yōu)教師力度，區(qū)教育局相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，加大名優(yōu)教師引進(jìn)的安置補貼。實施學(xué)校的教職工“安居工程”，在現(xiàn)行政策環(huán)境下，本著使全體教師安居樂業(yè)的愿望，試行安居補貼。應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生的招聘，在保證質(zhì)量的前提下，逐步向引進(jìn)優(yōu)秀的名牌大學(xué)畢業(yè)碩士方向靠攏；在教師引進(jìn)過程中，充分考慮各學(xué)科教師的年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和地域結(jié)構(gòu)。建立以校本培訓(xùn)為主的教師培訓(xùn)制度。形成教師的始業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)為構(gòu)架，短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合的師訓(xùn)機(jī)制，爭取部分優(yōu)秀教師赴國外考察和短期培訓(xùn)。加快新教師培養(yǎng)步伐。做好校內(nèi)“師徒結(jié)對”，評選優(yōu)秀對子。為每學(xué)年在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的新教師設(shè)立“新葉獎”。每年抽出適量資金，爭取和市特級教師協(xié)會建立幫扶關(guān)系，能成為市特級教師協(xié)會的教師培養(yǎng)實驗基地。鼓勵青年教師通過考試，積極參加寧波市特級教師帶徒活動。全力支持各學(xué)科邀請省內(nèi)外名師來校訪問講學(xué)。制定并逐步完善《寧波市鄞州高級中學(xué)教職工考核評聘辦法》，以制度形式確保師資隊伍優(yōu)勝劣汰、合理流動，確保教師多勞多得、質(zhì)優(yōu)多得，合理拉開教師收入差距。堅持以學(xué)生滿意、德才兼?zhèn)洹I(yè)加特長作為考評教師的基本標(biāo)準(zhǔn)。提升教師的教研意識。貫徹在教學(xué)中科研的教研指導(dǎo)思想。堅持教研和課堂結(jié)合、教研和學(xué)生結(jié)合、教研和學(xué)校的辦學(xué)特色與學(xué)科特色建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)學(xué)校特色辦學(xué)、錯位發(fā)展的思路，優(yōu)先確立“中小班”教學(xué)模式、“英語強勢”學(xué)科建設(shè)、“書香校園”文化建設(shè)、數(shù)字化管理等相關(guān)的課題。依據(jù)《寧波市鄞州高級中學(xué)教職工績效工資實施辦法》設(shè)立專門的教科研成果獎，教研成果列入教職工學(xué)年度考評。鼓勵教師以案例研究為主要研究方式，不斷積累教研成果，全力支持教師著書立說，對于確有學(xué)術(shù)價值的教師個人著作可由學(xué)校聯(lián)系出資出版。 建立完整的學(xué)校決策、議事、監(jiān)督制度。教代會作為學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，學(xué)校重大決策須經(jīng)教代會討論通過。校長依據(jù)教育行政部門賦予的權(quán)力及教代會通過的決議依法管理學(xué)校。學(xué)校成立顧問團(tuán)，聘請專家擔(dān)任決策顧問。充分發(fā)揮黨組織的核心作用，學(xué)校的重大決策須報請黨支部醞釀討論，保證黨組織對學(xué)校管理的全程領(lǐng)導(dǎo)和督促。除教代會制度，為了保證教職工正常的參事議事、民主管理學(xué)校，設(shè)置議事廳，學(xué)校定期確立議事主題，共商學(xué)校大計。為表彰在學(xué)校政策制定過程中表現(xiàn)積極、意見和建議被學(xué)校采納的教職工，設(shè)立“金點子獎”。學(xué)校的重大決策、財務(wù)、招生、評先等依據(jù)國家規(guī)定實行校務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。對于在教育管理中有重大決策或管理失誤的，可以由教代會啟動彈劾程序。建立并不斷深化、細(xì)化《鄞州高級中學(xué)教職工職責(zé)規(guī)范》、《鄞州高級中學(xué)績效工資實施辦法》、《鄞州高級中學(xué)教職工考核評聘辦法》、《鄞州高級中學(xué)財務(wù)管理制度》等一系列教育教學(xué)管理、評價及分配制度。注重細(xì)節(jié)管理，力求教育教學(xué)管理有據(jù)可依。著手干部隊伍的建設(shè)。建立一套行之有效的干部隊伍的舉薦、考察、任用制度。試行校內(nèi)干部述職、民主評議制及重大責(zé)任事故主管問責(zé)制；在教職工隊伍基本穩(wěn)定的前提下，試行中層崗位競聘。逐步充實管理隊伍，加強干部隊伍的培訓(xùn)，提高部門獨立決策、獨立管理的能力，加強各部門分管工作的計劃性，強調(diào)重在落實，成在細(xì)節(jié)，不斷提高工作效率。制定部門工作考核辦法，干部能上能。強化管理中的職責(zé)權(quán)關(guān)系，加強部門職能意識，強化部門管理權(quán)限，逐步提高與部門工作職責(zé)相符合的責(zé)任薪資和崗位津貼。 建設(shè)“全員德育” 、“體驗德育”和“愛心德育”。開展多種形式的德育主題活動，活化德育活動的載體。通過德育和校園文化建設(shè)的結(jié)合，德育和周末大舞臺的結(jié)合、德育和主題班會的結(jié)合、德育和特定時期節(jié)日的結(jié)合、德育和社會實踐活動的結(jié)合等途徑，開展“養(yǎng)成教育”、“禮儀教育”、“法制教育”、“生命教育”、“感恩教育”、“科普教育”等德育主題活動。以“愛情課堂”（青春期教育）、“形象大比拼”（養(yǎng)成教育）、“我的心事有誰懂”（心理健康教育）、“模擬法庭”（法制教育）等諸如此類的創(chuàng)新的德育形式變德育知識為德育體驗。充分發(fā)揮學(xué)生在德育中的主體地位，形成學(xué)生自主教育、學(xué)生自我教育的德育機(jī)制。實行德育量化考核，通過德育量化考核讓學(xué)生確立對自己的言行和成長負(fù)責(zé)的自主意識和責(zé)任意識。利用團(tuán)組織和學(xué)生會的作用；建立“學(xué)長團(tuán)”，幫助學(xué)生學(xué)會互助、學(xué)會合作、學(xué)會自我管理。建立并不斷細(xì)化全員德育制度，設(shè)立全員德育獎，明確人人都是德育工作者，落實育人責(zé)任，將學(xué)生的人身安全、心理健康，優(yōu)秀班集體的建設(shè)和每一位任教者的工作業(yè)績掛鉤。提倡“愛的教育”，在全體教師中形成“教育是愛的事業(yè)”的共識，全面關(guān)心、愛護(hù)和要求學(xué)生。設(shè)立“愛心基金”。建立多樣化的德育渠道。成立家長委員會。聯(lián)系建立固定的社會實踐活動基地、國防教育基地、勞動基地。制定《鄞州高級中學(xué)“學(xué)生成長檔案袋”實施方案》，做好“學(xué)生成長檔案袋”工作。加強班主任隊伍建設(shè)，在制定落實《班主任職責(zé)規(guī)范》、《班主任學(xué)期考評細(xì)則》和《班主任工作常規(guī)》的基礎(chǔ)上，加強對班主任隊伍的管理理念和管理藝術(shù)的培訓(xùn)，提高班主任工作的管理水平。班主任隊伍建設(shè)“四個一”——每學(xué)期組織一次外出考察學(xué)習(xí)、和每一位學(xué)生一次以上談話、讀一本教育專著、寫一個教育案例。確保班主任待遇，在崗位津貼、聘齡津貼、考評等方面向班主任傾斜。造就一支有視野、有水平、有愛心的過硬的班主任隊伍。建設(shè)以“學(xué)習(xí)化”為內(nèi)核的“書香校園”。根據(jù)辦學(xué)方案，逐步建成有特色的文化走廊、全開放的師生圖書館、文化藝術(shù)廳、學(xué)術(shù)研究中心和“學(xué)術(shù)吧”；啟動教室文化、寢室文化和辦公室的文化建設(shè)，讓讓書籍走近學(xué)生從而讓學(xué)生走進(jìn)書籍。在環(huán)境建設(shè)中充分考慮“書香校園”工程，設(shè)置“讀書座”，開辟“書香角”，設(shè)立“閱覽窗”。結(jié)合硬件建設(shè)，開展全校性的形式多樣的讀書活動。讀書作為考評教師的指標(biāo)之一。每年設(shè)立“讀書周”，邀請專家開讀書講座。涵養(yǎng)學(xué)生的書生人格。 依托政府的投入和教育局的大力支持，在五年內(nèi)全面完成學(xué)校的各項應(yīng)加安設(shè)施建設(shè)，逐步完善校內(nèi)環(huán)境和學(xué)校周邊環(huán)境。完成校內(nèi)所有教育教學(xué)場所的現(xiàn)代教育設(shè)備添置。建成適合各種教育教學(xué)活動的教室、實驗室、活動室、報告廳、演播廳、機(jī)房、電子閱覽室、小班化特色教室。建成機(jī)器人俱樂部、車模俱樂部、生物標(biāo)本室等特色活動室。建成集網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、校園印象、安防為一體的信息中心。完成高規(guī)格的校園網(wǎng)建設(shè)，實行教育管理、人事管理、財務(wù)管理、后勤管理的數(shù)字化，實現(xiàn)管理、辦公、教學(xué)、考評、消甚至是家校聯(lián)系等的網(wǎng)絡(luò)化、一卡通。成為省內(nèi)外數(shù)字校園數(shù)字化管理的示范。建成集閱覽、借書、購書為一體的開放型圖書館。在現(xiàn)有建筑條件下，逐步完善藝術(shù)中心的設(shè)施設(shè)備，建成專用的音樂欣賞室、藝術(shù)創(chuàng)作室、健身房。建成適合訓(xùn)練、比賽、集會合一的可擁有一千余座位的大型球類館和室內(nèi)游泳館。建成適合訓(xùn)練和活動的網(wǎng)球場。制定設(shè)施設(shè)備的使用和管理辦法，提高設(shè)施設(shè)備的使用效率。逐步完善生活設(shè)施，完成一、二、三餐廳的簡易裝修和環(huán)境布置工作。加強餐廳的衛(wèi)生和食品質(zhì)量管理，健全善管會職能，有效控制菜價，力爭師生滿意。在最短的時間內(nèi)建成學(xué)校超市，依托名牌超市，嘗試超市運營新模式，方便師生生活。在市政供熱不到位的情況下，在2006年上半年確定并實施學(xué)校供熱方案。綠化、美化、凈化校園環(huán)境。初步形成有防護(hù)帶、課間休閑區(qū)、沿河晨讀區(qū)、對岸生態(tài)林構(gòu)成的校園綠化環(huán)境格局。根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念，在校內(nèi)合理布置藝術(shù)小品，增加環(huán)境品位。在第一期“篳路藍(lán)縷”植樹活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鼓勵師生參與校園綠化建設(shè)，開展集創(chuàng)業(yè)與綠化為一體的建校綠化活動。開展節(jié)能活動，提倡節(jié)約校園，擬定用電用水標(biāo)準(zhǔn)和電器設(shè)備的使用時限，加強檢查，將節(jié)約和師生考核掛鉤。制定嚴(yán)格的衛(wèi)生制度，堅決推行校內(nèi)垃圾分類處理辦法，提倡保護(hù)環(huán)境、從我做起。
寧波地區(qū)的外貿(mào)公司太多 基本都有自己的公司 不過都是產(chǎn)品網(wǎng) 至于待遇和收益，，，說了你別不高興 外貿(mào)業(yè)余員靠的是實力 靠的是業(yè)績 這個懸殊很大。你就別指望月月掛零還拿個萬兒八千的了。。。 在寧波想找外貿(mào)公司的工作不難 你去看看人才市場和人才網(wǎng)就知道了 要人得N多 不過沒有經(jīng)驗 好公司是難進(jìn)了 最好你有些經(jīng)驗
寧波大川外貿(mào)公司 寧波市鄞州外貿(mào)公司 寧波銀良外貿(mào)公司 巨光外貿(mào)公司