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外貿(mào)業(yè)務(wù)員是選擇小公司還是大公司? ( 應(yīng)聘外貿(mào)時(shí)問為什么選擇我們的公司和這行業(yè)要怎么回答 )

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從小公司干起比較好,因?yàn)槎鄶?shù)的外貿(mào)公司都是小公司。

做外貿(mào),選擇在什么樣的公司上班,不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢,小公司也有小公司優(yōu)勢??磦€(gè)人選擇吧。大公司制度比較完善,實(shí)力強(qiáng),平臺(tái)好,有機(jī)會(huì)接觸大業(yè)務(wù)客戶,資源更廣,但人事相對(duì)復(fù)雜,

都可以,但建議是小公司,大公司并不會(huì)有些什么人來帶你,新人上去就擼,很容易擼的就離開外貿(mào)行當(dāng)了,小公司為了留住人,會(huì)騰出時(shí)間騰出人力來帶新人,當(dāng)然,不是全部,我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司,就好好干

在大公司,優(yōu)點(diǎn):你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn):分工細(xì)化,你在大公司做久后再來進(jìn)到小公司,原本你覺得自己已經(jīng)不錯(cuò)的時(shí)候去到小公司很多要自己親歷親為,又覺得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個(gè)

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大公司。asi業(yè)務(wù)員即外貿(mào)業(yè)務(wù)員,是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的職位,進(jìn)入大公司較好。美國禮品協(xié)會(huì)簡稱ASI,一個(gè)做產(chǎn)品廣告的專業(yè)營利性組織,也是世界上最大的促銷產(chǎn)品的營銷組織。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是選擇小公司還是大公司?

多逛一些外貿(mào)的論壇,例如福步外貿(mào)論壇,外貿(mào)精英論壇,e貿(mào)網(wǎng),外貿(mào)之家,外貿(mào)英才網(wǎng)。你還可以學(xué)習(xí)外貿(mào)的一些阿里巴巴外貿(mào)圈,外貿(mào)充電站,外貿(mào)人贏在領(lǐng)英,索菲外貿(mào)筆記。外貿(mào)輕松自如打電話,元培吧。

1、客戶給你回信說另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半,你會(huì)怎么回復(fù)客戶?2、客戶投訴說你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求,要求退貨或者賠償,你怎么回復(fù)?3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

1. "Tell me about yourself".簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢?4. "What is Your Biggest Weakness?"談?wù)?/p>

外貿(mào)跟單面試常見問題 1. "Tell me about yourself"。簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢?4. "What is Your B

1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它? 追問題,避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么? 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么? 追問題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?4

外貿(mào)員面試十大常見問題

3、積極向上型理由 (1)我了解過公司的企業(yè)文化和背景,收到公司的招聘消息后,感覺自己符合招聘條件,也喜歡公司的工作崗位,期望我能成為公司一員,希望進(jìn)一步學(xué)習(xí)。(2)我喜歡獨(dú)立的工作生活,工作賺錢來養(yǎng)活自己。(3)

7、對(duì)貴公司的行業(yè)興趣濃厚。8、離家近。

簡述求職原因范文一 格決定命運(yùn),我是一個(gè)外向開朗的外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生,因此,決定了我應(yīng)聘業(yè)務(wù)員崗位的選擇,理由是我非常喜歡與人交流,不喜歡沉悶的工作氛圍,而xx外貿(mào)公司的企業(yè)氛圍,恰好是我所期望的。另外應(yīng)聘理由中,

工作求職申請理由怎么寫1 尊敬的陳經(jīng)理: 您好! 很幸運(yùn)也很感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來看我的求職信。很高興能夠在泉州---上看到貴公司于20--年9月23日的招聘信息,很久以來我一直在關(guān)注著所有與貴公司相關(guān)的信息。即將面臨 畢業(yè)

應(yīng)聘理由怎么寫 1、專業(yè)對(duì)口。2、對(duì)貴公司的行業(yè)興趣濃厚。3、發(fā)展前景廣闊。4、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。5、待遇優(yōu)厚,保險(xiǎn)齊全。6、離家近。以上理由的任意組合,而不是滿足全部理由。①我需要自立,工作賺錢來養(yǎng)活自己。②我

應(yīng)聘公司原因怎么寫

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見英語問題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent

外貿(mào)跟單英語面試問題 1.問:你曾經(jīng)換過工作,我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險(xiǎn)?答:正因?yàn)槲覔Q過不同工作,所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能,這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問題

雖然外貿(mào)業(yè)務(wù)員對(duì)自己的薪水諱莫如深,但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪職業(yè),一些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員賺的甚至比高管還多。下面我為您搜集了外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英語問題,歡迎查看! 外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英語問題 1. "Tell me about yourself"。 簡要介紹你

6、what are your three greatest strengths and weaknesses?面試提問六:你最大的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是什么?三個(gè)最大的缺點(diǎn)又是什么?this is not as psychologically pressing a question as many believe it to be. actually, for

10 "What are your short and long term goals?" 你對(duì)于短期和長期的目標(biāo)是什么? My short term goals is to find a job that could incorporate both my education and practical work skills to be the best I can be. So

(二) 是前一個(gè)面試可能會(huì)長于預(yù)定的時(shí)間; (三) 是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。 還有的主管人員由于整天與高級(jí)客戶打交道,做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺,因此對(duì)很多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯(cuò)。也

外貿(mào)英語面試常見問題及答案

在面試中,當(dāng)面試官問你為什么選擇這個(gè)公司時(shí),你可以從以下幾個(gè)角度來回答:1. 公司的文化:你可以說你很欣賞公司的文化和理念,從公司的網(wǎng)站和宣傳材料中知道公司追求的是什么,認(rèn)為自己的價(jià)值觀與公司文化相符。2. 發(fā)展

如果你現(xiàn)在還一點(diǎn)都回答不上,說明你的確完全是盲目的;這種心態(tài)會(huì)導(dǎo)致面試官擔(dān)心你能否在他們公司踏實(shí)工作;應(yīng)聘前何不像偵察兵探索敵人重炮群坐標(biāo)一樣搞點(diǎn)偵查?腦袋里不是完全盲目,就不可能一點(diǎn)答案的概念都沒有。

首先,你可以從自己的軟實(shí)力(教育背景、實(shí)習(xí)、興趣愛好等等)和硬實(shí)力(工作經(jīng)驗(yàn)、自身的能力,甚至從它的業(yè)務(wù)范圍來指出你的優(yōu)越性)來回答前兩個(gè)問題,這時(shí)既要自信也要誠懇,不要拘謹(jǐn),因?yàn)檫@是一個(gè)綜合能力要求很強(qiáng)的

面試時(shí)如果被面試官問及為什么選擇該公司,可以從以下幾個(gè)方向進(jìn)行回答:公司的文化價(jià)值觀:可以表示自己認(rèn)同該公司的文化價(jià)值觀,以及該公司的使命和愿景。例如,該公司注重員工的個(gè)人發(fā)展和提高、鼓勵(lì)開放交流合作、積極踐行社會(huì)

3. “因?yàn)槟銈児镜男劫Y和福利不錯(cuò)?!?. “因?yàn)楣倦x家近,通勤方便?!?. “公司大,我能學(xué)到東西。”回答思路:1、說明對(duì)行業(yè)、公司的了解 說明選擇該行業(yè)/公司的原因:行業(yè)發(fā)展前景好?公司規(guī)模大?還是出于個(gè)人的

強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn),或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答,這樣才不會(huì)使面試官太過針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮,造成面試上的困難。(4)對(duì)公司

1、回答一:錢多事少離家近。這當(dāng)然是大部分求職者夢寐以求的工作了。但是,當(dāng)面試官這樣問的時(shí)候,求職者并不能這么直白的回答。不過,可能有些面試官就喜歡這么直接的回答。2、回答二:之前就曾經(jīng)對(duì)貴單位有過了解,知

應(yīng)聘外貿(mào)時(shí)問為什么選擇我們的公司和這行業(yè)要怎么回答

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試英語問題 1. "Tell me about yourself"。 簡要介紹你自己。 2. "Why are you interested in this position?" 你為什么對(duì)這份工作感興趣? 3. "What are your strengths?" 談?wù)勀愕膬?yōu)勢? 4. "What is Your Big

1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二: 談?wù)勀愕募彝?/p>

1. "Tell me about yourself".簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?3. "What are your strengths?"談?wù)勀愕膬?yōu)勢?4. "What is Your Biggest Weakness?"談?wù)?/p>

面試題1:tell me a little about yourself. (請簡單介紹一下自己) 解讀:自我介紹是面試必備流程之一,英語面試也不例外。建議各位,在面試之前根據(jù)自己實(shí)際情況,準(zhǔn)備3分鐘左右的英文自我介紹,以便面試時(shí)能順利流暢的應(yīng)答。 面試題2:Why

1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started w

外貿(mào)面試問題經(jīng)典問答?

  基本注意事項(xiàng):   1. 要謙虛。在回答一些比較有深度的問題時(shí),切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會(huì)給用人單位留下誠實(shí)的好印象。   2. 要機(jī)智應(yīng)變。面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。   3. 認(rèn)真禮貌地回答問題。如:應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方。   4.要揚(yáng)長避短。在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長,避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補(bǔ)。   5.顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時(shí)機(jī),巧妙地顯示潛能。   6. 服飾要得體。服飾要與自己的身材、身份相符,表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí),著裝應(yīng)該符合時(shí)代、季節(jié)、場所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘   的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。   7.遵守時(shí)間。守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則,是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的起碼的禮儀。   8.表情要自然,動(dòng)作要得體。進(jìn)門時(shí),不要緊張,表情越自然越好。   9. 面試前要準(zhǔn)備好英文的自我介紹以及面試官可能會(huì)用英文提問哪些問題,自己要事先想好如何回答。
哎,當(dāng)年的我也是學(xué)這個(gè)專業(yè)的,現(xiàn)在想想真是一言難盡啊。 不過如果純粹是從面試的角度的話,可以從一下幾個(gè)方面做個(gè)簡單的介紹。 第一:強(qiáng)調(diào)國際貿(mào)易是銷售的一種,和銷售對(duì)于企業(yè)乃至國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推作用。這里看你自己發(fā)揮。尤其是當(dāng)你面試的企業(yè)的產(chǎn)品是以外銷為主的情況下。 第二:強(qiáng)調(diào)一下自己對(duì)于銷售的興趣,當(dāng)然很重要的一點(diǎn),你要突出你對(duì)國際貿(mào)易的興趣,注意區(qū)分與國內(nèi)貿(mào)易的差異。 第三:注意強(qiáng)調(diào)自己為做國貿(mào)做了那些方面的準(zhǔn)備。 第四:某種程度上你也可以說下當(dāng)下的國際貿(mào)易所面臨的問題。 至于所謂的規(guī)劃,很重要的一點(diǎn),你要知道這楊的職業(yè)生涯走下去,將來時(shí)以外貿(mào)主管,經(jīng)理,后面的就遠(yuǎn)了,也沒有不要跟面試官聊。畢竟那么久以后的事情誰也說不好。 祝面試順利,別忘了加分哈。如果再有問題,可私信。
這種問題很模糊,似乎這個(gè)面試官并不懂外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)。實(shí)際上即便是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)員也很難講清楚這些關(guān)系如何處理。 至于壓價(jià),這是任何貿(mào)易都必須使用的議價(jià)的手段。對(duì)于壓低價(jià)格的應(yīng)對(duì)方法,就是必須對(duì)所經(jīng)營的商品在國際市場的價(jià)格水平有所了解,如果自己經(jīng)營的產(chǎn)品價(jià)格低于國際市場的價(jià)格,則可以堅(jiān)持原有價(jià)格。如果價(jià)格高于國際價(jià)格,則可以適當(dāng)降低。
(一)確定來訪日期和行程安排 一般客戶在來訪前一個(gè)月或者幾個(gè)月,都會(huì)確認(rèn)大概到訪日期,我們需要先查好自己公司的日程安排,確定以下情形后再回復(fù)客戶: 1.同一日期沒有其他客戶來訪。 2.沒有已經(jīng)訂好機(jī)票的出差活動(dòng)。 3.老板和相關(guān)同事屆時(shí)也會(huì)在場。 若實(shí)在無法接待客戶,也要委婉地拒絕: 1.實(shí)在抱歉,屆時(shí)我們會(huì)在美國參加一個(gè)展會(huì),但是某日之前和某日之后,我們都十分歡迎您的到來。 2.實(shí)在抱歉,某日我們另有一個(gè)約會(huì),一月前就已定好,不太容易推掉,若您不介意的話改在前一或后一天來我們工廠可以嗎? 3.實(shí)在抱歉,我們的老板屆時(shí)會(huì)在外地出差,假如您不介意的話,我將帶您參觀我們的工廠,并就雙方合作進(jìn)行洽談(假如對(duì)方并沒有提出要求老板在場的要求,此話就不必說了)。 4.如果由自己發(fā)出邀請,則一定要主動(dòng)說明自己哪一段時(shí)間有空,以免對(duì)方選擇自己不在的日期來訪。 (二)協(xié)助辦理邀請函 一般客戶若是第一次來中國,或者距離上次辦理的中國簽證已經(jīng)失效,都需要重新辦理簽證。通常情況下只要國內(nèi)供應(yīng)商提供一份邀請函,簽字蓋章后以傳真件或快遞原件的方式發(fā)送給對(duì)方即可。 偶遇賽事期間或兩國雙邊關(guān)系緊張時(shí)期,可能需要向?qū)Ψ教峁┙?jīng)外經(jīng)局或外事局蓋章批準(zhǔn)的正式邀請文件以便其辦理簽證。如尼日利亞地區(qū)邀請函的辦理外事局則要求提供公司之前與此外商貿(mào)易往來的一些單據(jù),建議辦理之前可請對(duì)方到當(dāng)?shù)氐闹袊桂^和領(lǐng)事館了解清楚有關(guān)簽證手續(xù)的相關(guān)問題。 (三)客戶信息評(píng)估 1、全面了解客戶情況,包括客戶的詳細(xì)聯(lián)系資料、公司背景、公司實(shí)力、經(jīng)營狀況、經(jīng)營范圍、客戶此次來訪的目的、主要對(duì)什么產(chǎn)品感興趣。還包括外商公司的股份結(jié)構(gòu)、經(jīng)營現(xiàn)狀、技術(shù)水平、近三年的資產(chǎn)負(fù)債數(shù)字等。 2、詳細(xì)了解外商談判代表的具體情況,包括年齡、學(xué)歷、愛好、身體健康狀況、他在外商公司中的位置、他在經(jīng)商履歷中的業(yè)績、他對(duì)產(chǎn)品訂單的興奮點(diǎn)等等。 3、調(diào)查客戶公司性質(zhì):哪國人?公司在哪里?是零售還是批發(fā)?網(wǎng)站情況如何?主要從事哪些產(chǎn)品?區(qū)域市場在哪等等。 4、多了解客人宗教信仰、國家習(xí)俗、習(xí)慣和喜好、注意細(xì)節(jié),對(duì)自己所在城市文化以及景點(diǎn)也盡可能多了解,對(duì)本國文化當(dāng)然應(yīng)該多了解,客人問及時(shí)至少也應(yīng)知道一點(diǎn)。 (四)路線安排及酒店預(yù)定 如果自己的公司是客戶來訪的第一站,則要告訴對(duì)方離自己最近的國際機(jī)場在哪,如果國際航班所能飛到的機(jī)場離本市較遠(yuǎn),則可推薦對(duì)方先飛去與本市有對(duì)接航班的城市,再通過轉(zhuǎn)機(jī)來到本市,這樣客戶可以不必中途提取行李,也不必下飛機(jī)后再坐上幾個(gè)小時(shí)的轎車,長途勞頓。如對(duì)方到達(dá)地點(diǎn)距離我們公司的車程不超過3 個(gè)小時(shí),且在我們感覺該客戶比較重要的情況下,可以安排車輛接送客戶。 推算客戶來訪和離開的時(shí)間,可以主動(dòng)詢問客戶是否需要幫他預(yù)訂酒店(第一次來訪的客戶我們不建議為他支付酒店費(fèi)用)。在此之前,公司一定要根據(jù)客戶能承受的價(jià)位(三星至五星都要有)、離公司的遠(yuǎn)近距離(當(dāng)然是以近為好)與不同酒店簽訂相關(guān)協(xié)議(主動(dòng)打電話到各酒店銷售部索要協(xié)議即可),然后在預(yù)訂酒店前需要向客戶了解以下細(xì)節(jié): 1、人數(shù)和房型 一般國外客戶不習(xí)慣多人住一間,即使為同性,他們也有可能選擇一人一間。至于房型,應(yīng)以King Size大床房為首選,其次才是雙人標(biāo)準(zhǔn)間(double bed)。 2、是否吸煙 一般四星級(jí)以上的酒店都會(huì)把樓層分為吸煙樓層和不吸煙樓層,因此,有必要問清楚客戶是否吸煙(smoking floor and non-smoking floor)。 3、價(jià)位要求 告訴對(duì)方他們都有哪些價(jià)位的酒店可供選擇,并最好提供相應(yīng)的網(wǎng)址。 在與酒店預(yù)訂房間的過程中,除復(fù)述以上細(xì)節(jié)外,還需要注意以下幾點(diǎn): ——如果是電話預(yù)訂,一定要問清楚對(duì)方的稱呼,以便在對(duì)方漏訂時(shí)能查到責(zé)任人。 ——告訴對(duì)方客戶可能到達(dá)的時(shí)間時(shí),應(yīng)比實(shí)際到達(dá)時(shí)間再延后兩小時(shí),以免因飛機(jī)晚點(diǎn)或堵車等原因遲到。 ——要求對(duì)方提供避開臨街的房間。 ——如果與銷售經(jīng)理熟識(shí),甚至可以要求對(duì)方提供一個(gè)免費(fèi)果盤,以示我們對(duì)其的重視。 由于客戶不了解各個(gè)環(huán)節(jié)所需的時(shí)間,所以我們不妨告訴他具體的行程安排
個(gè)人成長,小公司更加注重個(gè)人成長,做得好的話升職很快。大公司項(xiàng)目多,在專業(yè)方面培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多。但在大公司比較講究規(guī)矩。但從大公司跳槽到小公司,之前的工作經(jīng)驗(yàn)也是加分項(xiàng)

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