3外貿(mào)業(yè)務(wù)員 需要大專銷售或者金融專業(yè) 英語過4級以上，（大城市要求更高）——至于要學(xué)多久，看你個人聰明人15天之內(nèi)上手，1個月之內(nèi)業(yè)績會稍提高 業(yè)務(wù)員工資都是底薪+提成+獎勵+年終分紅 4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個職位,考官問為什么選擇這個職位應(yīng)該怎么回答 這個看自己發(fā)揮了,想說多點就說多點, 給你幾個角度的思路,假如你全都說了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對口,做過銷售類

因為做業(yè)務(wù)員可以磨練一個人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因為我喜歡跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認識各種各樣的人，可以認識很多成功的人，對我人生會有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個勤奮好學(xué)，有夢

當(dāng)問到這個問題的時候，面試官就是想知道 你個人的一個職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會說是與專業(yè)對口的 學(xué)校要求出來實習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績還不錯，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經(jīng)做了充分的準備。

面試官問財務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

，對公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J為一個稱職的外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該是怎樣的，這些都是一般性問題，以增加對你的了解，自然流暢一點就好。加油吧，相信自己一定可以的！希望能帶給一點幫助。

當(dāng)問到這個問題的時候，面試官就是想知道 你個人的一個職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會說是與專業(yè)對口的 學(xué)校要求出來實習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績還不錯，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經(jīng)做了充分的準備。

4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作，在社會在能否混的開，關(guān)靠專業(yè)知識是不夠的，靠的是人際關(guān)系，業(yè)務(wù)員正是人際關(guān)系的發(fā)展最快的職業(yè)）至于能否做出個前途主要看你個人了

為什么想從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作

因表達對其的尊敬，因其為國家的發(fā)展做出了巨大貢獻。

我認為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質(zhì)量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

3外貿(mào)業(yè)務(wù)員 需要大專銷售或者金融專業(yè) 英語過4級以上，（大城市要求更高）——至于要學(xué)多久，看你個人聰明人15天之內(nèi)上手，1個月之內(nèi)業(yè)績會稍提高 業(yè)務(wù)員工資都是底薪+提成+獎勵+年終分紅 4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個職位,考官問為什么選擇這個職位應(yīng)該怎么回答 這個看自己發(fā)揮了,想說多點就說多點, 給你幾個角度的思路,假如你全都說了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對口,做過銷售類

因為做業(yè)務(wù)員可以磨練一個人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因為我喜歡跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認識各種各樣的人，可以認識很多成功的人，對我人生會有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個勤奮好學(xué)，有夢

當(dāng)問到這個問題的時候，面試官就是想知道 你個人的一個職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會說是與專業(yè)對口的 學(xué)校要求出來實習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績還不錯，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經(jīng)做了充分的準備。

面試官問財務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

做外貿(mào)的原因很多的，第一，你自己就對該行業(yè)充滿了興趣，第二，做外貿(mào)這一行，雖然可能比較辛苦，但是很容易賺錢。

在經(jīng)濟全球化和加入世貿(mào)組織的背景下,提高我國外貿(mào)企業(yè)的國際競爭力己成為關(guān)鍵。為了最大限度地獲得貿(mào)易發(fā)展的動態(tài)利益,更好地通過貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略來促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的良性調(diào)整,提高貿(mào)易商品的國際競爭力,我國應(yīng)充分利用WTO賦予的各種許可的措施,

很多公司做外貿(mào)首先是因為國內(nèi)市場趨近飽和，競爭非常大；國外的市場更大，而且對中國的商品認可度高，相對來說競爭小，利潤更高。再就是國家對出口企業(yè)有很多政策支持，出口有退稅補助。所以企業(yè)想要做大做強，外貿(mào)就是必不

1、時代背景需要引進科技，中國引進外資是因為中國的生產(chǎn)技術(shù)遠遠落后于發(fā)達國家，尤其是在改革開放初期，中國急需的就是科技，通過引進外資，合營的形式，獲得外國先進的生產(chǎn)技術(shù)。而今天隨著中國科技的發(fā)展，外資的技術(shù)已經(jīng)不再

1、首先，避開了在國內(nèi)同行競爭太大的壓力，提升品牌在國內(nèi)領(lǐng)域的影響力。2、其次，開拓了新市場，任何一個企業(yè)都需要注入新鮮的血液，無疑外貿(mào)刺激到了這一點。3、如果你有自己的品牌，那么外貿(mào)的開展可以說是一次海外的廣

為什么要做外貿(mào)？1、首先，避開了在國內(nèi)同行競爭太大的壓力，提升品牌在國內(nèi)領(lǐng)域的影響力。2、其次，開拓了新市場，任何一個企業(yè)都需要注入新鮮的血液，無疑外貿(mào)刺激到了這一點。3、如果你有自己的品牌，那么外貿(mào)的開展可以

為什么要做外貿(mào)

1、外貿(mào)并非不好做 外貿(mào)好不好做，不能光看眼前或者極個別的情況。不管是做國外或者國內(nèi)生意 對于一直處理觀望狀態(tài)的企業(yè)，我們想告訴您，外貿(mào)和其他所有生意一樣，總會有人失敗。只要你在努力，堅持做好產(chǎn)品，那你就不會

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績還不錯，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經(jīng)做了充分的準備。

3外貿(mào)業(yè)務(wù)員 需要大專銷售或者金融專業(yè) 英語過4級以上，（大城市要求更高）——至于要學(xué)多久，看你個人聰明人15天之內(nèi)上手，1個月之內(nèi)業(yè)績會稍提高 業(yè)務(wù)員工資都是底薪+提成+獎勵+年終分紅 4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作

首先要說明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺得有挑戰(zhàn)性，可以實現(xiàn)自己的價值。然后可以介紹自己的實踐能力比如口才好、勤快等，來充分說明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過業(yè)務(wù)員的還可以介紹一下自己以往的業(yè)績，以進一步證明自己有充分的

因為熱愛。首先，外貿(mào)跟單是服務(wù)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的，有了業(yè)務(wù)才去跟單，隨著發(fā)展外貿(mào)跟單可以轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)，當(dāng)然有些公司這個界限劃分的并不明顯，跟單也可以接業(yè)務(wù)。至于回答，你可以從興趣愛好和外貿(mào)行業(yè)的特點出發(fā)。說你喜歡富有挑戰(zhàn)

做外貿(mào)的原因很多的，第一，你自己就對該行業(yè)充滿了興趣，第二，做外貿(mào)這一行，雖然可能比較辛苦，但是很容易賺錢。

為什么想做一名外貿(mào)人員

面試時被問到你為什么選擇我們公司,怎么回答好 首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么: 1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。 2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的

當(dāng)問到這個問題的時候，面試官就是想知道 你個人的一個職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會說是與專業(yè)對口的 學(xué)校要求出來實習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績還不錯，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個性都非常適合這個行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個崗位，你已經(jīng)做了充分的準備。

可以從熱愛這份工作和介紹自己的能力、經(jīng)驗兩個方面來回答。首先要說明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺得有挑戰(zhàn)性，可以實現(xiàn)自己的價值。然后可以介紹自己的實踐能力比如口才好、勤快等，來充分說明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過業(yè)務(wù)員

面試的時候第一印象很重要；對職位的理解是因人而異的，它的能力要求，工作范圍（用自己的經(jīng)驗來說明就更好了，你可以上網(wǎng)多找找視頻，有很多實用的業(yè)務(wù)實例），對公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J為一個

有資深經(jīng)驗的面試官無論你怎么回答都看出你不是真的熱愛外貿(mào)，你的心里話會表現(xiàn)在你的姿態(tài)和語言等等，別提了。對付普通面試官，可以告訴他你希望做好一件事，也有做好的信心。

外貿(mào)跟單面試,假如面試官問你為什么想從事這個職位,應(yīng)該怎樣回答

工資高，待遇好。還可以免費出國
做外貿(mào)是需要一點資質(zhì)的，但是前期的獨立站點也可以建立，就是增加可靠性的，總結(jié)一下僅供參考 1、足夠的資金支持 想要做外貿(mào)SOHO，足夠的資金是后續(xù)工作的前提，客戶開發(fā)的準備、辦公用品等都需要費用支出。 2、首先要具備獨立客戶開發(fā)能力 非常多的業(yè)務(wù)員公司提供了很好的平臺，有展會、有平臺、有運營給他提供詢盤，負責(zé)的就是回復(fù)詢盤負責(zé)談判。 3、良好的供應(yīng)商人脈及管理 訂單的多少有分旺季和淡季，所以跟供應(yīng)商要保持良好的利益關(guān)系，與供應(yīng)商做交易時候，資金撥款慢慢結(jié)，留一部分余額在手，供應(yīng)商就會用心幫你完成任務(wù)。 4、自我時間管理能力 做外貿(mào)SOHO必須是一個能主動工作的人，在沒有外界命令的情況下也能及時完成每天的手中的事情，能在沒有人協(xié)助的前提下開展工作，能夠搞定財務(wù)、行政、生產(chǎn)、管理方方面面。全靠自覺，不然只能失敗告終。 5、找好工廠、貿(mào)易公司、物流公司 找合適的工廠，前期最好有幾家關(guān)系比較好的工廠，雙方能夠積極配合；找一個自己信任的并且支持你的外貿(mào)公司掛靠，這個會涉及到貨款的墊付、單證的制作和貨款的結(jié)算等都比較重要；最好有一兩個關(guān)系好的物流公司，到時候你也好知道運費行情和出貨方便。 6、銀行收款賬戶 國內(nèi)的銀行的普通賬戶都無法收款，做外貿(mào)必須要有國際銀行的賬戶，做外貿(mào)收錢這步仍然很重要，這肯定也是外貿(mào)新人最關(guān)注的一點，比如用CBi銀行這一類的國際賬戶。 7、語言和文化背景知識：這個大家都很明白的，如果你想和外國人做生意，肯定要懂和他交流的語言，如果能掌握一些他們的文化背景知識，那就更加好了。 8、外貿(mào)海關(guān)批文，和各種外貿(mào)產(chǎn)品資質(zhì)文件都必須有。
為什么要做外貿(mào)？ 1、首先，避開了在國內(nèi)同行競爭太大的壓力，提升品牌在國內(nèi)領(lǐng)域的影響力。 2、其次，開拓了新市場，任何一個企業(yè)都需要注入新鮮的血液，無疑外貿(mào)刺激到了這一點。 3、如果你有自己的品牌，那么外貿(mào)的開展可以說是一次海外的廣告宣傳。 4、物以稀為貴，中國地大物博，無論從材料和人工來看，都比較低，這也是發(fā)展中國家的一個體現(xiàn)。國外一些發(fā)達國家根本不讓自己國家有污染性企業(yè)存在，所以需要進口，所以外貿(mào)的利潤是非常的雄厚的。 5、同時，外貿(mào)出口，可以獲得政府的補貼，3%--17%不等，因企業(yè)的產(chǎn)品補貼。除極少數(shù)不可再生資源的產(chǎn)品例外。 6、調(diào)節(jié)各國市場的供求關(guān)系。 7、促進生產(chǎn)要素的充分利用。 8、發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率各國參與國際貿(mào)易的重要基礎(chǔ)是比較利益和比較優(yōu)勢。 9、提高生產(chǎn)技術(shù)水平，優(yōu)化國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。 10、增加財政收入，提高國民福利水平國際貿(mào)易的發(fā)展，可為一國政府開辟財政收入的來源。 11、加強各國經(jīng)濟聯(lián)系，促進經(jīng)濟發(fā)展。

就是問工作經(jīng)歷，什么能力可以勝任主管這個職位，還有就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣子。
　　大多數(shù)招聘專家認為，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞是因為簡歷制作存在著缺陷。如，工作經(jīng)歷與招聘企業(yè)的要求沒有顯著關(guān)聯(lián)性；在描述工作經(jīng)歷時，過分強調(diào)工作職責(zé)而忽略工作技能（尤其是軟性或商務(wù)技能）和工作成績；整份簡歷缺少邏輯關(guān)系，結(jié)構(gòu)過于簡單或凌亂，或工作經(jīng)歷描述不能突出重點…… 　　那如何才能最大程度地發(fā)揮簡歷的作用，或讓你的簡歷在眾多求職信中脫穎而出呢？我認為其中有三個竅門需要掌握： 　　簡歷是為面試官設(shè)計的，它是有關(guān)求職者的最初介紹。當(dāng)我們面對大量簡歷時，通常會使用“兩步法”來進行篩選： 　　1）刪除那些沒有達到職位基本要求的求職者； 　　2）找出包含下列內(nèi)容的簡歷：具備取得成果的職業(yè)動力的陳述，如某季的銷售額、所負責(zé)的轄區(qū)、銷售排名等；和應(yīng)聘崗位相符合的職業(yè)目標(biāo)；嚴謹、通順的語句和整潔的外觀。 　　面試官在查看簡歷時，一般會注意以下細節(jié)： 　　· 是否有過長的教育描述（意味著求職者可能沒有多少工作經(jīng)歷），有太多的個人信息描述； 　　· 對工作空白期，不能提出合理的解釋（我們會了解求職者在這期間做了什么）； 　　· 在經(jīng)歷描述中，有一、兩段短期的工作期限，尤其是在某家公司工作好幾年后（意味著求職者的文化、價值適應(yīng)性存在著瑕疵）； 　　· 最近一份工作期限依然采用“-至今”的描述（說不定求職者已離職一段時間了）； 　　· 不合邏輯的工作選擇或職業(yè)發(fā)展（如總賬會計后的職位是服裝銷售主管）； 　　· 只有工作和職位的描述，沒有取得的成果的描述…… 　　言簡意賅地敘述工作經(jīng)歷。作為面試官，我們必須花費盡量少的時間來過濾最不可能被選中的求職者，而用盡可能多的時間來考慮最有可能被選中的求職者。因此，求職簡歷應(yīng)該寫得清楚簡潔，直奔主題——工作背景和教育、培訓(xùn)經(jīng)歷。 　　對于工作精力不超過五年的求職者，簡歷的篇幅一般不應(yīng)該超過一頁；對于工作比較豐富的求職者，在撰寫簡歷時也應(yīng)該有的放矢，可以按時間順序刪除或簡要帶過一些無關(guān)緊要的經(jīng)歷，但一定要強調(diào)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息（如上一份工作的職責(zé)、目標(biāo)、業(yè)績、具備的技能和知識、擁有的證書或資質(zhì)）。如果求職者的經(jīng)歷、涉獵的崗位比較廣泛，我們建議求職者根據(jù)求職目標(biāo)、應(yīng)聘職位設(shè)計制作兩三個版本的簡歷。 　　曾經(jīng)有位求職者來應(yīng)聘企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，但她在簡歷和面試中過分強調(diào)其“業(yè)務(wù)發(fā)展（BD）”方面的經(jīng)驗和成就，最終，我們婉拒了她，但在其后的感謝信中，她反復(fù)向我強調(diào)其在財務(wù)管理方面的經(jīng)驗和信心。我想告訴應(yīng)聘者的是：如果你明明知道企業(yè)在招聘A職位，你何必花費大量的筆墨在簡歷中描述自己就任BA職位時的工作目標(biāo)、成就和技能呢？何不集中筆墨撰寫能夠勝任A職位的事實依據(jù)。 　　撰寫簡歷應(yīng)遵循實事求是的原則。包括我在內(nèi)的面試官經(jīng)常抱怨，很多求職者的簡歷撰寫得非常專業(yè)、精彩與誘人，但實際面談的結(jié)果遠不如簡歷所寫得那么優(yōu)秀。 　　我曾經(jīng)為一家企業(yè)招聘HR經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)不少求職者在簡歷中將自己描述為“招聘專家”——了解、熟悉和擅長使用測評工具，如MBTI、16FP等，在面試中，我便和這些求職者聊起了MBTI在招聘、團隊建設(shè)中的運用，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們只是聽說或在工具上看過MBTI的介紹，因此，他們便在簡歷上“大膽顯示”自己的知識面和專業(yè)深度。對此，我的建議是：面試官在面試時，會根據(jù)求職者簡歷上的任何陳述“設(shè)計”或展開面試提問，那怕是求職者信手寫上的信息，所以求職者應(yīng)對自己簡歷上的一切描述做好事先準備，以便能夠與面試官進行深入的探討。 　　另外一點也非常重要，簡歷應(yīng)該據(jù)實描述，避免夸大或掩蓋。我曾經(jīng)面試的一位候選人，她應(yīng)聘的是成本會計主管，我和財務(wù)部門的高級經(jīng)理對候選人的工作經(jīng)歷、個性類型比較滿意，而且已經(jīng)與她談妥了Offer；但在候選人背景調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)她在工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)安排上撒了謊；作為財務(wù)人員，這是最為忌諱的。最終，我們不得不放棄這位看來很不錯的候選人。事實上，她因為研讀MBA課程的原因早就離開了最近一份工作的公司，但她的簡歷卻表示仍然在職；而在面試時，她又說是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但在這家企業(yè)兼職……難怪，心理學(xué)家說：在一個謊言之后，需要用99個來彌補！ 　　總之，好的簡歷能夠幫助你獲得面試機會，它就像是面試的助動器，引導(dǎo)面試官關(guān)注你的工作經(jīng)歷、技能和成就。（完）

首先要看你原來從事什么行業(yè)，有什么基礎(chǔ)，有幾年工作經(jīng)驗了，英語水平如何，你所要轉(zhuǎn)行的單位從事什么行業(yè)（產(chǎn)品） 一般說來，業(yè)務(wù)員要掌握必要的外貿(mào)流程、函電方面的知識，以及足夠的英語水平，然后，作為新手，必須全力學(xué)習(xí)行業(yè)產(chǎn)品的知識，即你們公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品方面的內(nèi)容，此為重中之重！ 總的來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是比較具有挑戰(zhàn)性的工作，以后會遇到相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，前期必須做好足夠的心理準備，包括學(xué)習(xí)基本的產(chǎn)品知識過程中，會相當(dāng)辛苦。 做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵不是英語有多好，流程理論知識學(xué)得有多棒，而是肯吃苦，肯學(xué)習(xí)，熟悉行業(yè)內(nèi)的知識，細心全面，責(zé)任心強，能承受壓力等，簡單地說就是更加注重個人的工作素質(zhì)和全面的職業(yè)素養(yǎng)。 所以面試的時候，表現(xiàn)的應(yīng)該是個人素質(zhì)以及肯吃苦、肯學(xué)習(xí)的愿望，讓單位看到培養(yǎng)你的前景（當(dāng)然，像必要的外貿(mào)知識和英語等技能也是不能少的），這才是面試的時候能表現(xiàn)出與眾不同的關(guān)鍵，我招新人也是看重這一點。
?？茋H貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向一般是外貿(mào)這塊，完全夠用的， 第一：關(guān)鍵學(xué)校教的外貿(mào)知識你要知道，面試時人家會問的，雖然實際上和書上有所差別，但差別不多的。 第二：英語，外貿(mào)英語肯定要行，當(dāng)然小語種也可以，英語得6級以上，4級現(xiàn)在太普通了。 第三：產(chǎn)品知識，由于你是一名學(xué)生，建議面試前看一下該公司的網(wǎng)站等一些信息先了解一下。 專升本的話讀財務(wù)管理，英語和國際貿(mào)易哪個好？ 第一：財務(wù)管理講究有人帶你，如果你有家人或朋友帶你，你可以進這行，但財務(wù)管理是靠時間的積累和各種證來提升自己的。 第二：英語專業(yè)完全沒有必要當(dāng)一個專業(yè)來讀，除非你?？茣r英語很好，基本上6級社會上夠用了。 第三：專升本國貿(mào)的和你專科是差不多的，當(dāng)然學(xué)歷是越高越高。業(yè)務(wù)這東西是拿實力說話的，誰能接到訂單誰有話權(quán)權(quán)。
不存好好壞的問題，看你對哪個有興趣，但是從就業(yè)來看，財務(wù)管理還是就業(yè)范圍廣些，畢竟國際貿(mào)易的就業(yè)形勢和大環(huán)境相關(guān)！