一般是要通過(guò)公務(wù)員考試才能進(jìn)入貿(mào)促會(huì)，也有通過(guò)內(nèi)部考試成為事業(yè)編制人員。臨時(shí)人員就是打字、駕駛員。貿(mào)促會(huì)全稱是中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)。中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)成立于1952年5月，是由中國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易界有代表性的人士、企業(yè)和

我想考公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)外貿(mào)公司是企事業(yè)單位嗎，如果是私企的。算不算？請(qǐng)回答，謝謝！如果你真的想學(xué)好外貿(mào)，就應(yīng)該多多上深圳外貿(mào)論壇szfob， 比你看書什么的強(qiáng)多了，因?yàn)樯钲谕赓Q(mào)論壇szfob里面有很多實(shí)用的東西，而且都是來(lái)自

你說(shuō)的外貿(mào)局，大概是外經(jīng)貿(mào)局，全稱：對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局 他是縣政府下面一個(gè)常設(shè)局，跟公安局、工商局一樣 里面的編制么，公務(wù)員也有，事業(yè)的也有，臨時(shí)工也有。

你可以登錄一下，你們當(dāng)?shù)氐墓倬W(wǎng)查看一下，看看他是否是屬于公務(wù)員一類的性質(zhì)，這樣比較的詳細(xì)。

外經(jīng)貿(mào)局基本屬于國(guó)家事業(yè)單位，福利待遇應(yīng)該不錯(cuò)主要職能是負(fù)責(zé)管理出口事項(xiàng)，包括企業(yè)的退稅、核銷等。外經(jīng)貿(mào)局做的事情還蠻多的，比如推進(jìn)外經(jīng)貿(mào)公共服務(wù)，完善專家咨詢服務(wù)、涉外部門協(xié)作等六大外經(jīng)貿(mào)公共服務(wù)平臺(tái)，組織專家和

您好，中公教育為您服務(wù)。廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局是廣州市人民政府主管全市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作的綜合職能部門，廣州市外貿(mào)局是屬于公務(wù)員單位，直屬部門屬于事業(yè)單位。更多公務(wù)員考試信息，您可以咨詢我們。希望可以幫助到您。如有

是的。外貿(mào)局的正式職工都是公務(wù)員編制，按照公務(wù)員管理制度進(jìn)行管理的，包括工資福利待遇。外貿(mào)局的全稱是對(duì)外貿(mào)易局。對(duì)外貿(mào)易一般指的是對(duì)外國(guó)的貿(mào)易，外貿(mào)局就是對(duì)外國(guó)貿(mào)易事務(wù)的職能管理部門。商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局負(fù)責(zé)推動(dòng)

96年以后的外貿(mào)局還是公務(wù)員單位嗎? 還是企業(yè)單位。請(qǐng)指教,謝謝

通過(guò)省公務(wù)員考試考取到參公管理單位上班，考取后是事業(yè)編制。參加省公務(wù)員考試考考取參公單位的職位以外的其他單位的職位，入的都是行政編。但是如果是參公單位，入的是事業(yè)編制。行政編和參公事業(yè)編的人員工資待遇都一樣。1、

1、借調(diào)，很多國(guó)家單位編制不夠，會(huì)借調(diào)外面公司的人；2、考公務(wù)員崗位，不同的崗位對(duì)學(xué)歷要求不同，但最低是大專，學(xué)歷越高越有優(yōu)勢(shì)。

經(jīng)貿(mào)局是屬于政府部門的一個(gè)行政單位，主要是管理經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)的一個(gè)部門?？h經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣政府主管全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、貿(mào)易、安全生產(chǎn)的綜合職能部門。國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)的主要職責(zé)是：（一）監(jiān)測(cè)、分析國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，調(diào)節(jié)

他是縣政府下面一個(gè)常設(shè)局，跟公安局、工商局一樣 里面的編制么，公務(wù)員也有，事業(yè)的也有，臨時(shí)工也有。

浙江省紹興縣外貿(mào)局是怎樣的單位?如要進(jìn)入工作?是通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入還是以事業(yè)編制的方式進(jìn)入?年薪?

考黑龍江省招商局要參加黑龍江地方公務(wù)員的考試。國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試的區(qū)別 一、 從概念來(lái)說(shuō) 我國(guó)公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國(guó)家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國(guó)家公務(wù)員，具體才分為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員。

商業(yè)局是以前的叫法，隨著政府機(jī)構(gòu)的深化改革，目前已經(jīng)改稱為商務(wù)局，是由原來(lái)的商業(yè)局、招商局、外貿(mào)局等合并而來(lái)的。商業(yè)局的工作員工包括公務(wù)員、事業(yè)編制、企業(yè)編制（借調(diào)）三種，大部分作的人員屬于行政編制，但也有部分

如果你只是想進(jìn)去工作的話應(yīng)該不難，找到局長(zhǎng)或者黨組書記就行了，因?yàn)橥饨?jīng)局（應(yīng)該沒(méi)有這個(gè)單位了，現(xiàn)在都叫商務(wù)局了）這種單位需要很多聘用人員（無(wú)編制），大概1500一個(gè)月，幫交3金。

商業(yè)局是以前的叫法,隨著政府機(jī)構(gòu)的深化改革,目前已經(jīng)改稱為商務(wù)局,是由原來(lái)的商業(yè)局、招商局、外貿(mào)局等合并而來(lái)的。商業(yè)局的工作員工包括公務(wù)員、事業(yè)編制、企業(yè)編制(借調(diào))三種,大部分作的人員屬于行政編制,但也有部分工作人

還是公務(wù)員，現(xiàn)在叫外資委吧

每個(gè)單位都有行政編（公務(wù)員），事業(yè)編，臨時(shí)工，只通過(guò)其上班單位推斷是不行的，看具體崗位。希望幫到你

黑龍江省外貿(mào)局是公務(wù)員編制嗎

公務(wù)員都是在國(guó)家機(jī)關(guān)的(除非是國(guó)企外貿(mào)企業(yè)的頭頭才算，不然沒(méi)外貿(mào)公司職員算公務(wù)員的)。

不是。中國(guó)對(duì)外貿(mào)易廣州物業(yè)開(kāi)發(fā)公司隸屬于中國(guó)對(duì)外貿(mào)易中心（集團(tuán)），屬國(guó)家商務(wù)部系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)，員工屬于事業(yè)編制，不屬于公務(wù)員編制。主要經(jīng)營(yíng)和管理的范圍是：酒店管理、高檔寫字樓出租、中心（集團(tuán)）托管物業(yè)管理、物業(yè)開(kāi)發(fā)

屬于公務(wù)員的單位有以下這些：市政法機(jī)關(guān)：法院。檢察院。司法局。公差銷安局。市政府委辦局：市府辦。房管局。科技局。財(cái)政局。審計(jì)局。 質(zhì)監(jiān)局。人事局。發(fā)改委。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監(jiān)局。

是的。外貿(mào)局的正式職工都是公務(wù)員編制，按照公務(wù)員管理制度進(jìn)行管理的，包括工資福利待遇。外貿(mào)局的全稱是對(duì)外貿(mào)易局。對(duì)外貿(mào)易一般指的是對(duì)外國(guó)的貿(mào)易，外貿(mào)局就是對(duì)外國(guó)貿(mào)易事務(wù)的職能管理部門。商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展事務(wù)局負(fù)責(zé)推動(dòng)

廣州市外貿(mào)局員工屬于公務(wù)員嗎

您好，中公教育為您服務(wù)。 是否為公務(wù)員身份其實(shí)基本上可以這樣分出來(lái)，公務(wù)員身份一般都是通過(guò)省考或者國(guó)考、或者其它公務(wù)員考試公告考試考出來(lái)的，一商局就算不屬于公務(wù)員，基本也是事業(yè)單位了。其實(shí)不管從哪方面來(lái)說(shuō)，在那里上班都感覺(jué)比較好的。 如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
是否屬于公務(wù)員，需要參照職位的具體要求。 公務(wù)員，指在政府部門工作的人員，具體解釋因國(guó)而異。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。在西方國(guó)家，“公務(wù)員”一般是指通過(guò)非選舉程序而被任命擔(dān)任政府職務(wù)的國(guó)家工作人員。世界各國(guó)現(xiàn)代公務(wù)員制度對(duì)待公務(wù)員的劃分大致可以分為三類，一是小范圍的公務(wù)員，以英國(guó)為代表；二是中等范圍的公務(wù)員，以美國(guó)為代表；三是大范圍的公務(wù)員，以法國(guó)為代表。1994年8月19日，中國(guó)中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員。
1、可以打電話去所在地區(qū)的公務(wù)員局詢問(wèn)，還可以到戶籍所在地社保中心查詢，一般就能查到是公務(wù)員還是事業(yè)編制人員一個(gè)是詢問(wèn)本單位的組織人事部門。 2、招錄時(shí)招生簡(jiǎn)章注明了是公務(wù)員、參公、事業(yè)單位、還是臨聘人員。 3、可以咨詢工作單位的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)在制作每個(gè)月工資時(shí)將公務(wù)員和事業(yè)單位分開(kāi)的，一查就知道。 4、也可以問(wèn)單位的人事科，每年的晉級(jí)、職稱、級(jí)別調(diào)檔等都是他們辦理。
人力資源與社會(huì)保障局一般是行政編制，而公務(wù)員屬于行政編制。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》： 第二條　本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。 第三條　公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。 法律對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 擴(kuò)展資料： 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》： 第二條　人力資源和社會(huì)保障部是國(guó)務(wù)院組成部門，為正部級(jí)。 第三條　人力資源和社會(huì)保障部貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是： （一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。 （二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 （三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。 （四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。 擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。 編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。 （五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 （六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。 （七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。 （八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。 （九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和省部級(jí)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國(guó)務(wù)院名義開(kāi)展的國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。 （十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。 （十一）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 （十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作工作，擬訂派往國(guó)際組織職員管理制度。 （十三）完成黨中央、國(guó)務(wù)院交辦的其他任務(wù)。 （十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。 （十五）有關(guān)職責(zé)分工。 與教育部的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，會(huì)同教育部等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由教育部負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)。 參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
教育局單位性質(zhì)：政府工作部門。 根據(jù)中華人民共和國(guó)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)規(guī)定，國(guó)家教育部是主管教育事業(yè)和語(yǔ)言文字工作的政府工作部門（事業(yè)單位）。教育局里面的人有一部分行政編制（公務(wù)員），主要是局機(jī)關(guān)的行政工作人員，大部分是事業(yè)編制，主要是老師。正式在編的教師都由本地教育局事業(yè)編制的。 是由國(guó)家財(cái)政撥款府對(duì)納入預(yù)算管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織撥付的財(cái)政資金最高主管單位是國(guó)家教育部。設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)處、人事處、政策法規(guī)科研管理處 擴(kuò)展資料： 教育局的主要職責(zé)是： 1、全面貫徹黨和國(guó)家的教育、體育工作方針，落實(shí)國(guó)家有關(guān)教育、體育的法律、法規(guī)，研究起草全縣有關(guān)教育、體育的政策和規(guī)定，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 2、研究制訂全縣教育事業(yè)、體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、指導(dǎo)全縣各級(jí)各類學(xué)校思想政治工作，精神文明建設(shè)工作、德育工作、教育教學(xué)工作、體衛(wèi)工作，美育工作和國(guó)防教育等工作。 4、主管全縣中小（幼）學(xué)、特（含成職）教的招生和學(xué)籍管理工作，組織高考、中考及高等教育自學(xué)考試工作。 5、管理全縣體育工作，指導(dǎo)監(jiān)督和配合全縣各部門、行業(yè)、社會(huì)團(tuán)體積極開(kāi)展體育活動(dòng)，推進(jìn)體育社會(huì)化和全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。 參考資料來(lái)源：百度百科-教育局
科技局是行政機(jī)構(gòu)，肯定應(yīng)該進(jìn)行公務(wù)員考試。 科技局也有下屬事業(yè)單位，如果要進(jìn)的不是科技局機(jī)關(guān)，而是進(jìn)它的下屬事業(yè)單位，就不需要公務(wù)員考試，應(yīng)該參加事業(yè)單位考試。 原則上說(shuō)，國(guó)家行政事業(yè)單位的工作人員都是應(yīng)該有編制的。沒(méi)有編制的人員，不屬于財(cái)政供養(yǎng)人員。 希望能夠幫助到你！ 有不明白的地方歡迎追問(wèn)。如果我的回答對(duì)你有幫助，希望你能采納。謝謝！
事業(yè)單位是為社會(huì)提供公共事業(yè)服務(wù)的組織系統(tǒng)，比如教育系統(tǒng)，氣象和地震預(yù)報(bào)系統(tǒng)，醫(yī)療系統(tǒng)，傳統(tǒng)說(shuō)的教科文衛(wèi)，都是事業(yè)單位。事業(yè)單位的正式職工按照事業(yè)編制進(jìn)行人事管理的，現(xiàn)在正式的事業(yè)編制都是國(guó)家全額撥款的，待遇跟公務(wù)員類似，所以很多人很想進(jìn)入事業(yè)單位工作。 事業(yè)編制與公務(wù)員編制的待遇有不同。首先，多數(shù)事業(yè)編制跟同等級(jí)公務(wù)員編制比起來(lái)待遇要差一些，主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力，這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級(jí)別而遞增，能帶來(lái)很多合法收入以外的收益。其次，事業(yè)單位多數(shù)需要專業(yè)技術(shù)職稱，比公務(wù)員序列的技術(shù)性要強(qiáng)，付出的努力也要更專業(yè)些。第三，事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些，但高于社會(huì)養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段，現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革，而公務(wù)員隊(duì)伍一直是不用交養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受財(cái)政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。 希望采納。
從待遇方面講是不劃算的。副高職稱待遇相當(dāng)于副處級(jí)，甚至如果你能夠達(dá)到專業(yè)技術(shù)六級(jí)甚至五級(jí)（副高職稱為專業(yè)技術(shù)5-7級(jí)），待遇還會(huì)比副處高很多甚至接近正處。去干正科等于降級(jí)了，而且公務(wù)員系統(tǒng)是不認(rèn)可職稱的，去了之后等于你的職稱白考了。 從發(fā)展方面講，如果你去的這個(gè)公務(wù)員單位級(jí)別相對(duì)高一些，能夠達(dá)到局級(jí)，那么雖然級(jí)別降了，但是以后還有很大的晉升空間的，行政職務(wù)晉升到副處甚至正處、副局也不是沒(méi)有可能。如果這個(gè)單位級(jí)別比較低，比如只是個(gè)處級(jí)單位甚至更低，那你的發(fā)展空間就很小了。發(fā)展空間小，意味著你待遇提成的空間也不大，那么就要同時(shí)考慮這個(gè)單位有沒(méi)有全力。要是連權(quán)力都沒(méi)有，那降級(jí)去這樣的單位一點(diǎn)意義都沒(méi)有