這個差別真的很大的，看你是什么行業(yè)的，像一些大型設(shè)備的話一單就幾百萬，小商品的話一單也就幾千美元。新人關(guān)鍵講態(tài)度，要有耐心。

約30-50萬。業(yè)務(wù)員是指在組織中擔負具體專項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，如生產(chǎn)、計劃、跟單、財會、統(tǒng)計、物價、廣告等具體業(yè)務(wù)的工作人員，一年銷售額約30-50萬，業(yè)務(wù)人員薪酬由底薪、傭金兩部分組成。

200萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一家貿(mào)易公司一個月銷售額200萬元，才可以維持正常的經(jīng)營。貿(mào)易公司指從事貨物和勞務(wù)交易的公司，業(yè)務(wù)范圍包括購買、銷售和進行營業(yè)活動，也可以用經(jīng)紀人或代理商身份從事活動，貿(mào)易公司不論

不能單從銷售額確定公司水平，要看出口的商品的種類。如果是經(jīng)營小商品，是屬于高水平的業(yè)績。但是如果是經(jīng)營大型機械設(shè)備，因為有的設(shè)備一臺就是幾十萬，上百萬，就不能算太高的業(yè)績水平。溫馨提示：以上信息僅供參考。應(yīng)答

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

我同事多的一年能做500多萬。希望能夠幫到你。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額多少正常

關(guān)鍵是要看運氣，運氣好的找的工作也許好點；是名牌大學(xué)的也許也會好的 但一般情況下，國貿(mào)的英語6級的電腦2級的，一出來工資就是1500-2500，只會更低，不會更高

國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)女生畢業(yè)薪資待遇：.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元左右，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與

再就是去海關(guān)做公務(wù)員，薪資待遇也是比較可觀的，比如深圳海關(guān)，工資大概在1萬到2萬左右，對于國際貿(mào)易這個專業(yè)來說，也是非常適合出國深造的。出國留學(xué)對專業(yè)學(xué)習(xí)的幫助非常大，而且回國以后更容易受到用人單位的青睞。主要包括

漲薪趨勢：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向 就業(yè)方向一：市場/公關(guān) 職業(yè)概況

國家經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的薪資水平 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)薪資：4800元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。漲薪趨勢：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月

2022國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)工資一般多少

正常水平。外貿(mào)底薪對于剛畢業(yè)的大學(xué)生是4000，一般基本底薪在6000左右，自身能干的外貿(mào)底薪會上萬，所以外貿(mào)底薪6000是正常水平。外貿(mào)是指一個國家或地區(qū)與另一個國家或地區(qū)之間的商品和勞務(wù)的交換，由進口和出口兩個部分組成

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

不是很少。4000元的外貿(mào)底薪在國內(nèi)企業(yè)都屬于正常水平，外貿(mào)底薪都在3000~5000之間，因此不是很少。外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展日新月異，不僅可以交流文化，還可以活躍經(jīng)濟，促進國家經(jīng)濟發(fā)展。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或勞務(wù)的國家

外貿(mào)底薪一般多少

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員主要是針對客戶或者商家進行銷售和打電話交流的銷售崗位。運營人員是指在企業(yè)及產(chǎn)品后端進行運作和維護的，主要負責的有推廣，門店規(guī)劃、運營規(guī)劃等等，就像51運營網(wǎng)站都是根據(jù)網(wǎng)站創(chuàng)始人規(guī)劃的欄目和更新的內(nèi)容來做的

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

工作地點：外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部等，室內(nèi)留守，小白領(lǐng)。工資：底薪+提成，具體的底薪和提成取決于公司、老板和自己的表現(xiàn)。工作特點：壓力大，挑戰(zhàn)性大。2、跟單員，在國內(nèi)叫品管，全稱品質(zhì)管理。工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)訂單，從簽

1. 工資結(jié)構(gòu)決定，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當?shù)叵M水平，和工作年限決定，東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務(wù)員提

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)運營的底薪一樣嗎

2.對于2~5年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,我為什么沒有賺到錢?那么對于有了2~5年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,能否賺到錢呢?首先來看看我公司的業(yè)務(wù)員某業(yè)務(wù)員某次提成部分的收入:7004.99基本底薪是5000,再加上其他獎金,該月實發(fā)薪資是1.5萬多

1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作經(jīng)驗確定。2. 業(yè)績獎金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎金或績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)或銷售額進行獎勵。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補、住房津貼等。4. 提成和銷售獎勵：根據(jù)個人

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負責進口、出口合同簽訂和履行。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

您好！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額是否達到300萬，這個問題的答案是因人而異的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的銷售額受到很多因素的影響，如所在公司的規(guī)模、產(chǎn)品的市場需求、競爭對手的情況、個人的銷售技巧和經(jīng)驗等等。因此，有些外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額可能超過300萬，而有些則可能沒有達到這個數(shù)字。一般來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額與其個人的能力和努力程度有很大的關(guān)系。如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員具備優(yōu)秀的銷售技巧、良好的市場洞察力、高效的溝通能力和出色的客戶服務(wù)，那么其年銷售額很有可能超過300萬。相反，如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員缺乏這些能力和素質(zhì)，那么其年銷售額可能會比較低。因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要想實現(xiàn)年銷售額300萬以上，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，積極開拓市場，與客戶建立良好的合作關(guān)系，才能夠取得成功?！菊? 外貿(mào)業(yè)務(wù)員年銷售額300萬多嗎?【提問】 您好！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額是否達到300萬，這個問題的答案是因人而異的。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的銷售額受到很多因素的影響，如所在公司的規(guī)模、產(chǎn)品的市場需求、競爭對手的情況、個人的銷售技巧和經(jīng)驗等等。因此，有些外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額可能超過300萬，而有些則可能沒有達到這個數(shù)字。一般來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的年銷售額與其個人的能力和努力程度有很大的關(guān)系。如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員具備優(yōu)秀的銷售技巧、良好的市場洞察力、高效的溝通能力和出色的客戶服務(wù)，那么其年銷售額很有可能超過300萬。相反，如果一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員缺乏這些能力和素質(zhì)，那么其年銷售額可能會比較低。因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要想實現(xiàn)年銷售額300萬以上，需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，積極開拓市場，與客戶建立良好的合作關(guān)系，才能夠取得成功?！净卮稹?br>