考生在參加線上考試時(shí)，必須遵守考試規(guī)則，誠實(shí)守信，不得偷偷查看手機(jī)。同時(shí)，如果老師或監(jiān)考人員規(guī)定不允許查看手機(jī)或其他外部設(shè)備，考生也應(yīng)該保持安全意識，遵守規(guī)定，否則可能會違反考試規(guī)則，影響考試結(jié)果。5. 對于考試系統(tǒng)

不會監(jiān)控手機(jī)既然是考試，就不能查手機(jī)，查看別人手機(jī)是違法的。

線上考試不可以偷偷查手機(jī)。在參加線上考試時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。在考試過程中被發(fā)現(xiàn)使用手機(jī)等外部設(shè)備進(jìn)行作弊，將會受到相應(yīng)的處罰和懲罰，會導(dǎo)致取消資格或者其他后果。在參加線上考試時(shí)，請務(wù)必認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備遵守相關(guān)規(guī)定

校招線上筆試不可以看手機(jī)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的線上筆試、在線筆試，只支持有攝像頭的PC端作答，不支持手機(jī)和ipad等移動設(shè)備。所以需要測試電腦端硬件是否正常使用，且由于線上筆試全程視頻監(jiān)控，請確保您的電腦安裝了正確的瀏覽器和

視頻筆試可以查手機(jī)嗎

不會。程序員是不能查看對方手機(jī)的，沒有那樣的權(quán)限，必須經(jīng)過同意后才可以。如果偷看別人的手機(jī)絕對違反職業(yè)道德，人品也有問題，也有可能是沒有什么是非觀念。

字節(jié)跳動筆試盡量不要查手機(jī)。字節(jié)跳動筆試需要準(zhǔn)備一個帶攝像頭的電腦，筆試過程中攝像頭是會對考試人員的行為進(jìn)行監(jiān)測的，為了避免出現(xiàn)意外情況，最好是不要使用第三方的電子設(shè)備，不要在攝像頭范圍里使用手機(jī)，留下一個聰明

查啊，干嘛不查，你是去解決問題的，又不是去教書的，不過查的時(shí)候別當(dāng)人家面查，機(jī)靈點(diǎn)

不可以。公司面試人員看到，會以為你沒有真才實(shí)學(xué)，什么都是靠手機(jī)抄襲，會給別人留下不好印象，影響面試成績。

不可以查手機(jī)。前端筆試查手機(jī)違反了考試規(guī)章制度，前端筆試主要考察業(yè)務(wù)能力或者是基礎(chǔ)方面的知識，如果看手機(jī)也就失去了考試的意義和價(jià)值。筆試，意思是用書面回答問題的方式進(jìn)行考試，是一種與面試對應(yīng)的測試，是考核應(yīng)聘者學(xué)

不可以。查手機(jī)會被公司面試人員察覺到，這樣他們會認(rèn)為你不誠實(shí)，能力沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。會給面試官留下不好印象，進(jìn)而影響面試成績。面試小技巧：1、呈現(xiàn)出自己完整的知識結(jié)構(gòu)。2、重視項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的介紹。3、重視解決問題的能力。

程序員筆試可以查手機(jī)嗎

中國人民保險(xiǎn)筆試不可以看手機(jī)。中國人民保險(xiǎn)筆試分為行政能力測試和作文，考試為保證考生之間公平，考試期間不可以看手機(jī)。中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（簡稱“中國人?！保┯膳c共和國同生共長的中國人民保險(xiǎn)公司發(fā)展變革而來，

不可以。在富士康筆試過程中，會要求考生將手機(jī)等電子設(shè)備交給工作人員保管，以防止作弊。富士康的筆試題目是英語和智力測驗(yàn)，為了考察考生的觀察察力和邏輯分析能力。

不可以查手機(jī)。前端筆試查手機(jī)違反了考試規(guī)章制度，前端筆試主要考察業(yè)務(wù)能力或者是基礎(chǔ)方面的知識，如果看手機(jī)也就失去了考試的意義和價(jià)值。筆試，意思是用書面回答問題的方式進(jìn)行考試，是一種與面試對應(yīng)的測試，是考核應(yīng)聘者學(xué)

不可以。恒生電子指恒生電子股份有限公司，根據(jù)查詢恒生電子股份有限公司面試須知，員工入職面試分為，筆試和面談兩個環(huán)節(jié)，在筆試中，考前會統(tǒng)一收手機(jī)，避免進(jìn)行作弊。恒生電子是一家金融軟件和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)供應(yīng)商，1995年成立于杭州

不可以。查手機(jī)會被公司面試人員察覺到，這樣他們會認(rèn)為你不誠實(shí)，能力沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。會給面試官留下不好印象，進(jìn)而影響面試成績。面試小技巧：1、呈現(xiàn)出自己完整的知識結(jié)構(gòu)。2、重視項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的介紹。3、重視解決問題的能力。

筆試的時(shí)候可以查手機(jī)么

一般情況下是可以的。1951年勞動部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動合同，將工資、待遇、工時(shí)、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來往路費(fèi)、安家費(fèi)等

結(jié)構(gòu)化面試候場可以看資料，但是一般都收了手機(jī)了，所以也只有手頭資料可以看。正常的面試候考場，是大家輕聲聊天，當(dāng)然還有各種語言技巧，對競爭者施加各種無形壓力和干擾，臨考前還在看資料背套路的，只會讓對手更加放松，說明

看具體實(shí)際吧。如果是大公司，基本沒這可能性，直接給你個手機(jī)或電腦進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部的試題測試，這就需要考核你的基礎(chǔ)知識。要是小型公司，他會給你丟一份面試題就離開了，那你就可以偷偷地查。但是實(shí)際上告訴你，人家技術(shù)

這個得看你招聘職位所要求的專業(yè)程度以及面試題的難易程度 如果要求一般，題難或適中，查手機(jī)的話可以適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，畢竟你招人是來解決問題的，不是搞研究的，不過在接下來的面試中應(yīng)該多詢問求職者的工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以確

肯定可以查啊，我也是做外貿(mào)的，每天上班我的有道都掛著，我所有的同事都掛著有道或者其他翻譯工具，但是筆試的時(shí)候情況不一樣哈，面試一般都是讓你獨(dú)處，讓你一個人筆試，沒人監(jiān)督當(dāng)然可以用手機(jī)，但是你想如果你不停的用

不可以。不論是什么職業(yè)的職位進(jìn)行面試考試，都是不可以查看手機(jī)的，他為的就是你對這個工作的知識的掌握程度，所以在廠面試的時(shí)候?qū)懖怀鰜硎遣豢梢圆榭词謾C(jī)的。廠里出的筆試題，能用手機(jī)上網(wǎng)就能查到答案的，這樣的筆試題

公司面試的筆試過程中可以使用手機(jī)查資料嗎???

外匯傾銷 exchange dumping 優(yōu)惠關(guān)稅 special preferences 保稅倉庫 bonded warehouse 貿(mào)易順差 favorable balance of trade 貿(mào)易逆差 unfavorable balance of trade 進(jìn)口配額制 import quotas 自由貿(mào)易區(qū) free trade zone 對外貿(mào)易值

BAF（燃油附加費(fèi)）：BUNKER ADJUSTMENT FACTOR BAF 燃油附加費(fèi)，大多數(shù)航線都有，但標(biāo)準(zhǔn)不一。BAF 燃油附加費(fèi) Bunker AdjustmentFactor B/L（提單）：BILL OF LADING B/L 海運(yùn)提單 Bill of Lading B/L （bill of lading

問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時(shí)翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)

02,F組貿(mào)易術(shù)語\x0d\x0a F組中包括的三種貿(mào)易術(shù)語FCA、FAS和FOB,它們在交貨地點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)劃分界限以及適用的運(yùn)輸方式等方面并不完全相同,然而它們也有相同之處,其共同點(diǎn)是按這些術(shù)語成交時(shí),賣方要負(fù)責(zé)將貨物按規(guī)定的時(shí)間運(yùn)到雙方約定的

最好不要,憑借自己的見解、能力來回答..這是基本素質(zhì).

去外貿(mào)公司筆試。過程中有些專業(yè)術(shù)語不懂可以查手機(jī)嗎?有些單詞都忘了。本人是應(yīng)屆生

最好不要,憑借自己的見解、能力來回答..這是基本素質(zhì).
背詞匯書只能是事倍功半，知其然不知其所以然。 你可以在工作中慢慢積累，碰到一個不懂的詞匯再去查，去問，這樣就會印象很深刻的記住。 __________ 補(bǔ)充回答： 其實(shí)國內(nèi)的外貿(mào)函電課程或者書籍已經(jīng)落后時(shí)代很多了，不管是表達(dá)方式，文件格式等等實(shí)際運(yùn)用中都有著很多變化，現(xiàn)實(shí)中和客戶溝通很簡單，很直接，也很口語話，和日常的英文對白沒什么太大區(qū)別。 電話溝通，只要你克服了心理恐懼就沒什么難的，如果你電話交流機(jī)會多就很快熟練了，具體細(xì)節(jié)，比如什么拿筆記關(guān)鍵詞，什么主導(dǎo)談話多問，什么郵件確認(rèn)，這些網(wǎng)上有很多文章，你可以去搜索下，不過都是針對新手的，溝通多了，就不用這些，直接電話解決，和國內(nèi)打電話沒什么不同，只是換個 預(yù)言，就是這么簡單。
張工是一名程序員，最近到某知名互聯(lián)網(wǎng)公司面試，在公司前臺登記后，前臺妹子拿給張工一份筆試題，叫張工先做，做好了跟她說下。 這份筆試題有6到題目，前面5道題目張工都做出來了，最后算法題，張工不知如何下手， 于是用手機(jī)搜索資料，參考相關(guān)資料后，最后張工列出了這道算法題目的基本流程。 張工把筆試題交給前臺妹子后，過了一分鐘，來了一位面試官，說是總監(jiān)級別的，簡單地自我介紹后，雙方大概聊了50多分鐘，面試官又看了張工做的筆試題，很滿意。 最后問張工最后一道題目是怎么做，張工如實(shí)回答，剛開始確實(shí)沒有什么思路，最后用手機(jī)查看相關(guān)資料才列出了流程。 張工以為面試官會責(zé)備自己，誰知面試官笑呵呵地說，“不錯啊，我們就需要有解決問題能力的人才，不瞞你說，前兩天來面試的，這道題目都是空白的”當(dāng)初就表示錄用張工。 面試時(shí)，用手機(jī)查資料，有人認(rèn)為這樣不好，有人認(rèn)為查資料也是一種能力。小編認(rèn)為，要是公司出的筆試題，能用手機(jī)上網(wǎng)就能查到答案的，這樣的筆試題水平應(yīng)該一般。要是筆試題水平很高，一般網(wǎng)上答案，有的只是解題思路，求職者能充分利用網(wǎng)絡(luò)解決問題也是一種能力。 不知對此你是怎么看待的，歡迎交流。
面試時(shí)，面試官問你個問題，你說你查查手機(jī)，合適嗎？ 筆試時(shí)，能不查就別查手機(jī)，否則別人的印象就不太好，降低了錄取的成功率。 去面試，好好做功課就行了，不用有那么多壓力。
查啊，干嘛不查，你是去解決問題的，又不是去教書的，不過查的時(shí)候別當(dāng)人家面查，機(jī)靈點(diǎn)
應(yīng)該不行吧