商貿(mào)公司，可以注冊自己的商標(biāo)，委托第三方加工生產(chǎn)，但需要生產(chǎn)廠家提供相應(yīng)商品的合格證，以備工商局執(zhí)法檢查，避免造成不必要的損失。

不可以，只能銷售產(chǎn)品，屬于超范圍經(jīng)營。沒有生產(chǎn)的經(jīng)營范圍是不能自主生產(chǎn)的，但是可以委托生產(chǎn)。貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣，貿(mào)易公司最重要的是信息和業(yè)務(wù)渠道，要有貨源和銷售目標(biāo)，并產(chǎn)生一定的利潤。真正的貿(mào)易公司

法律分析：一般情況下，公司不得超范圍開展經(jīng)營活動，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。否則，可能因此會涉嫌觸犯非法經(jīng)營罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第五百零五條 當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立

可以啊，如果生產(chǎn)廠商注冊公司的時候是按照工貿(mào)一體的公司注冊的就有自行出口權(quán)，也可視為貿(mào)易公司

當(dāng)然可以的了，擁有自己的加工產(chǎn)很好的呀！但你要有那個實力才行的！

1、取決于是否有產(chǎn)品生成許可證。

商貿(mào)公司可以自己生產(chǎn)產(chǎn)品嗎?

一、商務(wù)主管;二、商務(wù)代表;三、核算會計;四、前臺;五、網(wǎng)頁設(shè)計師A-06 上海帥佳電子科技有限公司一、VI高級管理人員:1-2人,要求,35歲以上,男女不限,本科學(xué)歷,具有5年以上外資或合資企業(yè)電子工業(yè)企業(yè)VI工作經(jīng)驗。二、OEM研發(fā)及工作

一、招聘中層干部潛規(guī)則 對于絕大多數(shù)公司來說，35歲是個職場分水嶺?！爸袑右韵?，35歲肯定不要，30歲以上最好也別要，除非帶資源、帶流量，帶可估量的收益?！薄?0歲以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久。問清楚

你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

每個部門都需要2-3個4級以上英語水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個，除了對以上職位需要英語水品，其他職員是不需要很高的英語水平的，但是一般的貿(mào)易公司很看重工作經(jīng)驗，其實現(xiàn)在學(xué)歷對一個公司來說不是太重要，你

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識別并運用不同策略對待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標(biāo)人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會,也

1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運輸需求的物流公司或貨代公司; 2、能獨立招聘并組建業(yè)務(wù)團隊,帶領(lǐng)團隊開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù); 3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。 任職資格:

外貿(mào)公司高級主管招聘條件

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一、登錄阿里巴巴國際站或者直接進(jìn)入阿里國際站首頁。輸入產(chǎn)品的主要英文關(guān)鍵詞點搜索，找到產(chǎn)品右邊箭頭指的就是公司信息，點進(jìn)去。能夠瀏覽公司的主業(yè)主營產(chǎn)品。查看公司性質(zhì)是生產(chǎn)制造商還是工貿(mào)一體。或者就是純貿(mào)易哦。方法二

想和外貿(mào)公司合作，可以通過海關(guān)數(shù)據(jù)搜索外貿(mào)公司，找出聯(lián)系方式，通過郵件聯(lián)系外貿(mào)公司合作。首先推薦一個找大量外貿(mào)公司的方法。登錄阿里巴巴國際站(QQ瀏覽器12.1.5.5043.64bit)，或者直接進(jìn)入阿里巴巴國際站首頁。輸入你所從事

有一些網(wǎng)站可以找到外貿(mào)公司，其中比較常用的有阿里巴巴、全球貿(mào)易通、慧聰網(wǎng)、中國出口貿(mào)易網(wǎng)等。這些網(wǎng)站匯聚了大量的國內(nèi)外商家和供應(yīng)鏈信息，提供了豐富多彩的商品種類和服務(wù)。用戶可以通過這些網(wǎng)站進(jìn)行商業(yè)信息的交流、詢問報價

找外貿(mào)公司可以通過以下幾種途徑：1. 利用搜索引擎：在搜索引擎上輸入“外貿(mào)公司”或“進(jìn)出口公司”等關(guān)鍵詞，可以得到大量的相關(guān)結(jié)果。你可以根據(jù)自己的需求和地理位置進(jìn)行篩選，找到適合自己的外貿(mào)公司。

1、網(wǎng)上搜索：使用互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎，如Google搜素，Bing搜索，通過輸入你感興趣的關(guān)鍵詞，產(chǎn)品或者行業(yè)，來尋找相關(guān)的你想要合作的外貿(mào)公司。一般來講，外貿(mào)公司都會在其公司的網(wǎng)站上提供聯(lián)系方式，你也可以通過發(fā)送電子郵件或者

怎么找外貿(mào)公司?

好。1、中化學(xué)南方運營管理有限公司的員工擁有交通補助、房補、帶薪年假、績效獎金、通訊補助、高溫補貼等，福利很多。2、2、中化學(xué)南方運營管理有限公司在制度方面，周六周日雙休，日常不加班，有充足的休息時間。

中國化學(xué)國際工程公司待遇好。中國化學(xué)國際工程公司平均工資為9237元/月，繳納五險一金，工作環(huán)境好，少加班，已經(jīng)較普及的有帶薪休假、加班補助和生日福利為基礎(chǔ)，更有諸如勞動競賽獎金等。

中國化學(xué)待遇不錯。根據(jù)查詢公務(wù)員考試網(wǎng)顯示，中國化學(xué)工程集團福利待遇如下：1.薪酬待遇：中國化學(xué)作為一家國有企業(yè)，其薪酬待遇相對較高。中國化學(xué)的薪酬水平在全國范圍內(nèi)處于較高水平。此外，企業(yè)還會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)

好進(jìn)。根據(jù)查詢BOSS直聘官網(wǎng)信息顯示，該公司在流水線工作，內(nèi)容簡單學(xué)歷要求低，工作簡單輕松所以好進(jìn)，工資位于4000-6000元之間且會為員工繳納五險一金，擁有帶薪年假，各種節(jié)假日福利等。

中化學(xué)海南國際貿(mào)易有限公司待遇

作為國有大型骨干企業(yè)，集團黃金產(chǎn)量資源儲備、經(jīng)濟效益、科技水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列。集團獲得了“全國五一勞動獎狀”、“中華慈善獎”、“國家科技進(jìn)步二等獎”等多個方面的榮譽;所屬上市企業(yè)—山東黃金礦業(yè)股份

山東，中國黃金儲量和產(chǎn)量第一省份，黃金開采歷史悠久。坐擁得天獨厚的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)管理優(yōu)勢，胸懷產(chǎn)業(yè)報國理想的山東黃金集團，確立了“讓盡可能多的個人和盡可能大的范圍，因山東黃金集團的存在而受益”的終極目標(biāo)

山東黃金國際貿(mào)易公司，黃金產(chǎn)量、資源儲備、經(jīng)濟效益、技術(shù)實力、智能化水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列，獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業(yè)大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。集團現(xiàn)為世界黃金協(xié)會正式會員

待遇豐厚、補貼多。山東黃金集團海南國際貿(mào)易有限公司的平均工資水平在6755元每月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000到6000元每月，33%的工資收入位于區(qū)間6000到8000元每月，不僅有節(jié)日福利，還包括職務(wù)補貼，住房補貼，交通補貼等各

山東黃金集團海南國際貿(mào)易有限公司怎么樣

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用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會計！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會計的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國長三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗的外貿(mào)會計取代報關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會計人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會計證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國會計報》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會計以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會計人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個崗位計算，至少存在75000個外貿(mào)會計崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對記者說，“以前我們對外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會講俄語，但現(xiàn)在只會講俄語已經(jīng)不能滿足市場需要了，企業(yè)對懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會計和財務(wù)人員。” 在危機中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會計，“前任會計對薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營情況不好以后，各項成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時沒有意識到外貿(mào)會計人才緊缺這個問題，就隨便換了一個薪水要求低的會計?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識儲備的會計還真應(yīng)付不來?，F(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個像樣的外貿(mào)會計，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會計人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會計？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國參加外貿(mào)會計考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時間，卻一直沒有聽說過還有一個叫做“外貿(mào)會計證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時候，什么外貿(mào)知識也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會計考試的報名消息后，郭玲也動了心，不過她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會計知識是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會計、稅務(wù)知識。”郭玲從全國外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會計考試不考外語，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會計考試的朋友都長舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會計人的共識，從歷年會計資格證、職稱證、注冊會計師證、注冊稅務(wù)師證報考的火爆場面不難看出，“靠證說話”的時代依然沒有過去，大多數(shù)會計人絕不會放過任何一個能讓自己錦上添花的考試機會。因為他們知道，說不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時，某個證書就派上了用場。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會計的難點不是會計，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點，有會計基礎(chǔ)的會計人都能在較短時間內(nèi)勝任外貿(mào)會計工作。 對外貿(mào)會計所需的業(yè)務(wù)能力，全國外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會計通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測和控制工作，要求會計人在具備會計知識的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會計，出口貨物退(免)稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會計，加工貿(mào)易會計，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會計，進(jìn)出口企業(yè)會計報表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會計證由商務(wù)部下屬中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會計資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會計人員時并不要求其持有外貿(mào)會計證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會計人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會計人的薪資和待遇普遍要高，這也是報考外貿(mào)會計的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會計，企業(yè)在金融危機中關(guān)門后，她到了一家民營物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報關(guān)工作的外貿(mào)會計要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗人士指出，外貿(mào)會計新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會計等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會計年收入可達(dá)到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達(dá)到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會計工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財務(wù)、會計工作經(jīng)驗或已接受過財務(wù)、會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會計的崗位很快上手外，國貿(mào)、會計、財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會計工作。