肯定有賺錢的，但是，賺錢的人是不是你就不清楚了。服裝加工的從幾個人的小廠子，現(xiàn)在發(fā)展到20多個人，還接到了一些大公司的加工業(yè)務(wù)，但是前提是從業(yè)人員的技術(shù)和效率要高，因為服裝加工時間一般比較緊，再有的技術(shù)一定要

賺錢。包裝行業(yè)外貿(mào)賺錢，由于全球化的趨勢，越來越多的企業(yè)開始進行國際貿(mào)易，此外，由于包裝行業(yè)的產(chǎn)品具有較高的價值，因此可以獲得較高的利潤。包裝行業(yè)外貿(mào)是指企業(yè)以包裝產(chǎn)品為主要產(chǎn)品，通過國際貿(mào)易活動進行貿(mào)易的行業(yè)，

還有一些人，說是做貿(mào)易，實際上就是騙錢，拆東墻補西墻 當然還有一些人，說白了，就是吹牛。問題十：大家覺得外貿(mào)掙錢嗎？ 剛出來主要看有沒有學(xué)習(xí)的機會，千萬別呆在沒有學(xué)習(xí)機會的地方渾渾噩噩浪費自己的時間。做閥做

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬！??！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

這兩種行業(yè)的起點不同，因此無法放在同一個水平來衡量。內(nèi)銷的技術(shù)含量比較低，只要能說會道就可以推銷。而外貿(mào)則不同，具備很高的技術(shù)含量，需要從業(yè)人員具備大學(xué)的學(xué)識水平。 至于賺錢的多寡，是見仁見智的事情。內(nèi)貿(mào)行業(yè)富

外貿(mào)相當于其他行業(yè)而言。做外貿(mào)確實更容易賺錢一些。

做外貿(mào)真的很賺錢嗎?

外貿(mào)單證員不是吃青春飯的 只不過一般外貿(mào)單證員做到一定時間，就會做更高的職位，所以你感覺單證員都很年輕 再者外貿(mào)需要吃苦，所以整個行業(yè)的人都比較年輕化

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前景是不錯的，做得好接到大單，那基本上一單頂?shù)蒙蟿e人好些年的收入;也不存在吃青春飯一說，你得業(yè)務(wù)熟練經(jīng)驗豐富能一直接單就行;至于有沒升職的機會就看所從事的公司的發(fā)展規(guī)劃了。當今這個社會大發(fā)展的

真不厚道~~~開玩笑 我覺得做外貿(mào)并不是青春飯，而是實力飯，因為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員從一個年輕小孩成長為一個成手，要不斷的鍛煉，實際是很難的事情，并且由于時差的關(guān)系，要經(jīng)常晚上或者半夜工作，你不擔(dān)心自己的皮膚嗎？

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前景是不錯的，做得好接到大單，那基本上一單頂?shù)蒙蟿e人好些年的收入;也不存在吃青春飯一說，你得業(yè)務(wù)熟練經(jīng)驗豐富能一直接單就行;至于有沒升職的機會就看所從事的公司的發(fā)展規(guī)劃了。當今這個社會大發(fā)展的

錯誤。這和青春扯不上關(guān)系。年輕人可能運氣好接到貨值不等的訂單。但是老業(yè)務(wù)員，肯定是靠方法和經(jīng)驗得到的訂單。所以您說的外貿(mào)靠青春，哪個是錯誤的?？赡苄〔糠志€下外貿(mào)和青春貌美有一定關(guān)系，但是線上外貿(mào)業(yè)務(wù)，那靠的

外貿(mào)行業(yè)是吃青春飯的嗎?外貿(mào)行業(yè)工資很低嗎?

2.薪資待遇：外貿(mào)業(yè)務(wù)員是一個高薪職業(yè)，隨著經(jīng)驗的積累和業(yè)績的提升，薪資待遇也會逐漸提高。3.挑戰(zhàn)性：外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要面對不同文化、語言和習(xí)慣的客戶，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，這對于個人成長和發(fā)展是非常有挑戰(zhàn)性的。4.

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗和個人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會

很明顯，你應(yīng)該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單 只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。前些年，聽一些人

外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該算是高薪職業(yè)嗎?

總之，年輕人想要追求高薪職業(yè)需要根據(jù)自身的興趣和優(yōu)勢來選擇適合自己的行業(yè)，并且需要注重不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，也需要注重職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，制定長遠的職業(yè)目標，并且不斷努力實現(xiàn)這些目標。

金融行業(yè)：金融行業(yè)一直以高薪職業(yè)著稱，一些年輕人選擇從事證券、期貨、基金、保險等職業(yè)，也可以獲得較高的收入。醫(yī)療行業(yè)：醫(yī)療行業(yè)的薪資也相對較高，醫(yī)生、護士、藥劑師等職業(yè)也可以月入過萬。教育行業(yè)：教育行業(yè)中的一些

3. 科技行業(yè)：科技行業(yè)是一個有前途的行業(yè)，包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)、新能源等，這些領(lǐng)域的新技術(shù)和新產(chǎn)品都需要高科技人才來開發(fā)和運營，從而形成一定規(guī)模的高薪市場。總之，月入過萬的年輕人多數(shù)是在技術(shù)、創(chuàng)新、

月入過萬的年輕人所在的行業(yè)通常是一些互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、商業(yè)等新興行業(yè)。這些行業(yè)有非常快的增長速度，能夠給行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員帶來更多機會和挑戰(zhàn)。以下是一些能夠獲得高收入的行業(yè)：1. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：包括電商、社交媒體、

金融行業(yè)：金融行業(yè)擁有許多高薪職位，例如投資銀行家、基金經(jīng)理、風(fēng)險管理師等。醫(yī)療行業(yè)：醫(yī)療行業(yè)也是一個高薪行業(yè)，例如醫(yī)生、護士、藥劑師等。娛樂行業(yè)：娛樂行業(yè)中的一些職位可以獲得高薪，例如電影導(dǎo)演、演員、制片人等。法

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是目前最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一，其中一些崗位，如程序員、UI/UX設(shè)計師、市場營銷專員等，薪資水平較高。金融行業(yè)：金融行業(yè)的高薪崗位包括投資銀行家、風(fēng)險控制師、財務(wù)分析師、基金經(jīng)理等，這些職業(yè)需要

年輕人想要高薪,應(yīng)該選哪些行業(yè)?

非常好。橫店東磁外貿(mào)員工作待免費安排保險，假期多，工資高達1萬以上，并且每年安排免費旅游還有超高的提成，所以橫店東磁外貿(mào)員工作待遇非常好。待遇的意思是指物質(zhì)上獲得的酬勞。通常人們參加工作后、每個月會有固定的待遇。

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金,能帶薪休假，因此國企外貿(mào)公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿(mào)公司有獨立的辦公室，每天有人打掃,有空調(diào)，飲水機等基本設(shè)施，環(huán)境非常好

1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作經(jīng)驗確定。2. 業(yè)績獎金：一些外貿(mào)公司提供銷售獎金或績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)或銷售額進行獎勵。3. 各類津貼和福利：例如交通津貼、餐補、住房津貼等。4. 提成和銷售獎勵：根據(jù)個人

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗和個人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般

外貿(mào)工資待遇怎么樣?

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)運營的底薪不一樣。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎金”的模式。底薪其實只占極少一部分，而提成+獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤，

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

好。1、光伏行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資為每月6000元到8000元，工資很高。2、光伏行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員享有五險一金，有年終獎，待遇很好。

外貿(mào)工資待遇因個人能力、工作經(jīng)驗、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來說，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對較高，但也需具備專業(yè)知識和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個人在公司的職位和工作

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

就是外貿(mào)呀，行業(yè)性質(zhì)跟企業(yè)性質(zhì)應(yīng)該差不多吧
二十多年前，做外貿(mào)很賺錢，那時候市場也很混沌，做外貿(mào)也比較好做，但是自從加入了WTO之后，各種限制條款多了，外貿(mào)漸漸難做了，這幾年整體的經(jīng)濟情況一般，外貿(mào)不是太好做，壓力確實也不小，每個月都有任務(wù)，工資和底薪不高，業(yè)務(wù)不太好做了已經(jīng)。
錯誤。這和青春扯不上關(guān)系。年輕人可能運氣好接到貨值不等的訂單。 但是老業(yè)務(wù)員，肯定是靠方法和經(jīng)驗得到的訂單。 所以您說的外貿(mào)靠青春，哪個是錯誤的。 可能小部分線下外貿(mào)和青春貌美有一定關(guān)系，但是線上外貿(mào)業(yè)務(wù)，那靠的真是自己的能力了。 只要自己著裝，言語，態(tài)度得體，用專業(yè)的知識服務(wù)好客戶，年齡啥的不重要了。重要的是自己的心態(tài)和自己的專業(yè)技能。
首先生命本人的性別男，但是對于外貿(mào)，我有些見解，不知道您想不想聽~~~~等待回復(fù)！ 追問： 聽啊..賣什么關(guān)子~~~ 回答： 呵呵！ 就這么請教前輩?。≌娌缓竦纞~~~~~開玩笑 我覺得做外貿(mào)并不是青春飯，而是實力飯，因為一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員從一個年輕小孩成長為一個成手，要不斷的鍛煉，實際是很難的事情，并且由于時差的關(guān)系，要經(jīng)常晚上或者半夜工作，你不擔(dān)心自己的皮膚嗎？所以，做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員多數(shù)女性都受不了，挺不住，后來改行了，這可能就是所謂的“青春飯”吧，所以關(guān)鍵是你自己怎么想，好好考慮吧