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四、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成一般都是怎么算的 一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%,或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員,比較清楚這一點。但操作起來,還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤,老板會給你一個假的利潤率,而想辦法
一般有幾種提成方式吧,一個是按銷售額的百分比或千分比,一個是按毛利潤的10%-15%,還有一個是按凈利潤的20%左右,具體還要看所做產(chǎn)品的價值高低以及各公司的實力而定,以上僅供參考。
3500的底薪10-15的提成與4000的底薪5-25的提成其實是不相上下的,課程顧問的工作是以銷售為準,為客戶推薦銷售課程,銷售還是以提成高為準,所以說,底薪4000元及5-25的提成相對來說,要高一些,人總是要拼搏的,所以說
或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員,比較清楚這一點。但操作起來,還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤,老板會給你一個假的利潤率,而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成,雙方都能看的到。容易操作。
你的公司千分之三顯然不合理,如果你做的是10w美元的單子,那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理,我們百分之十是毛利潤的提成。現(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成,還算合理。不過,也不知道年底老板
所以說,看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話,基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?;旧蠘I(yè)務(wù)員,我這邊底薪是1500到3500的樣子
2、一般而言,如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右,已經(jīng)算是不錯的了。當然,這也要看具體情況,比如產(chǎn)品的價格、成本、市場競爭等因素會影響利潤率。綜上所述,利潤率是剩余價值與全部預(yù)付資本的比率,利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎
站在員工的角度,那么月薪3萬的外貿(mào)業(yè)務(wù)員自然業(yè)績是非常好的。一般來說,做外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪也就3000~4000元,其他的都是要靠提成,結(jié)合各種獎金來賺取高工資的。言下之意,如果你想要拿到月薪3萬,就意味著你每個月都要簽單
一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多:1800-3000的樣子(浙江省最低工資保障是1400)關(guān)鍵靠提成,提成點每個公司,以及每個公司領(lǐng)導者的眼光長短而定,大眾化的點數(shù)是:1 當然做的好,一般公司會年底給分紅,這個看公司規(guī)模和
底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助:外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬, 在一般
綜上所述,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿,毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群,提高客戶滿意度,為公司帶來更多的利潤。同時,也要注重個人能力的提升,獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。
在杭州做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,五年工作靜養(yǎng),底薪多少是比較合適的?
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬, 在一般
針對外貿(mào)業(yè)務(wù)人員日常工作,總結(jié)出以下十四個方面:一、業(yè)務(wù)人員在國外采購商的詢價,做出產(chǎn)品報價前,應(yīng)了解客戶基本信息,包括是否終端客戶、年采購能力、消費區(qū)域,以及產(chǎn)品的用途、規(guī)格及質(zhì)量要求,我公司是否能夠生產(chǎn)等。這項
外貿(mào)業(yè)務(wù)人員就是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員,是負責進出口合同簽訂和履行的人員。工作內(nèi)容如下:1、熟悉自家產(chǎn)品,掌握企業(yè)最新的交貨流程標準,國際標準,生產(chǎn)包裝和運輸能力。2、收發(fā)客戶郵件,保證及時回復外貿(mào)客戶,原則上在
1、負責國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤;3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容 1、不管和進口還是出口,因為生意往來對象所處位置在境外,這就要求從業(yè)人員需要熟練掌握外語的聽說讀寫能力。2、因為時間不同,所以外貿(mào)業(yè)務(wù)人員的工作時間一般比較長,而且穩(wěn)定性較差,這是因為需要配合
5、處理外商的寄樣、打樣要求,并追蹤樣品的生產(chǎn)和運輸及收貨反饋。6、做好客戶的信息收集和整理,例如用Excel表格對客戶進行分類整理,重點追蹤高質(zhì)客戶等。外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本素質(zhì) 1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程。2、書面英語過硬,
外貿(mào)業(yè)務(wù)員,具體的工作是干些什么。杭州地區(qū)外貿(mào)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資是多少,提成的比例怎樣。。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成怎么算?先說產(chǎn)品 低端玻璃制品(罐頭瓶,蜂蜜瓶,普通的玻璃水瓶,酒瓶等)。工資 底薪提成,基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款,如果利潤高的話,最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼
一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動,它貫穿于進出口合同履行的全過程,具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中
而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動部分,但是對于0~2年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,由于能力和經(jīng)驗都比較欠缺,因此,此時的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資很大一部分來源于固定部分,變動部分獲得的收益可能不多。因此在這個階段,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入相比固定性收
結(jié)論:做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?!我的回答是能,而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了,和你在國內(nèi)做生意是差不多的,差別是你把產(chǎn)品賣給中國人,外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說,賺一百萬人民幣,就
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬, 在一般
1500-2000-3500-5000-8000(這是底薪):1-1500,剛畢業(yè),無任何經(jīng)驗者 2-2000,剛畢業(yè),學歷為本科,或研究生者 3-3500,從事外貿(mào)2年以上,且英語流利者(或其他外語流利者)4-5000,外貿(mào)經(jīng)理 5-8000,外貿(mào)總
各位在杭州外貿(mào)公司上班的大俠,可不可以告知外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資多少呢?謝謝!我準備做外貿(mào)。
2.對于2~5年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,我為什么沒有賺到錢?那么對于有了2~5年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,能否賺到錢呢?首先來看看我公司的業(yè)務(wù)員某業(yè)務(wù)員某次提成部分的收入:7004.99基本底薪是5000,再加上其他獎金,該月實發(fā)薪資是1.5萬多
5. 年度調(diào)薪:根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,定期進行薪資調(diào)整。6. 公司規(guī)模和地域:大型外貿(mào)公司通常具備更好的薪資待遇。地域方面,工資水平也會有差異。7. 技能與經(jīng)驗:熟悉國際貿(mào)易、英語水平以及專業(yè)技能等方面的技能和
1、基本工資:兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計算的,例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金:兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金,即根據(jù)業(yè)績或銷售額進行計算的獎金。通常傭金的計算方式是按照
2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月,底薪2600~2800,過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。(新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+)。
綜上所述,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿,毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群,提高客戶滿意度,為公司帶來更多的利潤。同時,也要注重個人能力的提升,獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。
中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000,4000-6000,能拿到8000的看工作年限和行業(yè),10000以上的基本都是部門領(lǐng)導或者經(jīng)理,總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員,主要負責進口、出口合同簽訂和履行。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?
看公司的規(guī)模吧,轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右,收入主要還是看個人達到的客戶量,一般是個人所得到的訂單的3%,外貿(mào)業(yè)務(wù)員:依托外貿(mào)客戶資源,依托B2B以及國內(nèi)外展會,主要通過郵件,電話,傳真,當面拜訪等手段為公司創(chuàng)造外匯收入的一種職業(yè),一般新手業(yè)務(wù)員公司采用底薪加提成的方式,資深業(yè)務(wù)則會選擇單一提成的方式。 一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多:1800-3000的樣子(浙江省最低工資保障是1400) 關(guān)鍵靠提成,提成點每個公司,以及每個公司領(lǐng)導者的眼光長短而定,大眾化的點數(shù)是:1% 當然做的好,一般公司會年底給分紅,這個看公司規(guī)模和自己為公司創(chuàng)造的效益而定。
1500-2000-3500-5000-8000(這是底薪): 1-1500,剛畢業(yè),無任何經(jīng)驗者 2-2000,剛畢業(yè),學歷為本科,或研究生者 3-3500,從事外貿(mào)2年以上,且英語流利者(或其他外語流利者) 4-5000,外貿(mào)經(jīng)理 5-8000,外貿(mào)總監(jiān) 1%-2%-3%-5%?。ㄟ@是提成) 1-1%,產(chǎn)品出口量大,以貨柜為單位,利潤薄 2-2%,普通產(chǎn)品都以這個提成為主 3-3%,利潤稍高一點的產(chǎn)品, 4-5%,利潤更高一點的產(chǎn)品.
你要是覺得能接受說明合理,要是不能接受就補合理了,看那個地方的消費水平了
呵呵,想不到幾天沒上來,這里發(fā)言的人還真多,感謝大家。一直以來認為福步是個相互交流和幫助的平臺,而不是打擊和炫耀的地方,所以在這里發(fā)了這個貼子。我想有些問題,比如底薪應(yīng)該多少,其實我自己心里已有數(shù),不過,多問大家,多了解點行情,多求證,總不是件壞事。誠然,外貿(mào)看得是提成,但是,我沒在杭州工作過,我需要結(jié)合房租等生活基本費用,不得不考慮一個月的底薪是多少。我想問下大家,如果有人對自己的業(yè)務(wù)能力很自信,但一個公司的提成是年底才發(fā)的,試問下,這個公司發(fā)給這個自信的業(yè)務(wù)員每月800塊錢,有多少自信的業(yè)務(wù)員能接受?我問多少,不是我要具體的數(shù)字,可能我表達不好,但我在發(fā)帖子時已說了,大家可根據(jù)自己公司的情況,給我點消息。我之所以把英語等級也寫上去了,那是我想,既然是問大家的,已把經(jīng)驗也寫了,還不如把情況表達得更清楚點,英語畢竟是一個公司招人要考慮的。這里是個公開場合,但畢竟是個網(wǎng)絡(luò),大家相互不認識,可以不帶面具得交流。這個論壇里,有多少人是問提成,待遇等問題的吧,我想大家看到的貼子也不少,而我也正是覺得福步的這個功能很好,象其他人一樣,利用了這個功能。不幸的是,因為我有幾年的工作經(jīng)驗,卻被某些人剝奪了利用該功能的權(quán)利。我問這個問題時,是把大家當作朋友,而不是用人單位,如果是后者,我會這么問嗎?還是相信這個論壇是個相互交流和幫助的平臺。
看公司的規(guī)模吧,轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右,收入主要還是看個人達到的客戶量,一般是個人所得到的訂單的3%,


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