3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復(fù)？4、您平時習(xí)慣于單獨工作還是團(tuán)隊工作？5、您對原來的單位和上司的看法如何？6、您如何描述自己的個性？7、您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題：1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面試問題 1、你能為公司創(chuàng)造什么？回答思路：因為外銷市場廣大，內(nèi)銷始終只是在本國的一個區(qū)域中，即便如中國幅員之遼闊，市場終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因為這，外貿(mào)人員才有機(jī)會經(jīng)常和老總接觸。

問題二：談?wù)勀愕募彝デ闆r 1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題

1 你個人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？4

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試時都會問哪些問題

1.常用的三個CIF,FOB,CFR，當(dāng)然了，你只需要答這三個，如果面試人員問你還有哪些，你可以說剩下來的基本可以選擇放棄不做，風(fēng)險大。常用的就是FOB,CIF，我一般是TT電匯收款。\x0d\x0aL/C安全性高，雙方都放心，不過

七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。

一、跟單文員面試 最常都會被問到的問題有 1、 你曾從事過什么工作?2、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位?3、 你選擇本單位的原因是什么?5、 你希望單位如何安排你的工作，待遇?6、 談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識。

一、基本情況 請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專業(yè)背景 您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？三、工作模式 您平時習(xí)慣于單獨工作還是團(tuán)隊工作？四、價值取向 您對原來的單位和上司的看法如何？五、資質(zhì)特

外貿(mào)跟單英語面試問題 1.問：你曾經(jīng)換過工作，我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險?答：正因為我換過不同工作，所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能，這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問題。

跟單員面試問題及回答

以上,希望能幫到你,如有不明,可再問我. 謝謝! 面試文員時,一般都會被問些什么問題?該怎么應(yīng)對會好些? 看你是哪個部門的文員,總的說來文員一般有以下無非是問些工作職責(zé)方面的問題,統(tǒng)計文員的工作職責(zé): 1.跟進(jìn)本部門人事考勤,做

常見面試試題及答案1、 告訴我,你最大的弱點是什么? 回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點,沒人會相信世界上有完人;相反,你應(yīng)該承認(rèn)一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然后再說那都已經(jīng)成為過去了,表明

1、說說你自己吧。你有什么工作經(jīng)驗？這是一個很常見的問題。雖然是正式提問，但和面試最終結(jié)果關(guān)系不大。面試官通常想得到你的第一印象。記住，面試官不會有足夠的時間去聽詳細(xì)的故事。所以你可以提前準(zhǔn)備一份簡短快速的

七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。

3、婚姻狀況是最常被問到的，大齡未婚女生可能會被問到何時結(jié)婚的打算（企業(yè)可能擔(dān)心很快面臨生育問題），這樣的問題要慎重作答，或者索性說離婚了兩三年內(nèi)不考慮結(jié)婚，一般來說這種職位不會特意去調(diào)查婚姻情況，如果面試官再

一、面試文員，面試官一般會問以下問題：1、有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、對辦公室軟件（word、excel、PPT）熟悉不；3、文筆怎么樣；4、你認(rèn)為怎樣才能做好一個文員的工作。二、面試官提出以上問題是想了解：1、應(yīng)聘者對文員這

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從

跟單文員面試 最常都會被問到什么問題

解答：最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?，你和前（現(xiàn)）任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？外貿(mào)面試問題5:你為什么想來我們公司工作？A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理

如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學(xué)生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“rece

對于工作有確實學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質(zhì)找出一個確實的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及回答

有證件的話會讓你用英文自我介紹一下,如果你表達(dá)的還可以,如果他想留住你,他會用英文問你幾個問題,比如說你了解業(yè)務(wù)員的工作么?是否有過此經(jīng)歷,你的興趣是什么,有什么特長啊,優(yōu)點啊,缺點什么的.會介紹他們公司的福利,

外貿(mào)面試口語高頻問題及其回答：q：what contribution did you make to your current (previous) organization？a： I have finished three new projects， and I am sure I can apply my experience to this position.q：

【外貿(mào)面試常用的英語對話】A: Tell me about yourself and your past experience.A:說說你自己和你過去的經(jīng)歷吧。B:I have worked as an executive secretary for five years, first for a trading company, and now I

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個面試的經(jīng)典英語問題：1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見英語問題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad

面試題1:tell me a little about yourself. (請簡單介紹一下自己) 解讀:自我介紹是面試必備流程之一,英語面試也不例外。建議各位,在面試之前根據(jù)自己實際情況,準(zhǔn)備3分鐘左右的英文自我介紹,以便面試時能順利流暢的應(yīng)答。 面試題2:Why

面試題1:tell me a little about yourself. (請簡單介紹一下自己) 解讀:自我介紹是面試必備流程之一,英語面試也不例外。建議各位,在面試之前根據(jù)自己實際情況,準(zhǔn)備3分鐘左右的英文自我介紹,以便面試時能順利流暢的應(yīng)答。 面試題2:Why

外貿(mào)跟單英語面試問題

下午好，很高興回答您的提問。面試跟單文員面試可以提問的問題有：問題有 1、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位? 2、 你選擇本單位的原因是什么? 3、 你希望單位如何安排你的工作,待遇?4、 談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識；5、詢問一些專業(yè)術(shù)語如保險、運(yùn)費代理、結(jié)匯等。跟單文員是指在企業(yè)運(yùn)作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。以上，請您參考哦?！菊? 面試跟單文員一般會問什么問題【提問】 下午好，很高興回答您的提問。面試跟單文員面試可以提問的問題有：問題有 1、是什么原因促使您離開了原來的工作崗位? 2、 你選擇本單位的原因是什么? 3、 你希望單位如何安排你的工作,待遇?4、 談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識；5、詢問一些專業(yè)術(shù)語如保險、運(yùn)費代理、結(jié)匯等。跟單文員是指在企業(yè)運(yùn)作過程中，以客戶訂單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員。以上，請您參考哦。【回答】
不管是什么樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規(guī)律可尋。 其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。 想高效率的準(zhǔn)備面試，先從這七個大方面著手。 一、基本情況 請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 二、專業(yè)背景 您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？ 三、工作模式 您平時習(xí)慣于單獨工作還是團(tuán)隊工作？ 四、價值取向 您對原來的單位和上司的看法如何？ 五、資質(zhì)特性 您如何描述自己的個性？ 六、薪資待遇 是否方便告訴我您目前的待遇是多少？ 七、背景調(diào)查 您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調(diào)查？ 95%的面試基本上都離不開這些問題，當(dāng)然還有可能問一些專業(yè)問題，我想如果你做過的話應(yīng)該都不是什么難事，一般面試官都不會過多的問專業(yè)方面的問題的。
1：空間須保留，人與人之間永遠(yuǎn)有距離，每個人都有自己的空間。 2：坐勢須自知，應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。 3：態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極，為了做到這一點，一是臉上應(yīng)掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。 4：小動作須避免，當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應(yīng)試人在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。 5：注意細(xì)節(jié)，帶上招聘廣告、帶上簡歷、帶上一支筆。 一定要善于表現(xiàn)。有些求職者覺得自己是外地人，求職時就畏畏縮縮，話也不敢說，殊不知這只會給用人單位留下不自信的印象。適時表現(xiàn)自己，才能盡快地將自己“嫁”出去。還要注意基本禮節(jié)。求職就是推銷自己，要注意一些基本禮節(jié)。招聘單位一般都有固定的招聘方式，就是你想提出改進(jìn)意見，也要選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?，否則難免會被拒之門外。
　　a、空間須保留。 　　人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多，招聘單位一般會預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定好。你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。如果應(yīng)試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時，你就應(yīng)該界定距離，太近了不好，太遠(yuǎn)了也不好。太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。如果一個女性應(yīng)試人和一個男性主試人摩肩擦?xí)r，主試人勢必會認(rèn)為你是個輕佻的女子，不宜錄用。坐得太遠(yuǎn)了，則會使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，這就會影響溝通的效果。 　　b、坐勢須自知 　　應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要"癱"在椅背上，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去，應(yīng)用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹"二郎腿"是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認(rèn)為你這個人自高自大，沒有修養(yǎng)。有的應(yīng)試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過"二郎腿"所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。 　　c、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極 　　為了做到這一點，一是臉上應(yīng)掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使用權(quán)主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產(chǎn)生一種親切感受呢？二是要注意眼神的交流（eye contact）。面試過程中應(yīng)望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認(rèn)為你太冷漠，或沉得你干事愛三心二意。面試時都難以專心致志，遑論工作？三是不要急于搶答問題，先讓度試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁："Why isn`t it so？"（為什么不是這樣？）"It`stupied of you to say so."（你那樣說是愚蠢的。）"It`s my opinion，no matter whether you like it or not."（不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的。） 主試人聽了，肯定會厭煩不已。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失??！ 　　d、小動作須避免 　　當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應(yīng)試人在面試時應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運(yùn)作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲"Excuse me ."（對不起。）這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應(yīng)加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢?？朔@類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。手里抓住了東西，不要嚼口香糖，也不要吸煙。 　　f、注意細(xì)節(jié) 　　帶上招聘廣告。常見一些求職者由于應(yīng)聘頻繁，竟忘記了應(yīng)聘的職位，面試時結(jié)結(jié)巴巴、張冠李戴，效果自然不佳。 　　帶上簡歷?，F(xiàn)在工作的門檻越來越高，哪怕是應(yīng)聘普通工作，備上一份應(yīng)聘簡歷及有關(guān)資料，不僅會讓用人單位在短時間內(nèi)對你有所了解，也會讓他們對你刮目相看。 　　帶上一支筆，幾張白紙。既便于記載各種注意事項，以備不時之需，也讓人覺得你做事有條理。 　　留下好印象。面試可能要經(jīng)過漫長的等待，這時拿出一本專業(yè)書來看看，不僅可以解悶，還給人留下愛學(xué)習(xí)的印象。如果是雨天去應(yīng)聘，雨傘、鞋子會帶進(jìn)雨水，影響招聘單位的整潔，如果自己配上傘套、鞋套，會給人留下有修養(yǎng)的印象。女性去面試，包里還應(yīng)放點化妝品，以備補(bǔ)妝之用。 　　善于表現(xiàn)。有些求職者覺得自己是外地人，求職時就畏畏縮縮，話也不敢說，殊不知這只會給用人單位留下不自信的印象。適時表現(xiàn)自己，才能盡快地將自己“嫁”出去。 　　基本禮節(jié)。求職就是推銷自己，要注意一些基本禮節(jié)。招聘單位一般都有固定的招聘方式，就是你想提出改進(jìn)意見，也要選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?，否則難免會被拒之門外。
口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負(fù)責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和英語水平。如果你是學(xué)生干部，說說你的工作表現(xiàn)。 如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關(guān)員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預(yù)測了，隨機(jī)應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國貿(mào)實務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險及運(yùn)費的計算，其他的應(yīng)該不會考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務(wù)課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復(fù)）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當(dāng)然會考些相關(guān)行業(yè) 方面的內(nèi)容。口試筆試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙 不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。 當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機(jī)調(diào)成震動或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看。“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。 面試的問題： 1.Tell me about yourself. 2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 4.What factors did you consider in choosing your major? 5.Why are you interested in our organization? 6.What kind of work do you want to do? 7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 8.What goals have you set for yourself? 9.How do you plan to achieve your goals? 1、告訴我關(guān)于你自己的事。 2、誰或什么對你職業(yè)興趣的發(fā)展影響最大？ 3、你的教育和工作經(jīng)歷是如何使你勝任這個職位的？ 4、在選擇專業(yè)時，你考慮了哪些因素？ 5、你為什么對我們的組織感興趣？ 6、你想做什么工作？ 7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？ 8、你為自己設(shè)定了什么目標(biāo)？ 9、你如何計劃實現(xiàn)你的目標(biāo)？
面試很多技巧，我總結(jié)一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗： 1.關(guān)于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強(qiáng)自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關(guān)系，你可以有氣質(zhì)有自己的風(fēng)格，任何人都喜歡干凈利索，表現(xiàn)出良好的外在形象的人，面試官也不例外。 2.做好面試前的準(zhǔn)備，面試之前你就要了解你所應(yīng)聘公司的一些信息：包括公司的規(guī)模，公司出口的年銷售額，公司的辦公地址，公司的產(chǎn)品，有個大概的了解；另外，將自己想問公司的問題列在一張紙上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工狀況，公司如果是貿(mào)易公司與工廠的配合狀況，公司如何采購，公司的出貨流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近幾年的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，公司對于新應(yīng)聘者的期望和要求。。。。做到心中有數(shù)，面試時候跟簡歷一起帶著。 3.面試過程中：一定要禮貌而且自信。不可缺少的是簡單的自我介紹，包括中文的和英文的，一定提前給自己彩排好。另外外貿(mào)的知識必須知曉，無論是書面的還是從實踐中獲得的，熟記一下。記?。喝松枰厴I(yè)的彩排。一定要提前做好準(zhǔn)備，有備無患才能有機(jī)會成功。跟面試官溝通時候一定要靈活，不要被他牽著鼻子走，善于表達(dá)有自己的觀點，同時在適當(dāng)?shù)臅r間問你列出的問題，不要生搬硬套，語氣緩和且要時機(jī)合適才行。說話加上必要的手勢或者肢體語言，尤其是外國人的面試一定要肢體語言豐富。記?。好嬖嚥皇菃蜗虻?，是雙向的選擇，你必須爭取在這短暫的時間內(nèi)獲得你想要的信息，不要怕犯錯。 4.面試結(jié)束時候：起身點頭微笑再見，輕輕出門關(guān)好門。如需通知下一位，你一定要記得通知。 謹(jǐn)慎，細(xì)心，自信！你就是最棒的！ 我個人面試的經(jīng)驗，總的感覺比較有效，因為我面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員95%都是通過的，這樣大部分選擇權(quán)就在你手中了，你就更有機(jī)會選擇好的工作單位。