一般擁有100名員工的公司都屬于中型公司了，擁有1000名員工的公司都屬于大型公司了。擁有8000的員工都屬于大型集團(tuán)了?；蛴蟹止玖?。有一個(gè)公司擁有14億員工 一般500人以下的公司都是小公司，中型公司為500——2000人，2000

國際貿(mào)易公司注冊條件：第一，選擇辦公地點(diǎn)；第二，注冊資金最低是10萬元；第三，做驗(yàn)資報(bào)告；第四，辦理退稅手續(xù)；第五，帶上《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表》、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證書復(fù)印件等資料去外經(jīng)貿(mào)局外貿(mào)科

這個(gè)要看公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)而定，一般有實(shí)力的代理記賬公司行業(yè)涉及面廣，至少要50名以上的員工，而且會計(jì)師等職稱的不少于5名。至于一般性的小公司，業(yè)務(wù)少，也就10左右吧。

一般貿(mào)易公司都有外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)助理、外貿(mào)驗(yàn)貨QC和外貿(mào)單證。1、分別開發(fā)新客戶，協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作外貿(mào)跟單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單跟進(jìn)與近代制、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行控制和負(fù)責(zé)所有單證工作。2、貿(mào)易公司

問題一:商貿(mào)公司都有什么職位 單證員; 報(bào)關(guān)員; 報(bào)檢員; 跟單員; 部門經(jīng)理; 副總經(jīng)理; 以上這些都是可以的. 問題二:一般貿(mào)易公司都有哪些職務(wù)?分別做什么? 一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)

注冊貿(mào)易公司需要哪些條件1.股東符合法定人數(shù);一般有限責(zé)任公司注冊的股東限定為二個(gè)以上五十個(gè)以下;一人有限責(zé)任公司注冊的股東限定為一名自然人股東或一名法人股東投資。2.股東出資達(dá)到法定資本最低限額;3.股東共同制定公司章程;

一般的貿(mào)易公司需要多少名員工啊?有什么相關(guān)人員?

下面5個(gè)子賬號可以5個(gè)人使用，也可以一個(gè)人登錄幾個(gè)賬號，賬號郵箱名字不能一樣。資金充足的話，還有個(gè)單證，跟單，采購，財(cái)務(wù)，驗(yàn)貨。剛開始都是一個(gè)人起步，如果自己不想做不懂，可以聘請外貿(mào)經(jīng)理，再找外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

什么職位？　外貿(mào)公司不到10個(gè)人的太多了　可以說80%都是不到10個(gè)人的．做的事情很雜，但能學(xué)到很多．

工廠跟貿(mào)易公司比大小，單純通過人數(shù)沒法比較的。別看外貿(mào)公司只有20人，但是這也是個(gè)中規(guī)模的外貿(mào)公司了，一般的外貿(mào)公司七八個(gè)人就夠多的了。重點(diǎn)是：1.公司如何培養(yǎng)新人 2公司提供什么平臺，軟件+硬件 （這兩條決定你

剛畢業(yè)的大學(xué)生找的那種比較純的有進(jìn)出口權(quán)的外貿(mào)公司，主要從事礦產(chǎn)品、寶石的，好像公司總共10個(gè)人左右。外貿(mào)這些公司一般規(guī)模在多少人？那個(gè)人說公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說有個(gè)意大利的什么很著名的

100人以下。根據(jù)百度百科資料顯示：從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)，其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)，所以小微企業(yè)一般是100人以下。小微企業(yè)是小

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。

30人。員工是公司組成的基礎(chǔ)，年銷售1000萬元的外貿(mào)公司，實(shí)力較大，需要員工30人，分工明確，才能更好地促進(jìn)公司發(fā)展。外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對外貿(mào)易(進(jìn)出口)的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對合法產(chǎn)品

一般小的外貿(mào)公司大概有多少人

要看這個(gè)公司的文化了，不太好說，中型的有些是大型的縮版，有些是小型剛成長起來的，這兩種的差別還是比較大的。小型的 學(xué)的東西多一些，做的比較全套，但部分小公司的操作方式感覺有點(diǎn)上不了臺面，你大公司做過后再去

外貿(mào)公司還是工廠好 當(dāng)然外貿(mào)公司好，環(huán)境好，工資高，工作積極自由。 工廠等級森嚴(yán)，管理苛刻，環(huán)境很差。 不過你有幾年經(jīng)驗(yàn)了可疑去工廠某個(gè)一官半職的也很爽。新手做跟單文員是先進(jìn)工廠還是進(jìn)外貿(mào)公司好？ 二樓說

個(gè)人建議：前幾年底薪真的不重要，外貿(mào)賺錢是靠提成，不是靠底薪。工廠跟貿(mào)易公司比大小，單純通過人數(shù)沒法比較的。別看外貿(mào)公司只有20人，但是這也是個(gè)中規(guī)模的外貿(mào)公司了，一般的外貿(mào)公司七八個(gè)人就夠多的了。重點(diǎn)是：1.

去工廠的話，大部分是和車間等接觸。去外貿(mào)公司的話，大部分是和工廠的負(fù)責(zé)人接觸。都有利弊。平衡一下一下幾點(diǎn)：1.公司如何培養(yǎng)新人 2公司提供什么平臺，軟件+硬件 （這兩條決定你三年，五年后會走的有多遠(yuǎn)）3.公司的

外貿(mào)跟單,去有一定規(guī)模的工廠還是去小型外貿(mào)公司比較好?

義烏新細(xì)亞進(jìn)出口代理公司相當(dāng)不錯(cuò)了。在義烏也排在前幾位。0579-85628680 www.sincereyw.com

十人左右。因?yàn)橥赓Q(mào)是跨境電商，所以場地不大，人員十人左右就已足夠，人員包含選品，上架，推廣，優(yōu)化，發(fā)貨等運(yùn)營工作。運(yùn)營經(jīng)理：把控大方向；運(yùn)營專員：通過對數(shù)據(jù)的匯總分析，進(jìn)行有效的運(yùn)營操作；運(yùn)營助理：店鋪基礎(chǔ)事項(xiàng)

公司規(guī)模：1-49人的意思是按照該公司從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)劃分的公司規(guī)模。1-49人的意思是該公司從業(yè)人員在50人以內(nèi)。根據(jù)企業(yè)的所屬領(lǐng)域和不同行業(yè)劃分，從業(yè)人員50人以內(nèi)的企業(yè)被劃分為小型企業(yè)或者微型企業(yè)。公司規(guī)模是指按有

那個(gè)人說公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說有個(gè)意大利的什么很著名的外貿(mào)公司只有6個(gè)人，這是真的還是他忽悠我。。？關(guān)于你的問題，我建議你可以進(jìn)入深圳外貿(mào)論壇szfob， 因?yàn)樯钲谕赓Q(mào)論壇szfob是全國非常出名的

親親 你好，很高興為您解答。:外貿(mào)公司是可以小規(guī)模納稅人的。外貿(mào)公司可以是一般納稅人公司，也可以是小規(guī)模納稅人公司，都可以有進(jìn)出口權(quán)，但是只有一般納稅人公司才可以享受出口退稅優(yōu)惠政策的

一般來說，100人以上的是上規(guī)模的公司，超過500人的可以劃到大公司的范疇

義烏外貿(mào)公司人數(shù)規(guī)模劃分：1、業(yè)務(wù)員5-10人，運(yùn)營1-2人，美工1-2人，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1-2人。2、運(yùn)營：阿里巴巴平臺操作，詢盤分配，數(shù)據(jù)匯總，引流，優(yōu)化平臺，積極參與平臺活動，調(diào)整平臺關(guān)鍵詞。3、美工：處理圖片，優(yōu)化旺鋪

義烏外貿(mào)公司6人是什么規(guī)模

外貿(mào)公司=皮包公司咯。。。說不好聽點(diǎn)。。倒賣一樣的 。。又不要自己生產(chǎn)東西。?；径际?0來個(gè)人左右 。。我們公司人還要少呢。。呵呵。。我們的基本都是要現(xiàn)貨的 沒的現(xiàn)貨 多向幾加工廠采購問問

企業(yè)大小不好說，因?yàn)樾袠I(yè)不同 一般來說，100人以上的是上規(guī)模的公司，超過500人的可以劃到大公司的范疇

剛畢業(yè)的大學(xué)生找的那種比較純的有進(jìn)出口權(quán)的外貿(mào)公司，主要從事礦產(chǎn)品、寶石的，好像公司總共10個(gè)人左右。外貿(mào)這些公司一般規(guī)模在多少人？那個(gè)人說公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說有個(gè)意大利的什么很著名的

小規(guī)模。10人一下屬于小規(guī)模，10人到50人是中規(guī)模，超過50人是大規(guī)模。外貿(mào)公司全稱對外進(jìn)出口貿(mào)易公司，指的是將本國國內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品，對外出口進(jìn)行交易，或進(jìn)口外國商品，到本國進(jìn)行交易的貿(mào)易中介公司。

30人。員工是公司組成的基礎(chǔ)，年銷售1000萬元的外貿(mào)公司，實(shí)力較大，需要員工30人，分工明確，才能更好地促進(jìn)公司發(fā)展。外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對外貿(mào)易(進(jìn)出口)的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對合法產(chǎn)品

外貿(mào)公司里面一般有多少人。。

工廠跟貿(mào)易公司比大小，單純通過人數(shù)沒法比較的。別看外貿(mào)公司只有20人，但是這也是個(gè)中規(guī)模的外貿(mào)公司了，一般的外貿(mào)公司七八個(gè)人就夠多的了。重點(diǎn)是：1.公司如何培養(yǎng)新人 2公司提供什么平臺，軟件+硬件 （這兩條決定你

先說結(jié)論，10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)是基本配置，一兩個(gè)人肯定是不夠的。超人也不行，光客服一個(gè)人都很難長期堅(jiān)持從早7點(diǎn)到晚11點(diǎn)都全程在線。何況工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。首先，我們把電商的工作做一些拆分。第一部分，就是產(chǎn)品本身的

什么職位？　外貿(mào)公司不到10個(gè)人的太多了　可以說80%都是不到10個(gè)人的．做的事情很雜，但能學(xué)到很多．

創(chuàng)業(yè)公司可能十幾個(gè)人，或者幾個(gè)人都有。大一些的電商公司有幾百人。

正常來說,一個(gè)電商銷售部門,至少是需要10名左右推廣成員,2到3名客服人員,以及3到5名運(yùn)營和文案編輯人員,至少是需要20人左右的,最多的話,需要100人左右,具體還是要看公司規(guī)模.

1、做代運(yùn)營,三到五個(gè)人,合作商負(fù)責(zé)發(fā)貨;2、自己開店,不發(fā)貨最少3個(gè)人,發(fā)貨最少5個(gè)人,具體根據(jù)工作室規(guī)模大小來決定;

1-50人，繳。公司法規(guī)定注冊商貿(mào)公司即貿(mào)易公司需要有符合法律規(guī)定的公司名稱，人數(shù)1人以上50人以下，而《社會保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金。勞動法規(guī)定的五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、

一個(gè)外貿(mào)電商公司一般多少人上班

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。
取決于公司規(guī)模，純貿(mào)易公司不會有太多員工。
去工廠的話，大部分是和車間等接觸。去外貿(mào)公司的話，大部分是和工廠的負(fù)責(zé)人接觸。都有利弊。平衡一下一下幾點(diǎn)： 1.公司如何培養(yǎng)新人 2公司提供什么平臺，軟件+硬件 （這兩條決定你三年，五年后會走的有多遠(yuǎn)） 3.公司的發(fā)展史，從成立到現(xiàn)在有幾年，每年出口額多少，有什么變化。 這樣一比較，你就會發(fā)現(xiàn)是不是有的公司高速成長，而有的公司其實(shí)還在摸索著前進(jìn)，而有的公司已經(jīng)飽和。 盡量去發(fā)展中的公司，對新人來說摸索前進(jìn)的公司不合適，浪費(fèi)太多青春去摸索自己的路。

中小型企業(yè)須符合以下條件職工人數(shù)200人以下，或銷售額3000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額40000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。 建筑業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：對職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額40000萬元以下。 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工為數(shù)600人以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。 擴(kuò)展資料： 企業(yè)一般是指以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等），向市場提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會經(jīng)濟(jì)組織。 在商品經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一般以營利為目的，以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會發(fā)展的產(chǎn)物，因社會分工的發(fā)展而成長壯大。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者；在社會主義經(jīng)濟(jì)體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是“一種資源配置的機(jī)制”，其能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置，降低整個(gè)社會的“交易成本”。 參考資料： 百度百科-企業(yè)經(jīng)營規(guī)模 百度百科-企業(yè)
專門做java的公司人數(shù)還是蠻多的，一般再小的公司純技術(shù)人員5-10多個(gè)有的，這樣的公司規(guī)?？赡茉?0-50人。 搞技術(shù)的人達(dá)到100的話，公司規(guī)模估計(jì)超過200人了。 搞技術(shù)的人達(dá)到200的話，公司規(guī)模估計(jì)有800-1000人了。 java的小型項(xiàng)目一個(gè)人完全可以搞定，但是一個(gè)開發(fā)的項(xiàng)目質(zhì)量、代碼質(zhì)量等都會比較差，不如分工的項(xiàng)目做的好，比如你做的頁面一定沒有專門做頁面的人好，比如你的設(shè)計(jì)或架構(gòu)沒有專門做設(shè)計(jì)和架構(gòu)的人好。 上個(gè)月我花了2周給別人開發(fā)了一個(gè)圖片管理系統(tǒng)，純面向過程開發(fā)的，如果要架構(gòu)、設(shè)計(jì)和面向?qū)ο箝_發(fā)，估計(jì)要6周（都是晚上+周末搞，白天在公司做公司的事情，每天都1點(diǎn)睡覺），很累的，功能做不出來也沒地方討論了。 在公司總是一個(gè)人開發(fā)的話，進(jìn)步會很慢的，可能會處理的問題的能力比別人強(qiáng)，但是開發(fā)人員的目標(biāo)不是這樣的，最終要走架構(gòu)或者管理的，要學(xué)會宏觀的分析問題，要學(xué)會站在很高的角度做設(shè)計(jì)。 可以QQ里加些同行的朋友經(jīng)常聊聊技術(shù)。 最后祝你在職業(yè)生涯中越走越好。